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‘现代汽车劳资’新闻 1个

现代汽车劳资达成111天后临时协议，奖金400%+1270万韩元

现代汽车劳资达成了一项临时协议，内容包括基本工资上涨10万韩元和奖金400%+1270万韩元。尽管经历了十年来的全面罢工，双方在经过111天的艰难谈判后终于找到了一致意见。据汽车行业消息，现代汽车劳资在24日至25日于蔚山工厂进行的第17轮谈判中，达成了今年的工资谈判临时协议。临时协议包括月基本工资上涨10万韩元、奖金400%+1270万韩元、15股股票和50万韩元的福利积分。此外，暑假津贴也将比之前增加20万韩元。双方还就新增500名技术工的招聘达成一致。现代汽车计划在明年下半年招聘200名，2028年再招聘300名技术工。今年谈判的主要争议点——奖金上涨问题，将在明年的集体谈判中重新讨论。关于延长退休年龄的问题，若相关法律修订，将在不扩大工资顶峰制的情况下实施。在工会活动过程中产生的损害赔偿问题上，双方也达成了共识。公司决定解除因非法行为等原因提起的10起损害赔偿保全。随着双方达成临时协议，持续的罢工预计将告一段落。现代汽车工会在今年的工资谈判中，由于在奖金上涨和延长退休年龄等问题上未能缩小与公司的分歧，继去年后第二年连续罢工。从上个月13日至15日开始的部分罢工，每天进行两小时，随后逐步升级，21日进行了十年来的8小时全面罢工。今年累计罢工时间达到60小时。由于早晚班的工人参与罢工，实际生产线停工时间达120小时。业内估计，由此造成的生产损失约为5万5200辆。根据车辆的平均销售单价，累计销售损失金额预计超过2兆3000亿韩元。根据“无劳动无工资”原则，参与罢工的员工工资也累计减少。最终，双方在5月6日首次见面后，经过111天达成了临时协议。若在31日进行的全体会员投票中临时协议获得通过，今年的工资谈判将最终结束。双方还决定在未来产业转型过程中加强合作。大家一致认为，引入物理人工智能（AI）和机器人技术等未来技术对企业竞争力的提升至关重要，并决定共享新业务和新技术的推进进展。现代汽车工会相关人士表示：“在谈判长期化的过程中，依靠会员的耐心和决策，实现了4000万韩元的成果分配。” 现代汽车相关人士表示：“由于长期的谈判和罢工给股东、客户、零部件合作伙伴等众多利益相关者带来了困扰，我们深感歉意。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-25 16:00:00

现代汽车劳资达成111天后临时协议，奖金400%+1270万韩元

现代汽车劳资达成了一项临时协议，内容包括基本工资上涨10万韩元和奖金400%+1270万韩元。尽管经历了十年来的全面罢工，双方在经过111天的艰难谈判后终于找到了一致意见。据汽车行业消息，现代汽车劳资在24日至25日于蔚山工厂进行的第17轮谈判中，达成了今年的工资谈判临时协议。临时协议包括月基本工资上涨10万韩元、奖金400%+1270万韩元、15股股票和50万韩元的福利积分。此外，暑假津贴也将比之前增加20万韩元。双方还就新增500名技术工的招聘达成一致。现代汽车计划在明年下半年招聘200名，2028年再招聘300名技术工。今年谈判的主要争议点——奖金上涨问题，将在明年的集体谈判中重新讨论。关于延长退休年龄的问题，若相关法律修订，将在不扩大工资顶峰制的情况下实施。在工会活动过程中产生的损害赔偿问题上，双方也达成了共识。公司决定解除因非法行为等原因提起的10起损害赔偿保全。随着双方达成临时协议，持续的罢工预计将告一段落。现代汽车工会在今年的工资谈判中，由于在奖金上涨和延长退休年龄等问题上未能缩小与公司的分歧，继去年后第二年连续罢工。从上个月13日至15日开始的部分罢工，每天进行两小时，随后逐步升级，21日进行了十年来的8小时全面罢工。今年累计罢工时间达到60小时。由于早晚班的工人参与罢工，实际生产线停工时间达120小时。业内估计，由此造成的生产损失约为5万5200辆。根据车辆的平均销售单价，累计销售损失金额预计超过2兆3000亿韩元。根据“无劳动无工资”原则，参与罢工的员工工资也累计减少。最终，双方在5月6日首次见面后，经过111天达成了临时协议。若在31日进行的全体会员投票中临时协议获得通过，今年的工资谈判将最终结束。双方还决定在未来产业转型过程中加强合作。大家一致认为，引入物理人工智能（AI）和机器人技术等未来技术对企业竞争力的提升至关重要，并决定共享新业务和新技术的推进进展。现代汽车工会相关人士表示：“在谈判长期化的过程中，依靠会员的耐心和决策，实现了4000万韩元的成果分配。” 现代汽车相关人士表示：“由于长期的谈判和罢工给股东、客户、零部件合作伙伴等众多利益相关者带来了困扰，我们深感歉意。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-25 16:00:00

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