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‘留学生’新闻 2个
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调查：外籍留学生近半数仅考虑在韩就业据韩国教育部5日消息，去年6月至10月在全国各地举办的“外籍留学生就业博览会”中，面向1207名留学生进行的问卷调查结果显示，42.5%的受访者仅关注在韩就业。此外，45.5%的受访者选择在“韩国或本国”就业，12%则选择“韩国或第三国”。 在就业地点上，55.1%的受访留学生倾向于留在“当前居住地区”，37.2%则希望前往“首都地区”发展。 在就业行业方面，16.1%的受访者选择制造业与矿工业，其后依次是批发零售业与餐饮住宿业（10%）、专业科学与技术服务业（9.8%），以及公共与教育服务业（9.5%）。 从参与调查的留学生国籍来看，越南学生占比最多，为32.6%，其次是乌兹别克斯坦（18.3%）、中国（13.1%）、蒙古（6.5%）、日本（0.8%）和美国（0.3%）。 此外，面向参加博览会的98家企业进行的问卷调查显示，57%的企业称招聘外籍员工的主要原因是本地人才招聘困难，22%的企业出于组织内部多样化考虑，17%则是为了开拓海外市场。 关于未来五年是否计划扩大外籍员工招聘，65.3%的企业给出肯定回答。 教育部表示，计划通过加强支援政策，促进希望在地区就业和定居的外籍留学生与面临用工短缺的地方企业之间的对接。具体措施包括强化“韩国留学综合系统”（studyinkorea.go.kr）提供的就业信息和咨询服务，并与中小风险企业部开发的K-Work平台联动以促进就业。 与此同时，随着“区域创新中心大学支援体系（RISE）”今年起在全国范围推广，各地方政府也计划积极举办更多外籍留学生就业博览会。 去年9月，2024年留学生就业博览会在釜山举行，吸引大批外籍留学生前来参加。【图片来源 韩联社】
2025-01-05 19:33:37 -
【亚洲人之声】在韩留学生二十万时代的明与暗韩国教育部本月发布数据显示，截至今年4月，韩国高等教育机构所属外国留学生数量为20.8962万人，较去年增加15%。2012年韩国启动的“Study Korea 2020 项目”中吸引20万名留学生的目标终于延迟四年实现。 与此同时，韩国海外留学生数量大幅减少。截至2022年底，韩国的海外留学生为15.1116万人，较2020年减少12%，与2018年的29.3157万人相比几乎减半。统计显示，2021年起在韩外国留学生数量已经超过韩国出国留学人数，韩国从长期以来的“留学赤字国”转变为“留学盈余国”。 在K-pop与K-food等韩流文化的全球影响力下，韩国的“K-教育”和“K-留学”等新造名词逐渐形成。韩国教育部还在去年8月提出“Study Korea 30万”计划，树立截至2027年吸引30万名留学生，并成为全球十大留学目的国之一的目标。 数据上成就显著，实际情况却不容乐观。学生、教授、企业，各方不满越来越多。留学生认为在学校或社会遇到困难时，无处寻求帮助；教授抱怨留学生韩语能力不足，一心打工赚钱怠慢学业；企业指出希望留韩就业的留学生众多，但签证条件过于严苛。 韩国教育部和相关机构一方面努力吸引留学生，一方面却忽视实际需求，导致许多学生中途辍学或非法打工。今年5月，全南大学一名留学研究生因学业压力自杀，方才引发社会对留学生心理健康的关注。 近一半的留学生希望毕业后留在韩国就业，但实际就业率仅8%。政府专注吸引优秀人才，而许多已经熟悉韩语和韩国文化的留学生却因签证和就业问题不得不在毕业后离开，令人遗憾。 韩国政府应该意识到，留学生并不是填补学费空缺的提款机，也不是应对人力不足的临时工，更不该成为韩国国际化形象的装饰品。留学生也是一个个鲜活的追梦者，需要切实的支持与关怀。 27日，在釜山南区庆星大学建校纪念馆举行的“2024釜山外国留学生就业博览会”上，前来求职的外国留学生络绎不绝。【图片来源 韩联社】
