1日，建阳大学医学院学生在进入教学楼。【图片来源 韩联社】 据医疗教育界7日消息，随着韩国政坛出现重大变动，医疗界普遍预期持续罢课的医科大学学生或将陆续回归校园。目前全国40所医科大学的在校生虽已完成学籍注册，但多数仍以罢课方式抵制政府推行的医科大学扩招政策，部分学生更在注册后提交休学申请或咨询再休学事宜。 首尔地区主要医学院已出现明显的复课迹象。数据显示，首尔大学医学院三、四年级学生已正式决定结束罢课；截至本月3日，高丽大学医学院二年级学生复课率达64%，延世大学医学院四年级复课率亦达47%。医疗界人士分析认为，随着核心院校复课氛围的形成，地方院校很可能随之跟进。多数医疗界有关人士期待，以此次前总统尹锡悦被罢免为契机，医大学生的反抗情绪会有所变化。尹锡悦被罢免或称为学生回归校园的理由。对复课期待感增强。 这一转变主要源于政局变化使医学院招生规模维持原定3058名的可能性显著提升，且若学生持续罢课至下届政府上台，将面临课程难以消化的现实困境等因素。首尔某大学医院教授指出："首都圈顶尖医学院的复课动向具有示范效应，特别是SKY（首尔大学、延世大学、高丽大学）等名校的决策将产生决定性影响。" 此前，政府和医学院设定“3月底前全面复课”为调节招生人数的条件，但在当前政治格局剧变背景下，其约束力已明显减弱。医疗界普遍认为新政府实施大规模扩招的可能性大幅降低。 医协会相关人士强调："各政党及总统候选人应积极提出具有建设性的医疗改革方案，为医学生和专科医师创造回归岗位的条件。同时，医疗界也不能仅停留于诉求表达，更应为恢复正常的医疗教育秩序作出努力。持续罢课不仅影响医学人才培养，更将危及国民医疗保障体系正常运转。"

【图片来源 韩联社】 一项调查显示，韩国大企业代表理事（CEO）中，有经营、财务背景的"管理型CEO"占比持续攀升，而技术、研究背景的"技术型CEO"比例则呈现明显下降趋势。 企业数据研究所CEO Score于19日对韩国500强企业的CEO履历进行分析结果显示，韩国企业高管的专业背景正发生显著变化。数据显示，技术型CEO占28.4%，生产、采购等领域的CEO占3.3%，较三年前分别减少3.4个百分点和1.3个百分点。反之，管理型CEO占比从三年前的46.9%上升至49.8%，增加2.9个百分点，占全体近半数。 CEO Score表示，这一趋势与全球主要企业积极引进技术型CEO的普遍做法形成强烈反差。在全球范围内，随着人工智能（AI）和机器人等尖端技术的快速发展，技术型管理人才正成为企业竞相争夺的对象。 从企业规模来看，资产总额超过5万亿韩元（约合人民币249.39亿元）的大型企业集团中，管理型CEO占比高达58.6%，较三年前提升5个百分点；而技术型CEO占比仅为16.2%，同比下降4.6个百分点。中小企业中技术型CEO占比相对较高，为39.9%，但较三年前仍下降2.1个百分点。 从教育背景分析，大学修读经营、经济学专业的CEO占比从三年前的27.3%上升至29.9%，增加2.6个百分点。而大学修读电气电子工程（7.9%→6.8%）、机械工程（4.6%→4.2%）、工业工程（3.2%→2.7%）等工科专业的CEO比例均出现不同程度下降。 就毕业院校而言，韩国顶尖高校在培养企业高管方面仍占据主导地位。数据显示，46%的CEO毕业于首尔大学、延世大学和高丽大学等SKY名校。其中，首尔大学以22.5%的占比位居榜首，延世大学（12.7%）和高丽大学（10.8%）紧随其后。

