歌手张汉别在首场独唱音乐会中实现了全场售罄，并在地方节日舞台上继续活跃。 张汉别将于明天（17日）下午7时在庆尚北道丰川郡丰川邑内星川一带参加第二届丰川全球歌谣节，担任祝贺歌手。 此次活动是从15日至18日举行的第30届丰华松茸节的主要节目之一。该歌谣节吸引了多元文化家庭和在韩外国人参与，张汉别与歌手郑惠琳将共同演出。 丰华松茸节今年迎来30周年，以“30年的深厚香气，丰华的色彩！”为主题举办。活动包括利用地方特产松茸的美食和销售活动、体验项目以及多种表演。 在15日的开幕庆祝演出中，白智英、边振奕、金娜英、Lil Boy等人登台，16日则有洪真英和南承敏出场。最后一天的18日闭幕演出将有全裕珍、千鹿潭、哈鲁、金素妍等人登台。节日入场免费。 张汉别在今年MBN的 trot 选秀节目《无名传说- trot 男子的排名战争》中获得第三名，成功吸引了公众的关注。作为偶像团体红苹果的成员，他经历了流行和摇滚的演出，现已转战 trot，迎来了新的转折点。 节目播出后，张汉别的粉丝群体迅速增长。他将在31日于首尔世宗大学大洋厅举办首场独唱音乐会《THE STAR IS BORN》（星辰诞生）。原定的两场演出在预售开始两分钟内售罄，因应粉丝的要求，增加了11月1日的演出。 新增的场次同样在6日预售开始不到一分钟即售罄。至此，三场演出全部售罄。今年7月举行的粉丝见面会也在预售开始约一分钟内售罄。 在网络粉丝投票中，张汉别的存在感也十分显著。他在上个月14日至20日进行的全球粉丝投票平台“K顶星”的“最佳 trot（男）”类别中获得第一名，连续15周保持榜首。 舞台表现也持续出色。在上个月5日播出的KBS2《不朽的名曲-全国 trot 大庆典特辑》中，他与《无名传说》冠军成理共同演绎了松鸦的《偶然相遇的你》，并获得了第二部的最终冠军。两人凭借高亢的嗓音和精彩的表演赢得了观众的热烈反响。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

朴秀根中央劳动委员会主席表示，在公共机构地方迁移或合并过程中，如果涉及岗位调动和人力资源重组等劳动条件的变化，则可能成为《黄信封法》（修订劳动法）下的集体谈判对象。在16日的国会气候能源环境劳动委员会国政审查中，国民力量党议员金伟相询问是否可以在没有岗位调动或人力资源重组等劳动条件变化的情况下决定公共机构的地方迁移和合并，朴主席回答：“这很困难。我认为不可以。”随后，金议员询问：“在明显预期劳动条件会大幅变化的情况下，公共机构的地方迁移和合并是否符合劳动法的谈判对象？”朴主席表示：“我认为您所理解的情况是正确的。”不过，朴主席对是否可以将公共机构劳动者的雇主统一视为政府表示保留。他指出：“根据具体情况可能会有所不同”，并强调“与劳动法第二条无关”。朴主席还表示，在判断主要雇主的雇主性时，仅凭《工业安全卫生法》或《重大事故处罚法》等义务的履行并不足以确认其雇主性。国民力量党议员金素希在当天的国政审查中提到，企业因担心雇主性认定而犹豫是否运营食堂或通勤巴士，建议在判断雇主性时应排除《工业安全卫生法》和《重大事故处罚法》的义务履行措施。对此，朴主席表示：“企业们的想法是错误的”，并解释说，除了公法上的义务外，还需考虑其他依据来判断是否为集体谈判对象。关于主要雇主的雇主性判断相关事件，朴主席指出：“没有先例，案件较为复杂”，并表示在初期的约三个月内，他与常务委员们共同负责案件，以建立判断框架。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

