上美堂控股为帮助弱势群体度过酷暑，开展了公益活动。 上美堂控股于8月4日访问了首尔龙山区首尔特别市立首尔站狭小房屋咨询所，捐赠了200个抗击酷暑健康包和2000瓶矿泉水。 此次捐赠的健康包包含了参鸡汤、药品、汤料、坚果等方便食品，以及运动冷毛巾等，由公司员工亲自参与制作。捐赠物品将通过首尔市运营的狭小房屋定制生活必需品支持店“温暖仓库”进行分发。狭小房屋的居民可以利用分配的积分自主选择所需物品。 上美堂控股相关人士表示：“希望此次捐赠能为在酷暑中遭受困难的狭小房屋居民带来一点帮助，并表示将继续通过员工参与的社会贡献活动，推动社区的公益事业。” 此外，上美堂控股自2024年以来，持续为首尔站附近狭小房屋和汉江路地区的弱势群体提供矿泉水等夏季酷暑应对支持。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

NH农协银行通过移动银行应用程序'NH全元银行'推出了一项便捷的故乡爱心捐赠服务。 农协银行于5日宣布，推出'故乡爱心捐赠制度便捷连接服务'。 该服务的特点是将地方政府官网与NH全元银行应用程序联动，用户无需进行单独登录或认证，即可在NH全元银行上完成捐款和申请回礼品。 首批适用该服务的地方政府是大田广域市和江原道高城郡。农协银行计划从大田市和高城郡开始，逐步扩大服务覆盖区域。 故乡爱心捐赠制度允许个人向其现居住地（地方政府）以外的其他地方政府进行捐赠，并享受税收抵免和地方特产回礼的优惠。从今年开始，税收优惠扩大，捐赠金额在10万韩元以内可享受全额税收抵免。超过10万韩元且不超过20万韩元的部分适用44%的抵免率。 农协银行相关人士表示：“为了配合税收抵免优惠的扩大，我们准备了与地方政府合作的便捷服务，以便客户更方便地参与捐赠。”并表示：“未来将持续扩大适用的地方政府。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

太림纸业近日在京畿道安山市本오综合社会福利馆开展了针对弱势群体的泡菜志愿活动。 根据太림纸业的介绍，此次活动共有员工参与，制作了1500公斤、约600桶的泡菜。这些泡菜被分发给当地的纸资源回收老人及其他弱势家庭，共计250个家庭。 太림纸业已连续四年开展的泡菜分享活动，具有重要意义，因为它是对在纸张回收起着重要作用的纸资源回收老人的关怀。 太림纸业表示，纸资源回收老人负责将使用过的纸张重新循环利用的第一步。 此次泡菜活动是通过太림纸业发起的“与太림一起走”步行捐赠活动筹集的1000万韩元捐款进行的。 今年已是步行捐赠活动的第四次，该活动通过员工的步行捐赠，达成了总计1亿步的目标，成为太림纸业的主要社会贡献活动。 此外，自2015年以来，太림纸业还在总部所在的安山地区捐赠了约1000万韩元，用于物资支持和改善当地康复设施环境。 特别是，太림纸业为纸资源回收老人提供了手推车、泡菜、方便面等，致力于资源循环和与社区的共生。今年也将继续开展帮助有实际需求的邻里分享活动。 此前，太림纸业在5月开展了名为“太림捡垃圾”的环境清洁活动，员工参与了全国四个事业场所的活动。 正东河太림纸业代表表示：“纸资源回收老人是资源循环的第一出发点，是非常宝贵的人。”他还表示：“未来将通过与企业业务特性相结合的社会贡献活动，与社区共同成长，并为可持续的资源循环文化的传播做出贡献。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在预计明年初首尔大学与高丽大学现任校长同时挑战连任之际，前首尔大学校长吴世正（第27任）强调，为了实现全球一流大学的中长期创新和大规模资金扩充，必须克服现行四年单任制的固有局限性。 吴世正在2日与《亚洲经济》的通话中，解释了他在任期间大幅放宽校长连任限制的根本背景，以及连任领导力对高等教育界的影响。过去，首尔大学在校长选举时规定“任期满六个月前辞职”，实际上限制了现任校长的连任，但在吴世正任期内对此进行了修订，尽管面临“现任校长特权”的争议，仍然为连任建立了制度基础。 吴世正修订连任规定的最大原因是为了确保“政策的一致性”和“改革的连续性”。他说：“要进行有意义的改革，四年是不够的”，并指出“需要持续关注，四年内改革稍有变化，人员更替后方向也会改变”，批评了单任制的缺点。 实际上，国内大学校长在四年任期中，第一年主要用于了解工作和编制预算，实际工作仅能持续两年多，最后一年则陷入任期末的“瘫痪期”，难以推动重大变化。 吴世正表示：“为了有意义地改变学校和进行改革，我认为连任是必要的，因此改变了制度”，并认为“能够连任本身就具有相当的意义”。 他还提到，曾将院长任期从两年延长至四年，并引入再任投票制度的经验。吴世正指出，任期短会导致成员产生“只要撑过就行”的认知，但如果领导者有长期任职的可能性，成员对改革的反应和参与度会显著不同。 吴世正还指出，长期领导力对于与全球名校的竞争来说是必需的。他解释说：“在美国，校长的任期基本上没有，因此他们可以长远考虑自己要做的事情。” 他进一步指出：“开玩笑说，哈佛大学的历史几乎比首尔大学长400年，但校长的任职人数（与首尔大学）相同，甚至可能更多”，批评了频繁更换领导的问题。特别提到被誉为创新大学的亚利桑那州立大学（ASU），他说：“他们进行的改革变化最多，校长迈克尔·克罗乌已经在职超过20年。只有这样，才能实现一致性的变化。” 长期领导力与大学的生存和资金筹集密切相关。吴世正表示：“小额资金很快就能吸引，但要吸引大额资金，捐赠者需要了解他们想要什么，以及学校将如何改变，必须不断协调”，并指出：“如果只做四年，中间就会中断，因此很难。进行资金筹集时，长期任职是有利的。” 虽然制度的限制已被解除，但吴世正对无条件的长期执政明确划定了界限。他认为，成功的连任必须有明确的愿景和成员的信任作为支撑。 吴世正指出：“必须有具体的推进目标，而不是单纯地说‘我想再做一次’就连任。”他强调：“我在四年内推进到这里，但还有不足，因此需要继续的目标和理由，必须有明确的理由，说明长期计划的必要性，以及政策尚未落实，需要继续推进。” 尤其是自1970年代以来，首尔大学没有连任的案例，因此必须彻底开发逻辑以赢得校内成员的支持。吴世正表示：“首尔大学从未进行过连任，因此成员可能会觉得这次连任挑战是例外，必须有充分的逻辑和理由。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

