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人工智能重塑韩国青年成长路径 升学就业竞争持续升温人工智能(AI)快速融入各行各业,正深刻影响韩国青年的升学与就业选择。从企业招聘需求变化,到高中生专业规划,再到青年就业结构调整,AI正成为影响韩国人才培养和职业发展的重要变量。 日前由韩国产业通商资源部和雇佣劳动部主办、韩国贸易投资振兴公社(KOTRA)承办的“2026全球人才博览会”在首尔举行,共有360家企业参展。与往年相比,AI成为最受关注的话题之一。半导体、AI、未来汽车、生物等尖端产业企业集中招聘,反映出韩国企业对高端技术人才的需求持续增加。 企业用人需求的变化正逐步向教育领域传导。韩国一项针对1058名高中生的调查显示,76.1%的受访者表示AI已经影响自己的专业选择和职业规划。在选择专业时,不少学生开始关注“是否容易被AI取代”。调查显示,“AI难以替代”已成为学生选择专业的重要考量因素,而“相关工作可能被AI替代”则成为回避专业的首要原因。 从专业偏好来看,医学类专业仍最受欢迎。但在“AI时代最稳定专业”调查中,半导体以30.7%的支持率位居第一,超过医学类专业。长期以来被视为热门升学方向的医学专业优势出现松动,反映出AI产业快速发展正在改变韩国学生对于未来职业稳定性的判断。随着AI产业持续扩张,作为基础支撑产业的半导体被视为更具长期发展前景的领域。 这一趋势也体现在韩国顶尖学生的升学选择上。今年韩国多所英才学校报名人数和竞争率创下近年来新高。业内普遍认为,随着半导体产业景气回升以及三星电子、SK海力士等企业持续扩大高端人才需求,理工科和工程类专业热度明显回升。 与此同时,韩国青年就业市场正呈现结构性分化。一方面,半导体、AI等高科技产业人才需求增长,相关岗位薪资水平持续提升;另一方面,部分青年群体就业压力仍在加大。数据显示,今年第一季度,25至29岁大学毕业生失业率为7.4%,高于同年龄段高中学历群体的7%,这一现象已连续4年出现。 分析认为,这并不意味着大学学历价值下降,而是反映出韩国青年求职周期延长以及企业招聘标准提高等结构性变化。近年来,大企业办公岗位招聘规模缩减,企业更加偏好具备实务经验的人才,同时部分基础性、重复性岗位受到AI技术影响,进一步加剧了青年求职竞争。相比之下,较早进入劳动市场并掌握专业技能的技术岗位从业者,则更多受益于先进制造业和高端产业发展。 与此同时,韩国青年就业市场面临的结构性压力仍在加大。今年4月,韩国6个月以上长期失业人数达到10.8万人,同比增长37.6%,其中超过一半为30岁以下青年和30多岁群体。同期,韩国青年就业率已连续24个月下降,与30多岁群体之间的就业率差距扩大至历史高位。 业内人士认为,AI并非单纯减少就业机会,而是在重塑就业结构。随着AI持续渗透产业链,对人才的评价标准也在发生变化。未来,具备AI应用能力、半导体及先进制造等专业技能的人才将更具竞争力,而重复性、标准化程度较高的岗位则面临更大转型压力。 从专业选择到就业市场,从企业招聘到人才培养,AI正深刻影响韩国青年的成长路径。随着新兴产业持续扩张,未来人才竞争的核心或将不再局限于学历背景,而更多取决于个人技能储备、技术应用能力以及对产业变革的适应能力。
2026-06-08 03:04:08 -