国会教育委员会对首尔大学、国立大学医院及首都圈国公立大学的国政审查中，长期存在的“黑箱”行政和管理体系的缺失成为重点。首尔大学法学院不透明的招生过程、首尔大学医院的空降审计任命疑云，以及韩国广播通信大学利用人工智能（AI）进行在线考试的作弊行为等，均遭到在场的各党议员的严厉批评。 16日，国会教育委员会对首尔大学、仁川大学、韩国广播通信大学等8所国立大学法人及首尔大学医院、首尔大学牙科医院进行了2026年度国政审查。在首尔大学校长柳洪林和首尔大学医院院长白南钟等各机构负责人出席的情况下，上午的质询中，议员们接连指出大学和医院运营的透明性和公共性受到损害。 "谁都能看出是首尔大学……首尔大学法学院‘名义上的盲评’ 当天，首尔大学法学专业研究生院（法学院）不透明的招生程序首先被提上议程。民主党议员白胜雅指出：“首尔大学法学院每年合格者中有60%以上是首尔大学毕业生，虽然声称进行盲评以避免申请者的出身大学影响评估，但首尔大学的成绩单格式独特，明显不同，光凭文件格式就能知道是哪所学校。”她呼吁立即更改成绩单格式。 此外，白议员还表示：“首尔大学法学院的质性评估占比最高，达到40%，但当要求提供能够验证公正性的出身大学群体的质性评估平均分数据时，却以‘可能会因扭曲的信息而让申请者却步’为荒谬理由拒绝提交，已经一年了。” 首尔大学校长柳洪林回应称：“成绩单格式由校规自主决定，但我们会努力确保公正性，并会再次要求法学院提交相关资料。” 16行自述信就够？……首尔大学医院‘空降审计’与‘隐瞒安全事故’的质疑 针对国家中央医院首尔大学医院，关于人事管理松散和安全管理不善的批评也接踵而至。 国民力量议员徐范洙对今年5月任命的首尔大学医院常任审计官吴正勋的任命过程提出质疑。他表示：“审计申请书仅有4页，职务执行计划书和自述信各只有1页，内容甚至是‘诚实和忠诚，不背叛’这样的表述，简直像黑帮用语。”他质疑：“没有面试，仅凭这些草率的文件就被推荐为7人中的2倍数，难道不是通过特定关系（成南关系）空降上来的？” 随后，他要求柳洪林校长（首尔大学医院董事长）提供候选人评估结果及其他候选人的职务执行计划书。 关于患者安全事故的隐瞒疑云也被提出。赵国创新党议员姜京淑指出：“自从引入诊疗支持（PA）护士后，熟练护士纷纷离职，第二季度发生了124起跌倒事故，但医院方面却报告为17起。” "广播通信大学在线考试全靠ChatGPT……首都圈国立大学‘学费逆向歧视’的呼声 改革新党议员李周英揭露了韩国广播通信大学在线学位课程‘Prime College’的严重考试作弊现象。她表示：“Prime College的期中和期末考试均为在线进行，但对利用ChatGPT等AI进行作弊的控制措施完全缺失。”她指出：“在线社区中，‘截图后用ChatGPT就能解决’的技巧被公开分享，实际上，满分者从一年前的60人激增至189人。” 对此，韩国广播通信大学校长金钟午解释称：“为了维护在线评估的公正性，我们正在努力引入锁定浏览器等技术措施。” 与此同时，关于以区域均衡发展为名推行的‘地方国立大学学费全额资助项目’中被排除的首都圈国立大学的情况也被提及。国民力量议员郑成国指出：“大学仅因位于首都圈，就不能忽视国立大学学生之间的公平性。” 对此，首尔科技大学校长金东煥、首尔教育大学校长张信浩、京仁教育大学校长金旺俊等一致表示：“尽管位于首都圈，但非首都圈出身的学生比例超过40%，仅以地理位置作为排除标准是不公平的。”他们呼吁教育部改善相关制度。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

