科学技术信息通信部的2027年度预算案较今年增加24.5%，达到29.6万亿韩元。其中，AI转型将投入9.4万亿韩元，约占整体预算的三分之一。 1日，科学技术信息通信部在国务会议上宣布了这一内容的《2027年度预算案》。 科学技术信息通信部的预算从2025年的21万亿韩元，增加到今年的23.8万亿韩元（增长18.5%），再到2027年的29.6万亿韩元（增长24.5%）。R&D预算在同一时期也从9.7万亿韩元增加到11.9万亿韩元，再到14.1万亿韩元。 科学技术信息通信部表示，预算分为三个部分：AI转型9.4万亿韩元、先进技术获取12.4万亿韩元、平衡增长支持9000亿韩元。其中，AI转型预算增长幅度最大，达到85.0%；先进技术获取增长15.8%；平衡增长支持增长14.8%。 ◆三大超级项目及顶尖AI模型超过6万亿韩元 在9.4万亿韩元的AI转型预算中，分配给AI数据中心（AIDC）、物理AI、下一代半导体等“三大超级项目”的预算为7956亿韩元。AIDC的目标是以10MW级测试平台尽早获得国产解决方案的参考，预算中包括878亿韩元用于集群建设和产业培育，1155亿韩元用于材料、部件和云技术开发。物理AI方面，为了开发通用世界模型，预算中包括400亿韩元用于建立训练中心，550亿韩元用于核心技术开发，260亿韩元用于与邮政事业本部合作的物流验证。下一代半导体方面，新增250亿韩元用于极微型和层叠型半导体技术开发，900亿韩元用于K-AI半导体全栈参考的获取。 涵盖独立AI模型、下一代AI技术和AI安全的顶尖AI模型和技术获取预算为5.5937万亿韩元，占比最大。独立AI模型开发的GPU扩充预算从今年的2.0841万亿韩元增加到明年的3.8500万亿韩元，数据竞争力增强支持预算从300亿韩元增加到8000亿韩元。AI安全领域则新增550亿韩元用于“AI网络安全保护罩”技术开发，700亿韩元用于支持中小企业的AI威胁应对服务。 ◆AX全面化，扩大AI包容社会基础 由“全民AI、科技xAI、地区产业AX”组成的“AX全面化”预算为1.8611万亿韩元。支持全国人民使用AI聊天机器人和公共AI代理的“全民AI服务普遍利用支持”新增预算为2500亿韩元，四大区域的地区AX预算从今年的1770亿韩元增加到明年的3345亿韩元。 科技xAI领域的国家科学AI研究中心运营费从400亿韩元增加到618亿韩元，AI基础生物数据和材料综合分析支持项目新增578亿韩元。涵盖全球AI、AI人才和AI能力提升的“AI包容社会”预算为1.1707万亿韩元，将把AI中心大学从今年的18所增加到明年的67所。科学技术信息通信部的AI预算在2025年为1.5万亿韩元，2026年为5.1万亿韩元，2027年为9.4万亿韩元，短短两年内增长超过六倍。 ◆先进技术获取12.4万亿韩元，聚焦SEED和国家战略技术 先进技术获取预算为12.4万亿韩元，其中“七大SEED项目”涵盖未来能源、未来开拓技术和先进供应链，预算为1.3439万亿韩元。小型模块反应堆（SMR）计划在2035年开始建设轻水型反应堆，2030年代开始建设非轻水型反应堆，核聚变核心技术开发和验证基础设施预算为1601亿韩元。 量子领域包括国产量子计算机制造挑战（175亿韩元），先进生物领域则新增“脑-计算机接口开发项目——脑链接倡议”（195亿韩元）。国家战略技术开发和商业化的预算为5.6408万亿韩元，计划将今年的77个战略研究项目增加到明年的119个，并将人力成本中出资比例从60.3%提高到70.2%，将研究系统改为任务导向型。 基础研究、科技人才和国际合作的R&D创新生态系统强化预算为5.1636万亿韩元，个人基础研究项目数量将从1.53万个增加到1.8万个，理工科奖学金支持规模也将从2920人扩大到5140人。 ◆平衡增长支持与政府R&D整体规模 平衡增长支持预算为9000亿韩元，分为地区R&D创新（4138亿韩元）、社会问题解决（1028亿韩元）、国民感知（3371亿韩元）。地区R&D创新将用于扩大地区自主R&D和强化研究开发特区的功能，4极3特科学技术创新支持中新增预算1512亿韩元。社会问题解决将用于灾难、毒品和网络威胁应对技术开发，国民感知则用于扩大国公立科学馆等科学文化服务和向弱势群体提供信息通信设备。 政府整体研究开发（R&D）预算为39.5万亿韩元，增长11.2%；其中，科学技术创新总部分配和调整的主要R&D预算为33.8万亿韩元，增长11.5%。政府表示，将大型R&D项目的预备可行性研究审查时间从原来的2年缩短至3个月，以便及时投资所需技术。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

近年来，韩国政府持续推进外籍留学生在地方就业和长期定居的相关政策，希望以此缓解地方人口流失及制造业用工短缺问题。但最新统计显示，在韩外籍留学生的专业结构明显偏向人文社科领域，工程类人才占比偏低，难以满足制造业对技术人才的需求。 韩国国家数据处日前发布的《2025年移民人口居留现状及就业调查结果》显示，在韩外籍留学生中，工程类专业学生仅占15%。相比之下，社会科学专业占29.3%，韩国学占17.8%，人文及艺术体育类专业占14%，三者合计达61.1%，约为工程类专业占比的四倍。 分析认为，这一专业结构失衡已成为韩国地方制造业招工的制约因素之一。焊接、模具、机械制造等行业普遍需要具备相关专业知识的技术人才，但理工科外籍留学生规模不足，难以形成稳定的人才储备。 数据显示，韩国制造业技能型岗位缺工问题依然突出。据韩国产业通商资源部下属国家基础产业振兴中心发布的《2025年基础产业调查》，基础产业外籍劳动力缺口达3954人，其中直接从事机械设备制造和操作的技能岗位缺口为3074人，占总缺口约78%。 业内人士认为，韩国劳动力市场结构也是理工科留学生不足的重要原因。制造业岗位通常需要接受专业培训，工作强度也相对较高，因此不少留学生更倾向选择服务业兼职，以支付学费和生活费。 专家建议，韩国应从长期着眼扩大理工科外籍留学生招生规模，同时完善外籍人才居留和就业制度，让在韩接受理工科教育或职业培训的外国人能够更便利地进入制造业就业。 韩国中小企业中央会外国人力支援室室长金基勋（音）表示，制造业现场更需要具备理工科背景、能够理解相关技术的外国人才。除扩大留学生规模外，也有必要完善相关制度，允许持职业培训（D-4-6）签证、已在韩国完成技术培训的外国人转换为非专业就业（E-9）签证，以充实制造业技能人才队伍。

人工智能（AI）快速融入各行各业，正深刻影响韩国青年的升学与就业选择。从企业招聘需求变化，到高中生专业规划，再到青年就业结构调整，AI正成为影响韩国人才培养和职业发展的重要变量。 日前由韩国产业通商资源部和雇佣劳动部主办、韩国贸易投资振兴公社（KOTRA）承办的“2026全球人才博览会”在首尔举行，共有360家企业参展。与往年相比，AI成为最受关注的话题之一。半导体、AI、未来汽车、生物等尖端产业企业集中招聘，反映出韩国企业对高端技术人才的需求持续增加。 企业用人需求的变化正逐步向教育领域传导。韩国一项针对1058名高中生的调查显示，76.1%的受访者表示AI已经影响自己的专业选择和职业规划。在选择专业时，不少学生开始关注“是否容易被AI取代”。调查显示，“AI难以替代”已成为学生选择专业的重要考量因素，而“相关工作可能被AI替代”则成为回避专业的首要原因。 