LG全力吸引未来科技人才,聚焦阿尔法世代与全球研究生LG正在积极吸引从阿尔法世代的科学天才到国内外的硕士和博士研究生,以确保未来科技人才。这一代人是指2010年至2024年出生的,熟悉人工智能等前沿技术的年轻人。 LG于14日在首尔江西区马曲的LG科学园举办了理工科人才的“LG科技大会”。自2012年开始的LG科技大会,旨在邀请优秀人才到LG科学园这一研发中心,分享技术创新和未来愿景。 这不仅是宣传公司产品的场合,更是向硕士和博士级人才展示“来到LG,你可以自由探索你想研究的未来技术”的沟通平台。 今年,除了邀请国内的硕士和博士研发人才外,LG还从长远角度考虑,邀请了100名天才和科学高中学生以及外国留学生,进一步扩大了人才的多样性。 权奉锡副会长在欢迎辞中强调:“LG将我们的员工视为创造客户价值的根本,是最重要的资产。LG将成为你们在这个舞台上追逐梦想和热情的最坚实支持者。” 为天才和科学高中学生准备的特别环节中,现任工程师的前辈进行了演讲。 来自首尔科学高中的前辈工程师李洪洛,担任LG人工智能研究院共同研究院长兼首席人工智能科学家,作为对话会的演讲者,分享了他从科学高中到成为全球人工智能专家的真实经历,向梦想成为未来科学家的学生们传递了鼓励和灵感。 同时,31位技术领袖分享了他们的研究成果,进行“技术环节”。特别是介绍了跨越公司界限的技术生态系统案例,如为克服农作物种植环境限制的“垂直农场”(LG电子、LG CNS、Farm Han Nong),引起了广泛关注。
2026-05-14 20:04:09 -
调查:超八成韩国高校教授认可李在明执政首年表现近日一项问卷调查显示,韩国高校教授对于李在明政府执政首年的表现给予积极评价。每10名受访教授中,超过8人对政府过去一年的施政表示肯定。 《教授新闻》日前面向全国539名大学教授实施李在明政府执政一年综合表现调查,结果显示,51.6%的受访者认为十分出色,31%认为总体不错,正面评价比例总计达82.6%。 被问及政府成绩最突出的领域时,24.4%的受访者认为是检察与司法系统改革,其后依次为外交安保(17.7%)、民生经济与物价(16%)、房地产与居住政策(10.8%)、人工智能与科学技术(9.9%)等 调查同时显示,教育改革被认为是政府最薄弱的政策领域。43.2%的受访者认为,教育改革是过去一年间最令人失望的部分,远高于其他项目。相比之下,检察司法改革(13.3%)、社会民生经济与物价(9.2%)、社会团结与人事安排(9.3%)、地区均衡发展(8.2%)等项目比例均在10%左右。 《教授新闻》分析称,韩国高校长期面临财政紧急、地方生源危机、学龄人口锐减、科研环境恶化等结构性难题,而政府过去一年未提出清晰的改革蓝图,因此导致不满集中在教育领域。 此外,受访教授对于李在明政府提出的核心高等教育政策“打造10所首尔大学”计划也多半表达忧虑。在有关这一政策实际效果的提问中,40.9%的受访者认为,除重点国立大学外,其他大学将面临更大困难。另有29.2%的受访者认为,这一政策难以从根本上解决首都圈教育资源过度集中的问题。 相反,认为这一政策有助于地区均衡发展”的受访者占19%;认为有助于打破大学等级结构的仅占6.9%,正面评价总计不足30%。 在开放式问答中,不少教授也提出批评意见。有受访者表示,与其打造10所首尔大学,不如建设一所常春藤盟校级别的世界顶尖大学。也有人指出“过度偏重理工科投入,可能削弱大学原有定位与教育方向,还有意见认为,政策最终可能导致国公立大学整体下行,而私立大学竞争优势进一步扩大。 分析认为,此次调查显示,虽然韩国高校知识界总体认可李在明政府首年施政表现,但在高等教育改革方面仍期待政府提出更具实效性与前瞻性的方案。
2026-04-13 22:32:59 -
韩国理工科研究生规模持续回升 首破10万大关在学龄人口持续减少的背景下,韩国理工科研究生规模却呈现逆势增长态势,并于2025年首次突破10万人大关。韩国科学技术政策研究院20日发布的《理工科研究生规模的新展望与启示》报告显示,截至2025年,全国理工科在读研究生总数达10.13万人,创历史新高。 从发展趋势来看,理工科研究生规模经历了由降转升的阶段性变化。2016年至2020年,该群体年均减少0.7%;而自2021年至2025年则转为年均增长3.7%,呈现明显回升态势。 分学历层级看,硕士研究生增长尤为突出。