目港市与NH农协目港新安支部联合开展了面向上班族的高乡爱心捐赠宣传活动，旨在鼓励参与捐赠。 目港市于30日在光州地方检察厅目港支厅与NH农协目港新安支部共同举行了‘走进社区高乡爱心捐赠联合宣传活动’。 此次活动利用上班时间，向上班族和来访的民众宣传高乡爱心捐赠制的宗旨和好处，同时促进当地农产品的消费。 当天，目港市和NH农协目港新安支部的相关人员向上班的员工和来访的民众介绍了高乡爱心捐赠的参与方式、税收减免优惠以及回馈品制度，鼓励大家参与捐赠。 目港市还介绍了今年正在推进的高乡爱心基金利用项目，并宣传了最近新增的海鲜特产如鲍鱼和虾等，展示了当地特产的优越性。 NH农协目港新安支部还举办了‘我们的稻米+新鲜洋葱分享活动’，介绍了当地生产的农产品，助力消费促进氛围的营造。 市政府表示，今后将继续扩大走进公共机构、企业及相关机构的现场宣传，以提高高乡爱心捐赠的参与度，并为地方经济的振兴做出贡献。 金亨顺 自治行政科长表示：“希望此次活动能提高大家对高乡爱心捐赠的关注，并扩大地方农水特产的消费。我们将继续与各类机构合作，推动高乡爱心捐赠的活跃和地方经济的振兴。” 值得一提的是，高乡爱心捐赠制允许个人向其户籍所在地以外的地方自治团体每年捐赠最高2000万韩元，并可享受一定额度的税收减免，同时可在捐赠金额的30%范围内获得地方特产等回馈品。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

