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‘工资支付’新闻 3个
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홈플러스员工也开始紧缩开支…重整自救措施正式启动홈플러스的劳资双方达成协议，推迟工资支付并缩减部分待遇制度，以实施高强度的自救措施，旨在恢复营业和企业重整。홈플러스于31日表示，公司内的两大工会——마트노조홈플러스지부和民主劳动总联盟홈플러스一般劳动组合，以及员工代表机构한마음협의会，决定共同努力尽快恢复营业，并顺利执行当前的自救计划。此前，劳资双方于27日举行了与管理层的座谈会，决定临时调整部分员工待遇制度的支付时间和方式，以缓解公司的流动性压力并筹集营业恢复资金。首先，原定于9月支付的定期奖金将分6个月均匀支付。工资也将推迟至明年3月支付，每两个月支付一次。因此，7月的工资将在9月发放。对于关闭门店员工在离职时支付的最高12个月基本工资的就业稳定补助金，将不再支付。对于转岗至其他门店的员工，支付的资产流动门店慰问金也将分6个月支付。홈플러스计划在2000亿韩元的紧急运营资金（DIP）到位后，优先用于商品供应的稳定、营业恢复、员工工资和必要的运营费用等方面。홈플러스相关人士表示：“尽管公司面临非常困难的局面，但两大工会和员工们做出了艰难的决定以实现正常化。”并表示：“我们将全力以赴，确保员工的让步和合作不会白费，专注于营业恢复和企业价值的提升。”
2026-07-31 19:12:20 -
李在明指示调查环境清洁工工资支付情况，发现586件过少反映和561件过少支付青瓦台根据李在明总统的指示，对环境清洁工的工资支付情况进行了调查，发现有586件过少反映和561件过少支付的情况。 青瓦台首席发言人强裕正在当天的春秋馆简报中表示：“李在明总统在今年2月的首席顾问会议上获悉，地方政府未能执行环境清洁工的合理工资保障规定。”他指出：“因此，指示进行全面调查，了解实际情况，并在发现问题时严肃处理责任人，同时迅速支付未支付的工资。” 他进一步表示：“行政安全部最近对过去三年地方政府发包的2462项清扫服务进行了检查，确认环境清洁工的劳动报酬是否得到正常支付。”结果显示，发现合同明细中合理工资反映不足的情况有586件，支付的工资低于合同明细金额的情况有561件。 同时，还发现多起未设立法定的劳务费专用账户或未执行合理工资支付确认程序的情况。 强发言人表示：“行政安全部已将调查结果通报给地方政府，并请求在审计中如发现违法或不当事项，进行相关人员的处分及对相关企业的不利措施。” 他还表示：“为了防止类似情况再次发生，行政安全部、气候环境部、劳动部等相关部门将协商制定制度改善和管理加强方案。”他强调：“李在明政府将继续与地方政府紧密合作，保护劳动者权益，确保公平合同文化在现场扎根。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-16 01:52:00 -
Homeplus员工贷款受影响，被排除在新韩银行‘精英贷款’之外正在进行企业重组的Homeplus被排除在新韩银行的‘精英贷款’之外。长期的重组程序不仅影响了业务网络和合作伙伴交易，还波及到员工的个人金融交易。据流通业界3日消息，Homeplus最近被排除在新韩银行‘精英贷款’的选定对象之外。‘精英贷款’是为优质企业员工提供优惠贷款额度和利率的信用贷款产品。因此，Homeplus员工在现有贷款到期时，难以按照该产品条件续期。新韩银行相关人士表示：“我们已通知Homeplus员工到期时无法续期该产品，但不会立即要求偿还或建议更换贷款。”他补充道：“最多可延长3年，之后将提供一般信用贷款产品。”金融界认为，Homeplus的重组程序长期化和工资支付延迟影响了其被排除在选定对象之外。此前，Homeplus自去年12月起工资支付延迟，员工上月工资也未发放。大股东MBK Partners投入的1000亿韩元紧急运营资金主要用于支付拖欠工资和未付款项。一位Homeplus员工表示：“自去年以来，健康保险费未缴，贷款变得困难，工资接连延迟，内部普遍认为未来工资支付将更加困难。”然而，工会表示，即使放弃工资，也应优先确保运营正常化资金。Homeplus普通工会表示：“为了确保公司的可持续性，应放弃工资，并将该资金全部用于运营正常化和商品供应。”同时，首尔重组法院将Homeplus重组计划的批准期限从本月4日延长至7月3日。考虑到Homeplus超市业务部门Homeplus Express即将与哈林集团旗下NS购物签署出售合同。业内人士表示：“Express出售款项和额外运营资金的获取将成为Homeplus重组程序的关键变量。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-04 01:18:00