2021年硕士在读人数为4.65万人,至2025年增至5.64万人,五年间增加近1万人;同期博士研究生人数由4.11万人增至4.49万人,增加超过3000人,整体保持稳步增长。 从院校类型来看,理工科研究生规模呈现全面扩张趋势,与高校性质、地区分布、科研经费及办学规模等因素关联度相对有限,各类高校均出现不同程度增长。其中,硕士阶段以首尔大学、浦项工科大学、韩国科学技术院(KAIST)等研究型高校增幅最为明显,达6.5%;博士阶段则以地方国公立大学及首都圈中小型私立高校增长较为突出,分别增长3.9%和2.4%。 报告指出,政策层面的持续投入是推动理工科人才培养的重要因素。除2024年受预算调整影响出现短暂波动外,自21世纪初以来,韩国高校获得的国家研发(R&D)经费整体保持增长态势。尤其是2018年以后科研投入明显加大,被认为对2020年代以来研究生规模扩张产生了重要推动作用。 与此同时,就业表现与国际化水平的提升亦为规模增长提供支撑。数据显示,理工科研究生就业率为82%,高于非理工科的76.7%;2024年理工科外国留学生人数达9493人,创历史新高。 不过,报告同时指出,受低生育率导致学龄人口持续减少的影响,理工科研究生规模或将在中短期内触顶回落。预计硕士与博士规模将分别自2027年和2030年起进入下降通道,到2050年整体规模或降至当前水平的约60%。 在此背景下,研究机构建议加快推进高等教育结构优化,促进高校资源合理配置。报告指出,若继续以扩大供给为导向培养人才,可能加剧人才供需错配、恶化就业环境,并在中长期削弱理工科领域的吸引力与发展潜力。
2026-03-21 01:53:22 -
AI不再只是技术:中美"体系之争"全面展开新年伊始,全球人工智能(AI)霸权竞争格局发生根本性转变,不再是单一的技术竞争,而是“体制对体制”的正面对决。 如果说美国将主导权交给微软、OpenAI、英伟达等科技巨头的创新培育市场生态;中国则选择截然不同的道路,将AI直接纳入国家运行体系,作为国家操作系统(OS),全面巩固独立的“中国式标准”。 中国国务院在去年两会期间提出的“AI+”行动并非只停留于纸面。过去一年里,中央各部委和地方政府密集推出的各项执行计划,如今已进入对国家整体体系进行系统性重塑的阶段。AI在中国不仅是新兴技术,而是政府倾力打造的“新质生产力”核心引擎,逐步成为贯通制造、行政与安全体系的国家级基础网络。 ▲从技术竞争到体系重塑 全球经济核心的系统性置换 中国政府的战略意图十分明确。如果说过去的“互联网+”侧重于扩张与连接,如今的“AI+”则是中国经济结构的根本性重组。在劳动力与资本等传统生产要素逐渐触及上限、美国出口管制以及内需疲软的双重压力下,中国试图将AI作为新的生产要素,以此寻找突破口。 值得注意的是,中国未将AI定位为需单独扶持的产业,而是界定为类似电力、道路的公共基础设施。国家通过全面提供算力与算法,以提升制造与行政效率。因此,主管该领域部门已从科技部升级为统筹宏观经济的国家发展和改革委员会(NDRC)。 这一发展源于数据控制权。中国将数据定为与土地、资本同等的“国家战略资源”。作为控制中心的国家数据局将公共与民间的海量数据统一转化为AI训练资源。与因隐私、版权问题在数据获取上步履维艰的西方国家不同,中国在国家指南框架内可无限调用可用数据,“数据可及性差距”或成为中美竞争的新变量。 同时,中国的“东数西算”工程为这一体系奠定了基础。该项目通过将数据密集的东部算力需求引导至新能源资源丰富的西部,已形成覆盖全国八大算力枢纽的运算网络,在提升AI执行力的同时兼顾区域均衡发展。 ▲AI竞争的另一战场: 物理数据与理工人才 中国最坚固的基石是庞大的理工科人才。美国智库“安全与新兴技术中心”等机构分析,2025年中国科学、技术、工程和数学(STEM)领域博士毕业生规模约为7.7万人,几乎是美国的两倍。