韩国制药与生物技术企业将医疗保健领域视为新增长引擎，致力于开发数字保健平台，以优化疾病诊断和治疗流程，提升医疗服务效率。 全球权威数据分析机构斯塔蒂斯塔（Statista）于13日预测，全球数字保健市场规模将从今年的约1900亿美元增至2029年的约2600亿美元，年均增长7%。在这一趋势下，韩国制药与生物技术企业纷纷加速布局数字医疗保健市场。 韩国大熊制药（DaeWong）将数字保健业务视为未来发展的核心驱动力，并成功研发了多款多元化医疗保健辅助设备。其中，mobiCARE就是代表性产品。该设备通过心电图监测贴片，实时检查用户的心电图、心率及活动量等生理信号，并通过智能手机应用程序进行数据同步与分析。大熊制药相关负责人表示，mobiCARE能够早期识别心律不齐、心房颤动等潜在健康问题，从而帮助用户及时采取必要的治疗措施。数字医疗保健与传统治疗药物的协同效应已得到显著验证。 SK生物制药则专注于开发用于癫痫疾病管理的数字医疗保健平台“ZERO”。该平台整合了智能手机应用程序、智能手表、在线医疗团队服务及人工智能（AI）监测技术，能够提供预测性诊断服务，并对患者的病历、诱发因素及用药信息进行系统化分析与整理。SK生物制药已与南美制药巨头Europharma达成合作，计划在美国成立合资公司，共同运营基于AI的癫痫管理平台业务。SK生物制药计划通过ZERO平台，实现对癫痫发作的实时监控，并提供精准的数据分析与个性化治疗方案。 此外，Kakao Healthcare推出了基于AI的数字化血糖管理解决方案“Pasta”平台。该平台通过与血糖监测设备联动，使用户能够通过手机应用程序实时查看血糖数据，并分析血糖波动趋势及管理指标。Kakao Healthcare还与友邦人寿（AIA）正式签署数字医疗合作协议，旨在通过持续的技术创新与研究，共同推动客户健康管理的高效化，并在保险与医疗保健领域树立新的行业标杆。根据协议，双方将建立长期合作伙伴关系，专注于开发创新的数字医疗解决方案。Kakao Healthcare计划推出一系列个性化数字医疗服务，助力友邦人寿客户更好地管理疾病，从而提升整体生活质量。 KPMG经济研究所在近期发布的报告中指出，目前全球医疗人力资源短缺且医疗数据结构性日益复杂，但数字化转型能够有效提升数据管理效率，优化资源配置，并显著降低医疗成本。

大田市教育厅为遇害学生设立的灵堂。【图片提供 韩联社】 本月10日，大田市的一所小学发生教师杀害学生的恶性案件，7岁的一年级小学生金荷娜（音）在课后托管班被老师持刀刺死，这起骇人听闻的案件震惊韩国。连日来，从国会议长、朝野党首，到荷娜生前最喜欢的足球队运动员和爱豆，以及大批普通的市民，社会各界以不同方式哀悼小天使。 作为家中有年龄相仿小朋友的妈妈，我在一开始看到这则新闻标题时不敢点进去看详情。很难想象本应在最安全的学校里，孩子宝贵的生命被她最信任和尊重的老师夺走。自杀未遂的凶手在陈述中表示：“我不在乎是哪个孩子，我就想和他（她）一起死。”冷血的发言令人不寒而栗。 经初步调查，凶手从2018年起接受抑郁症治疗，曾申请半年的停薪留职但去年提前返岗，出于病情考虑校方在排课时将其排除在外，导致凶手心生不悦，从而欲发泄不满。 这并不是一起事不关己高高挂起的偶发事件，对于每一个双职工家庭来说，课后托管班本是学校帮助家长分担带娃后顾之忧，也是家长们最信任的地方，却发生如此惨绝人寰的悲剧，实在令每一位家长揪心不已。 悲剧发生后，政府表示将推进制定对教师聘任前后进行精神疾病检查义务化的《荷娜法》（暂定名），若发现有关疑似症状，立即停止工作并强制接受治疗。对于因精神疾病休假后返岗的教师，适用严格的审查标准，并加强课后托管班教室与家长之间的实时联络程序。 校园，应该是孩子们快乐学习、健康成长的乐园，而不是充满恐惧和危险的噩梦之地。悲剧已经发生，我们无法挽回逝去的小生命，如何避免类似的悲剧再次发生，是留给我们的课题。

