韩国招聘平台Catch于15日发布的就业市场调研数据显示，今年上半年（2至4月期间），企业招聘规模呈收缩态势，整体招聘需求同比下降约3%。其中，IT·通信、建筑·土木、教育·出版行业降幅显著。具体来看，今年上半年平台累计发布招聘公告1.994万条，同比（2.0483万条）减少约543条，反映出当前韩国就业形势不容乐观。 从行业分布来看，信息技术与通信行业招聘需求降幅最为明显。该行业招聘公告数量从去年的5519条下降至5013条，同比减少9.2%。尤其是应届毕业生岗位从961个缩减至915个，降幅达4.8%；资深岗位也出现3%的下滑。Catch分析称，随着ChatGPT等人工智能（AI）技术在各行业加速应用，促使企业调整人才战略，更倾向于引进具备核心技术能力的复合型人才，而非从事基础性工作的应届毕业生。部分企业已开始调整招聘策略，减少应届生招聘规模，转而加大对自动化系统和数字化基础设施建设的投入。分析认为，就业市场已进入“提质增效”的发展阶段，低技能岗位正面临被智能化设备替代的风险。 建筑与土木工程行业就业形势同样严峻。数据显示，该行业招聘公告数量同比骤降31.5%，从去年的546条锐减至今年的374条。其中，应届生岗位减少11%，资深岗位则下降24%，呈全面下滑态势。分析认为，宏观经济持续低迷叠加行业中长期发展预期趋弱，是导致该行业用工需求萎缩的主要原因。。受房地产市场持续降温、政府基建投资规模缩减等因素影响，相关企业普遍采取保守的人力资源策略，部分中小企业甚至出现暂停招聘的情况。 教育出版行业招聘规模也同比下滑27.1%，从767个岗位减少至559个。分析指出，随着学龄人口持续缩减与AI技术在教育场景的渗透式发展，共同推动了行业人才结构的深度调整。相较之下，媒体文化业（30%）、销售流通业（8%）以及银行金融业（6%）则实现逆势增长。 Catch平台事业部本部长金正贤（音）表示："今年上半年，在AI技术快速普及、宏观经济环境复杂多变等多重因素影响下，韩国就业市场出现明显的结构性调整。虽然当前整体就业形势较为严峻，但数字化转型催生的新兴岗位需求正在逐步显现。下半年的招聘市场能否企稳回升，将主要取决于宏观经济复苏态势及行业转型升级进程。”

13日，韩国执政党共同民主党召开议员大会，选举党内议员金炳基担任新党鞭（院内代表）。 本月6日，共同民主党院内代表初选正式启动，金炳基与该党国会议员徐英教两名候选人展开激烈角逐。在这场“亲明对亲明”的党内竞争中，金炳基最终胜利。 金炳基是李在明政府执政以来的首位执政党院内代表。他拥有丰富的情报工作经验，曾在韩国国家情报院工作26年，被外界称为“情报通”。2016年，他在首尔铜雀甲选区首次当选国会议员，至今已连任三届。 在去年的国会议员选举中，金炳基担任民主党公荐管理委员会干事，为该党以“亲明派”（亲李在明派）议员为核心重新组建党内架构发挥了重要作用。鉴于金炳基一贯坚持强硬立场，外界预期他将带领党团全力支持李在明政府推进各项改革议程。 金炳基在当选后发表感言时表示，将全力为李在明政府的施政提供有力支撑。他还提出三大目标，分别是结束内乱政局、恢复宪政秩序、改革权力机构；推动民生复苏和经济发展；实现国民团结和国家重建。