尽管顶尖研究者质量上美国仍处于领先地位,但在承担中坚力量的研究人才数量上,中国已反超美国。庞大的理工科人才成为中国在海量数据标注、模型优化、应用服务本土化竞争中的原动力。 今年最值得关注的当属“物理AI”(Physical AI)的融合能力。当美国主要聚焦于大模型(LLM)等软件领域时,作为“世界工厂”的中国,将AI深度嵌入机器人、无人机、电动车与工业设备之中,在具身智能(EAI)领域积累大量数据。 在工业机器人、工厂自动化、大疆无人机、比亚迪以及宁德时代供应链上,物理层面的数据积累是美国科技巨头也难以获取的资料。因此,业界预测,中国在制造业基础AI领域可能保持结构性优势。 ▲半导体“枷锁”与自主突围 中国模式的机遇与约束 AI能力越强,监管的缰绳也随之收紧。为防范伪造、虚假信息及潜在风险,中国已对生成式AI内容强制加注水印,并在模型开发阶段实施安全评估机制。这是在鼓励创新的同时,确保体制稳定的有效方式。 然而,中国AI发展的最大软肋仍为半导体领域。美国对英伟达最新GPU的出口限制,对中国而言是沉重打击。为此,中国以华为昇腾芯片及异构计算架构CANN为核心,全力构建“去CUDA化”生态。阿里巴巴、腾讯等企业也在提高国产芯片使用比例,但在先进制程能力与软件生态兼容性方面,依旧面临难以逾越的技术壁垒。 总体来看,中国正通过AI打造一种前所未有的国家治理模式,在提升国家效率的同时强化社会控制。凭借政策制度与制造业数据积累,基础设施建设速度领先于西方国家,但先进芯片受限与审查风险构成长期结构性约束。关键在于这场宏大的体系变革能否真正改善整体生产力。新的一年,世界正在目睹美国式“市场AI”与中国式“国家AI”之间的碰撞。
2026-01-26 01:02:06 -
首尔奖学财团选拔30名"首尔科技奖学金"获奖学生首尔奖学财团8日宣布,将选拔30名“2026年首尔科技奖学金”(Seoul Tech Scholarship)获奖学生,以积极吸引能够引领首尔未来产业发展的全球理工科优秀人才。为扩大人才来源范围,财团此次取消国籍限制,面向包括发展中国家在内的所有国家申请者开放。 “首尔科技奖学金”是面向理工科领域优秀外籍留学生设立的奖学金项目。本次招募时间为2025年12月22日(周一)至2026年3月6日(周五)。获奖者将自2026年第二学期起,进入首尔地区大学研究生院攻读硕士课程,并可获得包括学费、入学费、生活费及健康保险费在内的综合资助,每人每年最高可获2000万韩元。 除经济资助外,获奖学生还可参加韩语课程、韩国文化讲座等社会融合项目,并参与与韩国学生的交流活动、联合研究及志愿服务。对于有意在韩国就业或创业的学生,财团还将提供定制化咨询与指导服务。 申请对象为计划于2026年第二学期入学首尔地区大学研究生院、学业成绩优秀且具有发展潜力的申请人。申请者须同时满足以下条件:本人及父母均持有外国国籍;年龄未满40周岁,已取得或预计取得学士学位;本科阶段全学程平均成绩(百分制)不低于80分,或平均学分绩点(CGPA)达到2.64/4.0、2.8/4.3、2.91/4.5、3.23/5.0之一;并具备拟入学研究生院所要求的语言能力水平。 在选拔过程中,财团将对从事首尔市政府重点培育产业领域研究的申请人给予加分。相关重点领域包括人工智能(AI)、生物、金融科技、量子、机器人等六大核心产业,以及首尔市重点发展的文化创意产业领域,如游戏、网络漫画、角色产业、个人媒体、影像内容(电影、电视剧、OTT)和扩展现实(XR)。此外,持有韩国语能力考试(TOPIK)证书者、朝鲜战争参战国国籍持有者,以及毕业于或持有首尔市友好城市、友好交流城市相关背景的申请人,也可获得加分。 ※ 本报道由首尔市政府提供资料,并经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-01-09 00:20:26
