爱敬产业在今年第二季度创下季度销售额最高纪录，并实现了盈利转变。化妆品和生活用品的海外业务均实现增长，推动了业绩改善。爱敬产业于12日表示，第二季度合并销售额为1942亿韩元，同比增加13.3%，为季度历史最高销售额。营业利润为45亿韩元，实现了盈利转变。尤其是海外业务的增长势头明显。第二季度海外销售占比为42%，较去年同期扩大了7个百分点。化妆品业务销售额为753亿韩元，同比增加20.5%，营业利润为41亿韩元。在中国，随着业务结构和线上线下流通渠道的重组，业绩恢复。日本则通过化妆品牌LUNA的新产品，扩大了线下入驻门店。在美国，AGE20’S（年龄二十）和LUNA已在当地的Olive Young门店入驻，开始进军线下市场。生活用品业务销售额为1152亿韩元，同比增加9.6%，营业利润为4亿韩元。以护发和身体护理产品为主，在美国和欧洲等海外市场的销售有所扩大。在美国，凯拉希斯的极损伤发专用系列三款产品已在沃尔玛的390家线下门店和在线商城上架。在欧洲，销售区域扩大至波兰、德国，以及俄罗斯和独立国家联合体（CIS）、巴西和巴拉圭等地。爱敬产业计划在下半年继续实施市场定制策略。爱敬产业相关人士表示：“将继续进入主要全球流通渠道，发掘新市场，扩大全球业务的增长基础。”此外，爱敬产业计划将去年32%的化妆品销售占比提升至2028年超过50%。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

阿莫瑞太平洋集团在国内外核心市场的均衡增长下，2026年第二季度实现了双位数的营收和营业利润增长。阿莫瑞太平洋集团于30日表示，第二季度合并营收为1.2543万亿韩元，营业利润为1228亿韩元，分别比去年同期增长14.6%和53.3%。在国内市场，奢侈品、皮肤护理和护发等主要产品线均实现了良好增长。尤其是在线和多品牌商店（MBS）渠道实现了双位数增长，推动了业绩改善。国内业务的营业利润率也达到了10%。海外业务在美洲、欧洲·中东·非洲（EMEA）和日本等核心市场继续保持增长。其中，EMEA市场的COSRX在德国和英国的亚马逊美容类目中排名第一，而在日本则在“Qoo10日本美妆大奖2026”上半年获得第一名。主要子公司阿莫瑞太平洋的营收和营业利润分别增长了17%和59%，推动了集团业绩的改善。国内业务营收增长10%，营业利润增长48%。按品牌来看，雪花秀和赫拉因主要产品销售良好而在各大渠道实现了增长，而AESTURA的“ATOBARRIER365”在MBS和在线渠道也表现出强劲的增长。海外业务在全球增长基础上实现了28%的营收增长和99%的营业利润增长。美洲和EMEA市场的表现推动了增长，而日本和亚太（APAC）市场在主要线上和线下渠道也展现出稳健的增长。特别是在美洲，AESTURA凭借“ATOBARRIER365霜”在亚马逊和Sephora渠道的表现，实现了三位数的营收增长。相对而言，Innisfree、Etude、Espoir和Amos Professional等品牌因渠道效率优化而导致营收和营业利润下降。O'Sulloc则在在线礼品套装销售和济州茶博物馆内的抹茶站和抹茶面条吧的销售增长的推动下，继续保持增长。阿莫瑞太平洋集团相关人士表示：“我们通过中长期愿景‘创造新美丽’持续努力引领全球美容与健康产业。为此，我们正在推进五大战略任务，包括集中培育全球核心市场、强化综合美容解决方案、基于生物技术的抗衰老研究与开发、灵活的组织创新以及基于人工智能的业务转型。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩华投资证券于15日表示，预计科威在第二季度的租赁账户净增将创下历史新高，并维持目标股价15万韩元及“买入”评级。 