【图片提供 韩联社】 24日，在位于首尔西大门区的延世大学礼堂，歌手“鸟叔”PSY被授予名誉毕业生称号。

一项调查结果显示，韩国57所大学已在学费审议委员会上提议上调2025学年本科学费。 26日，根据韩国教育部记者团对全国84名四年制大学校长进行的问卷调查，57名（67.9%）校长表示已提议或计划提议上调学费，26名（31%）校长提议冻结学费，1名校长未作答。 按地区划分，首都圈32名校长中有27名（84.4%）表示已提议或计划提议上调学费。非首都圈地区30名（57.7%）校长提议上调学费，21名（40.4%）提议冻结学费，1名校长未作答。 按大学类型划分，在61位私立大学校长中，52名（85.2%）表示已提议或计划提议上调学费，8位（13.1%）提议冻结学费。与此相比，在23位国公立大学校长中，只有5名（21.7%）提议上调学费，18名（78.3%）提议冻结学费。 调查还显示，首都圈私立大学上调学费的趋势尤为显著。近期，延世大学、西江大学、国民大学、梨花女子大学、同德女子大学、韩国外国语大学、东国大学等首尔主要私立大学已决定上调学费。 在学费上调幅度方面，超过一半的校长（50.9%）提议上调5%至5.49%。教育部已将今年学费上调的上限定为5.49%。此外，36.8%的校长提议上调4%至4.9%，12.3%提议上调2%至3.9%。 对于2026学年度是否上调学费，19%的校长表示“将上调”，50%表示“倾向于上调，正在考虑中”。 在应对学费争议的根本对策方面，46.4%的校长认为应“大幅扩充高等教育财政支持”，41.7%的校长支持“包括取消上调幅度法定限制在内的学费自由化”。 关于未来10年内可能关闭的大学数量，31%的校长认为将有“20所以下”，28.6%认为将有“21至30所”，16.7%的校长认为将“超过51所”。目前，已有16所大学正在推进或考虑与其他大学合并。 关于今年开始的区域创新型大学支援系统（RISE）是否有助于地方大学发展的调查中，39.3%的校长认为“是”，23.8%的校长认为“否”，36.9%的校长表示“不知道”，显示超过60%的校长对RISE体系持保留态度。 8日上午，首尔延世大学正门处，一名在校学生张贴了要求撤回学费上调的大字报。【图片来源 韩联社】

尽管政府一再坚持冻结学费的基调，但至少已有13所高校已决定或正式将上调学费提上日程。 据教育界12日消息，以本月10日为基准，全国199所大学（除网络大学外）中，已有19所提交2025学年度本科学费相关审议委员会会议记录。其中12所学校已决定上调或正在慎重讨论上调学费的方案。 上月26日，国民大学召开学费审议委员会会议，就上调学费进行讨论，并于本月2日表决通过了上调4.9%的方案，西江大学决定上调学费4.85%。京畿道韩神大学、首尔长神大学等也已内部决定将上调学费。 此外，成均馆大学、淑明女子大学、延世大学、庆熙大学、弘益大学、祥明大学、同德女子大学、釜山新罗大学、庆北庆云大学等9所高校在学费审议委员会上就是否上调学费听取委员意见。 政府自2009年后至今年已连续17年维持冻结学费的基调，并将上调学费的高校排除在国家二等奖学金的发放范围内。副总理兼教育部长官李周浩上月底向全国各高校校长发送信函，要求冻结今年学费减轻学生负担，大多数高校的学费标准仍维持在十几年前的水平。 但从几年前开始，以私立大学为中心，开始出现有关上调学费的讨论。根据韩国大学教育协议会的消息，2023年和去年先后有19所和26所高校上调学费，主要集中于未接受政府财政拨款或规模较小的高校，但从今年开始扩大至首尔主要私立大学。 首尔某私立大学在学费审议委员会会议上表示，比起暂时得不到国家二等奖学金，通过上调学费增加的收入将对学校财政健全性起到更积极的效果。 政府正在密切关注各高校的动向，并不断呼吁参与缓解学生负担的行动。本月8日，教育部同各主要国立大学校长协议会举行视频会议，再三嘱咐学校冻结学费，9所主要国立大学已于本月10日决定不上调学费。 位于首尔城北区的国民大学正门。【图片提供 韩联社】

首尔市政府8日宣布，将于明年1月7日至10日在美国拉斯维加斯举行的“CES 2025”展会上，设立最大规模的首尔科技初创企业展台。 据悉，首尔市计划设立面积为1040平方米的“首尔综合馆”，规模较去年扩大了50%。来自首尔三个行政区（江南区、衿川区、冠岳区）、五个创业支持机构（SBA、首尔观光财团、首尔生物中心、首尔AI中心、校园成长中心）、八所大学（建国大学、庆熙大学、国民大学、东国大学、西江大学、首尔市立大学、延世大学、中央大学）等16个合作机构的104家初创企业将参与“首尔综合馆”的展览。 首尔市将为参与机构和大学提供各种支持，包括展位搭建、买家推荐、现场投资者关系（IR）发布活动、媒体宣传等。首尔市还将提供业务咨询和现场运营支持。 与此同时，参与“首尔综合馆”展览的21家初创企业将获得“CES 2025”创新奖。CES创新奖是由主办方——消费者技术协会（CTA）每年颁发给具有技术性、美学性和创新性的技术或产品的奖项。 在“CES 2025”上，首尔市计划展示人工智能（AI）和医疗健康等领域的技术，并通过投资者配对、全球竞赛等多种现场项目，支持韩国初创企业进入全球市场。 另外，运营首尔综合馆的首尔经济振兴院于上月29日在韩国西江大学举行了“CES 2025首尔综合馆启动仪式”，并发布了运营计划，同时为企业提供了提前进行交流的机会。 首尔经济振兴院代表金贤宇（音）表示：“CES 2025将成为向全球市场展示韩国创新技术和创业生态的重要舞台，我们将积极支持首尔初创企业，帮助他们进军全球市场。” 上月29日，首尔经济振兴院在韩国西江大学举行“CES 2025首尔综合馆启动仪式”。【图片提供 韩联社】

