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‘在职者教育’新闻 1个

职场人士迎接AI时代，国平院与38所大学提升在职者的AI与数字能力

随着人工智能(AI)和数字转型时代的到来，大学与政府正在加快提升职场人士的职业能力步伐。为提高成人终身学习的质量，并在全国范围内推广符合现场需求的先进技术教育，全国38所大学齐聚一堂，共同开启合作的新篇章。教育部与国家终身教育促进院（以下简称国平院）于4日在首尔的佩伦塔楼佩伦大厅举办了“2026年在职者AI·数字(AI·D)集中课程相关者培训”，约80名来自全国38所参与大学的相关人员出席了此次活动。此次培训旨在为在职者提供在工业现场立即所需的人工智能及数字能力，巩固大学的教育基础，并促进透明的项目管理。当天的活动中，举行了针对今年新加入项目的13所大学的“AID领军大学”牌匾授予仪式，吸引了众多目光。新选定的大学包括：计元艺术大学、东国大学、明知大学、明知专科学校、国立金吾工科大学、春海保健大学、友松大学、朝鲜工业大学、韩国广播通信大学、大邱韩医大学、西江大学、首尔数字大学、顺天乡大学等。接下来的第一年优秀运营案例分享环节中，已有参与大学分享了他们的现场经验。明知专科学校展示了多个课程联动的“捆绑课程”模式，而釜山数字大学则介绍了短期内提升能力的“集中营”优秀案例。与会者们在分享这些符合现场需求的教育课程设计与运营经验的同时，讨论了大学间共同成长的实质性合作方案。不仅仅是案例分享，国平院还进行了高强度的实务培训，以确保项目的顺利和透明运营。国平院介绍了“在职者AID集中课程运营手册及质量管理指南”，并由专业会计公司直接讲解了国库补助金的会计管理方法及审计指摘案例，以增强项目资金使用的透明性和实效性。国平院表示，去年项目首年吸引了超过1.6万名成人学习者参与，取得了显著成果，因此计划在今年进一步扩大规模和惠及范围。国平院院长金月龙强调：“人工智能和数字技术正在迅速改变我们社会的工作方式和职业能力标准。”他表示：“在此基础上，今年将扩大到38所大学、17个区域和20多个职业群体，积极支持在职者具备符合现场需求的人工智能·数字能力。” 国平院将以此次培训为契机，巩固与参与大学的紧密合作机制，持续扩大成人学习者能够主动应对快速变化的职业环境的现场中心AI·数字终身学习环境。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-05 02:24:00

职场人士迎接AI时代，国平院与38所大学提升在职者的AI与数字能力

随着人工智能(AI)和数字转型时代的到来，大学与政府正在加快提升职场人士的职业能力步伐。为提高成人终身学习的质量，并在全国范围内推广符合现场需求的先进技术教育，全国38所大学齐聚一堂，共同开启合作的新篇章。教育部与国家终身教育促进院（以下简称国平院）于4日在首尔的佩伦塔楼佩伦大厅举办了“2026年在职者AI·数字(AI·D)集中课程相关者培训”，约80名来自全国38所参与大学的相关人员出席了此次活动。此次培训旨在为在职者提供在工业现场立即所需的人工智能及数字能力，巩固大学的教育基础，并促进透明的项目管理。当天的活动中，举行了针对今年新加入项目的13所大学的“AID领军大学”牌匾授予仪式，吸引了众多目光。新选定的大学包括：计元艺术大学、东国大学、明知大学、明知专科学校、国立金吾工科大学、春海保健大学、友松大学、朝鲜工业大学、韩国广播通信大学、大邱韩医大学、西江大学、首尔数字大学、顺天乡大学等。接下来的第一年优秀运营案例分享环节中，已有参与大学分享了他们的现场经验。明知专科学校展示了多个课程联动的“捆绑课程”模式，而釜山数字大学则介绍了短期内提升能力的“集中营”优秀案例。与会者们在分享这些符合现场需求的教育课程设计与运营经验的同时，讨论了大学间共同成长的实质性合作方案。不仅仅是案例分享，国平院还进行了高强度的实务培训，以确保项目的顺利和透明运营。国平院介绍了“在职者AID集中课程运营手册及质量管理指南”，并由专业会计公司直接讲解了国库补助金的会计管理方法及审计指摘案例，以增强项目资金使用的透明性和实效性。国平院表示，去年项目首年吸引了超过1.6万名成人学习者参与，取得了显著成果，因此计划在今年进一步扩大规模和惠及范围。国平院院长金月龙强调：“人工智能和数字技术正在迅速改变我们社会的工作方式和职业能力标准。”他表示：“在此基础上，今年将扩大到38所大学、17个区域和20多个职业群体，积极支持在职者具备符合现场需求的人工智能·数字能力。” 国平院将以此次培训为契机，巩固与参与大学的紧密合作机制，持续扩大成人学习者能够主动应对快速变化的职业环境的现场中心AI·数字终身学习环境。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-05 02:24:00

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