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人工智能重塑韩国青年成长路径 升学就业竞争持续升温人工智能(AI)快速融入各行各业,正深刻影响韩国青年的升学与就业选择。从企业招聘需求变化,到高中生专业规划,再到青年就业结构调整,AI正成为影响韩国人才培养和职业发展的重要变量。 日前由韩国产业通商资源部和雇佣劳动部主办、韩国贸易投资振兴公社(KOTRA)承办的“2026全球人才博览会”在首尔举行,共有360家企业参展。与往年相比,AI成为最受关注的话题之一。半导体、AI、未来汽车、生物等尖端产业企业集中招聘,反映出韩国企业对高端技术人才的需求持续增加。 企业用人需求的变化正逐步向教育领域传导。韩国一项针对1058名高中生的调查显示,76.1%的受访者表示AI已经影响自己的专业选择和职业规划。在选择专业时,不少学生开始关注“是否容易被AI取代”。调查显示,“AI难以替代”已成为学生选择专业的重要考量因素,而“相关工作可能被AI替代”则成为回避专业的首要原因。 从专业偏好来看,医学类专业仍最受欢迎。但在“AI时代最稳定专业”调查中,半导体以30.7%的支持率位居第一,超过医学类专业。长期以来被视为热门升学方向的医学专业优势出现松动,反映出AI产业快速发展正在改变韩国学生对于未来职业稳定性的判断。随着AI产业持续扩张,作为基础支撑产业的半导体被视为更具长期发展前景的领域。 这一趋势也体现在韩国顶尖学生的升学选择上。今年韩国多所英才学校报名人数和竞争率创下近年来新高。业内普遍认为,随着半导体产业景气回升以及三星电子、SK海力士等企业持续扩大高端人才需求,理工科和工程类专业热度明显回升。 与此同时,韩国青年就业市场正呈现结构性分化。一方面,半导体、AI等高科技产业人才需求增长,相关岗位薪资水平持续提升;另一方面,部分青年群体就业压力仍在加大。数据显示,今年第一季度,25至29岁大学毕业生失业率为7.4%,高于同年龄段高中学历群体的7%,这一现象已连续4年出现。 分析认为,这并不意味着大学学历价值下降,而是反映出韩国青年求职周期延长以及企业招聘标准提高等结构性变化。近年来,大企业办公岗位招聘规模缩减,企业更加偏好具备实务经验的人才,同时部分基础性、重复性岗位受到AI技术影响,进一步加剧了青年求职竞争。相比之下,较早进入劳动市场并掌握专业技能的技术岗位从业者,则更多受益于先进制造业和高端产业发展。 与此同时,韩国青年就业市场面临的结构性压力仍在加大。今年4月,韩国6个月以上长期失业人数达到10.8万人,同比增长37.6%,其中超过一半为30岁以下青年和30多岁群体。同期,韩国青年就业率已连续24个月下降,与30多岁群体之间的就业率差距扩大至历史高位。 业内人士认为,AI并非单纯减少就业机会,而是在重塑就业结构。随着AI持续渗透产业链,对人才的评价标准也在发生变化。未来,具备AI应用能力、半导体及先进制造等专业技能的人才将更具竞争力,而重复性、标准化程度较高的岗位则面临更大转型压力。 从专业选择到就业市场,从企业招聘到人才培养,AI正深刻影响韩国青年的成长路径。随着新兴产业持续扩张,未来人才竞争的核心或将不再局限于学历背景,而更多取决于个人技能储备、技术应用能力以及对产业变革的适应能力。
2026-06-08 03:04:08 -