全球猎头公司Unico Search就韩国1000家大企业的1380名首席执行官（CEO）学历进行调查，并于25日发布结果显示，韩国大企业CEO中毕业于“SKY”大学（首尔大学、高丽大学、延世大学）的比例较去年略有下降。 受访CEO中毕业于首尔大学的最多，共有188人，占比13.6%，其次是延世大学113人、高丽大学107人。三所大学出身的CEO总数占比29.6%，较去年下降0.3个百分点。从历史数据来看，“SKY”大学出身CEO比例从2008年的45.6%逐步下降，2019年以来维持在20%区间。 首尔大学出身的CEO比例也在持续减少，2019年为15.2%，而目前为13.6%。此外，首尔大学毕业的CEO中，1970年以前出生占83.5%（157人），而1970年以后出生仅占16.5%（31人）。Unico Search分析认为，随着1970年后出生的CEO数量增多，首尔大学出身比例或进一步下降。 在其他大学中，汉阳大学毕业的CEO有59人，西江大学42人，成均馆大学38人，中央大学31人，釜山大学29人，韩国外国语大学28人等。从专业背景来看，工科出身CEO比例为45.5%，较去年增加0.1个百分点。在可统计本科专业的914名CEO中，管理学专业占比最高，为22.9%（209人）。 值得注意的是，“SKY”大学管理学专业的CEO人数达到100人，其中延世大学管理学专业以36人位居首位，成为培养CEO的主要阵地。代表人物包括极东油化会长张洪宣、韩独会长金宁珍、大韩纺织会长薛范、爱茉莉太平洋会长徐庆培，以及斗山能源会长朴知原等。 从年龄分布来看，1960至1963年出生的CEO最多，占22.5%（310人）；其次是1964至1966年出生的247人（17.8%），1967至1969年出生的163人（11.8%），1970至1973年出生的158人（11.4%）。单一出生年份中，1964年出生的CEO人数最多，达到107人，代表人物包括三星电机社长张德铉、SK社长张龙镐、现代汽车副会长张在勋等。 1980年以后出生的MZ一代CEO共有64人，占比4.6%，其中最年轻的CEO是1997年出生的KAON集团代表理事林东渊。Unico Search代表金惠阳表示，如今比起出身大学，CEO展现的业绩和能力更加重要。尤其是在步入人工智能（AI）时代后，大学背景的“招牌“作用正在减弱，迅速准确洞察时代趋势并具有执行力的人才更加受到青睐。 【图片来源 韩联社】

上月15日，距离高考还有1个多月的考生们在首尔某补习班自习。【图片来源 韩联社】 一项调查显示，2024年度韩国顶尖大学中，入学门槛最为严苛的专业集中在理科的人工智能（AI）、半导体以及文科的经营管理专业。 韩国钟路学院通过对首尔大学、延世大学、高丽大学等十所韩国顶尖学府（不含医药学专业）进行分析，并于3日发布的资料显示，AI与半导体作为未来经济增长的新引擎，其专业录取分数独占鳌头，紧随其后的是文科领域的经营管理专业。 2024学年度，在十所主要大学31个文科专业中，经营管理专业以显著优势占据了合格分数线首位，共6所大学的经营管理专业分数线最高，其次依次为经济学、传播学、统计学、行政学等专业。按年度来看，2021学年度分数线位居前列的为经营管理学、经济学；2022学年度经营管理学与经济学分数线持续保持领先地位；尽管2023学年政治外交学短暂跃居首位，但经营管理学在文科领域保持着其稳固的地位。 同期，在十所主要大学39个理科专业中，AI与半导体相关专业合格分数线位居首位，共5所大学该专业分数线最高，计算机学、电子工程学、机械工程学、化学及化学工程等专业紧随其后。在2021年，AI专业仅在一所学校进入前三，但2022年增至2所后，2023年持续增加至4所，今年增至5所，增加趋势显著。半导体专业亦呈现相似增长态势，从2021年与2022年的各2所，增长至2023年与2024年的5所。反之，机械工程专业的录取分数线则呈现下跌趋势。 钟路学院分析称，受就业难等影响，在文科领域，就业需求相对旺盛的经营、经济及媒体相关专业更受青睐；在理科领域，随着AI与半导体产业的蓬勃兴起，相关专业的偏好度急剧攀升。然而，相较于专业选择，韩国考生更执着于大学认知度，当面临专业排名与大学整体排名的选择时，宁愿选择排名更高而专业排名稍逊的学府。