韩华投资证券研究员李振协表示：“科威2023年第二季度的合并营业收入预计将同比增长13%，达到1.4221万亿韩元，营业利润预计增长8%，达到2623亿韩元，符合市场预期。”他还预测，租赁账户净增将达到20万个，同比增长27%，创下季度历史新高。 李研究员指出，尽管所有权到期账户减少，但租赁销量保持在去年水平，导致账户净增大幅上升。他解释道，租赁会计处理的特性使得销量对外部增长的影响较大，但实际现金流则取决于租赁账户净增和总账户数。此外，尽管存在客户获取成本增加的担忧，但他认为第一季度和本季度均未出现盈利恶化的迹象。 他还预计，海外业务将支撑业绩改善。马来西亚子公司在原有的饮水机销售良好的基础上，新推出的床垫和空调等产品也取得了成功，预计第二季度营业收入将达到4337亿韩元，营业利润将达到834亿韩元，分别同比增长22%和23%。泰国方面也预计将新增3万至4万个账户，实现约35%的外部增长。 李研究员表示：“尽管所有权到期账户减少，但科威在租赁销量方面的防御能力显示了其差异化竞争力。”他评价道：“国内增长略有放缓，但马来西亚和泰国分别保持20%和30-40%的增长，支撑了整体业绩。” 他补充道：“在稳健的基本面之上，主要股东Netmarble最近宣布将继续增持500亿韩元的股份，继400亿韩元的股份购买之后，供需方面也出现了积极因素。”他表示，这将是未来一年内总计1500亿韩元的市场购买计划的一部分。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着在韩高校就读的外籍留学生持续增加，面向留学生的招聘会正从首尔逐步扩展至釜山、蔚山、庆尚南道、江原道等地方地区。韩国正从“吸引留学生”迈向“留住留学生”，力图帮助更多外籍留学生毕业后留韩就业。 近年来，越来越多外籍留学生希望毕业后留在韩国积累工作经验，进入研发、信息技术、海外业务、市场营销等领域，“留学后就业”逐渐成为韩国留学的重要组成部分。 韩国教育部数据显示，2025年韩国高等教育机构外籍留学生人数达25.3万人，同比增长21.3%，其中攻读学位课程的学生占比提升至70.7%。随着留学生规模扩大，就业需求也增加。对企业而言，既熟悉韩国文化、又了解海外市场的外籍留学生，正成为企业拓展海外业务的重要人才来源。 韩国规模最大的外籍留学生招聘活动之一是“全球人才招聘会”（GLOBAL TALENT FAIR），由产业通商资源部、雇佣劳动部主办，韩国贸易投资振兴公社（KOTRA）等机构共同承办。招聘会除企业招聘外，还提供企业说明会、就业讲座、一对一咨询、简历修改和模拟面试等服务，既帮助留学生了解韩国企业的招聘要求，也方便企业直接考察应聘者的专业能力和沟通水平。 值得关注的是，近年来外籍留学生招聘会开始向地方扩展。2025年，KOTRA分别与釜山大学、江原大学合作举办招聘会，帮助地方企业与外籍留学生开展一对一面试，为制造业、先进产业、旅游和贸易等领域引进国际人才。 不过，外籍留学生在韩就业率仍有提升空间。教育部数据显示，2024年外籍留学生毕业生人数为3.63万人，其中就业人数为4993人，就业率约13.8%。签证转换、招聘信息不足以及企业缺乏外籍员工招聘经验，仍是影响就业的重要因素。因此，近年来韩国各类招聘会逐渐由单纯的招聘活动升级为综合就业服务平台，增加签证咨询、职业规划、简历指导、模拟面试以及外国员工经验分享等内容，以提高外籍留学生在韩就业成功率。 业内人士认为，随着外籍留学生人数持续增加，留学与就业之间的衔接将成为韩国提升留学吸引力的重要环节。招聘会从首尔走向地方，反映出韩国正努力构建从“留学”到“就业”的完整支持体系，为外籍留学生毕业后在韩发展提供更多机会。

