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‘就业压力’新闻 1个

调查：韩国新增博士无业率达33.3% 创统计以来最高

韩国高学历人才就业压力持续加大。最新调查显示，去年韩国新增博士中，超过三成处于无业状态，创2014年开始统计以来新高。其中，30岁以下青年博士无业率首次超过50%，就业形势尤为严峻。韩国国家统计门户网站（KOSIS）29日发布的《2025年国内新增博士学位获得者调查》显示，在1.0498万名新增博士中，已就业或已确定就业者占66.7%，无业者占33.3%。其中，失业人口占27.7%，未就业且未求职的活动人口占5.6%，反映出越来越多博士放弃求职、退出劳动力市场。分析认为，博士毕业人数持续增加，但高校、科研机构及企业研发岗位等高质量就业机会增长有限，是就业压力加大的主要原因。此外，人工智能（AI）对部分初级岗位的替代，也进一步加剧了青年博士的就业困难。分年龄来看，30岁以下新增博士无业率高达51.1%，首次超过半数；30至34岁群体无业率也达到44.2%。其他年龄段无业率均创下调查开展以来最高水平。从性别来看，女性博士无业率达到38.4%，高于男性的29.6%；与此同时，年薪超过1亿韩元（约合人民币45.5万元）的女性博士占比仅为8.3%，不足男性（20.6%）的一半，反映出韩国博士群体在就业机会和薪酬水平方面仍存在较明显的性别差距。与此同时，博士就业后的收入差距依然明显。经营管理、行政与法律、保健福利及信息通信技术（ICT）等专业年薪超过1亿韩元的比例较高，而艺术、人文学科收入水平相对较低。
2026-06-29 22:52:25

调查：韩国新增博士无业率达33.3% 创统计以来最高

韩国高学历人才就业压力持续加大。最新调查显示，去年韩国新增博士中，超过三成处于无业状态，创2014年开始统计以来新高。其中，30岁以下青年博士无业率首次超过50%，就业形势尤为严峻。韩国国家统计门户网站（KOSIS）29日发布的《2025年国内新增博士学位获得者调查》显示，在1.0498万名新增博士中，已就业或已确定就业者占66.7%，无业者占33.3%。其中，失业人口占27.7%，未就业且未求职的活动人口占5.6%，反映出越来越多博士放弃求职、退出劳动力市场。分析认为，博士毕业人数持续增加，但高校、科研机构及企业研发岗位等高质量就业机会增长有限，是就业压力加大的主要原因。此外，人工智能（AI）对部分初级岗位的替代，也进一步加剧了青年博士的就业困难。分年龄来看，30岁以下新增博士无业率高达51.1%，首次超过半数；30至34岁群体无业率也达到44.2%。其他年龄段无业率均创下调查开展以来最高水平。从性别来看，女性博士无业率达到38.4%，高于男性的29.6%；与此同时，年薪超过1亿韩元（约合人民币45.5万元）的女性博士占比仅为8.3%，不足男性（20.6%）的一半，反映出韩国博士群体在就业机会和薪酬水平方面仍存在较明显的性别差距。与此同时，博士就业后的收入差距依然明显。经营管理、行政与法律、保健福利及信息通信技术（ICT）等专业年薪超过1亿韩元的比例较高，而艺术、人文学科收入水平相对较低。
2026-06-29 22:52:25

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