制胜BBQ集团在2026年7月之前，已在全国11个地区捐赠了15000只鸡肉，继续开展社区公益活动。 BBQ于7月29日表示，从今年1月到7月，通过“鸡肉大学善良捐赠”、“与家人一起的鸡肉接力”、“上门鸡肉接力”等活动，向全国11个地区共捐赠了15000只鸡肉。 此次捐赠活动覆盖了包括首尔、京畿、江原、仁川、釜山、光州、蔚山、大邱等11个地区，向地区儿童中心、团体家园、养老院、残疾人福利中心、综合社会福利中心、康复院、政府机关和军队等多个社区机构提供了鸡肉。 “鸡肉大学善良捐赠”是BBQ自1999年开始的代表性社会公益项目，今年已进入第27年。该项目由参加鸡肉大学培训的加盟店主（家人）和员工亲自烹饪鸡肉，向弱势群体和福利机构进行捐赠。今年3月，该项目因持续的社区贡献而被提升为韩国红十字会京畿道支部的“荣誉殿堂”。 “与家人一起的鸡肉接力”是总部提供新鲜肉类，加盟店主亲自烹饪并捐赠的共赢型社会公益活动。了解当地情况的加盟店主参与了捐赠地点的选择和分发。 “上门鸡肉接力”是接收故事后，直接前往需要帮助的现场的项目。该项目不仅向地区儿童中心和团体家园等儿童和青少年福利机构，还向残疾人、老年人福利设施和军队等送去鸡肉，传递关怀与支持。 BBQ相关人士表示：“通过总部与家人的共同努力，今年在全国11个地区捐赠了15000只鸡肉。未来，我们将继续关注需要帮助的社区，并不断扩大与家人一起的公益活动。” 鸡肉大学是制胜BBQ集团设立的鸡肉餐饮业者培训教育机构和研发（R&D）中心。准备开设BBQ加盟店的预备店主将在这里进行为期两周的集中培训，学习烹饪实习、门店运营和卫生管理等内容。

现代汽车为提高交通弱势群体的出行便利性，启动了一项新的社会贡献项目。 现代汽车于28日表示，前一天举行了“现代通用解决方案”车辆捐赠仪式。该项目旨在开发和支持适合孕妇、残疾人、高龄者及边缘地区居民等交通弱势群体使用的专用车辆，从而提高教育、医疗、福利等公共服务的可及性。 考虑到该地区的合计生育率高于全国和忠南的平均水平，西山被选为首个项目城市。 此次捐赠的车辆基于电动目的基础移动性（PBV）ST1，采用“通用设计”理念，确保交通弱势群体可以无障碍使用，特别是为孕妇量身定制的车辆。 车辆特别配备了基于对孕妇的深度访谈所设计的功能，包括：去掉副驾驶座位以便存放婴儿车、专用安全带以减少腹部压力、360度可旋转的新生儿座椅等。 该项目将面向在西山居住的怀孕16周以上至产后6个月内的孕妇招募用户。预计将在9月开始运营连接成渊面和市中心的孕妇专用线路。 利用现代汽车集团的需求响应交通“Shuckle”平台，用户可以通过智能手机应用在运营区域内随时呼叫车辆，并在所需地点上下车。费用将与市内公交车相同。 现代汽车相关人士表示：“我们将努力减少交通弱势群体日常生活中的不便，履行扩大出行权的社会责任。” 此外，现代汽车去年在京畿道华城市进行了基于ST1特种改装车辆和需求响应交通平台Shuckle的交通弱势群体出行服务的实证。预计通过此次项目，出行支持对象将逐步扩大。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

乐天全球物流宣布，举办的内部慈善义卖会‘LGL心连心跳蚤市场’所筹得的全部收益已捐赠给社会福利法人天使之家。 此次义卖会以‘给闲置物品插上翅膀，为邻里带来希望’为口号进行。此前，乐天全球物流的员工在上个月自愿捐赠了闲置物品，这些物品于本月10日在首尔总部举行的跳蚤市场上再次出售给员工。 乐天全球物流将义卖会的收益与公司资金相结合，于24日将捐赠款项交给了天使之家。捐赠款将用于支持天使之家运营的儿童养护设施‘恩平天使院’的儿童和青少年。 此次活动由乐天全球物流的劳动者委员会主办。劳动者委员会代表公司员工，开展促进公司发展和员工权益提升等活动。 乐天全球物流相关人士表示：“未来将持续践行ESG（环境、社会、治理）管理，履行社会责任，加强与社区的共生，传播温暖的分享文化。” 此外，乐天全球物流于上个月30日发布了包含ESG管理成果的‘2025可持续发展报告’。报告中包括了乐天全球物流在环保物流方面的成果，如推出环保包装解决方案LecoP、行业最高水平的可再生能源转型活动以及员工参与的环保活动等。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