据首尔市政府13日消息，为迎接2025年大学生模拟亚太经合组织（APEC）首脑会议，市政府正式启动“外国留学生韩语演讲大赛”首尔地区预赛的参赛者招募工作，面向就读首尔市内大学（含大学院）的外国留学生开放报名，截止日期为6月20日。 本次演讲大赛由韩国教育部主办，庆尚北道政府承办，作为APEC配套项目之一，旨在提升外国留学生的韩语能力与综合表达实力。全国总决赛计划8月26日在位于庆尚北道庆州市的东国大学WISE校区举行，届时有来自全国17个地区的优胜者齐聚一堂，展开精彩角逐。 首尔地区预赛预计7月3日在首尔全球中心国际会议厅举办。参赛者需围绕“首尔留学”主题，从“我的梦想与未来职业”“我独特的首尔留学宣传创意”“我的首尔留学成功经验”以及“留学期间印象最深刻的首尔经历”四个话题中任选其一进行3分钟以内的韩语演讲。 参赛者需通过电子邮件（lsb0515@seoul.go.kr）提交报名材料，并通过电话（0221335072 / 5068）进行详细咨询。申请表及材料格式通过官方宣传海报中的二维码下载获取。 预赛根据韩语流利度、内容原创性、语法与词汇使用、逻辑结构以及表达力与感染力等多项指标进行综合评分。比赛最终评选出一等奖1名、优秀奖2名及优胜奖2名。获得一等奖的选手代表首尔晋级全国总决赛，而全体获奖者还会受邀参加专为外国留学生打造的“畅游首尔30日”特别项目，深入体验首尔文化与生活。 首尔市全球都市政策官表示，随着在韩外国留学生人数突破20万，韩语已逐渐成为他们的第二母语。她强调：“我们希望通过此次演讲大赛，不仅为在首尔学习生活的留学生提供展示自我的舞台，也希望为憧憬来韩留学的学子带来启发与勇气。”

中国科技企业亮亮视野（LLVision）12日在韩国首尔举行Leion品牌新品发布会，正式推出旗下消费级AR眼镜LeionHey2。这是中国AR企业在海外以“现场实测”形式完成AR眼镜新品首发，全程使用中文进行产品发布会。 据介绍，LeionHey2成功突破了AR眼镜行业在轻量、性能、续航之间的“不可能三角”困境，整机重量仅49克，支持100 多种语言、延迟低于500ms的实时翻译，单机工作续航达8小时，配合便携式眼镜盒可实现96小时续航。这款创新设备受到全球消费者热烈欢迎，发布会结束两小时内预订量即突破1万台。 LeionHey2是韩国市场上的第一款AR翻译眼镜产品，即使在人声比背景噪音低20分贝的环境中，语音识别准确率仍达98%。用户只需直视对方，即可在镜片前方2至3米处看到悬浮字幕，完全摆脱低头操作，为跨国会议、海外旅行、留学课堂等多场景提供同传级沉浸式体验。 在发布会上，亮亮视野创始人兼CEO吴斐借助眼镜的提词功能，完成了长达两个小时的"脱稿"演讲，赢得在场嘉宾的热烈掌声，生动展示了产品的实用性。 在光学方面，产品采用光波导技术，在1厘米内排布数十万根光栅，将镜片压缩至0.4毫米，仅为银行卡厚度一半。光引擎小如红豆，仅重0.3克，有效减少眩光和彩虹纹，实现无漏光的纯净视觉，并提供高达2500尼特的入眼亮度，在各种光照下字幕清晰可见，彻底解决AR眼镜亮度不足的问题。 在软件算法层面，Leion同步推出轻量大模型助手HeyAgent，支持“触碰唤醒+语音”方式，快速切换翻译语种、调用备忘录、查询天气或股票，并可自动生成多语言会议纪要，成为用户的智能助理。 亮亮视野创始人兼CEO吴斐表示，当语言障碍被移除，人与人、企业之间的价值流动将迎来指数级增长。基于Leion“让AR立足现实世界解决真实需求”的品牌理念，以及前代产品的成功经验，亮亮视野历经三年专注研发推出LeionHey2。