28日，现代汽车和起亚正式发布了工业用可穿戴机器人“X-ble Shoulder”。这是两家公司在旗下可穿戴机器人品牌“X-ble”推出的第二款产品，也是首款实现商业化销售的机型。此前推出的“X-ble MEX”尚未进入市场。 “X-ble Shoulder”旨在减轻高强度作业对工人的负担，有效预防肌肉骨骼疾病。现代汽车和起亚计划率先在自有生产工厂中应用这款设备，并逐步拓展至建筑、造船、航空等多个行业。此外，两家公司还将提供定制化解决方案，例如利用动作传感器对肌肉和关节负荷进行量化分析。 “X-ble Shoulder”专为长时间抬臂作业设计，是一款可辅助肩膀、手肘及上臂肌肉力量的可穿戴机器人。其独特之处在于无需电动马达即可运行，而是通过拉伸弹簧释放的弹性能量驱动曲轴，将其转化为旋转力来辅助上臂肌肉动作。 测试表明，这款机器人可有效将肩关节负担减少60%，同时降低前侧三角肌活性达30%。产品采用碳纤维复合材料与耐磨材质，硬度较传统铝材提升3.3倍，重量减轻40%，整机重量仅为1.9公斤。 机器人提供“基本型”和“可调型”两种型号。基本型适用于多变姿势的工作环境，提供最大2.9kgf的辅助力；而可调型则专为重复性姿势作业设计，最大辅助力可达3.7kgf。此外，背心式设计使得机器人主体和穿戴部分易于拆卸，便于清洁和适应多种工作环境。 现代汽车和起亚机器人实验室业务负责人金英训（音）表示，美国和欧洲对工人保护十分重视，因此计划自2026年起重点拓展这些市场。他强调，虽然难以准确估算定价，但这款产品的性价比将优于市面上的竞争产品。 此外，现代汽车和起亚还透露，正在研发其他可穿戴机器人设备，包括用于辅助腰部的“X-ble Waist”和用于步行康复的“X-ble MEX”。 现代汽车和起亚机器人实验室常务玄东镇（音）在发布会上介绍“X-ble Shoulder”。【图片来源 韩联社】

【图片提供 GettyImageBank】 近日，在一档韩综《全知干预视角》上，韩国演员崔江熙分享了自己献血的经历。崔江熙对于最初献血的契机表示，每当自我价值感低，自觉无用时，就会以献血的方式重拾信心。她认为，自己的血能够帮到别人，就十分有意义。迄今为止，崔江熙共献血46次，荣获献血有功勋章。据悉，她还向素不相识的人捐赠了自己的骨髓。 笔者在观看节目时，十分敬佩她的勇气和奉献精神。笔者虽也曾心生献血之念，却因血管细难采血等体质缘故，遗憾未能完成这一善举。尽管如此，笔者仍希望更多符合条件的人能勇敢迈出献血第一步。每一次的挽袖献血，都是对那些在病痛中挣扎的病患伸出的援手。自己的一份小小的付出，可能会成为他人生命中至关重要的转折。 男性与女性的血液量分别约占体重的8%和7%，而体内约有15%的血液贮存在人体内，以备不时之需，维系着生命的正常运作。当年龄介于16至69岁之间，且男性和女性体重分别达到50千克和45千克时，即可献血。 献血主要分为全血与成分献血两大类型。在韩国，献血之后，不仅能获得献血证书，还有贴心的答谢礼品相赠。献血对身体健康大有裨益，包括促进血液循环、增强造血机能等，定期献血还可以减少心血管疾病的危险。 绝大多数情况下，献血安全无虞，但偶有头晕、呕吐、血肿等不适情况发生。如遇此景，只需平卧于通风之处，采取头低脚高的姿势，不适便会迅速消散。献血后的12小时内，应避免剧烈运动，多饮水，助力身体迅速恢复最佳状态。 血液是生命之源，而输血作为一种特殊的临床救治手段，对于挽救生命和促进康复扮演着不可替代的角色。笔者希望更多的人能够慷慨挽袖，以献血之举，共筑生命之桥，让爱与希望流淌在每一寸需要的角落。

