卡卡奥正在重新设计其在人工智能（AI）时代的增长结构。卡卡奥于21日召开董事会，决定将其人事分拆为新成立的卡卡奥AI和存续的卡卡奥X。 卡卡奥AI将作为以卡卡聊天为中心的“AI核心公司”，连接AI、广告和电商；而卡卡奥X则作为“未来价值投资公司”，负责主要子公司的增长和新投资。 人事分拆是指在分离企业时，按照分拆比例将新设公司的股份分配给原存续公司的股东。这与存续公司100%持有新设公司股份的物质分拆不同。本次分拆比例根据净资产账面价值确定，卡卡奥AI为0.36，卡卡奥X为0.64。原卡卡奥股东将根据分拆比例获得两家公司的股份。 卡卡奥计划于12月7日召开临时股东大会以批准分拆，并于明年1月1日完成分拆。随后，将于1月27日推进卡卡奥AI的再上市和卡卡奥X的变更上市。 随着卡卡奥通过人事分拆将AI业务与投资业务分开，未来两者的关系和治理结构变化也备受关注。尤其是像SK电信和SK平方那样，分拆后一个公司成为另一个公司的最大股东的结构，以及卡卡奥X是否会转型为控股公司等问题引发关注。 以下是21日举行的人事分拆说明会上提出的主要问答。 问：卡卡奥X未来有可能转型为控股公司吗？ 卡卡奥X代表内定者金道英：卡卡奥X没有转型为控股公司的计划。我们知道媒体多次讨论相关可能性，但目前没有这样的计划。人事分拆后，两家公司的业务目标不同，因此将继续独立经营。 问：卡卡奥X实际上不是在担任卡卡奥的控股公司角色吗？CA协商体是否有可能担任控股公司的角色？ 金道英代表内定者：人事分拆后，两家公司的业务目标本身就不同。我们认为不再需要像以前那样的CA协商体。各公司将在独立的治理结构下进行责任经营。 问：卡卡奥一直在简化治理结构，为什么又要将公司分为两部分？ 金道英代表内定者：为了在AI时代获得竞争力，我们感到必须加快步伐。在现有结构下，子公司的支持和管理需要投入相当的决策能力，这导致卡卡奥本体的核心业务能力集中和资本分配的机会成本。我们认为，如果错过这个时机，将在AI竞争中失去重要的时机。 问：通过人事分拆具体期待什么样的企业价值改善？ 金道英代表内定者：卡卡奥因拥有多样化的业务而被视为复合企业，企业价值被折价。直到最近，卡卡奥的平均市值约为16.8万亿韩元，而市场低估的规模达到17.4万亿韩元。通过将AI业务分离为独立法人，获得适合AI企业的估值，同时确保卡卡奥X的资产和投资成果能够正确反映在企业价值中，是我们的目标。 问：人事分拆后，创始人金范秀的角色将如何变化？ 金道英代表内定者：创始人和大股东的角色在分拆后仍将保持不变。分拆前后，股份按相同比例分配，因此股份比例没有变化。不过，各法人将保持独立的治理和责任经营体系。 问：卡卡奥AI与卡卡奥X分离后，集团层面的协同效应是否会减弱？ 金道英代表内定者：由于两家公司的业务目标不同，经过一段时间后，主要股东以外的股东构成可能会发生变化，并将进行独立经营。然而，围绕卡卡奥这一平台，各业务的有机结合这一点不会改变。分拆后，集团层面的业务连接和协同效应将继续保持。 问：卡卡奥AI除了卡卡聊天外，还将负责哪些业务？ 精神阿代表：目前卡卡奥总部大部分员工将转移至卡卡奥AI。卡卡奥AI将包括卡卡聊天、地图、商业、AI等主要业务组织。我们的核心是将AI与广告和电商连接，并将AI融入现有核心业务，创造新的增长可能性。员工的工作条件将全面继承，股票期权也将根据分拆比例进行分配。 问：卡卡奥AI提出的2030年AI日活跃用户2000万和6万亿韩元的收入目标相当激进，达成策略是什么？ 精神阿代表：卡卡聊天目前每天的对话或访问用户已达到约3000万。如果AI在卡卡聊天中全面扩展，主动使用AI的用户也会大幅增加。我们将基于设备内AI和低成本、高效率推理技术，构建更多用户更频繁使用AI的结构。通过这一方式，力争到2030年实现AI日活跃用户2000万，并将卡卡聊天的停留时间提高50%以上。 问：卡卡奥AI的具体盈利模式是什么？ 精神阿代表：我们计划围绕代理广告、代理电商和订阅建立新的盈利模式。当用户以自然语言传达意图时，AI将建议商品并连接到购买。通过外部生态系统与代理之间的连接所产生的交易佣金也将成为新的收入来源。我们的目标是到2030年实现年均20%以上的收入增长，收入超过6万亿韩元。 问：人事分拆后，股东回报政策将如何变化？ 金道英代表内定者：卡卡奥AI制定了单独的股东回报政策。卡卡奥X将把子公司分红收益的30%分配给股东，并在出现特殊投资收益时进行特别分红。其余70%将用于再投资，以提升资产价值。 问：卡卡奥X的投资成果将如何评估？ 金道英代表内定者：核心指标将是卡卡奥X旗下资产的净资产价值（NAV）增长速度。卡卡奥将基于过去在卡卡银行、卡卡支付、卡卡出行等新业务的开发和成长经验，以及对Dunamu、Carrot和韩国信用数据等的投资经验，持续挖掘新的增长动力。