因将5·18民主化运动描述为“暴动”而被起诉的40多岁男子在上诉审判中推翻了一审的有罪判决，获得无罪判决。 法院认为，历史事件的负面贬低或主观意见仅应受到批评，如果没有传播具体的虚假事实，则不应受到刑事处罚。 大邱地方法院刑事上诉第二部（李相均法官）于16日对因违反《5·18民主化运动特别法》而被起诉的金某（40多岁）作出无罪判决。此前，一审法院已认定金某的罪名成立，并判处其罚款100万韩元。 本次审判的核心争议在于被告所使用的表述是否应视为“虚假事实的陈述”，还是个人的“主观观点”。上诉审判法院明确指出，现行特别法的处罚条件仅限于“虚假事实的传播”。 法院表示，金某使用的“暴动”一词是“概念和涵盖范围可以有多种解释的多义性表达”，并认为这是强调个人主观意见的手段。 法院进一步指出：“《5·18民主化运动特别法》将处罚对象限定为‘传播虚假事实的行为’，因此，单纯对5·18民主化运动的负面评价或对其历史意义的不同看法本身并不构成处罚的对象。”这表明，历史反思或公共讨论中应纠正的“意见”领域不应适用刑罚。 金某因在2021年5月在网络社区“日间最佳存储所（Ilbe）”上发布“如果拿起枪来，那就是暴动，从军方的角度来看，镇压是正确的，那时警察和军人也死了很多。为什么这被称为民主化运动，成为功勋者，我实在无法理解。”而被起诉。 金某在审判过程中主张：“将5·18民主化运动称为暴动，仅是表达我同意全斗焕的个人观点，并没有传播虚假事实的意图。”上诉审判法院最终接受了这一事实错误及法律误解的主张。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金志勇首次重大犯罪调查厅长在上班首日指示组建应对专责团队，以实现组织的早期落地，正式开始工作。 16日，重大犯罪调查厅表示，金厅长当天前往位于首尔中区的重大犯罪调查厅本厅，接受了相关部门的主要事务和工作报告。 金厅长作为负责人首次强调了刑事司法改革的核心成果——重大犯罪调查厅的早期落地。特别是为了消除因调查人员和刑事司法信息系统（KICS·킥스）等计算机基础设施不足可能导致的初期调查空白，要求迅速成立应对专责团队。 应对专责团队是为整顿重大犯罪调查厅的人力、设施和系统而设立的一种任务小组（TF），将承担奠定组织基础的角色。金厅长还传达了“要迅速推进所有工作，以便尽快取得可见的调查成果”的指示。 金厅长还要求坚决维护政治中立性和调查独立性，确保对社会弱势群体和犯罪受害者的保护不出现空白。这再次明确了他在国会人事听证会上强调的核心信念。 然而，金厅长在上班途中避开了在大楼前等候的记者，进入了办公大楼。原定的任命仪式因与青瓦台的日程协调问题而推迟，正式就职仪式预计将在下周举行。 国会行政安全委员会前一天通过了对金候选人的人事听证报告，同日李在明总统批准了任命案，因此自2日成立以来，重大犯罪调查厅在约两周内填补了领导空缺。 但目前法务部长、公诉厅长（检察总长）、警察厅长等主要司法机构的职位仍然空缺。 与此同时，金厅长与光州地方重大犯罪调查厅长林恩正之间的非公开监察面谈也在本厅进行。担任本厅监察官职务代理的许成焕监察负责人等6名本厅人员于15日访问光州地方重大犯罪调查厅，与林厅长进行了无陪同的面谈。 此次监察是根据行政安全部部长尹浩中指示进行的，本厅正在审查林厅长的言论是否违反了公务员的政治中立和维护品位的义务。 此前，林厅长通过社交网络服务（SNS）指控金厅长在担任大检察厅监察一科长期间，忽视了关于检察官性骚扰的不当行为的监察投诉，持续质疑其担任厅长的资格。 当天，林厅长在参拜国立5·18民主墓地时表示：“如果金厅长有错误的地方，今后也不会吝啬批评和建议”，重申了其立场。 金厅长在听证会的书面答复中指出，调查干部的人事公开批评是“破坏组织纪律的不当行为”，但在任命后表示将与林厅长共同努力，确保重大犯罪调查厅的成功。