乐天将在下月初于新加坡成立韩国与日本乐天食品的合资公司。这是新东仁乐天集团主席推动的“韩日一乐天”战略在食品业务上取得的实质性成果。乐天于30日宣布，乐天健康食品与日本乐天制果经过双方董事会的决议及相关国家的企业合并审查批准，将于下月正式成立合资公司。新公司将全面负责韩日乐天食品的亚洲业务，并统一管理和决策体系。申裕烈乐天控股未来成长室长将担任董事会主席，负责推动两国食品公司的协同效应及海外业务战略。合资公司将整合两家的生产、销售和物流基础设施，提高运营效率，并推动全球超级品牌的培育、共同研发新产品、优化原材料采购和市场营销、开拓新市场等。此次合资公司的成立是为了应对两国国内市场增长放缓的背景下，将海外业务作为核心增长动力的战略。新东仁主席一直定期主持“统一乐天食品公司战略会议”，强调通过两家公司的合作增强全球竞争力。实际上，两家公司已经在原材料采购、联合营销、产品交叉销售等方面扩大了合作范围。结果，乐天健康食品去年的海外销售额同比增长14.4%，达到了1.2047万亿韩元。日本乐天制果在越南和印度尼西亚等地的海外销售额也达到了约9000亿韩元。作为全球超级品牌的首个代表，百利棒去年的海外销售额增长了24%，而今年第一季度则增长了33%。乐天不仅在食品领域，还在酒店、生物、初创企业等多个领域扩大韩日乐天的合作。去年9月，乐天酒店与日本乐天控股共同成立了合资公司“乐天酒店日本”，以共同推进日本的酒店业务。乐天相关人士表示：“我们将结合双方的优势，共同培育超级品牌，开拓新市场，提高全球竞争力。”此外，新东仁主席在去年上半年VCM（前董事会会议）上曾表示：“考虑到国内经济和人口前景，开拓海外市场是集团增长的最重要目标”，并要求大家在全球市场上增强竞争力。

韩元对美元汇率持续高企，银行业整体紧张感加剧。高汇率的长期化不仅会增加外汇融资成本，还可能导致外汇资产折算风险加权资产（RWA）增加，资本比率管理负担加重。 根据6月7日的数据显示，韩元对美元汇率在6日凌晨2时的夜间交易中收于1559.0韩元，比前一日的收盘价上涨19.9韩元。这是自2009年3月全球金融危机以来的最高水平，期间最高曾达到1561.5韩元。 第二季度的平均汇率也飙升至外汇危机以来的最高水平。根据韩国银行经济统计系统的数据，截至5日的平均汇率（基于周交易收盘价）为1490.98韩元，创下自1998年第一季度（1596.88韩元）以来的28年新高。这引发了1500韩元高汇率可能成为结构性汇率环境的担忧。 自2月底中东局势以来，高汇率趋势已固化，银行业也发出了警告。这将不可避免地影响银行的外汇流动性和资产健康性。 最大的担忧是核心健康性指标——普通股资本比率（CET1）的下降。韩元对美元汇率上升时，银行持有的美元贷款等外汇资产的价值增加，RWA扩大，波动性风险也随之上升。一般而言，汇率每上涨10韩元，CET1比率平均下降1至3个基点（0.01%至0.03%）。 考虑到在美国和以色列对伊朗进行空袭前的2月26日，韩元汇率为1432.5韩元，资本比率下降的压力已超过10个基点。根据金融监督院的数据，截至第一季度，国内银行的CET1平均为13.41%，仍高于监管比例（8%）。然而，如果汇率维持在1500韩元以上，资本缓冲能力可能会迅速消耗。 高汇率的影响也直接导致银行面临外汇交易损失的压力。银行的外汇交易损益是根据持有的外汇资产和负债在汇率波动下产生的汇兑损失等计算得出的。汇率波动越大，外汇资产和负债的韩元折算规模变化越快，从而影响盈利能力。 如果高汇率持续，银行的海外业务也可能受到影响。通常，银行在年初分配RWA年度限额，但如果高汇率长期化，即使是同样的贷款，韩元折算额也会增加，RWA比例随之上升。