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‘特别经营成果奖金’新闻 1个

三星电子DS部门特别经营成果奖金预计在9月底公布，每人可获600万元奖励

三星电子DS（半导体）部门的员工预计将在中秋假期后确认特别经营成果奖金的计算方式和发放标准。根据24日的行业消息，三星集团超企业劳动组合三星电子分部最近通知会员：“DS特别成果奖金的通知将在中秋节后9月最后一周发布。” DS特别经营成果奖金是三星电子与工会在5月工资谈判达成协议后，独立于现有OPI（绩效激励）新设的制度。三星电子与超企业工会在总罢工前经历了多次波折，最终达成协议，决定将DS部门的营业利润的10.5%作为特别经营成果奖金的资金来源。特别经营成果奖金将全额以税后自家股票形式发放，并不设上限。资金的40%将优先分配给DS部门整体，其余60%将按业务部门进行分配。获得的股票中三分之一可立即出售，其余部分将在两年内逐步出售。即将发布的通知中，预计将保持现有协议的基本框架。因此，如果假设今年三星电子的营业利润为300万亿韩元，按照新制度，DS部门的内存业务员工预计将获得最高5000万韩元（年薪1亿韩元）的OPI和价值5亿5000万韩元的自家股票。由于预计三星电子今年的营业利润将超过300万亿韩元，因此实际的奖金规模可能会更大。在此次最终协议达成之前，超企业工会已将涵盖DS和DX（家电·移动）的综合工会转变为半导体单一工会。根据章程修订，原DX部门的工会会员预计将被处理为退出工会。预计还将发布部分特别经营成果奖金用于社会公益的方案。业内人士预测，三星电子员工自愿捐赠特别经营成果奖金的0.5%至1%，公司也将以相同金额进行捐赠。参与与否将由员工自主选择。此前，三星电子MX（移动）部门和SK海力士已引入的Herman Miller 200万至300万韩元的办公椅也将逐步在DS部门的所有业务场所引入。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-24 21:04:20

三星电子DS部门特别经营成果奖金预计在9月底公布，每人可获600万元奖励

三星电子DS（半导体）部门的员工预计将在中秋假期后确认特别经营成果奖金的计算方式和发放标准。根据24日的行业消息，三星集团超企业劳动组合三星电子分部最近通知会员：“DS特别成果奖金的通知将在中秋节后9月最后一周发布。” DS特别经营成果奖金是三星电子与工会在5月工资谈判达成协议后，独立于现有OPI（绩效激励）新设的制度。三星电子与超企业工会在总罢工前经历了多次波折，最终达成协议，决定将DS部门的营业利润的10.5%作为特别经营成果奖金的资金来源。特别经营成果奖金将全额以税后自家股票形式发放，并不设上限。资金的40%将优先分配给DS部门整体，其余60%将按业务部门进行分配。获得的股票中三分之一可立即出售，其余部分将在两年内逐步出售。即将发布的通知中，预计将保持现有协议的基本框架。因此，如果假设今年三星电子的营业利润为300万亿韩元，按照新制度，DS部门的内存业务员工预计将获得最高5000万韩元（年薪1亿韩元）的OPI和价值5亿5000万韩元的自家股票。由于预计三星电子今年的营业利润将超过300万亿韩元，因此实际的奖金规模可能会更大。在此次最终协议达成之前，超企业工会已将涵盖DS和DX（家电·移动）的综合工会转变为半导体单一工会。根据章程修订，原DX部门的工会会员预计将被处理为退出工会。预计还将发布部分特别经营成果奖金用于社会公益的方案。业内人士预测，三星电子员工自愿捐赠特别经营成果奖金的0.5%至1%，公司也将以相同金额进行捐赠。参与与否将由员工自主选择。此前，三星电子MX（移动）部门和SK海力士已引入的Herman Miller 200万至300万韩元的办公椅也将逐步在DS部门的所有业务场所引入。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
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