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在2026年6月3日的地方选举中担任首尔市选举管理委员会负责人的吴敏锡院长对选举现场发生的投票用纸不足事件表示歉意。 10月16日，国会法制司法委员会对首尔高等法院及其下属地方法院进行国政审查，议员朴恩贞集中质疑了6·3地方选举期间选举管理委员会的混乱。朴议员对当时担任首尔市选举委员会主席的吴院长追究行政失误的责任。 对此，吴院长承认作为选举管理负责人存在不足之处。他表示：“对于选举管理未能妥善进行，应该向国民道歉。”在回应朴议员关于投票用纸不足引发的多重问题时，他表示：“对此感到非常抱歉。” 对于未能出席选举后举行的国政调查听证会的指责，吴院长解释称是由于未收到事先通知而产生的误解，并表示在后续的调查中他已认真参与。 此前，吴院长因在第九届全国同时地方选举过程中发生的投票用纸供应问题等管理失误，于6月5日辞去了首尔市选举委员会主席职务。 在当天的国政审查中，选举委员会特别检察官调查过程中，高级法官不当领取活动费的相关搜查令接连被驳回的问题也成为焦点。 朴议员强调：“为了确保选举委员会特别检察官的调查能够顺利进行，必须严格审查搜查令部分，不能出现对法官出身人士的‘保护自己人’现象。” 对此，吴院长反驳称，司法机关对搜查令的审查完全是由专门负责的法官独立作出的法律判断，作为院长无法对个别搜查令的审理施加影响或干预。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国交易所虽然暂时暂停了对市值不足企业的退市程序，但股价低于1000元的所谓“低价股”仍面临退市危机。10月15日，韩国股市大幅下跌，受到股价不足退市担忧的科斯达克上市公司中，有六家公司股价均低于1000元。尽管市值退市程序已被暂时搁置，但股价不足的退市规定仍然有效，导致这些边缘企业的负担加重。 根据10月16日韩国交易所和金融投资业界的消息，前一天收盘时，纽因特克（780元）、巴伦森（739元）、冰淇淋教育（750元）、杰艾米（749元）、TKG艾康（801元）、亨基全球（382元）等六家科斯达克上市公司的股价均低于1000元。这些公司是交易所于10月7日发布股价不足退市警告的八家公司中，正常交易的股票。 其中四家公司在10月15日的股价出现下跌。亨基全球的股价较前一交易日暴跌19.75%，收于382元。冰淇淋教育（-3.10%）、杰艾米（-3.23%）、TKG艾康（-2.44%）也表现疲软。特别是亨基全球要想达到1000元的股价，当前股价需要上涨约162%。 相反，纽因特克连续三个交易日涨停，股价上涨至780元。与10月12日的收盘价356元相比，涨幅达到119.1%，但仍未达到1000元。巴伦森也上涨2.35%，收于739元，但未能恢复到基准线。 问题在于，最近交易所的退市暂停措施并不适用于股价不足的企业。此前，首尔南部地方法院于10月2日支持了主演科技和KM制药提出的退市决定效力停止的申请。因此，交易所于10月7日暂时搁置了因市值不足而进行的后续退市程序。然而，股价低于1000元的退市程序仍将按计划进行。 特别是纽因特克、亨基全球、冰淇淋教育等公司同时存在市值不足和股价不足的情况。虽然市值退市程序的暂停让他们松了一口气，但低价股的退市风险并未消除。实际上，暂停措施后相关股票的急剧上涨反映了市场的期待，但这些公司仍未满足上市维持的条件。 根据7月实施的低价股退市规定，如果连续30个交易日收盘价低于1000元，则会被指定为管理股票。随后，如果在90个交易日内未能连续45个交易日保持在1000元以上，则会构成退市原因。交易所在10月15日再次对纽因特克等公司发布了股价不足的退市警告。预计最早在本月下旬，将会出现实际退市原因的企业。 证券业界人士表示：“尽管因市值不足而暂停的退市程序，但股价不足的原因仍然单独适用，因此投资者需要区分企业的管理股票指定原因和退市条件进行观察。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

