国家铁路公团与冲绳地区的机构合作，致力于增强铁路等国家核心基础设施的网络威胁应对能力。 22日，国家铁路公团在大田会议中心与8个机构共同主办了‘2026年冲绳网络安全大会’。 此次活动旨在应对随着人工智能的普及而日益复杂的网络威胁，并加强机构间的信息安全合作机制。 国家铁路公团董事长郑振赫参与了网络安全专家的讲座和机构间的信息交流，并向‘冲绳地区大学（研究生）网络威胁情景征集大赛’的获奖团队颁发了公团董事长奖及奖金200万韩元。 此次征集大赛涵盖铁路和人工智能等7个领域，铁路领域有15个团队参与，公团对创意性、可行性、技术具体性、影响力及应对方案的有效性进行了评审。 优秀奖由极东大学FKV团队的‘结合IT网络渗透与无线信号干扰的KTX列车控制攻击情景及应对方案’获得。 国家铁路公团去年也曾举办针对冲绳地区大学（研究生）的网络威胁情景征集大赛，并评选出铁路领域的获奖作品。当时的征集大赛涵盖铁路、智慧城市、水资源、发电、天然气等8个领域。公团表示将基于该情景提升铁路系统的网络安全性。 郑董事长表示：“随着人工智能技术的发展，网络威胁日益复杂，因此保护铁路等核心基础设施的安全需要紧密合作。”他还表示：“将继续促进机构间的交流，挖掘可在现场应用的创意。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

奥利昂正在进行2026年下半年新员工招聘。 奥利昂于22日宣布，将通过招聘官网接受2026年下半年新员工的申请，截止日期为下月6日。 招聘对象为2027年2月毕业的四年制正规大学（研究生）毕业生及已毕业者。招聘部门包括研发（R&D）、工程（ENG）、一般管理等。 招聘流程包括书面材料审核、适应性测试、第一轮和第二轮面试。合格者将进行现场实习评估和最终面试，以选拔最终入职者。国家荣誉对象及残疾人将根据相关法律法规获得优待。 为了帮助求职者更好地理解招聘信息，奥利昂正在利用官方YouTube频道。该频道提供主要职位介绍、福利待遇、常见问题解答等实用的招聘内容。 奥利昂相关人士表示：“期待优秀人才的关注和支持，与奥利昂共同引领全球食品市场，推动未来发展。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国私立大学教授会联合会（萨教联）和韩国教授劳动组合联盟（教授联盟）等全国56个教授团体将现政府的高等教育政策定性为“无能、短视、漠不关心”，并进行了正面批评。他们指责教育部推出的“地方国立大学学费0元”政策是误导本质的草率民粹主义，是破坏整个高等教育生态的致命错误，并强烈呼吁进行涵盖国立和私立的根本高等教育政策大转变。 全国教授团体于18日下午在首尔光华门广场李舜臣将军雕像前召开联合记者会，表示“李在明政府的国立大学无偿化政策存在三大根本缺陷”，并指出“诊断错误、失去公平、优先顺序完全颠倒”。 “三大缺陷在于‘学费0元’政策……15%的国立大学特惠使85%的私立大学濒临倒闭” 教授团体在声明中批评教育部通过半导体超额税收建立“未来应对基金”，全额支持地方国立大学的学费，称其为“在即将进行的补助面前抛出的民粹主义展览行政”。 他们指出的第一个缺陷是“错误的诊断”。青年流失的根本原因并非学费负担，而是“缺乏优质就业和居住条件”。地方国立大学的学费已经远低于首都圈大学，如果学费是问题，青年流失早该停止。 第二个缺陷是“损害公平和违反宪法价值”。私立大学容纳了85%的大学生，支持国家发展，却被强制冻结学费超过15年，仅因进入地方国立大学的15%学生获得无偿优惠，这显然是歧视，直接侵犯了宪法上的教育机会均等原则。 第三个缺陷是“高等教育改革优先顺序的扭曲”。相比短期的现金撒播，更急需的是法律法规的整顿、低于初中水平的人均高等教育费用的正常化、扩大研究生投资、改善处于城市贫困水平的非专任和非终身教员的待遇。 尤元俊萨教联理事长“如果国家给钱，应该先支持研究生和专科学校……‘地区定居’标签是污名效应” 当天在现场，尤元俊理事长尖锐指出联合记者会文中未提及的政策具体缺陷和矛盾。 尤理事长指出财政投入的合理性，表示“在执行国民税收时，根本没有与利益相关者进行最基本的公论程序”。他接着表示，“如果要培养优秀人才，奖学金应该给学术后继者濒临崩溃的‘研究生’，而考虑到经济公平和地区定居，支持地方专科学校的学生更为合适”，并批评“当前的国立大学本科无偿化政策是两头都失去的政策”。 对于政府提出的“培养地区定居型人才”的口号，他也强烈反驳。尤理事长表示，“对学生施加‘你一辈子都不要离开这个地区’的框架既不教育，也只会产生致命的污名效应”，并质疑“只有大胆投资于研究生和教授团队，才能让学生愿意来，而不是试图把他们束缚在地区”。 “不要把大学当作五年期产业政策的附属品……必须停止破坏多样性的合并” 尤理事长对政府官僚主义的控制方式深表忧虑，认为这正在破坏整个高等教育生态。 他强调，“过去像元宇宙、编程热潮一样，政府连五年后的前景都看不到，却将大学作为短期产业政策的附属品”，并指出“无论环境如何变化，大学教育的本质是培养能够生存下来的基础体力”。他还警告，“生态的生命在于多样性。政府强迫国立大学合并，这将导致整体的下滑平准化”。 他还呼吁对大学财政支持方式进行根本创新。尤理事长表示，“教育部只是在倾倒那些导致‘模糊目标、迷宫般路径、毫无结果’的无名标签项目资金，正在驯化大学”，并建议“国立大学和私立大学都应采用‘综合性经常性费用（拨款）’的方式进行支持，并进行透明的评估和事后监督”。 “立即解雇教育部长崔圭镇”……呼吁总统直接回应并制定‘大学法’ 当天，56个教授团体呼吁李在明总统“不要再对高等教育的混乱和无能保持沉默，直接做出决策和回应”。 同时，他们向政府提出了以下正式要求：▲制定涵盖国立和私立的《大学法》等系统性法律制度改革 ▲立即停止引发国立与私立冲突的即兴民粹主义政策 ▲全面重新设计地区均衡和大学财政支持的普遍体系 ▲改善非专任和非终身教员的待遇，并大幅增加研究基础设施投资。 特别是，他们对在没有社会共识的情况下强行推进政策，导致大学现场极度混乱的责任，要求“立即解雇无能的教育部长崔圭镇”。他们表示，如果不接受与现场的正式协商机制的建立要求，将团结全国大学成员的力量，展开强有力的联合斗争。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