这意味着银行的经营能力将受到压缩。 金融业人士表示：“如果高汇率局面持续，银行的健康性和盈利能力以及贷款业务都可能受到负面影响。”并指出“保持稳定的资本比率将成为银行业的核心任务。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩亚银行在菲律宾苏比克开设了办事处，开始扩大东南亚市场的业务网络。韩亚银行于5日宣布开设菲律宾苏比克办事处。这一举措旨在扩大东南亚市场的业务网络，并满足在当地运营的韩国企业及侨民的金融服务需求。苏比克是位于菲律宾首都马尼拉西北约100公里的经济特区，HD现代重工的菲律宾公司就位于此。HD现代重工正在对苏比克造船厂的生产设备进行整修，并于去年下半年开始正式建造船只，计划将苏比克造船厂发展为东南亚地区的核心生产基地，年产量目标为最多10艘。韩亚银行计划通过苏比克办事处积极应对HD现代重工的金融需求，同时提升当地韩国企业的竞争力，并为侨民提供金融服务。基于马尼拉分行的经验，韩亚银行还计划在苏比克附近的克拉克地区建立覆盖菲律宾的业务网络，以满足当地的金融需求。自去年下半年在印度开设两个分行后，韩亚银行在菲律宾苏比克办事处的开设使其在国内拥有最多的27个地区和114个网络。金英俊副行长表示：“此次苏比克办事处的开设是东南亚主要市场中长期增长战略的一部分，我们将为在当地的韩国企业、侨民以及当地客户提供更加紧密的金融服务。”

韩国金融监督院21日发布数据显示，受利息收入增长拉动，国内银行去年海外业务净利润达16.51亿美元，同比增长2.3%。其中，利息收入同比增加1.62亿美元，增幅达4.5%，是拉动利润增长的主要因素；非利息收入则同比减少5500万美元，降幅达8.3%。 从市场表现来看，印度尼西亚和英国增长较为突出，净利润分别增加1.05亿美元和6500万美元；中国市场净利润则减少8600万美元。 资产规模方面，国内银行海外营业网点总资产达2331.3亿美元，同比增长7.4%；总资产收益率（ROA）为0.71%，同比下降0.03个百分点；不良贷款率为1.36%，同比下降0.1个百分点。 截至去年年底，韩国国内银行在全球41个国家和地区共设有211家海外营业网点，较前一年净增4家——去年新设5家、关闭1家。新设网点中，IBK企业银行在波兰华沙新设一家本地法人，韩亚银行在印度德瓦纳哈利和孟买新开两家分行，韩国产业银行则在德国法兰克福增设分行；此外，NH农协银行将伦敦办事处升格为正式分行。 按机构类型划分，分行数量最多，共96家，其次为本地法人（61家）、办事处（54家）。按所在国家统计，印度以22家居首，越南（20家）、美国（17家）、中国（16家）、缅甸（14家）依次排列。从地区分布看，亚洲网点共142家，占海外网点总数的67.3%。 韩国金融监督院表示，在中东局势持续紧张、通胀存在反弹风险等全球不确定性上升的背景下，将进一步加强对海外营业网点经营状况和资产质量的监测，并督促各银行总部切实强化海外营业网点的内控与风险管理。

首尔市正在将其被评为世界顶级的自来水“阿里水”运营技术传授给发展中国家，并取得了实际的海外水务设施改善成果。 曾经为了学习先进城市的政策而出国的首尔，如今已转变为全球城市前来学习技术的“行政出口城市”。 首尔市于18日至28日邀请来自东帝汶、老挝、莫桑比克等8个国家的10个城市的15名水务官员，开展分享阿里水政策和技术的培训项目。 此次培训不仅仅是简单的参观。首尔市将数十年来积累的自来水政策、净水处理技术、水质管理系统和水流量管理等阿里水运营的全面经验，直接传授给海外城市的管理者。 参与者将参观全国首个设立的阿里水现场培训中心，以及强北和区的阿里水净水中心，体验从净水生产到水质管理的首尔自来水运营体系。