【图片提供 GettyImageBank】 自韩国实施《职场内禁止霸凌法》以来，因职场霸凌所诱发的精神疾病案例已被正式界定为产业灾害范畴。一项统计数据显示，近五年间，被正式认定为产业灾害的精神疾病案例数量呈现出显著增长态势。 国会环境劳动委员会所属共同民主党议员李庸宇于22日从劳动福利公团和雇佣劳动部收到的资料显示，自2019年至今年8月为止，因职场霸凌而被认定为工伤的案例累计达675件。按年度来看，从2019年的20件激增至2020年的72件、2021年进一步攀升至131件、2022年为138件、2023年为185件、今年1至8月为129件。 自2019年7月16日韩国《劳动标准法》首次明确禁止职场霸凌，并在《产业灾害补偿保险法》中新增条款，规定因职场霸凌、客户言语侮辱等导致业务上精神压力过大而引发的疾病亦可申请工伤保险以来，因职场霸凌而申请精神疾病工伤保险的劳动者数量持续攀升。具体来看，2019年为25件、2020年为104件、2021年173件、2022年210件、2023年262件、今年1至8月达207件，年均批准率保持在60%至80%的高位区间。 职场霸凌造成的精神疾病主要包括抑郁症、适应障碍、焦虑障碍、创伤后应激障碍、急性应激障碍等。此外，部分劳动者因无法承受职场霸凌的重压而选择轻生。因职场霸凌而死亡的劳动者工伤申请件数达29件，其中16件获得正式批准。 劳动部受理的职场霸凌举报件数亦呈逐年攀升趋势。从2019年的2130件增至2023年的11038件，今年1至8月已达到7720件。从霸凌类型来看，恶言（无端指责谩骂、言语上的威胁、当众侮辱等）最多，达322件。其次依次为不正当人事调动128件、孤立或排挤46件、指示超出工作范围的业务41件、未赋予任何业务32件等。 对此，李庸宇指出，当前多数企业在发生职场霸凌事件后，倾向于采取内部调查的方式，但这种做法往往会加剧受害人的痛苦。为了保护受害者免受二次伤害，计划于11月中旬初步提出禁止进行内部调查的《劳动标准法》修订案，旨在确保受害者受到公正、合理的对待，同时促进职场环境的和谐与稳定。

韩国统计厅4日发布《2023年死亡原因统计结果》报告显示，新冠疫情常态化后，去年韩国死亡人数较前一年有所减少，而自杀率时隔两年再次上升，其中10多岁青少年死亡人数在所有年龄中唯一出现增加。 去年韩国死亡人数共计35.2511万人，较前一年减少5.5%（2.0428万人），是自2019年以来时隔四年首次减少。死亡人数减少的原因在于新冠疫情在2022年大规模扩散后，逐步进入常态化阶段。2022年因新冠疫情死亡的人数大幅增加，导致死亡总人数达到37.3万人，创下1983年开始相关统计以来的历史新高。此后疫情逐渐平稳，去年死亡人数也随之下降。 去年因新冠死亡的人数为7442人，较前一年急剧减少76.2%（2.3838万人）。新冠病毒在死亡原因中的排名也从2022年的第3位下降到去年的第10位。 去年自杀死亡人数为1.3978万人，较前一年增加8.3%（1072人）。显示每10万人中自杀人数的自杀率为27.3人，较前一年上升8.5%（2.2人）。这是自2021年以来自杀率再次出现上升。统计厅分析称，新冠疫情期间的经济困难持续影响日常生活，同时疫后的相对剥夺感也可能对自杀率上升产生一定影响。 从年龄来看，60多岁（13.6%）、50多岁（12.1%）和10多岁（10.4%）的自杀率增幅较高。