光州的冠军城市大型综合开发项目将支付5899亿韩元的公共贡献金，并计划额外捐赠三座连接项目区域外部的桥梁。光州市目前正在进行城市管理计划的变更研究，并根据交通影响评估的结果推进桥梁的建设。 根据27日建筑业界和全南光州综合特别市的消息，冠军城市开发项目与5899亿韩元公共贡献金的协议是分开的，桥梁建设计划正在后续程序中推进。 全南光州综合特别市相关人士表示：“与冠军城市开发相关的5899亿韩元公共贡献金协议是分开的，桥梁建设也在推进中。目前正在进行城市管理计划的变更研究，后续审议过程中将决定桥梁建设计划作为城市规划设施。” 市政府表示，额外建设的目标是连接项目区域外部的三座桥梁。其中两座桥梁计划为车辆通行桥。这些设施与现有公共贡献协议中包含的道路和共生综合设施等是分开的。为了分散因开发项目而增加的交通量，在交通影响评估过程中要求了额外的捐赠。 冠军城市是由新英集团和优美建设等组成的财团于2020年7月收购旧全南纺织和日新纺织光州工厂用地后推进的大型综合开发项目。该项目结合了居住、商业、办公和文化功能，预计在9月将启动3216户规模的“冠军城市一期”建设和分销。 开发商将按原计划支付与光州市签订的5899亿韩元公共贡献金。公共贡献金由3000亿韩元的现金和2899亿韩元的实物捐赠（如道路建设）组成。在一、二期住宅区和三期特级酒店、历史公园等逐步开工时，现金公共贡献金的10%将在四年内支付，其余60%将在项目完成时一次性支付。 新英集团相关人士表示：“在开工时，现金公共贡献金的10%将在四年内支付，剩余的60%将在完工时支付的原计划没有变化。”他还表示：“如果一期住宅区按计划开工，获得开工许可证后将在一个月内支付约154亿韩元的首笔公共贡献金。” 冠军城市在去年被大宇建设和浦项建设选为施工优先谈判对象，但两家公司相继退出项目，导致进度延迟。随后，PFV股东公司优美建设直接承担施工，项目再次进入正轨。 开发商目前也在推进二期住宅区和三期特级酒店的施工单位选定。新英集团相关人士表示：“将与一期项目分开进行，首先将观察一期分销结果，然后具体化下一个项目的时间表。” 在湖南地区半导体集群建设后，光州分销市场的氛围有所改善。一位分销业界人士表示：“半导体集群指定后，未售出项目的合同增加，市场氛围比以前好。”他同时指出：“优质新建项目与其他项目之间的两极分化仍然存在。” 他还表示：“冠军城市作为3200多户的大型项目，初期分销可能会有负担，但逐步供应是完全可以消化的。”他预测：“大规模供应量和分销价格将决定市场的热度。” 此外，“冠军城市一期”样板房预计将在9月于项目用地内开放。

大韩航空于7月24日在江南区总部举行了声音才能捐赠活动‘更好的明天工作室（Better Tomorrow Studio）’，并于27日对此进行了报道。 此次活动由大韩航空及韩进集团旗下五家航空公司的员工共同参与。今年，真航空、亚邦航空和乐天航空的员工也加入其中，增添了活动的意义。 特别是此次社会贡献活动中，许多员工自愿参与声音才能捐赠，表达了他们的支持。其中包括拥有机舱广播培训师、播音员和记者经验的客舱乘务员及普通职员。 参与英语书籍录音的员工在选择时优先考虑了能够流利使用英语的申请者。他们在接受专业配音训练后，经过排练，分别录制了各自负责的童话书。 他们参与制作的有声书包括6种韩语童话和2种英语童话，共计8种。这些书籍结合了航空公司的特点，让孩子们能够间接体验旅行和文化。今年还新增了英语有声书的制作，以帮助孩子们学习英语。 录音和编辑等制作完成的有声书，将被装入阅读辅助设备中，方便播放。这些阅读辅助设备将与400本相同的童话书（共50套）一起，送给阅读资源匮乏的儿童。 参与活动的一位大韩航空客舱乘务员表示：“我的声音通过有声书传递给孩子们时，我更加用心地朗读每一段，希望平时难以接触书籍的孩子们能通过这次制作的有声书，遇见一个全新的世界。” 此外，大韩航空预计将在12月与亚细亚航空合并。之后，真航空、亚邦航空和乐天航空也计划在明年第一季度转型为统一的低成本航空公司（LCC）。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。