在全球人工智能（AI）产业加速演进的新格局下，多模态技术融合正重塑AI发展范式。作为推动产业升级的核心引擎，AI技术已深度渗透各大领域，成为跨国科技企业竞相布局的战略高地。值此产业变革之际，中国AI领军企业科大讯飞在韩国市场推出旗舰新产品智能办公本AI NOTE Air2，本报近日在首尔就中国企业的全球化发展路径专访了科大讯飞集团副总裁赵翔。 赵翔作为长期主导科大讯飞智能语言理解、教育智能化等核心技术的研发与应用的关键人物，成功推动多项具有国际影响力的AI技术实现从实验室研发到亿级用户规模化落地的跨越式发展。采访中，他分享了中国AI产业从跟跑到领跑的演进历程，以及科大讯飞如何通过技术创新赋能教育、办公、 医疗等关键领域的宝贵经验。深入探讨AI技术在产品中的创新应用，并展望了在韩国市场的发展预期。 科大讯飞是中国领先的AI企业，成立于1999年，专注智能语音和AI技术，产品涵盖输入法、翻译机、智慧教育等，服务个人与企业用户。谈及企业核心竞争力，赵翔强调，相较于韩国三星、LG等科技巨头，科大讯飞的优势在于26年来始终专注于AI领域的技术深耕。他表示：“我们坚持以用户需求为导向的技术创新路径，目前智能客服和医疗辅助系统已在中国金融机构及三甲医院实现规模化应用。”据悉，科大讯飞研发团队规模超3000人，占员工总数30%以上，通过持续的技术投入构筑坚实的竞争壁垒。 在全球化战略方面，赵翔指出，AI产业的国际化竞争已成必然趋势。无论是中国的科大讯飞、深度求索（DeepSeek），还是美国的OpenAI、谷歌，全球化布局都是参与产业竞争的必由之路。选择韩国作为重点拓展市场，是基于两国相似的文化基础和科技需求，特别是职场场景中对智能翻译、会议纪要等效率工具方面的强烈需求，这与AI NOTE Air2的产品特性高度契合。 此次发布的AI NOTE Air2深度融合了科大讯飞在声学、自然语言处理等领域的技术积累。该产品采用软硬件一体化设计，实现手写输入与语音记录的智能同步；配备专利双层悬空结构水墨屏，配合特制羊毛笔芯，大幅提升书写体验。 为精准把握韩国市场需求，科大讯飞已在首尔核心商圈教保文库书店开展快闪店营销，通过线下体验收集用户反馈，为后续本土化运营奠定基础。据悉，目前产品销售情况可观，反映出韩国市场对AI产品的高度接纳。赵翔表示：“AI的消费者具有先锋消费理念，正成为科大讯飞AI技术落地的重要目标客群。” 谈及未来合作方向，赵翔表示，韩国娱乐、医疗、教育产业十分突出，是十分有潜力的市场。其中，他特别关注教育领域的合作潜力。韩国作为教育强国，教育理念与中国具有高度兼容性。他强调：“我们在AI教育领域20余年的技术沉淀，特别是在个性化学习、智能评测等核心环节，有望为韩国教育体系提供具有价值的的解决方案。”智能教育能够大幅提高学习效率，有效减轻教师工作负担、缓解家长教育焦虑。他表示，未来将深入研究两国教育体系差异，积极寻求与本地教育机构的合作机会。 在访谈中，赵翔还分享了技术创新的方向选择、规模与效率的权衡，以及如何在紧跟前沿的同时保持独立思考。谈及AI的技术演进，他指出：“AI创新不应囿于单一范式。特定领域的技术突破往往催生跨学科的创新融合。”他坦言，在负责联想亚太业务期间积累的国际化管理经验，为科大讯飞的海外拓展提供了宝贵借鉴，不过当前推进全球化仍面临诸多挑战，但“从零开始”的布局反而赋予了企业更具弹性的创新空间。 在采访最后，赵翔强调：“AI产业正进入深度整合期。科大讯飞通过构建完整的生态链体系，为技术创新提供了丰富的应用场景。”得益于科大讯飞前瞻性生态链布局，庞大的智能硬件为科大讯飞的AI技术落地提供了沃土。 目前，科大讯飞在声学处理、多模态知识图谱等关键技术领域持续取得突破性进展，这些成果将为其全球化战略提供坚实支撑。随着AI NOTE Air2在韩国市场落地，科大讯飞正稳步推进“技术出海”的战略布局，展现出中国科技企业的国际竞争力。

