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‘大法官增员’新闻 3个
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去年大法官每人领取2亿韩元，包括年薪、特定业务费用和鼓励金去年，每位大法官的年薪、特定业务费用和鼓励金等合计达到2亿韩元。 根据29日国会法制司法委员会所属金勇敏议员办公室从大法院获得的资料及法官薪酬相关规定，去年大法官的年薪为1亿1152万韩元（每月929万3000韩元）。 每位大法官的特定业务费用在过去五年中每年为6144万韩元（每月512万韩元）。此外，每年约2400万韩元（每月平均200万韩元）的鼓励金也会单独发放。综合计算，去年每位大法官的总收入达到了1亿9700万韩元。 特别是大法官每月以现金形式发放的数百万韩元的鼓励金，最近通过审计院的定期审计被揭露。法院行政处表示，从2022年到2024年4月，平均每月向12名大法官发放200万韩元的现金鼓励金。 行政处对此鼓励金的解释是：“为了表彰在小法庭或全体合议体审理前后参与审判的大法官和审判研究官的辛勤工作。” 在受到审计院的指责后，行政处于今年7月开始改变统一发放的方式，制定了根据业绩和工作负担程度进行差异化发放的改进方案，目前正在实施中。 然而，年超过6000万韩元的特定业务费用仍然是争议的焦点。大法院对具体支出目的和支出理由的资料请求表示：“如果公开，可能会对司法独立执行的对外业务和司法行政工作造成显著影响”，因此坚持不公开。 金议员指出：“年薪接近2亿韩元的大法官，除了特定业务费用外还获得额外费用，因此其支出过程应更加透明”，“以司法独立为由，公众税金的监督和验证不应成为例外。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-29 20:08:00 -
新任法院行政处长诺京必：将成为法官的坚实后盾诺京必新任法院行政处长（司法研修院23期）表示：“近期外部压力和负担日益增加，影响法官独立审判和法院成员稳定履职。”他承诺将为法院成员创造一个专注于工作的环境。 诺处长在14日上午于首尔瑞草区大法院的就职仪式上指出：“为了向国民提供优质的司法服务，法院成员必须在稳定和健康的环境中工作。”他表示：“我将成为法院成员在法律和原则下自信履行职责的坚实后盾。” 他强调：“在困难的岗位上，我将尽量减轻负担，增强人力和物力基础，制定有效的支持方案，让大家能够专心工作。” 关于5月负责金建希女士事件上诉审的申钟五首尔高等法院法官在法院内被发现身亡一事，诺处长表示：“不久前，我们失去了一个勤勉履行审判工作的法官，这是一件令人心痛的事情。”他向所有默默承受困难和痛苦的法院成员表示深切慰问。 他提到司法制度改革，并表示将倾听国民的声音。他说：“我们面临的司法制度重大变化，促使我们深刻反思司法部门是否未能充分回应国民的关注和期待。” 他进一步表示：“我将从倾听每一个国民的声音，努力理解其意图并加以反映开始我的使命。”他强调：“在维护法治和宪法价值的同时，与国民更紧密地沟通，才能使司法部门更受信任。” 诺处长提到将改善长期未结案件管理系统、引入鉴定程序管理制度、扩充审判人力和调整事务分配制度等改革措施，并表示：“通过迅速公正的审判，保障国民的基本权利。” 他还指出：“利用人工智能（AI）改善司法系统，不仅将提高审判工作的效率，还将大大提升国民的司法可及性和便利性。”他表示将推动多项改善措施，以确保刑事司法程序中的人权保障和公正审判。 诺处长在前任处长朴英宰（大法官）因反对‘司法三法（法扭曲罪、审判请求、大法官增员）’立法于2月辞职后，四个月后正式就任。 他于1997年被任命为法官，曾担任大法院审判研究员、首尔高等法院法官、光州高等法院首席法官、苏源高等法院首席法官，2024年8月被任命为大法官。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-14 22:36:00 -