LG全力吸引未来科技人才,聚焦阿尔法世代与全球研究生LG正在积极吸引从阿尔法世代的科学天才到国内外的硕士和博士研究生,以确保未来科技人才。这一代人是指2010年至2024年出生的,熟悉人工智能等前沿技术的年轻人。 LG于14日在首尔江西区马曲的LG科学园举办了理工科人才的“LG科技大会”。自2012年开始的LG科技大会,旨在邀请优秀人才到LG科学园这一研发中心,分享技术创新和未来愿景。 这不仅是宣传公司产品的场合,更是向硕士和博士级人才展示“来到LG,你可以自由探索你想研究的未来技术”的沟通平台。 今年,除了邀请国内的硕士和博士研发人才外,LG还从长远角度考虑,邀请了100名天才和科学高中学生以及外国留学生,进一步扩大了人才的多样性。 权奉锡副会长在欢迎辞中强调:“LG将我们的员工视为创造客户价值的根本,是最重要的资产。LG将成为你们在这个舞台上追逐梦想和热情的最坚实支持者。” 为天才和科学高中学生准备的特别环节中,现任工程师的前辈进行了演讲。 来自首尔科学高中的前辈工程师李洪洛,担任LG人工智能研究院共同研究院长兼首席人工智能科学家,作为对话会的演讲者,分享了他从科学高中到成为全球人工智能专家的真实经历,向梦想成为未来科学家的学生们传递了鼓励和灵感。 同时,31位技术领袖分享了他们的研究成果,进行“技术环节”。特别是介绍了跨越公司界限的技术生态系统案例,如为克服农作物种植环境限制的“垂直农场”(LG电子、LG CNS、Farm Han Nong),引起了广泛关注。
2026-05-14 20:04:09 -
调查:超八成韩国高校教授认可李在明执政首年表现近日一项问卷调查显示,韩国高校教授对于李在明政府执政首年的表现给予积极评价。每10名受访教授中,超过8人对政府过去一年的施政表示肯定。 《教授新闻》日前面向全国539名大学教授实施李在明政府执政一年综合表现调查,结果显示,51.6%的受访者认为十分出色,31%认为总体不错,正面评价比例总计达82.6%。 被问及政府成绩最突出的领域时,24.4%的受访者认为是检察与司法系统改革,其后依次为外交安保(17.7%)、民生经济与物价(16%)、房地产与居住政策(10.8%)、人工智能与科学技术(9.9%)等 调查同时显示,教育改革被认为是政府最薄弱的政策领域。43.2%的受访者认为,教育改革是过去一年间最令人失望的部分,远高于其他项目。相比之下,检察司法改革(13.3%)、社会民生经济与物价(9.2%)、社会团结与人事安排(9.3%)、地区均衡发展(8.2%)等项目比例均在10%左右。 《教授新闻》分析称,韩国高校长期面临财政紧急、地方生源危机、学龄人口锐减、科研环境恶化等结构性难题,而政府过去一年未提出清晰的改革蓝图,因此导致不满集中在教育领域。 此外,受访教授对于李在明政府提出的核心高等教育政策“打造10所首尔大学”计划也多半表达忧虑。在有关这一政策实际效果的提问中,40.9%的受访者认为,除重点国立大学外,其他大学将面临更大困难。另有29.2%的受访者认为,这一政策难以从根本上解决首都圈教育资源过度集中的问题。 相反,认为这一政策有助于地区均衡发展”的受访者占19%;认为有助于打破大学等级结构的仅占6.9%,正面评价总计不足30%。 在开放式问答中,不少教授也提出批评意见。有受访者表示,与其打造10所首尔大学,不如建设一所常春藤盟校级别的世界顶尖大学。也有人指出“过度偏重理工科投入,可能削弱大学原有定位与教育方向,还有意见认为,政策最终可能导致国公立大学整体下行,而私立大学竞争优势进一步扩大。 分析认为,此次调查显示,虽然韩国高校知识界总体认可李在明政府首年施政表现,但在高等教育改革方面仍期待政府提出更具实效性与前瞻性的方案。
2026-04-13 22:32:59 -
韩国理工科研究生规模持续回升 首破10万大关在学龄人口持续减少的背景下,韩国理工科研究生规模却呈现逆势增长态势,并于2025年首次突破10万人大关。韩国科学技术政策研究院20日发布的《理工科研究生规模的新展望与启示》报告显示,截至2025年,全国理工科在读研究生总数达10.13万人,创历史新高。 从发展趋势来看,理工科研究生规模经历了由降转升的阶段性变化。2016年至2020年,该群体年均减少0.7%;而自2021年至2025年则转为年均增长3.7%,呈现明显回升态势。 分学历层级看,硕士研究生增长尤为突出。