之后，各城市将分享水务现状，讨论解决方案，并制定符合各自国情的实施计划。 值得注意的是，这种技术交流已经实际转化为海外业务。自2012年以来，首尔市已举办24次邀请培训，涉及40个国家的95个城市的305名水务专家。在此过程中形成的合作网络，已超越简单的国际交流，实际连接到海外水务设施改善项目。 典型案例包括坦桑尼亚和老挝。在坦桑尼亚的多多马市，首尔市与韩国国际合作署（KOICA）合作，正在进行总额为51亿韩元的老旧水务设施整修和管网管理体系建设项目，该项目自2023年开始实施。在老挝的巴色省，自今年3月起，正在推进总额为81亿韩元的供水和净水设施及输水和排水管道整修项目。两者合计总额达132亿韩元。 首尔市的自来水运营经验还扩展到越南胡志明市的饮水设施改善项目和洪都拉斯特古西加尔巴市的水表支持项目等。首尔市内外对此的看法是，这已超越了简单的官方开发援助（ODA），成为一种“行政技术出口”模式。首尔市首先传授政策和技术，随后KOICA项目和国内水相关企业及技术与当地基础设施项目相连接。 与过去首尔寻求学习先进国家城市的自来水和城市运营系统的时代截然相反，现在海外城市的公务员们来到首尔学习水管理体系，首尔的技术和政策也在当地项目中得以应用。 亚太城市合作组织CityNet也参与了此次培训，扩大了城市间的合作基础。首尔市计划利用CityNet网络，加强与海外城市及水相关机构和企业的联系，并推动后续合作项目的开发。 KOICA相关人士表示：“首尔市的自来水政策和运营经验对当地城市问题的解决提供了实质性的帮助。”并指出：“这不仅仅是一次培训，而是与现场项目相结合，意义重大。” 主勇太首尔阿里水总部负责人表示：“首尔的自来水政策和技术已经获得了全球竞争力的认可。”并表示：“未来将继续扩大与各城市条件相适应的合作和技术交流。”

受全球股市上涨带动，韩国证券公司海外业务收入实现明显增长。韩国金融监督院18日发布的《2025年证券公司海外网点经营业绩》显示，韩国16家证券公司海外网点去年净利润达4.558亿美元，同比增长67.8%，约占韩国证券公司去年整体净利润的8.7%。 从国家和地区来看，美国与中国香港市场表现最为亮眼，去年净利润分别达1.607亿美元和1.358亿美元，双双突破1亿美元大关。除中国和日本分别亏损880万美元和120万美元外，其他13个国家和地区均实现盈利。韩国金融监督院表示，受全球股市整体活跃以及美国、中国香港当地法人业绩提振，韩国证券公司海外法人经营业绩明显改善，资产规模与资本实力也同步增强，资本结构持续优化。 从资产数据来看，截至去年年底，韩国证券公司海外法人总资产达357.4亿美元，同比增长4.3%，约占韩国开展海外业务证券公司总资产（714.8万亿韩元）的7.2%；海外法人净资产达87.7亿美元，同比增长7.8%，占证券公司净资产总额的17.3%。 在机构布局方面，截至去年年底，除Meritz证券外，韩国共有16家证券公司在15个国家和地区运营93家海外分支机构，包括83家当地法人和10个办事处。按地区分布，亚洲市场占主导，中国香港、新加坡、印度尼西亚等地共设66家，美国18家，英国7家，希腊与巴西各1家。 去年，韩国证券公司新设14家海外分支机构，其中美国4家、中国香港3家，同时关闭1家中国网点。从各公司来看，未来资产证券海外网点数量最多，共设29家分支机构（含26家当地法人和3个办事处），其后依次为韩国投资证券（11家）、NH投资证券（8家）和KB证券（7家）。 业内分析认为，韩国证券公司海外扩张版图正逐步由东南亚向印度等新兴市场延伸。韩国金融监督院表示，监管部门将密切关注中东局势持续紧张等潜在风险因素，并加强相应监测与管理。