从专业偏好来看，医学类专业仍最受欢迎。但在“AI时代最稳定专业”调查中，半导体以30.7%的支持率位居第一，超过医学类专业。长期以来被视为热门升学方向的医学专业优势出现松动，反映出AI产业快速发展正在改变韩国学生对于未来职业稳定性的判断。随着AI产业持续扩张，作为基础支撑产业的半导体被视为更具长期发展前景的领域。 这一趋势也体现在韩国顶尖学生的升学选择上。今年韩国多所英才学校报名人数和竞争率创下近年来新高。业内普遍认为，随着半导体产业景气回升以及三星电子、SK海力士等企业持续扩大高端人才需求，理工科和工程类专业热度明显回升。 与此同时，韩国青年就业市场正呈现结构性分化。一方面，半导体、AI等高科技产业人才需求增长，相关岗位薪资水平持续提升；另一方面，部分青年群体就业压力仍在加大。数据显示，今年第一季度，25至29岁大学毕业生失业率为7.4%，高于同年龄段高中学历群体的7%，这一现象已连续4年出现。 分析认为，这并不意味着大学学历价值下降，而是反映出韩国青年求职周期延长以及企业招聘标准提高等结构性变化。近年来，大企业办公岗位招聘规模缩减，企业更加偏好具备实务经验的人才，同时部分基础性、重复性岗位受到AI技术影响，进一步加剧了青年求职竞争。相比之下，较早进入劳动市场并掌握专业技能的技术岗位从业者，则更多受益于先进制造业和高端产业发展。 与此同时，韩国青年就业市场面临的结构性压力仍在加大。今年4月，韩国6个月以上长期失业人数达到10.8万人，同比增长37.6%，其中超过一半为30岁以下青年和30多岁群体。同期，韩国青年就业率已连续24个月下降，与30多岁群体之间的就业率差距扩大至历史高位。 业内人士认为，AI并非单纯减少就业机会，而是在重塑就业结构。随着AI持续渗透产业链，对人才的评价标准也在发生变化。未来，具备AI应用能力、半导体及先进制造等专业技能的人才将更具竞争力，而重复性、标准化程度较高的岗位则面临更大转型压力。 从专业选择到就业市场，从企业招聘到人才培养，AI正深刻影响韩国青年的成长路径。随着新兴产业持续扩张，未来人才竞争的核心或将不再局限于学历背景，而更多取决于个人技能储备、技术应用能力以及对产业变革的适应能力。

LG正在积极吸引从阿尔法世代的科学天才到国内外的硕士和博士研究生，以确保未来科技人才。这一代人是指2010年至2024年出生的，熟悉人工智能等前沿技术的年轻人。 LG于14日在首尔江西区马曲的LG科学园举办了理工科人才的“LG科技大会”。自2012年开始的LG科技大会，旨在邀请优秀人才到LG科学园这一研发中心，分享技术创新和未来愿景。 这不仅是宣传公司产品的场合，更是向硕士和博士级人才展示“来到LG，你可以自由探索你想研究的未来技术”的沟通平台。 今年，除了邀请国内的硕士和博士研发人才外，LG还从长远角度考虑，邀请了100名天才和科学高中学生以及外国留学生，进一步扩大了人才的多样性。 权奉锡副会长在欢迎辞中强调：“LG将我们的员工视为创造客户价值的根本，是最重要的资产。LG将成为你们在这个舞台上追逐梦想和热情的最坚实支持者。” 为天才和科学高中学生准备的特别环节中，现任工程师的前辈进行了演讲。 来自首尔科学高中的前辈工程师李洪洛，担任LG人工智能研究院共同研究院长兼首席人工智能科学家，作为对话会的演讲者，分享了他从科学高中到成为全球人工智能专家的真实经历，向梦想成为未来科学家的学生们传递了鼓励和灵感。 同时，31位技术领袖分享了他们的研究成果，进行“技术环节”。特别是介绍了跨越公司界限的技术生态系统案例，如为克服农作物种植环境限制的“垂直农场”（LG电子、LG CNS、Farm Han Nong），引起了广泛关注。