韩国今年第一季度失业人数时隔5年再次突破100万人，其中每4名失业者中就有1人属青年群体，韩国就业市场“冰河期”仍未解冻。 据国家数据处19日发布的就业动向数据，今年第一季度韩国平均失业人数为102.9万人，同比增加4.9万人。自2021年第一季度（138万人）以来，单季失业人数首次重新站上100万人大关。 回顾历年数据，第一季度失业人数从2020年的116.2万人经新冠疫情流行后，2021年大幅增长值138万人，2022年后2023年先后回落至99万人和91.8万人。2024年重新增至96万人后，第一季度失业人数已连续3年增长。 国际数据处负责人表示，今年1月部分地区公共岗位项目重启延迟，报考公务员考试人数增加，是失业人口上升的主要原因。根据统计标准，虽然没有工作，但正在积极求职的人口被归类为经济活动人口中的失业者。部分“暂时休息人口”在重新进入就业市场时，也会短暂计入失业者。 第一季度失业者中，年龄在15岁至29岁的青年失业人数为27.2万人，占整体失业人口的26.4%。青年失业人数同比增加1万人，已连续两年上升。 第一季度青年失业率为7.4%，同比上升0.6个百分点。创下自新冠疫情时期的2021年（9.9%）后，5年以来的最高水平。 分析称，由于企业偏好有经验人才、扩大常态化招聘，以及年轻人初次就业时间持续推迟，越来越多的劳动者在30岁后才真正进入稳定就业市场。 面对青年就业困境，韩国政府计划于本月发布“青年新政推进方案”，重点内容包括提升青年就业能力、提供实习及工作经验机会、支持青年重返就业市场、加强社会援助等。 业内人士指出，青年长期失业与就业延迟，不仅影响个人收入和婚育计划，也可能削弱韩国未来消费能力与经济增长潜力。

凭借雨靴在韩国时尚消费市场崭露头角的“Rockfish weatherwear”运营公司AU BRANDZ正加快布局中国市场，计划在今年内将中国门店数量扩大至40家。 去年6月，AU BRANDZ与总部位于中国杭州的宇振商业有限公司以及香港街头潮牌CLOT共同成立合资公司“AU BRANDZ HANGZHOU TRADING CO”。合作模式为AU BRANDZ负责产品供应，宇振负责建设销售网络，CLOT负责品牌推广与营销。AU BRANDZ和宇振分别持股51%和49%。 业界分析称，AU BRANDZ此次进入中国市场并非盲目扩招，而是经过充分研究后选择实力合作伙伴。宇振目前负责Hoka、New Balance等品牌在中国的运营，门店数量超过600家。而CLOT由香港知名艺人陈冠希创立，凭借同阿迪达斯、Supreme等品牌联名，在中国年轻消费群体中拥有极高知名度。 在与合作伙伴的资源共享下，合资公司成立第一年即交出亮眼成绩单。数据显示，去年仅半年时间实现销售额55.47亿韩元（约合人民币2565万元），净利润5.7亿韩元。虽然目前仅运营9家门店，整体规模有限，但新品牌进入海外市场首年即可实现盈利，显示消费者接受度较高，也增强了品牌进一步扩张的信心。 AU BRANDZ相关负责人表示，目前中国门店平均每月销售额约为2亿韩元，在短时间内取得如此稳定业绩实属罕见，集团对未来发展持积极态度。计划上半年在中国新增14家门店，年底前将门店总数增至40家。 AU BRANDZ积极布局中国市场，与此前已验证过的消费需求密切相关。去年“Rockfish weatherwear”韩国直营门店销售额为167亿韩元，其中约60%来自中国游客，这意味着品牌已在中国消费者群体中具备一定认知度。此外，中国鞋类市场的庞大规模也是重要考虑因素。据市场研究机构Statista统计，今年中国鞋类市场规模预计达860.9亿美元，约为韩国市场的14倍。若Rockfish weatherwear在韩国积累的人气能够复制至中国市场，业绩有望迎来“飞跃式增长”。 不过中国内需消费动力不足被视为业务扩张的最大障碍。受房地产市场长期调整、青年失业压力上升等因素影响，中国居民消费意愿趋于保守。中国最大的电商促销活动的“双十一”购物节热度也有所降温，多家电商平台自2022年起已不再公布总成交额数据。在此背景下推进大规模线下门店布局，若选址或运营不及预期，可能带来经营负担。 AU BRANDZ负责人表示，Rockfish weatherwear核心客户为具备较强消费能力、即使在消费趋弱环境下仍保持海外旅行与时尚消费习惯的女性消费者，未来在选址门店时将围绕核心客户常出入的核心商圈，优先布局交通便利、客流稳定的优质地段。