10多岁青少年群体的自杀死亡人数为803人，同比增加0.9%，在所有年龄中唯一出现增长。在10多岁至30多岁的年轻人群死亡原因中，自杀均排在首位。从性别来看，男性自杀率为38.3人，女性为16.5人，男性自杀率是女性的2.3倍。 根据经济合作与发展组织（OECD）的年龄标准化自杀率计算，韩国的自杀率为24.8人，依旧是全球最高，OECD国家的平均自杀率为10.7人。OECD年龄标准化自杀率是根据OECD标准人口计算的自杀率，用于消除各国之间年龄结构差异的影响，便于比较。 去年的死亡首要原因依旧是癌症。自1983年统计开始以来，癌症一直位居死亡原因首位。每10万人中的癌症死亡率为166.7人，较前一年上升2.5%（4.1人）。从癌症种类来看，肺癌（36.5人）、肝癌（19.8人）、大肠癌（18.3人）、胰腺癌（15人）和胃癌（14.1人）死亡率较高。 与前一年相比，前列腺癌（9.1%）、子宫癌（8.4%）和白血病（6.5%）死亡率有所上升。相反，乳腺癌（0.8%）、肝癌（0.5%）和食道癌（0.2%）死亡率有所下降。 在1至9岁及40岁以上群体中，癌症是死亡的首要原因。40岁群体中乳腺癌（4.8人）死亡率最高；50岁群体中肝癌（16.4人）死亡率最高；60岁以上群体中肺癌死亡率最高。 除癌症外，心脏病（64.8人）、肺炎（57.5人）、脑血管疾病（47.3人）和自杀（27.3人）也是导致死亡的主要原因。与前一年相比，败血症（13%）、肺炎（10.4%）和慢性下呼吸道疾病（5.1%）死亡率有所上升。交通事故（5.1%）、脑血管疾病（4.6%）和阿尔茨海默病（4.2%）死亡率则有所下降。 上月10日，金建希在首尔麻浦大桥查看防自杀热线电话装置。【图片来源 韩联社】

根据韩国保健福祉部26日发布的2024年经济合作与发展组织（OECD）《健康统计》（Health Statistics 2024）摘要，2022年韩国每千人临床医生数降至OECD成员国的最低水平。 数据显示，韩国每千人临床医生数为2.6人，低于OECD成员国3.8人的平均值。2021年，墨西哥的2.5人曾排名倒数第一，但最新数据显示，韩国与墨西哥均为2.6人，处于最低水平。相比之下，日本和美国的临床医生数为2.7人，加拿大为2.8人，均未达到3人。而奥地利为5.4人，挪威4.9人，德国4.6人，瑞士、丹麦均为4.5人，显著高于韩国。 值得注意的是，韩国临床医生数量中还包括了韩医师，如将其排除在外，实际数量可能更低。尽管韩国医学院毕业生数量为每10万人7.6人，略高于以色列（7.2人）、日本（7.3人）和加拿大（7.5人），但远低于OECD的平均值14.3人。自2017年以来，OECD成员国的医学院毕业生人数已从13.1人增至14.3人，而韩国这一数字始终保持在7.6人未变。 与此同时，韩国医生收入水平在OECD国家中位居前列。专科医生年均收入为19.4857万美元（按购买力平价PPP计算），高于OECD平均12.8368万美元，仅次于荷兰和德国。 韩国的护理人员情况同样不容乐观。2022年，韩国每千名护理人员数为9.1人，专业护理人员为7人，均低于OECD平均值9.7人和9人。然而，护理专业毕业生数量为每10万人44.9人，远高于OECD平均值33.5人。尽管如此，护理人员的年均收入为5.2602万美元，低于OECD平均的6.0431万美元。 数据显示，2022年，韩国每千人总医院床位数为12.8张，远高于OECD的平均4.3张。然而，公立医院床位数仅为1.2张，不到OECD平均2.7张的一半。与2017年相比，总医院床位数有所增加，而公立医院床位数则从1.3张减少到1.2张，显示出公立医疗资源的相对不足。 