2024-09-30 19:20:44
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调查：外籍留学生近半数仅考虑在韩就业
据韩国教育部5日消息，去年6月至10月在全国各地举办的“外籍留学生就业博览会”中，面向1207名留学生进行的问卷调查结果显示，42.5%的受访者仅关注在韩就业。此外，45.5%的受访者选择在“韩国或本国”就业，12%则选择“韩国或第三国”。 在就业地点上，55.1%的受访留学生倾向于留在“当前居住地区”，37.2%则希望前往“首都地区”发展。 在就业行业方面，16.1%的受访者选择制造业与矿工业，其后依次是批发零售业与餐饮住宿业（10%）、专业科学与技术服务业（9.8%），以及公共与教育服务业（9.5%）。 从参与调查的留学生国籍来看，越南学生占比最多，为32.6%，其次是乌兹别克斯坦（18.3%）、中国（13.1%）、蒙古（6.5%）、日本（0.8%）和美国（0.3%）。 此外，面向参加博览会的98家企业进行的问卷调查显示，57%的企业称招聘外籍员工的主要原因是本地人才招聘困难，22%的企业出于组织内部多样化考虑，17%则是为了开拓海外市场。 关于未来五年是否计划扩大外籍员工招聘，65.3%的企业给出肯定回答。 教育部表示，计划通过加强支援政策，促进希望在地区就业和定居的外籍留学生与面临用工短缺的地方企业之间的对接。具体措施包括强化“韩国留学综合系统”（studyinkorea.go.kr）提供的就业信息和咨询服务，并与中小风险企业部开发的K-Work平台联动以促进就业。 与此同时，随着“区域创新中心大学支援体系（RISE）”今年起在全国范围推广，各地方政府也计划积极举办更多外籍留学生就业博览会。 去年9月，2024年留学生就业博览会在釜山举行，吸引大批外籍留学生前来参加。【图片来源 韩联社】
2025-01-05 19:33:37 -
【亚洲人之声】在韩留学生二十万时代的明与暗
韩国教育部本月发布数据显示，截至今年4月，韩国高等教育机构所属外国留学生数量为20.8962万人，较去年增加15%。2012年韩国启动的“Study Korea 2020 项目”中吸引20万名留学生的目标终于延迟四年实现。 与此同时，韩国海外留学生数量大幅减少。截至2022年底，韩国的海外留学生为15.1116万人，较2020年减少12%，与2018年的29.3157万人相比几乎减半。统计显示，2021年起在韩外国留学生数量已经超过韩国出国留学人数，韩国从长期以来的“留学赤字国”转变为“留学盈余国”。 在K-pop与K-food等韩流文化的全球影响力下，韩国的“K-教育”和“K-留学”等新造名词逐渐形成。韩国教育部还在去年8月提出“Study Korea 30万”计划，树立截至2027年吸引30万名留学生，并成为全球十大留学目的国之一的目标。 数据上成就显著，实际情况却不容乐观。学生、教授、企业，各方不满越来越多。留学生认为在学校或社会遇到困难时，无处寻求帮助；教授抱怨留学生韩语能力不足，一心打工赚钱怠慢学业；企业指出希望留韩就业的留学生众多，但签证条件过于严苛。 韩国教育部和相关机构一方面努力吸引留学生，一方面却忽视实际需求，导致许多学生中途辍学或非法打工。今年5月，全南大学一名留学研究生因学业压力自杀，方才引发社会对留学生心理健康的关注。 近一半的留学生希望毕业后留在韩国就业，但实际就业率仅8%。政府专注吸引优秀人才，而许多已经熟悉韩语和韩国文化的留学生却因签证和就业问题不得不在毕业后离开，令人遗憾。 韩国政府应该意识到，留学生并不是填补学费空缺的提款机，也不是应对人力不足的临时工，更不该成为韩国国际化形象的装饰品。留学生也是一个个鲜活的追梦者，需要切实的支持与关怀。 27日，在釜山南区庆星大学建校纪念馆举行的“2024釜山外国留学生就业博览会”上，前来求职的外国留学生络绎不绝。【图片来源 韩联社】
2024-09-30 19:20:44