新任法院行政处长诺京必被任命，空缺四个月后填补赵熙大法院院长于10日任命诺京必大法官（62岁，司法研修院23期）为新任法院行政处长。法院行政处长职位在空缺四个月后终于得到填补，预计大法官提名讨论将加速。 大法院宣布，诺京必大法官将于14日正式担任新任法院行政处长。法院行政处长负责全面管理司法行政事务，并由大法官中的一位兼任。 诺京必新任处长于1997年被任命为法官，曾担任大法院审判研究员、首尔高等法院法官、光州高等法院首席法官、以及水原高等法院首席法官，2024年8月被任命为大法官。 大法院表示，诺新任处长在担任大法院审判研究员期间，致力于研究宪法和行政法相关争议，积极推动国民基本权利、行政程序参与权和税收公正。 诺新任处长将于14日开始负责司法行政事务，填补自朴英宰大法官辞职以来空缺的职位。 朴大法官于1月就任处长，但在“司法三法”（法扭曲罪、审判请求、大法官增员）立法过程中，于就任42天后的2月表示辞职。 他在去年5月担任李在明当时总统候选人的公职选举法上诉案的主审，因作出发回重审的决定而受到国会法制司法委员会民主党委员的辞职压力。 此后，基宇钟法院行政处副处长代行职务。 由于诺太岳前大法官于3月3日未指定接任者而退休，导致“13人体制”形成，为确保审判工作不受影响，法院行政处长的任命被推迟。通常情况下，14名大法官中，除大法院院长和法院行政处长外，12名大法官负责审判工作。 诺前大法官的接任人选在今年1月由大法官候选推荐委员会推荐了四名候选人，包括金敏基（26期）、朴顺英（25期）首尔高等法院法官、孙奉基（22期）大邱地方法院首席法官、尹成植（24期）首尔高等法院首席法官，但由于青瓦台与司法部门未能达成共识，提名进程一再延误。 如果即将于9月退休的李兴九大法官的接任提名未能及时完成，可能会出现两名大法官空缺的情况，因此诺京必大法官的任命可能会推动大法官提名讨论的进展。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-11 00:28:00
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去年大法官每人领取2亿韩元，包括年薪、特定业务费用和鼓励金
去年，每位大法官的年薪、特定业务费用和鼓励金等合计达到2亿韩元。 根据29日国会法制司法委员会所属金勇敏议员办公室从大法院获得的资料及法官薪酬相关规定，去年大法官的年薪为1亿1152万韩元（每月929万3000韩元）。 每位大法官的特定业务费用在过去五年中每年为6144万韩元（每月512万韩元）。此外，每年约2400万韩元（每月平均200万韩元）的鼓励金也会单独发放。综合计算，去年每位大法官的总收入达到了1亿9700万韩元。 特别是大法官每月以现金形式发放的数百万韩元的鼓励金，最近通过审计院的定期审计被揭露。法院行政处表示，从2022年到2024年4月，平均每月向12名大法官发放200万韩元的现金鼓励金。 行政处对此鼓励金的解释是：“为了表彰在小法庭或全体合议体审理前后参与审判的大法官和审判研究官的辛勤工作。” 在受到审计院的指责后，行政处于今年7月开始改变统一发放的方式，制定了根据业绩和工作负担程度进行差异化发放的改进方案，目前正在实施中。 然而，年超过6000万韩元的特定业务费用仍然是争议的焦点。大法院对具体支出目的和支出理由的资料请求表示：“如果公开，可能会对司法独立执行的对外业务和司法行政工作造成显著影响”，因此坚持不公开。 金议员指出：“年薪接近2亿韩元的大法官，除了特定业务费用外还获得额外费用，因此其支出过程应更加透明”，“以司法独立为由，公众税金的监督和验证不应成为例外。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-29 20:08:00 -
新任法院行政处长诺京必：将成为法官的坚实后盾