在医疗服务使用频率方面，韩国每人每年平均门诊就诊次数为17.5次，位列OECD首位，远超平均6.3次。患者平均住院天数为19.6天，仅次于日本（27.3天），居OECD第二位。急性期住院的平均天数为7.2天，排名第七。 韩国的医疗支出占GDP的9.4%，略高于OECD平均的9.2%，但韩国家庭直接负担的医疗费用占比达38.8%，远高于OECD平均的18.9%，凸显出医疗费用对家庭的经济压力。 韩国人均预期寿命为83.6岁，位列OECD第三，仅次于日本（84.1岁）和瑞士（83.7岁）。婴儿死亡率为每千名新生儿2.4人，低于OECD平均4.1人。癌症、心血管疾病、糖尿病等主要疾病的死亡率也均低于OECD平均水平，避免性死亡率排名倒数第四。 然而，韩国的自杀率高居OECD榜首，年龄标准化死亡率为每10万人24.3人，是OECD平均的两倍多。同时，呼吸系统疾病的死亡率为76.9人，明显高于OECD的64.2人。仅有52.4%的韩国人认为自身健康状况良好，低于OECD平均67.6%。 韩国吸烟率已从2017年的17.5%下降至14.7%，但仍高于OECD平均的13.8%。酒精消费量按纯酒精计算为8升，低于OECD的平均8.9升。超重或肥胖人口比例为36.7%，显著低于OECD平均的57.5%，其中男性超重或肥胖率为44.3%，女性为29%。 在长期护理方面，韩国每百名65岁以上人口中的护理从业人员数量为4.8人，低于OECD平均的5.6人。65岁以上老年人中，居家护理接受率为8.1%，机构护理接受率为2.6%，均低于OECD平均的10.2%和3.5%。 【图片来源 韩联社】

24日，患者被送往首尔市内某大学医院。【图片来源 韩联社】 一项调查显示，今年海外医科大学毕业生在韩医生执照预备考试合格率仅达50%。 海外医师在韩医生执照预备考试是针对为获得韩国合法行医资格的海外医科大学毕业生所设。从2005年开始首次实施，考试共分为笔试和技能两部分。 共同民主党议员全真淑于24日从韩国保健医疗国家考试院收到的资料显示，今年7月举行的海外医师在韩医生预备执照考试中，共有来自16个国家的101名考生参加。其中55名通过，总合格率为54.5%。在全体考生中，匈牙利考生人数最多，共有67名该国医科大学毕业生参加考试，其次依次为乌兹别克斯坦6名、美国和俄罗斯各5名等。从各国家的合格率来看，匈牙利为61.2%、俄罗斯为40%、美国为20%、乌兹别克斯坦为16.7%等。虽然有来自日本，中国台湾、白俄罗斯、格林纳达等国家及地区的考生，但均未能通过考试。 保健福利部透露，自2005年预备考试实施以来，截至去年，海外医科大学毕业生的预备考试平均合格率为55.4%。在过去19年中，共有424名考生参加，仅235人合格。 外医科大学毕业生若想要在韩获得合法行医资格，必须毕业于韩国福利部认可的医科大学，并在当地获得医生执照后，再次通过海外医师在韩医生执照预备考试和国家执业医师资格考试，合格后才能获得医生执照。据统计，外国医科大学毕业生中，最终通过所有考试并获得韩国医生执照的比率仅为41.4%。 随着韩国医生与政府之间的矛盾日益激化，福祉部于今年5月开始探讨引进海外医生的可能性，并提出了修改医疗法方案，允许持有外国医生执照的医生在特定条件下进行医疗活动。若医疗危机预警级别上升至最高水平的“严重”阶段，该修订案可能会被采纳。 全真淑表示，若政府通过医疗法修订案，大部分海外医科大学毕业生或将不再备考预备考试和国家考试。考虑到各国患者的特征及常见疾病不同，医学教育体系也存在差异，因此为了国民的健康和安全，应审慎讨论引进持外国医生执照医生的方案。