现代汽车集团、宝马、比亚迪等全球汽车制造商正在积极将AI人形机器人投入生产线，推动新一代制造业竞争。AI人形机器人的引入被视为提升生产力的关键，而非选择，而是生存问题。韩国在引入方面犹豫不决，可能导致在未来产业竞争中落后。据汽车行业5日消息，尽管起亚刚开始讨论AI引入，全球汽车制造商已在竞争性地扩大人形机器人在生产现场的应用。宝马本月起在德国莱比锡工厂引入美国初创公司Figure AI开发的“Figure02”机器人。去年，宝马在美国斯帕坦堡工厂使用Figure02生产了3万辆SUV X3，证明了其生产力。公司计划在6月将其全面应用于生产线。奔驰与美国机器人初创公司Apptronik合作开发的“阿波罗”机器人正在德国和匈牙利工厂试运行。丰田今年将人形机器人“Digit”的实际部署量增加一倍以上，支持加拿大工厂的RAV4生产。中国汽车制造商在引入人形机器人方面竞争激烈。比亚迪自2024年起在工厂使用“Walker S”机器人，提升生产力。小米在北京电动车工厂引入“CyberOne”机器人，专注于生产力最大化。小鹏通过子公司开发的“Iron”机器人在2024年试运行后，今年开始全面替代部分装配线工序。与全球趋势相反，韩国面临工会阻力。由于“黄信封法”通过，工会在AI机器人引入过程中有更多干预空间。现代汽车集团通过子公司波士顿动力开发“Atlas”机器人，但因工会强烈反对，内部讨论受到限制。业内人士指出，韩国在引入人形机器人方面的延迟可能导致在整车制造和机器人产业中失去竞争力。行业关系者表示：“为了提升人形机器人竞争力，需尽快通过现场应用获取工业数据，而不是被盲目的失业恐惧所困扰，应寻求提高企业竞争力的生产性解决方案。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国国家数据处（原统计厅）18日发布《2026年2月就业动向》显示，上月就业人数共计2841.3万人，较去年同期增加23.4万人，较1月增幅（10.8万人）明显扩大。 数据显示，15至64岁就业率为69.2%，同比上升0.3个百分点，创1989年开始统计以来同月最高水平；失业率为3.4%，同比上升0.2个百分点，为2022年以来同月最高。 从年龄来看，60岁以上（28.7万人）、30多岁（8.6万人）和50多岁（6000人）就业人数增加，但青年（15至29岁）就业人数整体减少14.6万人。 从行业来看，保健及社会福利服务业增加28.8万人，带动就业增长；运输仓储业（8.1万人）和文体娱乐服务业（7万人）也表现较为突出。然而，专业科学及技术服务业减少10.5万人，农林渔业减少9万人，信息通信业减少4.2万人。制造业就业人数减少1.6万人，已连续20个月下降；建筑业在行业低迷背景下减少4万人，已连续22个月下滑。 15至29岁青年就业率则下降1个百分点至43.3%。青年失业率为7.7%，较去年同期下降0.7个百分点，为2021以来的最低水平。 从就业形式来看，正式工增加15.8万人，临时工增加8000人，日用工增加3.9万人。个体商户和无偿帮工等非薪资就业人员减少4.1万人。 包括就业人口和失业人口在内的经济活动人口共计2940.6万人，同比增加28.7万人。非经济活动人口为1653.6万人，同比减少7.6万人，其中“躺平”人口为272.4万人，同比增加2.7万人。60岁以上“躺平”人口增加7.6万人；青年“躺平”人口减少2万人。放弃求职人数为36.7万人，同比减少2.3万人。