诺京必新任法院行政处长（司法研修院23期）表示：“近期外部压力和负担日益增加，影响法官独立审判和法院成员稳定履职。”他承诺将为法院成员创造一个专注于工作的环境。 诺处长在14日上午于首尔瑞草区大法院的就职仪式上指出：“为了向国民提供优质的司法服务，法院成员必须在稳定和健康的环境中工作。”他表示：“我将成为法院成员在法律和原则下自信履行职责的坚实后盾。” 他强调：“在困难的岗位上，我将尽量减轻负担，增强人力和物力基础，制定有效的支持方案，让大家能够专心工作。” 关于5月负责金建希女士事件上诉审的申钟五首尔高等法院法官在法院内被发现身亡一事，诺处长表示：“不久前，我们失去了一个勤勉履行审判工作的法官，这是一件令人心痛的事情。”他向所有默默承受困难和痛苦的法院成员表示深切慰问。 他提到司法制度改革，并表示将倾听国民的声音。他说：“我们面临的司法制度重大变化，促使我们深刻反思司法部门是否未能充分回应国民的关注和期待。” 他进一步表示：“我将从倾听每一个国民的声音，努力理解其意图并加以反映开始我的使命。”他强调：“在维护法治和宪法价值的同时，与国民更紧密地沟通，才能使司法部门更受信任。” 诺处长提到将改善长期未结案件管理系统、引入鉴定程序管理制度、扩充审判人力和调整事务分配制度等改革措施，并表示：“通过迅速公正的审判，保障国民的基本权利。” 他还指出：“利用人工智能（AI）改善司法系统，不仅将提高审判工作的效率，还将大大提升国民的司法可及性和便利性。”他表示将推动多项改善措施，以确保刑事司法程序中的人权保障和公正审判。 诺处长在前任处长朴英宰（大法官）因反对‘司法三法（法扭曲罪、审判请求、大法官增员）’立法于2月辞职后，四个月后正式就任。 他于1997年被任命为法官，曾担任大法院审判研究员、首尔高等法院法官、光州高等法院首席法官、苏源高等法院首席法官，2024年8月被任命为大法官。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-14 22:36:00 -
新任法院行政处长诺京必被任命，空缺四个月后填补
赵熙大法院院长于10日任命诺京必大法官（62岁，司法研修院23期）为新任法院行政处长。法院行政处长职位在空缺四个月后终于得到填补，预计大法官提名讨论将加速。 大法院宣布，诺京必大法官将于14日正式担任新任法院行政处长。法院行政处长负责全面管理司法行政事务，并由大法官中的一位兼任。 诺京必新任处长于1997年被任命为法官，曾担任大法院审判研究员、首尔高等法院法官、光州高等法院首席法官、以及水原高等法院首席法官，2024年8月被任命为大法官。 大法院表示，诺新任处长在担任大法院审判研究员期间，致力于研究宪法和行政法相关争议，积极推动国民基本权利、行政程序参与权和税收公正。 诺新任处长将于14日开始负责司法行政事务，填补自朴英宰大法官辞职以来空缺的职位。 朴大法官于1月就任处长，但在“司法三法”（法扭曲罪、审判请求、大法官增员）立法过程中，于就任42天后的2月表示辞职。 他在去年5月担任李在明当时总统候选人的公职选举法上诉案的主审，因作出发回重审的决定而受到国会法制司法委员会民主党委员的辞职压力。 此后，基宇钟法院行政处副处长代行职务。 由于诺太岳前大法官于3月3日未指定接任者而退休，导致“13人体制”形成，为确保审判工作不受影响，法院行政处长的任命被推迟。通常情况下，14名大法官中，除大法院院长和法院行政处长外，12名大法官负责审判工作。 诺前大法官的接任人选在今年1月由大法官候选推荐委员会推荐了四名候选人，包括金敏基（26期）、朴顺英（25期）首尔高等法院法官、孙奉基（22期）大邱地方法院首席法官、尹成植（24期）首尔高等法院首席法官，但由于青瓦台与司法部门未能达成共识，提名进程一再延误。 如果即将于9月退休的李兴九大法官的接任提名未能及时完成，可能会出现两名大法官空缺的情况，因此诺京必大法官的任命可能会推动大法官提名讨论的进展。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-11 00:28:00