2021年硕士在读人数为4.65万人,至2025年增至5.64万人,五年间增加近1万人;同期博士研究生人数由4.11万人增至4.49万人,增加超过3000人,整体保持稳步增长。 从院校类型来看,理工科研究生规模呈现全面扩张趋势,与高校性质、地区分布、科研经费及办学规模等因素关联度相对有限,各类高校均出现不同程度增长。其中,硕士阶段以首尔大学、浦项工科大学、韩国科学技术院(KAIST)等研究型高校增幅最为明显,达6.5%;博士阶段则以地方国公立大学及首都圈中小型私立高校增长较为突出,分别增长3.9%和2.4%。 报告指出,政策层面的持续投入是推动理工科人才培养的重要因素。除2024年受预算调整影响出现短暂波动外,自21世纪初以来,韩国高校获得的国家研发(R&D)经费整体保持增长态势。尤其是2018年以后科研投入明显加大,被认为对2020年代以来研究生规模扩张产生了重要推动作用。 与此同时,就业表现与国际化水平的提升亦为规模增长提供支撑。数据显示,理工科研究生就业率为82%,高于非理工科的76.7%;2024年理工科外国留学生人数达9493人,创历史新高。 不过,报告同时指出,受低生育率导致学龄人口持续减少的影响,理工科研究生规模或将在中短期内触顶回落。预计硕士与博士规模将分别自2027年和2030年起进入下降通道,到2050年整体规模或降至当前水平的约60%。 在此背景下,研究机构建议加快推进高等教育结构优化,促进高校资源合理配置。报告指出,若继续以扩大供给为导向培养人才,可能加剧人才供需错配、恶化就业环境,并在中长期削弱理工科领域的吸引力与发展潜力。
2026-03-21 01:53:22 -
AI不再只是技术:中美"体系之争"全面展开新年伊始,全球人工智能(AI)霸权竞争格局发生根本性转变,不再是单一的技术竞争,而是“体制对体制”的正面对决。 如果说美国将主导权交给微软、OpenAI、英伟达等科技巨头的创新培育市场生态;中国则选择截然不同的道路,将AI直接纳入国家运行体系,作为国家操作系统(OS),全面巩固独立的“中国式标准”。 中国国务院在去年两会期间提出的“AI+”行动并非只停留于纸面。过去一年里,中央各部委和地方政府密集推出的各项执行计划,如今已进入对国家整体体系进行系统性重塑的阶段。AI在中国不仅是新兴技术,而是政府倾力打造的“新质生产力”核心引擎,逐步成为贯通制造、行政与安全体系的国家级基础网络。 ▲从技术竞争到体系重塑 全球经济核心的系统性置换 中国政府的战略意图十分明确。如果说过去的“互联网+”侧重于扩张与连接,如今的“AI+”则是中国经济结构的根本性重组。在劳动力与资本等传统生产要素逐渐触及上限、美国出口管制以及内需疲软的双重压力下,中国试图将AI作为新的生产要素,以此寻找突破口。 值得注意的是,中国未将AI定位为需单独扶持的产业,而是界定为类似电力、道路的公共基础设施。国家通过全面提供算力与算法,以提升制造与行政效率。因此,主管该领域部门已从科技部升级为统筹宏观经济的国家发展和改革委员会(NDRC)。 这一发展源于数据控制权。中国将数据定为与土地、资本同等的“国家战略资源”。作为控制中心的国家数据局将公共与民间的海量数据统一转化为AI训练资源。与因隐私、版权问题在数据获取上步履维艰的西方国家不同,中国在国家指南框架内可无限调用可用数据,“数据可及性差距”或成为中美竞争的新变量。 同时,中国的“东数西算”工程为这一体系奠定了基础。该项目通过将数据密集的东部算力需求引导至新能源资源丰富的西部,已形成覆盖全国八大算力枢纽的运算网络,在提升AI执行力的同时兼顾区域均衡发展。 ▲AI竞争的另一战场: 物理数据与理工人才 中国最坚固的基石是庞大的理工科人才。美国智库“安全与新兴技术中心”等机构分析,2025年中国科学、技术、工程和数学(STEM)领域博士毕业生规模约为7.7万人,几乎是美国的两倍。