世宗律所首创国内‘一站式董事任命咨询服务’
世宗律师事务所（代表律师：吴钟汉）近日宣布，针对机构投资者和投票权咨询机构将董事候选人的专业性、独立性及利益冲突等作为核心投票判断标准的趋势，首创国内‘一站式董事任命咨询服务’，为企业提供董事候选人资格审查的咨询体系，支持企业董事任命的全过程。 近年来，企业董事任命标准正在迅速变化。今年的定期股东大会上，激进投资基金推荐的候选人经过激烈的投票竞争，成功当选为独立董事，显示出候选人的专业性、独立性及企业价值损害历史等客观资格在实际投票结果中日益重要。 过去，推荐主体或经历是主要考虑因素，而如今，客观验证候选人自身资格已成为企业重要的治理任务。 这一变化与制度性趋势密切相关。近期《公司法》的修订加强了对董事会独立性和责任性的要求，国会也提出了要求更全面披露董事和审计候选人独立性判断依据、与大股东关系、其他企业的兼任情况等的法案。 因此，客观审查董事候选人的资格和独立性将成为构建负责任董事会和获取投资者信任的核心要素。 在海外，这种审查已经成为普遍的董事任命程序。ISS和Glass Lewis等全球投票权咨询机构将候选人的独立性、利益冲突及企业价值损害历史等作为主要审查标准，国内的投票权咨询机构也在不断提升审查体系，以反映全球标准。企业在董事任命阶段需要建立客观透明的审查程序，并合理地向股东和投资者解释其判断依据。 为了积极应对市场变化，世宗基于今年首次公开的董事候选人验证程序的咨询经验，制定了适合一般企业使用的标准化董事任命咨询服务。该服务不仅限于候选人评估，更着重于帮助企业向机构投资者和投票权咨询机构解释候选人任命的客观性和合理性。 世宗的‘董事任命咨询服务’不仅仅是评估候选人，还旨在帮助企业提前检查董事任命过程中可能出现的法律和声誉风险，以便做出客观透明的决策。 审查结果将以企业治理研究所名义的资格验证报告形式提供，必要时还会发放资格确认书。该报告可作为董事候选推荐委员会的审议资料，以及向机构投资者和投票权咨询机构的说明资料。通过此举，企业能够提高董事任命过程的客观性和透明度，更有效地向利益相关者解释决策的合理性和有效性。 具体而言，世宗将针对企业正在审查的董事候选人进行以下综合性审查：△根据《公司法》和《资本市场法》等相关法律法规审查任职资格；△通过分析与大股东及特定关系人的关系进行独立性审查；△分析过去的董事会出席率及议案表决记录；△基于兼任现状进行职务履行可能性审查；△分析企业价值损害历史；△综合考虑机构投资者和投票权咨询机构的主要审查标准进行风险分析。企业可以基于此客观标准判断董事候选人的资格，并提前管理任命过程中可能出现的法律和声誉风险。 安孝燮世宗企业治理研究所所长表示：“最近的董事任命已不仅仅是寻找合适人选的程序，而是影响企业可持续发展和股东信任的重要决策过程。现在企业需要能够客观地解释‘为什么这个候选人合适’，而候选人验证将成为企业治理程序中的必需环节。” 世宗企业治理战略中心及企业治理研究所的总负责人李东建代表律师（研修院29期）也表示：“世宗将为企业提供全面的法律咨询，帮助其有效应对日益严格的法律法规和投资者的高期望，包括董事任命、董事会构成与运营、股东权利应对、企业价值提升及治理结构改善等方面。”他还表示：“未来，我们将持续提升相关服务，成为企业在董事会运营全过程中的可信赖合作伙伴。” 此外，世宗企业治理战略中心下的‘企业治理研究所’由企业治理及资本市场领域的专家安孝燮首席专家带领，与李东建代表律师（研修院29期）、李淑美律师（研修院34期）等企业治理及经营权争议领域的专家紧密合作，提供包括董事候选人资格验证、股东回报及投资者关系战略制定、企业价值提升计划及相关披露、控股股东继承战略咨询、董事会运营现代化方案、管理层薪酬政策制定等涵盖企业治理全方位的法律服务。 世宗律师事务所成立于1983年，是韩国代表性的大型律师事务所之一，拥有约700名专家，提供包括并购、金融、诉讼、税务、知识产权、劳动等多个法律领域的优化法律服务。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-27 18:40:00
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