韩国雇佣劳动部和产业安全保健公团11日表示，在第11次“现场检查日”将对建筑、造船、物流等高温作业风险较高的行业开展专项检查，重点核查“五大基本防暑安全措施”的落实情况。 所谓“五大基本防暑措施”包括：一是保障饮用水供应；二是配备电风扇和遮阳设施，并合理调整作业时段；三是设置休息场所并提供适当休息；四是为作业人员配备个人降温制冷装备；五是落实中暑应对机制，如发生异常症状及时拨打119急救电话。 此次检查将重点覆盖建筑、造船等户外作业频繁的行业，以及废弃物处理、环境清洁、物流运输等近年热射病工伤事故多发行业，同时也将涵盖外籍务工人员较为集中的农业、林业、畜牧业等领域。 检查工作由各地雇佣劳动机构负责人牵头，联合产业安全保健相关部门负责人与劳动监察官共同开展。对检查中发现的安全隐患，韩国产业安全保健公团将提供必要的技术支持，协助企业及时整改。 劳动部在5月30日就已启动地方机构的高温专项应对小组，并自本月2日起设立为期三周的“防暑五大措施自查整改期”。自本月23日起，劳动部将正式进入集中监管阶段，对未能遵守相关规定的企业依法严肃处理。 劳动部特别指出，在五项措施中，“每工作两小时需强制安排至少20分钟休息时间”是雇主保护职工健康的基本责任，必须严格落实。 此外，考虑到近期多起因机械夹卷致死的工伤事故频发，劳动部门也将同步对金属加工、机械制造等相关高危行业展开现场检查，防止类似事故再次发生。 韩国劳动部产业安全保健本部长金钟润（音）表示：“希望劳资双方在一线严格落实防暑五大基本措施和机械夹卷等重点事故预防守则。我们将全力推动‘两小时工作、二十分钟休息’制度在高温作业现场落地见效。”

今年，乐天百货成都子公司的出售进展备受业界关注。随着财务结构改善及外部环境转变，相关交易有望加快推进。 据悉，乐天百货于去年实施总额达4354亿韩元（约合人民币23亿元）的有偿增资，显著改善了成都法人的财务状况，为出售谈判创造了有利条件。与此同时，市场对中国经济在今年下半年实现全面复苏的预期持续升温，也为交易增添了更多可能性。 业界普遍认为，随着李在明政府上台，韩中关系有望迎来修复契机，外交环境的改善也被视为有助于推动成都法人的出售进程。 据相关业界10日消息，乐天百货自2022年起持续推进成都乐天地产有限公司的出售工作。该公司成立于2009年，乐天百货目前持有其77.6%股份，为最大股东。 成都乐天地产早期曾开展公寓预售及商业设施开发等业务。然而，2016年因韩国部署“萨德”反导系统，企业在华经营环境趋于严峻，项目运营受到影响。此后又遭遇新冠疫情重创，开发计划长期处于停滞状态。在对华业务调整背景下，乐天将成都乐天地产纳入撤资计划。 然而，受限于成都乐天地产财务状况恶化以及中国房地产市场低迷，出售工作进展缓慢，三年来始终未能落实买家。为扭转局面，乐天百货于去年7月实施有偿增资，用于偿还债务并增强资本实力，该举措已在2025年第一季度财报中初见成效。 财报显示，成都乐天地产今年第一季度资产结构显著改善，去年同期因资本侵蚀出现的2971亿韩元亏空已完全修复，净资产回升至2027亿韩元；同期净亏损由94亿韩元降至42亿韩元，降幅超过五成；负债总额亦从4924亿韩元大幅缩减至约2000万韩元。 市场分析指出，随着中美贸易摩擦趋缓，以及中国政府加码经济刺激政策，成都乐天地产的出售工作有望进入实质性推进阶段。 中国国家统计局数据显示，今年4月中国零售销售同比增长5.1%，工业生产同比增长6.1%。国家统计局表示，尽管面临外部挑战，中国主要经济指标依旧稳步增长，政府将继续坚持高质量发展方针，扩大内需、稳定就业，巩固经济复苏势头。 另一方面，李在明政府提出“以国家利益为中心的实用外交”政策，韩中关系改善预期持续升温。李在明曾在竞选期间表示，中国不仅是韩国的重要贸易伙伴，也是朝鲜半岛安全格局中的关键国家，并承诺将努力修复前政权时期跌至低谷的两国关系。

