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‘劳动力市场’新闻 2个
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韩国低生育与老龄化加速 就业增速或将归零一项研究显示，到2034年，韩国就业人数的年均增速预计将降至“0%”水平，就业市场即将进入长期停滞阶段。在低生育率、人口老龄化加速，以及人工智能（AI）技术快速普及等多重结构性因素叠加作用下，韩国劳动力市场正经历深刻转型。分析指出，推进劳动市场灵活化改革，并制定更具针对性与前瞻性的就业战略，已成当务之急。 韩国雇佣劳动部近日召开就业政策审议会议，就《2024至2034年中长期人力供需展望》等相关议题进行讨论。根据预测，15岁以上经济活动人口在2024至2029年间预计累计增加34.6万人，但自2030年起将转为下降趋势，至2034年减少约21万人。整体来看，2024至2034年间，经济活动人口增幅仅为13.6万人，相当于2014至2024年增幅（256.3万人）的二十分之一，增长放缓态势显著。 在就业人数方面，预计将从2024年的2857.6万人增至2029年的2894.2万人，达到峰值后开始回落，至2034年降至2863.9万人。意味着未来十年间，就业人数累计增量仅为6.4万人，年均增幅徘徊于0%区间。这是韩国政府首次作出未来十年就业增长近乎停滞的预测。雇佣劳动部相关人士表示，这一趋势并非短期经济波动，而是劳动力市场结构深刻变化的信号。 若上述人力供需展望成为现实，2024年至2034年间韩国年均经济增长率预计仅为1.6%，低于韩国产业研究院所设定的2%长期增长预期。然而，分析指出，若韩国青年、女性和老年群体的劳动参与率提升至日本当前水平，则年均经济增长率有望提高0.4个百分点，同期就业人数亦可增加122.2万人。 研究表明，2030年起就业人数与经济活动人口同步下滑，主要原因在于低生育率与人口老龄化持续加剧，导致15至64岁劳动年龄人口不断缩减。同时，65岁以上老年人口占比预计到2034年将升至31.7%，劳动力高龄化进程明显提速。此外，在AI应用普及与线上平台经济加速发展的共同推动下，技术密集型、高技能岗位将有所扩张，而批发零售、制造业生产类岗位则可能持续面临岗位收缩压力。 对此，雇佣劳动部表示，将加强对“休息”青年等就业脆弱群体的政策应对，扩大以AI为基础的职业培训规模，推进就业服务体系创新，同时强化产业转型过程中劳动者转岗与再就业支持机制建设，以提升劳动力市场的适应力与包容性。
2026-02-13 19:48:12 -
韩国就业结构出现代际倒挂 青年求职者"静默退场"随着韩国就业形势持续严峻，越来越多未能实现就业的青年选择放弃求职，被劳动力市场边缘化的趋势日益凸显。青年群体的经济活动参与率自相关统计以来首次低于60岁以上老年人口，出现了近26年来的首次倒挂，引发社会各界对劳动力市场结构性问题的深切关注。 国家数据处于16日发布的《2025年11月就业动向》报告显示，上月，15至29岁青年就业人口为349.1万人，同比（366.8万人）减少17.7万人，下降4.8%。青年就业率为44.3%，同比下降1.2个百分点，自去年4月以来连续19个月呈下滑态势。 分析指出，青年群体就业率持续承压，主要原因在于大量青年集中涌向以大企业为代表的所谓“优质岗位”，而企业在经济低迷的背景下不断压缩新增招聘规模。此外，企业更倾向于聘用具备工作经验的人才，以及曾吸纳大量青年就业的制造业持续表现疲软，也被视为影响青年就业的重要因素。 从就业率与失业率同步回落的现象反映出，长期且反复的求职失利导致部分青年放弃进入劳动力市场。通常情况下，即便未能就业，只要持续进行求职活动，失业率往往呈上升趋势；然而近期却出现就业率下降的同时失业率不升反降的异常走势。 数据显示，青年失业率自今年3月达到7.5%的高点后持续回落，4月降至7.3%，5月至9月依次为6.6%、6.1%、5.5%、4.9%与4.8%，连续六个月保持下行。尽管10月与11月小幅回升至5.3%和5.5%，但在就业率持续走低的背景下，失业率未同步上升，反而呈现下降或停滞态势，表明就业市场疲软并未完全转化为持续求职的失业人口，而是导致部分青年直接退出劳动力市场。 据调查，今年11月青年经济活动参与率降至46.8%，创自2020年11月（46.1%）以来近五年新低。该指标自今年5月（49.5%）起已连续六个月下滑，下降趋势趋于长期化。经济活动参与率降低，意味着完全不参与求职的非经济活动人口持续增加。 随着青年就业市场困境加剧，自今年6月起，青年群体与60岁以上老年群体的经济活动参与率出现逆转。这是自1999年6月开始相关统计以来，26年来首次出现青年经济活动参与率低于老年群体的情况。以上月为基准，60岁以上人口的经济活动参与率为48.5%，较青年群体高出1.7个百分点，该倒挂现象已持续五个月。 分析指出，受大型企业及公共部门招聘规模收缩影响，面向青年的稳定性岗位显著减少，经济活动参与率大幅下降。而60岁以上人群在就业需求与保健及社会福利相关行业岗位扩张推动下，经济活动参与率持续提升。 专家强调，为促进青年稳定就业，相关政策不应仅停留在短期就业支持，而需从制度层面系统加强其职业发展与实践经验积累，以有效应对日益凸显的结构性就业矛盾。