哈林集团会长金洪国表示，将结合好乐买（Homeplus Express）与NS购物的流通能力，扩大农渔业经营体和中小食品企业的销售渠道。明年益山肉类加工专业工厂的启用将进一步加强从食品生产到物流、流通的业务体系。 金会长在16日于前往益山的哈林第一厨房举行的‘NS食品节2026’上公开了利用好乐买扩展流通网络的计划。 他在欢迎辞中表示：“希望好乐买能成为我们食品理念与客户分享的又一通道。” 哈林集团计划将NS购物所拥有的食品采购能力与合作伙伴网络结合到好乐买的线下门店中。通过此举，旨在拓宽农业生产者和食品领域小商户、中小企业的销售渠道，并向消费者提供多样的新鲜食品。 NS购物于6月22日全额支付了1206亿韩元的好乐买收购款，完成了营业转让程序。好乐买在去年母公司好乐买进入企业重整程序后，经历了商品供应中断和客户流失等问题，但收购后通过对合作伙伴的支付担保等措施，推动了供应和门店运营的正常化。 金会长还提到了好乐买门店网络的扩展可能性。他表示：“现有的好乐买门店主要集中在首都圈和大城市，但我认为它会自然增加。我们必须先去客户所需的地方。” 他还介绍了扩充食品制造基础的计划。哈林集团正在益山国家食品集群建设肉类加工专业工厂。这是一个总投资2000亿韩元的项目，第一阶段将投入1400亿韩元，目标是明年初投入运营。 工厂建成后，将形成连接现有鸡肉专业工厂和综合食品生产设施哈林第一厨房以及新肉类加工厂的“食品三角”生产体系。 金会长表示：“明年肉类加工专业食品加工厂投入运营后，哈林食品三角将在益山完成。这个三角阵将引领哈林集团的食品业务，向国内及全球市场迈进。” 哈林集团正在连接生产设施与智能物流中心“FBH”，建立从食品制造到存储、包装、配送的物流系统。哈林第一厨房的生产线与FBH通过输送带连接，将生产的产品直接转移到物流中心。 基于此，哈林集团运营着新鲜食品平台“Oddgrocer”，不仅销售哈林产品，还销售地方农户和食品企业的商品。 金会长强调了为全球食品市场进军而增强竞争力的重要性。哈林集团通过泛洋（Pan Ocean）增强粮食采购能力，将其与食品制造和流通业务结合，强化从原材料采购到最终销售的业务结构。 他表示：“食品的本质价值在于味道，最佳的味道源于原材料的新鲜。”他强调：“当许多食品企业通过添加剂技术或包装营销进行竞争时，哈林专注于原材料的新鲜这一本质，实现了根本性的差异化。” 他补充道：“从粮食采购到加工、智能物流和流通的食品生态系统，将成为在全球舞台上同时确保顶级质量和价格竞争力的重要钥匙。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

