亚洲日报 - 韩国最大中文报业集团

코인정보

KOSPI 5668.04
113.82 +2.05%
KOSDAQ 794.77
33.95 +4.46%
USD 1,332.40
12.2 -0.92%
EUR 1,499.08
8.22 -0.55%
JPY 843.42
7.89 -0.94%
CNY 199.32
1.68 -0.84%

英文越南语

2026年10月16日

youtube

时政
财经
社会
文化
产业
韩中交流
访谈

观点
体育
IT
现场
图片新闻
视频新闻
AI PICK

按日期查询查看最新新闻

weibo weixin youtube

时政
财经
社会
文化
产业
韩中交流
访谈

观点
体育
IT
现场
图片新闻
视频新闻
AI Pick

按日期查询查看最新新闻

时政
财经
产业
社会
文化
体育
访谈
观点
AI PICK

亚洲日报

新闻搜索

主页搜索

搜索

选择时间

一个星期
1个月
6个月
直接搜索
最后一次约会

搜索范围

标题
正文
标题+正文
关键词
记者
全部

全部的

‘企业人力’新闻 1个

工业部成立“人工智能与企业未来研究会” 讨论人才与劳动市场变化

政府为了应对人工智能（AI）普及带来的企业管理、人才利用和劳动市场变化，将与民间专家共同制定政策方案。工业部于22日举行了“人工智能与企业未来研究会”成立仪式，并宣布将在接下来的两个月内进行集中讨论。该研究会是继7月举行的“AI时代的企业投资与劳动未来讨论会”之后成立的。研究会旨在探讨在AI革命背景下，国内企业和产业如何利用成果和人才，建立新的增长基础，并将其具体化为政策建议。研究会由首尔大学的安东贤教授担任主席，成均馆大学的李俊英教授和韩国工程大学的李相熙教授分别担任人才再教育与培养分会长和灵活稳定性分会长。分会委员将包括经济学、管理学、工程学、法学和人才培养等多个领域的专家。研究会将广泛讨论AI时代企业的增长与未来应对方案、AI转型（AX）的产业扩展及基础设施建设、人才教育与培养、劳动市场灵活稳定性提升等议题。特别是，研究会将重点讨论AI时代所需的人才再教育与培养方案，以及工作时间、人员的有效配置与流动、绩效与奖励等企业的人力资源利用制度。研究会希望不将AI普及局限于技术引入问题，而是全面探讨企业组织、人员运用和劳动市场制度的变化。研究会计划在接下来的两个月内进行分会讨论，随后将制定以民间为主导的政策建议书。之后，将通过收集劳资双方和专家的进一步意见，最终确定建议书并提交给工业部。政府将通过民间专家的讨论，具体化AI转型带来的产业与人力政策任务，而不是先行确定政策方向。工业部副部长文信学在成立仪式上提出了研究会的核心任务，包括：AI时代我国企业的应对方向、符合AI革命的人才培养、以及如何将企业的人才利用制度转变为适应AI时代的方案。他强调：“在快速生存的时代，只有快速、灵活和果敢地准备未来产业，韩国才能在AI时代保持制造强国的地位。” 同时，他指出：“关于工作时间、人员的有效配置与流动、绩效与奖励等问题，必须进行符合AI时代劳动概念变化的新讨论。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-22 17:04:00

工业部成立“人工智能与企业未来研究会” 讨论人才与劳动市场变化

政府为了应对人工智能（AI）普及带来的企业管理、人才利用和劳动市场变化，将与民间专家共同制定政策方案。工业部于22日举行了“人工智能与企业未来研究会”成立仪式，并宣布将在接下来的两个月内进行集中讨论。该研究会是继7月举行的“AI时代的企业投资与劳动未来讨论会”之后成立的。研究会旨在探讨在AI革命背景下，国内企业和产业如何利用成果和人才，建立新的增长基础，并将其具体化为政策建议。研究会由首尔大学的安东贤教授担任主席，成均馆大学的李俊英教授和韩国工程大学的李相熙教授分别担任人才再教育与培养分会长和灵活稳定性分会长。分会委员将包括经济学、管理学、工程学、法学和人才培养等多个领域的专家。研究会将广泛讨论AI时代企业的增长与未来应对方案、AI转型（AX）的产业扩展及基础设施建设、人才教育与培养、劳动市场灵活稳定性提升等议题。特别是，研究会将重点讨论AI时代所需的人才再教育与培养方案，以及工作时间、人员的有效配置与流动、绩效与奖励等企业的人力资源利用制度。研究会希望不将AI普及局限于技术引入问题，而是全面探讨企业组织、人员运用和劳动市场制度的变化。研究会计划在接下来的两个月内进行分会讨论，随后将制定以民间为主导的政策建议书。之后，将通过收集劳资双方和专家的进一步意见，最终确定建议书并提交给工业部。政府将通过民间专家的讨论，具体化AI转型带来的产业与人力政策任务，而不是先行确定政策方向。工业部副部长文信学在成立仪式上提出了研究会的核心任务，包括：AI时代我国企业的应对方向、符合AI革命的人才培养、以及如何将企业的人才利用制度转变为适应AI时代的方案。他强调：“在快速生存的时代，只有快速、灵活和果敢地准备未来产业，韩国才能在AI时代保持制造强国的地位。” 同时，他指出：“关于工作时间、人员的有效配置与流动、绩效与奖励等问题，必须进行符合AI时代劳动概念变化的新讨论。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-22 17:04:00

上一页
1
下一页

热门新闻

剑指三星SK海力士长鑫存储4F²架构产品年底亮相
中国人形机器人亮相韩国国政监查成功抢镜
韩国金融机构遭大规模黑客袭击 26岁中国广东男子疑为幕后黑手
三星电子交出"史诗级"成绩单第三季度狂赚107.4万亿韩元
韩国成中国游客国庆出境游首选商家争抢假日消费商机

中国仙侠题材韩国升温网文网漫与电视剧多平台开花
【亚洲人之声】影视创作不应成为政治斗争的靶心
中朝新鸭绿江大桥正式开通韩国统一部高度关注
中朝新鸭绿江大桥15日开通
赴韩医疗旅游持续升温韩国功效型护肤市场加快发展

人民日报
新华社
文汇网
中新社
人民网

公司简介
个人信息处理方针
青少年保护政策
著作权规定
读者提供新闻线索
新闻稿件投诉负责人

亚洲日报|刊号 : 서울,아04336|注册日期 : 2014年12月29日|《亚洲日报》发行人及总编辑 : 郭永吉、梁圭铉|地址 : 首尔市
钟路区钟路5街13号三共大厦11楼|创刊日期 : 2007年11月15日|青少年保护负责人 : 王海纳电话 : 02-739-2171
《亚洲日报》将遵守互联网新闻委员会制定的伦理纲领。|本网站所刊登的各种新闻、信息和各种专题专栏内容, 均受《著作权法》
保护, 未经协议授权, 禁止随意转载、复制和散布使用。|邮件 : dongclub@ajunews.com

Copyright ⓒ AJUNEWS All rights reserved.