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홈플러스员工也开始紧缩开支…重整自救措施正式启动
홈플러스的劳资双方达成协议，推迟工资支付并缩减部分待遇制度，以实施高强度的自救措施，旨在恢复营业和企业重整。홈플러스于31日表示，公司内的两大工会——마트노조홈플러스지부和民主劳动总联盟홈플러스一般劳动组合，以及员工代表机构한마음협의会，决定共同努力尽快恢复营业，并顺利执行当前的自救计划。此前，劳资双方于27日举行了与管理层的座谈会，决定临时调整部分员工待遇制度的支付时间和方式，以缓解公司的流动性压力并筹集营业恢复资金。首先，原定于9月支付的定期奖金将分6个月均匀支付。工资也将推迟至明年3月支付，每两个月支付一次。因此，7月的工资将在9月发放。对于关闭门店员工在离职时支付的最高12个月基本工资的就业稳定补助金，将不再支付。对于转岗至其他门店的员工，支付的资产流动门店慰问金也将分6个月支付。홈플러스计划在2000亿韩元的紧急运营资金（DIP）到位后，优先用于商品供应的稳定、营业恢复、员工工资和必要的运营费用等方面。홈플러스相关人士表示：“尽管公司面临非常困难的局面，但两大工会和员工们做出了艰难的决定以实现正常化。”并表示：“我们将全力以赴，确保员工的让步和合作不会白费，专注于营业恢复和企业价值的提升。”
2026-07-31 19:12:20 -
李在明指示调查环境清洁工工资支付情况，发现586件过少反映和561件过少支付
青瓦台根据李在明总统的指示，对环境清洁工的工资支付情况进行了调查，发现有586件过少反映和561件过少支付的情况。 青瓦台首席发言人强裕正在当天的春秋馆简报中表示：“李在明总统在今年2月的首席顾问会议上获悉，地方政府未能执行环境清洁工的合理工资保障规定。”他指出：“因此，指示进行全面调查，了解实际情况，并在发现问题时严肃处理责任人，同时迅速支付未支付的工资。” 他进一步表示：“行政安全部最近对过去三年地方政府发包的2462项清扫服务进行了检查，确认环境清洁工的劳动报酬是否得到正常支付。”结果显示，发现合同明细中合理工资反映不足的情况有586件，支付的工资低于合同明细金额的情况有561件。 同时，还发现多起未设立法定的劳务费专用账户或未执行合理工资支付确认程序的情况。 强发言人表示：“行政安全部已将调查结果通报给地方政府，并请求在审计中如发现违法或不当事项，进行相关人员的处分及对相关企业的不利措施。” 他还表示：“为了防止类似情况再次发生，行政安全部、气候环境部、劳动部等相关部门将协商制定制度改善和管理加强方案。”他强调：“李在明政府将继续与地方政府紧密合作，保护劳动者权益，确保公平合同文化在现场扎根。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-16 01:52:00 -
Homeplus员工贷款受影响，被排除在新韩银行‘精英贷款’之外
正在进行企业重组的Homeplus被排除在新韩银行的‘精英贷款’之外。长期的重组程序不仅影响了业务网络和合作伙伴交易，还波及到员工的个人金融交易。据流通业界3日消息，Homeplus最近被排除在新韩银行‘精英贷款’的选定对象之外。‘精英贷款’是为优质企业员工提供优惠贷款额度和利率的信用贷款产品。因此，Homeplus员工在现有贷款到期时，难以按照该产品条件续期。新韩银行相关人士表示：“我们已通知Homeplus员工到期时无法续期该产品，但不会立即要求偿还或建议更换贷款。”他补充道：“最多可延长3年，之后将提供一般信用贷款产品。”金融界认为，Homeplus的重组程序长期化和工资支付延迟影响了其被排除在选定对象之外。此前，Homeplus自去年12月起工资支付延迟，员工上月工资也未发放。大股东MBK Partners投入的1000亿韩元紧急运营资金主要用于支付拖欠工资和未付款项。一位Homeplus员工表示：“自去年以来，健康保险费未缴，贷款变得困难，工资接连延迟，内部普遍认为未来工资支付将更加困难。”然而，工会表示，即使放弃工资，也应优先确保运营正常化资金。Homeplus普通工会表示：“为了确保公司的可持续性，应放弃工资，并将该资金全部用于运营正常化和商品供应。”同时，首尔重组法院将Homeplus重组计划的批准期限从本月4日延长至7月3日。考虑到Homeplus超市业务部门Homeplus Express即将与哈林集团旗下NS购物签署出售合同。业内人士表示：“Express出售款项和额外运营资金的获取将成为Homeplus重组程序的关键变量。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-04 01:18:00