国内规模最大的食品文化节“2026年NS食品节”于16日在全罗北道益山的哈林第一厨房拉开帷幕。 今年是第19届NS食品节，由NS购物和益山市共同主办，农业农村事务部、食品药品安全处、哈林集团等提供支持。预计此次节日将吸引约2万名游客，持续至17日。 作为活动的亮点，全国烹饪比赛吸引了120个团队参赛，展开激烈角逐。开幕首日，60个普通组团队围绕“利用新鲜食材的最佳食谱”进行60分钟的烹饪比赛。此次比赛的食谱将考虑未来的米其林产品化，获胜团队将获得3000万韩元的奖金。17日将举行家庭组比赛及由食品药品安全处主办的“健康烹饪比赛”，旨在减少钠和糖的摄入。 现场设有丰富多彩的展览和体验区域。哈林、先进、农场公司、周元山鸭、汉江食品等哈林集团主要子公司参与的“新鲜市场”正在进行特价销售。新鲜食品直送平台“ODD GROCER”快闪区展示了鸡肉去骨演示，以及鸡肉串、半熟蛋薯条等美食，最近并入哈林集团的Homeplus Express也设立了品牌区，提供加盟咨询和业务方向。 约3万6000坪的哈林第一厨房还设有参观项目。观众在专业讲解员的带领下，参观了包括拉面和即食米饭等生产线，亲眼见证原材料如何转化为成品。 现场还有众多名厨和大师的精彩表演。首日，因Netflix节目《黑白厨师》而知名的安裕成厨师展示了利用益山特产制作的冷面料理秀，益山市第一号泡菜大师申承周也进行了鸡胸肉黄瓜泡菜的体验。第二天将有广播人徐京锡的专题讲座和利用哈林产品的烹饪课程，以及“挑战！美食金钟罩”等活动。 此外，现场还设有为地方农户和青年企业提供的展位。“青年创业节2026”和益山传承美食宣传馆、地方食品销售馆共同运营，并通过现场直播销售益山的塔普马鲁红薯、生姜柠檬酱、烤鸡蛋等产品。 在当天的开幕式上，益山市市长崔正浩、食品药品安全处处长吴有京、益山市议会议长金忠英、哈林集团会长金洪国、NS购物代表董事赵恒木等出席。 哈林集团会长金洪国表示：“每年在益山举办食品节并非易事，但看到这么多人前来关注，我感到非常欣慰。我们今年也准备得很充分，希望大家多多支持。” NS购物代表董事赵恒木表示：“K-食品的竞争力不仅来自优秀的制造技术，还源于地方的饮食文化和对新口味的追求热情。我们将努力将其发展为生产者、企业和消费者共同创造食品产业未来的节日。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

为了吸引地方人才，除了企业规模和薪资外，还需考虑工作环境和生活条件。讨论了将地方产业增长的成果积累并回流到地方的产业、人才和居住条件的联动方案。 计划预算处与第七届中长期战略委员会于16日召开第九次未来社会战略小组和治理改革小组分会，讨论了建立地方发展良性循环结构和人工智能（AI）时代青年就业支持方案。 经济加法研究所的专业研究员文素英表示，青年在选择工作时，除了企业规模和薪资外，工作环境和生活条件也是重要考虑因素。地方人才吸引政策需要综合反映这些青年的需求。 与会者提出应建立地方产业增长与地方发展的良性循环结构，讨论了地方产业所取得的成果如何能够积累并回流到地方。 针对AI普及带来的招聘和职务变化，讨论了支持青年进入劳动市场和职业发展的方案。特别提出应扩大青年实际工作经验和提升产业现场所需能力的机会。 汉阳大学商学院教授车京镇指出，青年在就业准备中不应过于偏重于为文件筛选而积累的资历。为此，建议通过大学与企业的联动，扩大实际职务经验和AI应用能力的机会。 KAIST教授印素英解释，青年所认为的有前景的领域与企业所需的职务之间可能存在差异。应更准确地反映产业现场需求于教育和培训过程中。 中长期战略委员会主席权吴贤强调，根本解决青年就业问题，需扩充能够持续创造新工作的增长基础。 委员们一致认为，有必要建立一个综合平台，使青年能够了解教育、培训、经验与未来工作、收入之间的关联，并用于职业选择。旨在将各机构分散的信息进行联动提供。 计划预算处与委员会将基于此次会议提出的意见，继续讨论未来战略课题。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。