9日下午，记者实地走访首尔龙山区IPark Mall六层的泡泡玛特门店，现场人气火爆。排队人群中，除韩国本地消费者外，还有不少来自中国、俄罗斯、越南等国的外籍游客。消费者通过抽取盲盒的形式购买产品，现场洋溢着期待与惊喜氛围。尽管当天为工作日，店内依然人头攒动，预计周末客流将进一步增长。 在现场，来自俄罗斯圣彼得堡的24岁游客娜丽莎（音）表示，受朋友之托，她此次专程前来韩国购买泡泡玛特玩具。她介绍称，俄罗斯尚无泡泡玛特的线下门店，虽可通过网络购买，但假货泛滥，因此此次旅行期间特地前来实地选购，并成功购得颇受欢迎的Cry Baby系列产品，对此感到非常满意。 来自中国南京的26岁游客韦女士也分享了类似经历。她表示，部分泡泡玛特产品在中国同样较难购买。此次在旅行途中偶然发现龙山I’Park Mall的泡泡玛特门店，并幸运地抽中了心仪款式。她介绍称，此行的目标是“集齐全套盲盒”，目前已在该店消费超过2000元人民币，接下来还计划前往其他门店继续购买。 自2019年推出LABUBU系列以来，泡泡玛特在全球范围内掀起收藏热潮。2024年上半年，仅“The Monsters”系列在亚洲的销售额便达到约8700万美元。此外，明星带动效应显著，例如韩国组合BLACKPINK成员Lisa曾在包饰上挂有LABUBU角色，进一步提升了在年轻群体中的影响力。 近年来，泡泡玛特持续加快海外布局。截至2024年底，其线下门店已覆盖全球30多个国家和地区，门店总数超过500家，并配套布局机器人售卖机渠道。数据显示，2024年泡泡玛特海外业务营收同比增长超过375%，达到约50亿元人民币。 依托盲盒销售模式与原创IP的双重优势，泡泡玛特持续吸引全球年轻消费者与潮玩爱好者。作为在韩重要据点之一，首尔龙山门店逐渐成为海外粉丝的热门“打卡地”，也反映出泡泡玛特品牌全球化战略的加速推进。未来，随着渠道持续拓展，潮玩文化有望进一步拓展全球市场。

本月14日，距首尔瑞草区一所小学教师自杀事件发生已近两年，韩国教职员工总联合会、教师劳动工会联合会、全国教师工会等组织将举行大规模集会，要求政府切实加强对教师权益的保护。 近期，济州岛一名中学教师因长期受到学生家属投诉而选择以极端方式结束生命，韩国社会对教师权益遭侵犯问题的关注日益高涨。虽然政府承诺将防止类似事件再次发生并提出多项对策，但现实中相关措施仍难以落地。 去年3月，光州广域市某中学教师在批评一名无故迟到的学生时，遭到对方暴力袭击。该学生在反抗过程中挥舞椅子，连续三次击打该教师腹部。该教师随即报警，但几天后，涉事学生家属却以“处理不当”为由，反以涉嫌虐待儿童为由举报该教师。根据韩国地方教育厅教权保护委员会的判定，涉事学生最终被勒令转学。然而，该教师在6个月期间多次往返于警局接受调查，期间因遭受精神创伤而进行多次心理治疗，相关费用均由其本人承担。 2023年7月，首尔瑞二小学教师自杀事件发生后，教育界广泛呼吁修改《儿童福利法》等相关法规，指出“情绪虐待”定义过于宽泛，致使教师频频遭遇家长恶意举报。此后，政府和国会推动修法，明确“正当的教育活动不构成虐待儿童”，并设立制度要求教育厅长在有关案件中出具意见书。 