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起亚登顶韩企组织文化评分榜首能源与公共机构表现亮眼

企业数据研究机构CEO Score对营业收入前500强企业的Blind、JobPlanet等在线企业口碑平台的组织文化评分进行了分析，并于28日发布的报告显示，截至去年年底，在员工数超过1万人的民营企业中，起亚在满分5分的评价体系中获得3.85分，获得3.85分位居首位。具体来看，起亚在“晋升机会、工作与生活平衡、福利与薪酬、企业文化、管理层”五大评价维度中表现突出，其中“工作与生活平衡”和“管理层”两项排名第一，“晋升机会”和“福利与薪酬”位列第三，共有四个指标进入前三。国民银行、企业银行、农协银行三家商业银行以3.75分并列第二。此外，现代摩比斯（3.55分）、三星SDS、三星电机、三星电子（3.5分）、现代汽车（3.45分）、LG U+（3.4分）等企业亦进入前十名。相比之下，三星重工业（2.55分）、大创（2.6分）、浦项制铁（2.65分）、乐金显示（2.75分）等企业评分相对较低。在员工规模不足1万人的民营企业中，KyungDong城市燃气以4.45分位居榜首，Naver旗下的Naver Financial（4.35分）与Naver Cloud（4.3分）分列第二和第三位。GS Power（4.3分）、Dunamu（4.25分），以及KB金融、东国CM、首尔城市燃气、坡州能源服务、韩国证券金融（均为4.1分）等企业也进入前十。在员工数不足1万人的前十名企业中，能源行业占据四席。反之，评分相对较低的企业包括百济药品（1.7分）、DaeBo流通（1.85分）、SeoHee建设（1.9分）、OK储蓄银行（2分）等。从行业平均评分来看，公共机构以3.78分居于首位，其次依次为控股公司（3.64分）、能源行业（3.54分）和银行业（3.49分）。报告分析指出，公共机构在组织文化各项指标上均表现均衡且位居前列，体现出较强的制度稳定性与整体协调性。相较之下，流通业（2.89分）、生活用品行业（2.91分）以及汽车及零部件行业（2.94分）的评分较低。在各行业中评分最高的企业分别为公共机构中的韩国南部发电与韩国中部发电（4.25分）、控股公司中的KB金融（4.1分）、能源行业中的KyungDong城市燃气（4.45分），以及银行业中的Kakao Bank（3.9分）。
2026-01-28 19:56:20

起亚登顶韩企组织文化评分榜首能源与公共机构表现亮眼

企业数据研究机构CEO Score对营业收入前500强企业的Blind、JobPlanet等在线企业口碑平台的组织文化评分进行了分析，并于28日发布的报告显示，截至去年年底，在员工数超过1万人的民营企业中，起亚在满分5分的评价体系中获得3.85分，获得3.85分位居首位。具体来看，起亚在“晋升机会、工作与生活平衡、福利与薪酬、企业文化、管理层”五大评价维度中表现突出，其中“工作与生活平衡”和“管理层”两项排名第一，“晋升机会”和“福利与薪酬”位列第三，共有四个指标进入前三。国民银行、企业银行、农协银行三家商业银行以3.75分并列第二。此外，现代摩比斯（3.55分）、三星SDS、三星电机、三星电子（3.5分）、现代汽车（3.45分）、LG U+（3.4分）等企业亦进入前十名。相比之下，三星重工业（2.55分）、大创（2.6分）、浦项制铁（2.65分）、乐金显示（2.75分）等企业评分相对较低。在员工规模不足1万人的民营企业中，KyungDong城市燃气以4.45分位居榜首，Naver旗下的Naver Financial（4.35分）与Naver Cloud（4.3分）分列第二和第三位。GS Power（4.3分）、Dunamu（4.25分），以及KB金融、东国CM、首尔城市燃气、坡州能源服务、韩国证券金融（均为4.1分）等企业也进入前十。在员工数不足1万人的前十名企业中，能源行业占据四席。反之，评分相对较低的企业包括百济药品（1.7分）、DaeBo流通（1.85分）、SeoHee建设（1.9分）、OK储蓄银行（2分）等。从行业平均评分来看，公共机构以3.78分居于首位，其次依次为控股公司（3.64分）、能源行业（3.54分）和银行业（3.49分）。报告分析指出，公共机构在组织文化各项指标上均表现均衡且位居前列，体现出较强的制度稳定性与整体协调性。相较之下，流通业（2.89分）、生活用品行业（2.91分）以及汽车及零部件行业（2.94分）的评分较低。在各行业中评分最高的企业分别为公共机构中的韩国南部发电与韩国中部发电（4.25分）、控股公司中的KB金融（4.1分）、能源行业中的KyungDong城市燃气（4.45分），以及银行业中的Kakao Bank（3.9分）。
2026-01-28 19:56:20

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