卡卡奥于21日召开员工大会，预计将讨论与公司治理结构改革相关的方案，包括将卡卡聊天分拆为独立法人等事宜。 根据信息技术（IT）行业的消息，卡卡奥于前一天晚上通知员工，定于当天上午10时召开员工大会。具体议题尚未公开，会议内容将仅通过与会者及公司内部网络进行传达。 业界普遍认为，此次员工大会可能会有关于卡卡奥治理结构改革的相关公告，尤其是关于将卡卡聊天分拆为独立法人的方案等。尽管如此，卡卡奥方面至今尚未正式透露具体的分拆方案或大会议题。 卡卡奥工会也提到可能会有关于企业分拆的公告。工会在面向会员的通知中表示：“预计将会有关于卡卡奥企业分拆的公告”，并指出“公司在正式确认请求时未作回应，因此正在准备不同情境下的应对方案”。 在公司内部匿名社区中，关于企业分拆的讨论也在持续。一些卡卡奥员工发表了关于将卡卡聊天与聊天商业（톡비즈）分拆或将人工智能（AI）业务独立为法人等方案的帖子。 然而，这些内容目前尚未得到公司官方确认。卡卡奥在此次员工大会上将实际提出哪些业务和法人结构的改革方案，将可能影响未来的组织和业务结构。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

卡卡于10日在首尔西大门区的罗앤公司大楼签署了与罗앤公司、 하나金融TI的法律领域电子文档服务扩展谅解备忘录（MOU）。 签署仪式上，卡卡钱包事业部负责人李正范、罗앤公司副代表郑在成、 하나金融TI总部负责人朴勇海出席。三方计划共同构建法律文档的安全流通和存储体系，并提升用户便利性的数字法律服务环境。 此次谅解备忘录的签署是基于科学技术信息通信部与韩国互联网振兴院（KISA）推动的“2026年国民感知移动电子证明扩散项目”。卡卡将与被选为公认证书中介的罗앤公司合作， 하나金融TI作为公认证书中心的运营方参与其中。 KISA通过国民参与预算制度选定并发包了10个移动电子证明的主要任务。今年的项目正处于首次验证和商业化阶段。各任务的成果指标将基于公共和民间领域的移动电子证明应用情况进行确认。 卡卡提供基于卡卡聊天的电子文档发送和接收渠道。罗앤公司的法律服务平台“罗톡”中，律师撰写的文档通过卡卡聊天传递给对方。罗앤公司基于用户输入的内容，由人工智能生成法律文档草稿，律师审核后以移动电子证明的方式发送。相关文档将保存在 하나金融TI的公认证书中心。 卡卡的李正范表示：“通过此次合作，卡卡聊天电子文档服务的应用领域将正式扩展到法律领域。我们将努力通过法律文档的数字化转型，提高用户便利性，提供更安全的电子文档使用环境。” 此外，卡卡作为科学技术信息通信部指定的公认证书中介，已为公共、金融和民间480多个机构提供电子文档服务。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

卡卡通过定期更新大幅增强了卡卡聊天的消息反应功能，并全面改进了用户便利功能。 卡卡于15日宣布，通过此次更新扩大了现有的反应功能，并应用了包括开放聊天和通话功能改进在内的新功能。 此次更新的核心是反应功能的增强。用户可以在卡卡聊天的消息气泡中留下最多30种不同的反应，反应种类也从原来的数量增加到总共114种。 特别是，支持用户将自己拥有的迷你表情符号用作反应，用户即使没有某些迷你表情符号，也可以通过点击其他用户留下的反应来使用，从而在对话中更加自然地表达多样的情感。 表情符号商店也进行了全新改版。在“更多”标签下的“表情符号”菜单中新增了“新款”和“热门”标签，用户可以更轻松地浏览各种表情符号商品和最新趋势。喜欢的商品可以通过“点赞”功能保存，同时通过增强搜索功能，用户可以一目了然地查看热门风格和表情符号排名。 开放聊天功能也得到了改善。用户可以对特定评论进行回复，从而更自然地继续对话。同时，聊天标签顶部新增了“通话”文件夹。在该文件夹中，用户可以一次性查看语音通话和视频通话的最近通话记录。 卡卡聊天的定期更新通常按月进行。此次新功能适用于卡卡聊天v26.4.0及以上版本。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。