为保护教师不受部分家长的过度投诉干扰，韩国教育当局还曾出台措施，整合家长投诉渠道，由校长负责统筹应对，并推行预约制。然而一线教师反映，该制度落实不力，未能发挥实质效果。 根据本月5日中学教师劳动组合公布的调查结果，77.8%的受访中学及高中教师表示已将个人手机号告知学生或家长。该组织指出，为应对确认出勤、升学咨询、处理校园暴力等工作，教师不得不在非工作时间接听家长电话，个人联系方式也就随之泄露。 原本作为改善对策之一的“加害学生与被害教师分离制度”在实施中也面临现实困境。首尔一所小学教师表示：“要保障被分离学生的学习权益，就必须另配一名教师。而在师资紧张的小规模学校里，教师本就身兼数职，再额外承担此类任务压力极大。”韩国教职员工总联合会本部长金东锡（音）也指出：“部分教育厅安排志愿者承担分离照护任务，而另一些地区则由地方政府招聘专人，地区和学校之间存在巨大差异，制度难以统一。” 教育界普遍呼吁，应从根本上加强对侵犯教师权益的学生及家长的惩戒力度。法务法人YK律师文子媛（音）表示：“教权保护委员会的裁决应具有实效性，必须赋予其责令支付赔偿金和精神治疗费用的权力。” 目前，对学生家长的处分多为书面道歉或参加特别教育课程，但若家长拒不配合，学校方面亦缺乏强制执行手段。 此外，对于相关法律制度的修订也成为焦点。金东锡主张，应明确“情绪虐待行为”的定义，并修法规定教育厅长认定教师行为属正当教育活动时，涉案案件无需移交检方。现行《儿童虐待处罚法》则规定，经警方调查后，相关案件必须送交检方处理。 教师劳动工会联合会还主张，应效仿《医疗法》中对医务人员的保护制度，将施暴学生对教师的攻击行为列为加重处罚情形。根据现行《刑法》，普通暴力行为处以两年以下有期徒刑或500万韩元（约合人民币26535元）以下罚款，而医务人员受袭则可被处以五年以下有期徒刑或5000万韩元以下罚款。

韩国总统李在明竞选期间提出推动实行“每周4.5天工作制”，但目前舆论普遍认为，这一政策对国民日常生活乃至国家产业影响重大，因此应该采取谨慎态度进行深入讨论。 大韩商工会议所9日发布一项调查结果显示，在3348名受访者中，49.61%（1661人）表示应该考虑劳动者工资减少与企业成本增加的问题后，审慎评估是否实施该制度。此外，主张应该立即实施的比例为28.91%，另有21.48%的受访者认为时机尚不成熟。 “每周4.5天工作制”是李在明竞选总统的重要承诺之一，这一构想是在不削减工资的前提下，最终实现每周4天工作制。实际上，产业界普遍担忧这一政策可能削弱企业竞争力，考虑到工资减少的担忧及企业经营的困难，多数国民更倾向于保持审慎态度。 关于是否应对尖端产业研发（R&D）岗位实行每周52小时工作制的例外措施，支持者比例高于反对者。34.59%的受访者认为应该推动实行例外措施，而24.43%表示不应推动，支持与反对的差距为10.16个百分点。另有34.23%的受访者认为应该交由企业自主决定。 对于素有“黄色信封法”之称的《劳动组合法》第2·3条修订案，50.81%的受访者表示应该交由劳资双方自主决定。该法案旨在加强对外包工人的原发企业责任、扩大合法罢工范围，并限制企业对罢工工人提起损害赔偿诉讼。该法案也成为可能引发产业混乱的因素之一，因此不少受访者主张应该尊重企业层面的自主决定，而非“一刀切”推进修法。支持通过立法强制实施的受访者比例为36.17%。 世宗大学经营学教授黄庸植表示，“黄色信封法”带有明显的“亲工会”色彩，而“每周4.5天工作制”在经济增长动能不足的背景下成效尚不明确，为防止产业竞争力落后于其他国家，需要综合考虑企业的立场。