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‘女性就业’新闻 2个
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最大浩安阳市场，支持女性在AI时代的就业与创业，扩大就业机会最大浩 京畿道安阳市市长正在积极支持女性在人工智能(AI)时代的就业与创业能力提升，以及经济活动参与的扩大。 市长表示：“将在16日于乐天百货平村店前的范界站广场举办‘第31届女性职业节’，为有工作意向的女性提供机会。” 此次活动由安阳女性人力开发中心主办，安阳市赞助，主题为“人工智能(AI)，连接明天(Job)”，旨在帮助女性在快速变化的数字环境中探索职业与创业机会。 市长指出，面对新技术的快速发展，市政府将支持女性探索新职业，并寻找符合自身能力与特长的工作。 此外，活动还将提供未来有前景职业的信息，并将企业招聘与创业咨询相结合，以支持女性的经济活动参与。 市长透露，活动现场将分为职业信息体验区、女性创业支持区和就业支持区三个区域。 在职业信息体验区，将介绍AI伦理与安全专家、AI提示专家、数字金融教育专家、社会福利实务专家等未来有前景的职业，并提供体验机会。 帮助女性理解变化的职业环境，探索新的职业道路。 女性创业支持区将介绍生活方式品牌、旅游平台、电子商务等多个领域的女性创业案例，并进行创业顾问咨询。 就业支持区将有9家公司参与，包括The Care、The Trader Me、Dehuman Bridge、Scala养老院、Lee Han电子、BS&Co.、Overpower、Teracom、海川银发学校等。 这些公司将进行现场面试，招聘办公室、贸易、市场营销、设计、生产、社会福利和医疗等领域的人才。 此次活动的特点在于为有工作经验的女性和希望再就业者提供体验未来职业的机会，并参与企业面试和创业咨询。 从职业探索到就业机会的寻找，活动旨在扩大女性的职业选择范围，促进经济活动参与。 同时，还将提供简历照片拍摄、个人色彩诊断、AI职业处方等辅助项目，帮助求职者做好就业准备。 此外，最大浩市长表示：“在新技术快速发展的背景下，希望此次活动能成为女性探索新职业、发现适合自身能力与特长的明天(Job)的机会。” 他还强调：“未来将继续支持女性的就业与创业能力提升，以及经济活动参与。”
2026-10-16 00:36:20 -
双职工家庭增加 韩国传统育儿观念出现变化韩国“孩子应由母亲在家照顾”的传统育儿观念正在明显松动。韩国保健社会研究院18日公布的《第20次韩国福利调查》显示，在“孩子应由母亲在家照顾”这一问题上，表示“反对”的受访者占34.12%，高于“赞同”的33.83%。这是自2007年相关调查公开以来，反对意见首次超过赞同意见，反映出韩国家庭结构与育儿观念正持续发生变化。 本次调查于去年面向7300户韩国家庭展开，具体来看，选择“反对”和“非常反对”的比例分别为27.86%和6.26%；“赞同”和“非常赞同”的比例分别为26.91%和6.92%。另有32.05%的受访者表示“既不赞同也不反对”。 从长期变化趋势来看，韩国社会对传统家庭分工模式的认同度明显下降。2007年首次调查时，约三分之二受访者认为“孩子应由母亲在家照顾”，赞同比例达到64.7%；反对比例仅为17.7%，但18年后，赞同比例已降至33.83%，较首次调查时几乎减半；反对比例则升至34.12%，较当年明显提高。 调查结果显示，随着双职工家庭增加、女性就业参与度提升以及社会育儿观念变化，韩国社会对于家庭角色分工的认知正在逐步转变。
2026-05-19 02:57:06
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最大浩安阳市场，支持女性在AI时代的就业与创业，扩大就业机会
最大浩 京畿道安阳市市长正在积极支持女性在人工智能(AI)时代的就业与创业能力提升，以及经济活动参与的扩大。 市长表示：“将在16日于乐天百货平村店前的范界站广场举办‘第31届女性职业节’，为有工作意向的女性提供机会。” 此次活动由安阳女性人力开发中心主办，安阳市赞助，主题为“人工智能(AI)，连接明天(Job)”，旨在帮助女性在快速变化的数字环境中探索职业与创业机会。 市长指出，面对新技术的快速发展，市政府将支持女性探索新职业，并寻找符合自身能力与特长的工作。 此外，活动还将提供未来有前景职业的信息，并将企业招聘与创业咨询相结合，以支持女性的经济活动参与。 市长透露，活动现场将分为职业信息体验区、女性创业支持区和就业支持区三个区域。 在职业信息体验区，将介绍AI伦理与安全专家、AI提示专家、数字金融教育专家、社会福利实务专家等未来有前景的职业，并提供体验机会。 帮助女性理解变化的职业环境，探索新的职业道路。 女性创业支持区将介绍生活方式品牌、旅游平台、电子商务等多个领域的女性创业案例，并进行创业顾问咨询。 就业支持区将有9家公司参与，包括The Care、The Trader Me、Dehuman Bridge、Scala养老院、Lee Han电子、BS&Co.、Overpower、Teracom、海川银发学校等。 这些公司将进行现场面试，招聘办公室、贸易、市场营销、设计、生产、社会福利和医疗等领域的人才。 此次活动的特点在于为有工作经验的女性和希望再就业者提供体验未来职业的机会，并参与企业面试和创业咨询。 从职业探索到就业机会的寻找，活动旨在扩大女性的职业选择范围，促进经济活动参与。 同时，还将提供简历照片拍摄、个人色彩诊断、AI职业处方等辅助项目，帮助求职者做好就业准备。 此外，最大浩市长表示：“在新技术快速发展的背景下，希望此次活动能成为女性探索新职业、发现适合自身能力与特长的明天(Job)的机会。” 他还强调：“未来将继续支持女性的就业与创业能力提升，以及经济活动参与。”
2026-10-16 00:36:20 -
双职工家庭增加 韩国传统育儿观念出现变化
韩国“孩子应由母亲在家照顾”的传统育儿观念正在明显松动。韩国保健社会研究院18日公布的《第20次韩国福利调查》显示，在“孩子应由母亲在家照顾”这一问题上，表示“反对”的受访者占34.12%，高于“赞同”的33.83%。这是自2007年相关调查公开以来，反对意见首次超过赞同意见，反映出韩国家庭结构与育儿观念正持续发生变化。 本次调查于去年面向7300户韩国家庭展开，具体来看，选择“反对”和“非常反对”的比例分别为27.86%和6.26%；“赞同”和“非常赞同”的比例分别为26.91%和6.92%。另有32.05%的受访者表示“既不赞同也不反对”。 从长期变化趋势来看，韩国社会对传统家庭分工模式的认同度明显下降。2007年首次调查时，约三分之二受访者认为“孩子应由母亲在家照顾”，赞同比例达到64.7%；反对比例仅为17.7%，但18年后，赞同比例已降至33.83%，较首次调查时几乎减半；反对比例则升至34.12%，较当年明显提高。 调查结果显示，随着双职工家庭增加、女性就业参与度提升以及社会育儿观念变化，韩国社会对于家庭角色分工的认知正在逐步转变。
2026-05-19 02:57:06