尽管顶尖研究者质量上美国仍处于领先地位,但在承担中坚力量的研究人才数量上,中国已反超美国。庞大的理工科人才成为中国在海量数据标注、模型优化、应用服务本土化竞争中的原动力。 今年最值得关注的当属“物理AI”(Physical AI)的融合能力。当美国主要聚焦于大模型(LLM)等软件领域时,作为“世界工厂”的中国,将AI深度嵌入机器人、无人机、电动车与工业设备之中,在具身智能(EAI)领域积累大量数据。 在工业机器人、工厂自动化、大疆无人机、比亚迪以及宁德时代供应链上,物理层面的数据积累是美国科技巨头也难以获取的资料。因此,业界预测,中国在制造业基础AI领域可能保持结构性优势。 ▲半导体“枷锁”与自主突围 中国模式的机遇与约束 AI能力越强,监管的缰绳也随之收紧。为防范伪造、虚假信息及潜在风险,中国已对生成式AI内容强制加注水印,并在模型开发阶段实施安全评估机制。这是在鼓励创新的同时,确保体制稳定的有效方式。 然而,中国AI发展的最大软肋仍为半导体领域。美国对英伟达最新GPU的出口限制,对中国而言是沉重打击。为此,中国以华为昇腾芯片及异构计算架构CANN为核心,全力构建“去CUDA化”生态。阿里巴巴、腾讯等企业也在提高国产芯片使用比例,但在先进制程能力与软件生态兼容性方面,依旧面临难以逾越的技术壁垒。 总体来看,中国正通过AI打造一种前所未有的国家治理模式,在提升国家效率的同时强化社会控制。凭借政策制度与制造业数据积累,基础设施建设速度领先于西方国家,但先进芯片受限与审查风险构成长期结构性约束。关键在于这场宏大的体系变革能否真正改善整体生产力。新的一年,世界正在目睹美国式“市场AI”与中国式“国家AI”之间的碰撞。
2026-01-26 01:02:06 -
首尔奖学财团选拔30名"首尔科技奖学金"获奖学生首尔奖学财团8日宣布,将选拔30名“2026年首尔科技奖学金”(Seoul Tech Scholarship)获奖学生,以积极吸引能够引领首尔未来产业发展的全球理工科优秀人才。为扩大人才来源范围,财团此次取消国籍限制,面向包括发展中国家在内的所有国家申请者开放。 “首尔科技奖学金”是面向理工科领域优秀外籍留学生设立的奖学金项目。本次招募时间为2025年12月22日(周一)至2026年3月6日(周五)。获奖者将自2026年第二学期起,进入首尔地区大学研究生院攻读硕士课程,并可获得包括学费、入学费、生活费及健康保险费在内的综合资助,每人每年最高可获2000万韩元。 除经济资助外,获奖学生还可参加韩语课程、韩国文化讲座等社会融合项目,并参与与韩国学生的交流活动、联合研究及志愿服务。对于有意在韩国就业或创业的学生,财团还将提供定制化咨询与指导服务。 申请对象为计划于2026年第二学期入学首尔地区大学研究生院、学业成绩优秀且具有发展潜力的申请人。申请者须同时满足以下条件:本人及父母均持有外国国籍;年龄未满40周岁,已取得或预计取得学士学位;本科阶段全学程平均成绩(百分制)不低于80分,或平均学分绩点(CGPA)达到2.64/4.0、2.8/4.3、2.91/4.5、3.23/5.0之一;并具备拟入学研究生院所要求的语言能力水平。 在选拔过程中,财团将对从事首尔市政府重点培育产业领域研究的申请人给予加分。相关重点领域包括人工智能(AI)、生物、金融科技、量子、机器人等六大核心产业,以及首尔市重点发展的文化创意产业领域,如游戏、网络漫画、角色产业、个人媒体、影像内容(电影、电视剧、OTT)和扩展现实(XR)。此外,持有韩国语能力考试(TOPIK)证书者、朝鲜战争参战国国籍持有者,以及毕业于或持有首尔市友好城市、友好交流城市相关背景的申请人,也可获得加分。 ※ 本报道由首尔市政府提供资料,并经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-01-09 00:20:26