由于中东局势不稳导致原材料短缺，石油化工企业面临前所未有的危机，但政府和债权团对国内乙烯生产减产的决心坚定。产业通商部和产业银行等债权团要求石化企业在3月底前提出自愿减产方案，以获得政府支持。与大山工业园和蔚山工业园不同，丽川工业园因企业间复杂的利益关系进展缓慢，成为主要目标。据业内消息，韩华解决方案、DL化学、乐天化学与GS加德士、LG化学等正在讨论NCC自愿减产方案。这些企业已同意成立合资公司共同运营NCC，但在减产量上存在分歧。政府和债权团特别关注韩华解决方案、DL化学和乐天化学的合作，因为三家公司达成协议后，乙烯生产量将大幅减少。韩华解决方案和DL化学共同出资的合资公司丽川NCC的1、2工厂与乐天化学丽川NC工厂的年乙烯产量约为305万吨，占全国总产量的25%。去年底，债权团高层曾亲自访问丽川NCC，与三家公司管理层讨论减产事宜。三家公司希望在年内先成立合资公司，然后根据全球市场变化制定最终减产方案。然而，政府和债权团要求在3月底前先制定减产方案，再成立合资公司。问题在于三家公司在合资公司中从事石化下游业务，难以轻易做出减产决定。丽川NCC的1工厂主要为DL化学供应基础原料，2工厂则为韩华解决方案供应。债权团希望2工厂停产，由乐天化学丽川NC工厂生产的基础原料共同供应三家公司，但现有稳定供应的公司是否同意此计划尚不确定。去年爆发的债务违约危机加深了丽川NCC的两大股东韩华集团和DL集团之间的矛盾，也使得达成大规模协议更加困难。即使三家公司提出了NCC的额外减产方案，也必须克服工人和工会的反对。据石化行业消息，每减少30万吨NCC产量，就有约100名工人失业。在劳动组合法修正案（黄信封法）实施后，工会罢工的免责范围扩大，三家公司若单方面提出NCC减产方案，可能面临工会总罢工的危机。然而，由于累积的赤字导致韩华解决方案、DL化学、乐天化学和丽川NCC的财务状况恶化，拒绝政府和债权团以新资金支持和永续债转换为条件的要求并不容易。石化行业人士表示：“伊朗战争和企业间分歧等因素使得公司间的自愿减产协议难以达成，政府需要灵活运用政策，例如延长最后期限。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

曾被视为“锦上添花”的副业，正逐渐成为韩国职场人的“生存标配”。与此形成对比的是，长期被视为稳定收入来源的主业，在经济增长放缓、岗位收缩以及技术替代压力加大的背景下，稳定性正在被重新审视。一场围绕收入结构与职业安全感变化的调整，正悄然在韩国就业市场展开。 韩国求职平台Incruit的调查显示，超过一半的20至30岁上班族拥有副业，近半数全职员工在主业之外另有收入来源。副业已不再只是兴趣延伸，而成为应对高物价与薪资增长停滞的重要手段。随着生活成本持续上升，单一收入来源难以覆盖家庭开支，越来越多职场人开始利用碎片化时间获取额外收入。副业收入从“补充”逐渐转变为“保障”，成为分散经济风险的重要方式。 笔者认为，副业的普及并不仅是生活方式的变化，更在一定程度上反映出主业增长动力的减弱。近年来韩国新增就业岗位多集中在低薪、短时及非正规领域，而制造业等传统稳定岗位持续收缩。 与此同时，人工智能（AI）的快速发展也在改变职场结构。银行、媒体、制造及电商等行业纷纷引入生成式AI与自动化系统，招聘流程也越来越依赖算法筛选。尽管AI尚未引发大规模失业，但其对岗位替代的潜在影响，已使初级文职与标准化岗位群体的职业安全感明显下降。 在技术变革与经济压力叠加作用下，韩国就业形态正出现新的变化。“主业+副业”的收入结构逐渐普及，单一职业终身制的观念逐步淡化。同时，灵活就业不断扩大，工作时间趋于碎片化，但收入波动与社会保障不足的问题仍然存在。越来越多年轻职场人开始重视可迁移技能与多元收入来源，对企业的依附程度也有所降低。 笔者观察到，副业的普及在一定程度上为职场人提供了分散风险的空间，但也折射出主业稳定性的削弱。当主业难以提供稳定收入和成长机会时，多元收入成为应对不确定性的现实选择。从短期看，这是一种务实的适应方式；但从长期看，也可能使职业路径更加碎片化，并对技能积累与职业发展带来新的挑战。

5日上午，中国第十四届全国人大四次会议在北京人民大会堂开幕，习近平等出席开幕会，国务院总理李强向大会作政府工作报告。 李强在工作报告中提出今年发展主要预期目标：经济增长4.5%至5%，在实际工作中努力争取更好结果；城镇调查失业率5.5%左右，城镇新增就业1200万人以上；居民消费价格涨幅2%左右；居民收入增长和经济增长同步；国际收支基本平衡；粮食产量1.4万亿斤左右；单位国内生产总值二氧化碳排放降低3.8%左右。 4.5%至5%的GDP增长目标较过去三年一直维持的“5%左右”略有下调，同时也是自1991年（4.5%）以来最低的增长目标。唯一例外是新冠疫情大流行的2020年，中国政府未设定具体增长目标。 