2025-12-16 19:39:50
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韩国低生育与老龄化加速 就业增速或将归零
一项研究显示，到2034年，韩国就业人数的年均增速预计将降至“0%”水平，就业市场即将进入长期停滞阶段。在低生育率、人口老龄化加速，以及人工智能（AI）技术快速普及等多重结构性因素叠加作用下，韩国劳动力市场正经历深刻转型。分析指出，推进劳动市场灵活化改革，并制定更具针对性与前瞻性的就业战略，已成当务之急。 韩国雇佣劳动部近日召开就业政策审议会议，就《2024至2034年中长期人力供需展望》等相关议题进行讨论。根据预测，15岁以上经济活动人口在2024至2029年间预计累计增加34.6万人，但自2030年起将转为下降趋势，至2034年减少约21万人。整体来看，2024至2034年间，经济活动人口增幅仅为13.6万人，相当于2014至2024年增幅（256.3万人）的二十分之一，增长放缓态势显著。 在就业人数方面，预计将从2024年的2857.6万人增至2029年的2894.2万人，达到峰值后开始回落，至2034年降至2863.9万人。意味着未来十年间，就业人数累计增量仅为6.4万人，年均增幅徘徊于0%区间。这是韩国政府首次作出未来十年就业增长近乎停滞的预测。雇佣劳动部相关人士表示，这一趋势并非短期经济波动，而是劳动力市场结构深刻变化的信号。 若上述人力供需展望成为现实，2024年至2034年间韩国年均经济增长率预计仅为1.6%，低于韩国产业研究院所设定的2%长期增长预期。然而，分析指出，若韩国青年、女性和老年群体的劳动参与率提升至日本当前水平，则年均经济增长率有望提高0.4个百分点，同期就业人数亦可增加122.2万人。 研究表明，2030年起就业人数与经济活动人口同步下滑，主要原因在于低生育率与人口老龄化持续加剧，导致15至64岁劳动年龄人口不断缩减。同时，65岁以上老年人口占比预计到2034年将升至31.7%，劳动力高龄化进程明显提速。此外，在AI应用普及与线上平台经济加速发展的共同推动下，技术密集型、高技能岗位将有所扩张，而批发零售、制造业生产类岗位则可能持续面临岗位收缩压力。 对此，雇佣劳动部表示，将加强对“休息”青年等就业脆弱群体的政策应对，扩大以AI为基础的职业培训规模，推进就业服务体系创新，同时强化产业转型过程中劳动者转岗与再就业支持机制建设，以提升劳动力市场的适应力与包容性。
2026-02-13 19:48:12 -
韩国就业结构出现代际倒挂 青年求职者"静默退场"
随着韩国就业形势持续严峻，越来越多未能实现就业的青年选择放弃求职，被劳动力市场边缘化的趋势日益凸显。青年群体的经济活动参与率自相关统计以来首次低于60岁以上老年人口，出现了近26年来的首次倒挂，引发社会各界对劳动力市场结构性问题的深切关注。 国家数据处于16日发布的《2025年11月就业动向》报告显示，上月，15至29岁青年就业人口为349.1万人，同比（366.8万人）减少17.7万人，下降4.8%。青年就业率为44.3%，同比下降1.2个百分点，自去年4月以来连续19个月呈下滑态势。 分析指出，青年群体就业率持续承压，主要原因在于大量青年集中涌向以大企业为代表的所谓“优质岗位”，而企业在经济低迷的背景下不断压缩新增招聘规模。此外，企业更倾向于聘用具备工作经验的人才，以及曾吸纳大量青年就业的制造业持续表现疲软，也被视为影响青年就业的重要因素。 从就业率与失业率同步回落的现象反映出，长期且反复的求职失利导致部分青年放弃进入劳动力市场。通常情况下，即便未能就业，只要持续进行求职活动，失业率往往呈上升趋势；然而近期却出现就业率下降的同时失业率不升反降的异常走势。 数据显示，青年失业率自今年3月达到7.5%的高点后持续回落，4月降至7.3%，5月至9月依次为6.6%、6.1%、5.5%、4.9%与4.8%，连续六个月保持下行。尽管10月与11月小幅回升至5.3%和5.5%，但在就业率持续走低的背景下，失业率未同步上升，反而呈现下降或停滞态势，表明就业市场疲软并未完全转化为持续求职的失业人口，而是导致部分青年直接退出劳动力市场。 据调查，今年11月青年经济活动参与率降至46.8%，创自2020年11月（46.1%）以来近五年新低。该指标自今年5月（49.5%）起已连续六个月下滑，下降趋势趋于长期化。经济活动参与率降低，意味着完全不参与求职的非经济活动人口持续增加。 随着青年就业市场困境加剧，自今年6月起，青年群体与60岁以上老年群体的经济活动参与率出现逆转。这是自1999年6月开始相关统计以来，26年来首次出现青年经济活动参与率低于老年群体的情况。以上月为基准，60岁以上人口的经济活动参与率为48.5%，较青年群体高出1.7个百分点，该倒挂现象已持续五个月。 分析指出，受大型企业及公共部门招聘规模收缩影响，面向青年的稳定性岗位显著减少，经济活动参与率大幅下降。而60岁以上人群在就业需求与保健及社会福利相关行业岗位扩张推动下，经济活动参与率持续提升。 专家强调，为促进青年稳定就业，相关政策不应仅停留在短期就业支持，而需从制度层面系统加强其职业发展与实践经验积累，以有效应对日益凸显的结构性就业矛盾。
2025-12-16 19:39:50