分析认为，下调今年经济增长目标反映出中国经济面临的多重压力，包括房地产市场持续低迷、居民消费复苏乏力以及青年就业问题等内部挑战，美国加征关税及持续技术封锁也增加了外部不确定性。 李强表示，提出这些预期目标，主要考虑是开局之年为调结构、防风险、促改革留出空间，为后期更好发展打牢基础。经济增长目标同2035年远景目标总体衔接，与中国经济长期增长潜力基本吻合，实现目标具备有利条件，各地区要结合实际，通过扎实工作争取好的结果。 中国财政政策继续保持扩张态势。政府计划将财政赤字率维持在GDP的约4%，赤字规模达到5.89万亿元人民币，较去年增加约2300亿元。此外，计划发行1.3万亿元超长期特别国债，用于支持国家重大基础设施项目和消费补贴。同时还将发行3000亿元特别国债，用于国有大型商业银行补充资本。 就业方面，中国维持与去年相同的目标，城镇调查失业率控制在5.5%左右，并新增就业1200万人以上。在国防领域，今年国防支出为19095.61亿元人民币，同比增长7%，相较2025年的7.2%小幅下调，连续11年保持个位数增长。 今年是中国第十五个五年规划（“十五五”）的开局之年，根据规划，中国未来五年将保持合理的经济增长水平，并为实现到2035年国经济实力、科技实力、国防实力、综合国力和国际影响力大幅跃升，人均国内生产总值达到中等发达国家水平的目标奠定基础。 此外，中国还计划在“十五五”期间将研发投入年均增长率提高至7%以上，并在未来五年内将单位GDP二氧化碳排放量减少17%，较此前提出的在2025年之前减少18%的目标略显谨慎，显示出在经济增长压力下的政策平衡。 分析人士指出，在全球经济不确定性上升以及国内结构调整的背景下，中国此次下调增长目标，意味着经济政策将更加注重稳定性和可持续发展，而非单纯追求高速增长。 作为中国一年一度最重要的政治议程，两会被视为中国政治“风向标”、经济“晴雨表”，今年两会将于3月12日下午闭幕，会期8天。

中国一年一度最重要的政治议程——两会（中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议的统称）即将于4日拉开帷幕。两会通常为期约一周，被视为观察中国全年政策走向的重要窗口，将发布年度经济社会发展目标，并对国内外政策做出系统阐述。 今年是中国“十五五”开局之年，此次两会不但是观察中国宏观政策的重要窗口，也将为未来五年的发展蓝图奠定基础。经济社会发展主要目标尤其是国内生产总值（GDP）增速等目标是每年两会各方关注的焦点。美国总统特朗普计划于本月底访问中国，中方将对外释放何种信号也引发高度关注。 中国目前面临房地产低迷、内需动力不足、青年失业率较高等挑战，外界普遍关注今年是否会将全年经济增长目标设定在5%左右。过去三年中国GDP增速均保持在5%以上‌，但增速呈放缓趋势。国际货币基金组织（IMF）日前预测，今年中国经济增速可能会降低至4.5%。此前在地方两会上，全国31个省级行政区中，已有21个省份下调增长目标，9个省市持平，仅江西省上调。这也为中央层面调整经济增长目标提供现实依据。 不过，也有分析认为，即便经济增速略低于5%，只要保持在4.5%以上，官方仍可能维持5%左右的名义目标，以稳定市场预期与投资信心。 5日发布的《政府工作报告》将简要指出“十五五”时期主要目标任务，参照往年惯例，“十五五”规划纲要全文预计将在“两会”闭幕后1至2天内公布。 “十五五”规划将为未来五年的科技创新、先进制造业、供应链安全与民生保障等方向定调。如何在全球产业链重构背景下实现科技自立自强，有望成为政策重点。 在对外关系上，美国因素成为最大变量。特朗普计划于本月底至下月初访华，中国近年来在美国霸权主义和台湾问题上维持强硬立场的同时，也强调对话的必要性。美国联邦最高法院日前认定特朗普政府实施的对等关税措施违法，被认为在一定程度上为中方提供有利筹码。中国或在反对单边主义、强调多边秩序方面发出更有力声音，并在台湾问题上重申核心利益立场。 韩国对本届中国两会的关注度显著升温。作为中国重要经贸伙伴，韩国经济高度依赖对华出口，中国经济增速目标的设定直接影响韩国半导体、化工、汽车零部件等产业的市场预期。尤其在全球需求疲软背景下，中国是否推出大规模刺激政策，成为韩国企业和投资界密切关注的焦点。 同时，韩国亦高度关注两会是否提及朝鲜半岛问题，去年两会期间相关内容并未被单独强调。今年在中东局势升级等一系列复杂背景下，中方是否重申半岛无核化与稳定立场，被视为观察韩中双边外交互动的重要信号。

在经济合作与发展组织（OECD）34个成员国中，韩国失业率长期处于“最低梯队”，但最新数据显示，其排名在一个月内大幅跃升至中游水平，升幅居成员国之首。 OECD近日发布的统计数据显示，以去年12月为基准，韩国15岁以上人口失业率为4%，较上月上升1.3个百分点。失业人数由79.6万人骤增至118.9万人，单月增加39.3万人，增幅达49.3%。此前韩国失业人数长期维持在70万人区间，去年12月出现明显跳升。 数据显示，去年11月韩国25岁以上人口失业率为2.6%，在34个成员国中处于较低水平，仅高于墨西哥、日本等国。然而到12月，该指标升至3.9%，排名跃至成员国中位区间。OECD指出，韩国与哥伦比亚是本月失业率涨幅最大的两个国家。 从性别结构来看，女性失业率涨幅尤为突出。去年12月，韩国女性失业率为4.8%，环比上升2.3个百分点；男性失业率则由2.8%升至3.4%。其中，25岁以上女性失业率攀升至4.6%，创2021年1月以来新高，是推动整体失业率上升的重要因素。韩国国家统计门户（KOSIS）数据进一步显示，去年12月女性失业人数增至66.3万人，首次超过男性失业人数（55.4万人）。 政府分析认为，冬季寒潮导致部分老年就业岗位暂停，是60岁以上女性失业人数骤增的主因。去年12月，该年龄段女性失业人数达37.4万人，环比增加34.4万人，失业率升至12%；同期60岁以上男性失业率为5.4%。 青年群体同样对整体失业率产生拉升效应。按OECD标准（15至24岁），韩国青年失业率去年12月为6.1%，环比上升1.3个百分点；15至29岁青年失业率则升至6.3%。 国家数据处相关人士表示，随着老年就业项目在冬季后陆续恢复，失业率预计将有所回落。

韩国国家数据处（原统计厅）11日发布的《1月就业动向》报告显示，今年1月15岁及以上就业人数为2798.6万人，同比增加10.8万人。不过，增幅较前月进一步收窄，为2024年12月以来13个月内的最低水平，就业恢复势头明显放缓。 数据显示，今年除5月和9月分别增加24.5万人和31.2万人外，就业增幅均为10万多名。分年龄段来看，除60岁以上（33.4万人）和30多岁（8万人）外，其余年龄就业人数均下降。其中，青年层（15至29岁）降幅最大，减少16.3万人。 分年龄段看，青年层就业形势持续低迷。1月青年就业人数同比减少17.5万人，就业率为43.6%，同比下降1.2个百分点，为2021年以来1月最低水平，已连续21个月下滑。国家数据处分析指出，企业更倾向于招聘有工作经验的人才，加之滚动招聘扩大，使青年就业恢复进程相对迟缓。 过去支撑就业市场的高龄层岗位也出现放缓。60岁以上就业人数虽增加14.1万人，但为2021年1月以来最小增幅，明显低于去年月均20万至40万人的增长水平。国家数据处表示，农林渔业结构性缩减叠加寒潮天气影响，导致老年群体活动性下降，加之部分老年岗位项目启动延迟，对整体就业形成阶段性抑制。相比之下，30多岁和50多岁群体就业人数分别增加10.1万人和4.5万人，成为主要支撑力量。 从产业结构看，就业分化现象加剧。专业及科学技术服务业就业减少9.8万人，为2013年产业分类调整以来最大降幅。国家数据处认为，此前该行业连续快速扩张，当前属于技术性调整阶段。制造业和建筑业就业分别减少2.3万人和2万人，已连续19个月和21个月下降。 然而，保健和社会福利服务业就业增加18.5万人，运输仓储业增加7.1万人，艺术和体育休闲服务业增加4.5万人，相关行业仍保持增长势头。 就业率方面，15岁以上人口就业率为61%，与去年持平，为1982年7月开始编制月度统计以来1月最高水平。但劳动力市场压力有所上升。1月失业人数为121.1万人，同比增加12.8万人，为2021年以来同期最高；失业率升至4.1%，同比上升0.4个百分点。非经济活动人口中“休息”人群达278.4万人，为统计以来1月最高值。 政府方面表示，就业增幅放缓主要受寒潮等暂时性因素影响，随着相关影响逐步消退，2月就业形势有望改善。财政部门称，将针对青年群体求职和“休息”状态并存的情况，强化就业能力培训和实践机会等支持措施。