据报道，因涉嫌在庆尚北道庆山杀害一名中国女性研究生的30多岁中国大学讲师郑某在警方调查中部分供认了其罪行。 根据8月27日联合新闻社和庆尚北道庆山警署的消息，郑某表示，他在8月20日凌晨杀害了受害者A某（25岁）。 受害者A某在8月20日凌晨2时左右最后一次出现在郑某家门前的闭路电视监控画面中。 调查显示，A某在同一时间段内与在中国的家人进行了最后一次联系。 警方表示：“具体的杀人时间需要通过尸检等进一步确认，但郑某已就与案件相关的内容进行了陈述。” 此前，警方因担心证据被销毁和逃跑，于8月26日下午申请了对郑某的逮捕令。 预计逮捕令的实质审查将在8月28日进行。 郑某因涉嫌杀害于8月14日入境以获得研究生结业证书的20多岁中国女性留学生，于8月25日下午7时29分在庆山市哈阳镇的路边被警方逮捕。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国航空航天产业（KAI）主办，航空航天局、韩国航空航天产业振兴协会、韩国航空航天学会协办的第24届航空航天论文奖征集活动于24日正式启动。 此次征集活动旨在发掘和培养引领韩国航空航天产业未来的人才，已持续超过20年，面向所有对航空航天领域感兴趣的韩国大学（研究生）学生开放。 为了激励航空航天领域人才的学术研究，今年的奖金规模较去年大幅增加。 最优秀奖的航空航天局长奖和KAI首席执行官奖各增加500万元，奖金均为1000万元，颁发给两位获奖者。优秀奖的奖金也增加100万元，颁发给两位获奖者，奖金为500万元。 获奖的主要作者在KAI的新员工公开招聘中可享受免除书面审核的特权。 主要的技术基础征集领域包括：机械、材料与工艺、电子与电气、软件、政策与管理五个领域。应用领域涵盖无人机复合系统（MUM-T）、未来软件、下一代平台（固定翼、旋翼、无人机、民用飞机）、太空解决方案、未来飞行器（AAV）等KAI的未来核心推进项目。 为确保评审的专业性和公正性，KAI与韩国航空航天学会将共同进行论文评审，获奖者将在11月初公布，颁奖仪式预计在11月底举行。 KAI航空航天论文奖是国内唯一由民营企业主办超过20年的航空航天专业征集活动，已培养出多位优秀人才，推动了国家航空航天竞争力的提升。 KAI总裁金钟出表示：“航空航天产业不仅是具有无限增长潜力的未来核心产业，也是国家的核心竞争力，相关人才的培养与支持至关重要。KAI将积极引导更多人才关注航空航天领域，推动相关生态系统的建设。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

强南大学的学生在面向大学生和研究生的模拟贸易委员会竞赛中获得了大奖。 产业通商部贸易委员会于26日在首尔举行了“2026年大学（研究生）模拟贸易委员会”颁奖典礼及获奖者座谈会。模拟贸易委员会自2005年起每年举办，旨在提高大学生和研究生对贸易救济制度的理解，并向公众宣传该制度。 此次比赛共有来自全国27所大学的19个团队参加。参赛者们围绕倾销、国内产业受损、专利和设计权侵害等贸易救济事件，以娱乐或电视剧形式制作视频和剧本。经过对贸易救济制度理解程度的评估，最终选出6个团队的作品获奖。 获得产业部部长奖及500万韩元奖金的大奖由强南大学的“贸易过山车”团队获得。该团队围绕钓鱼夹的设计权侵害，生动地展示了从调查申请到最终裁定的整个不公平贸易行为调查过程。 最优秀奖由处理日本和中国制造工业机器人倾销及国内产业受损的成均馆大学和梨花女子大学联合团队“倾销侠”，处理中国和印度制造的PET薄膜倾销防止关税终止复审的光云大学“未来贸易商”，以及处理电热锅专利权侵害事件的全北大学“无烦恼”团队获得。 优秀奖则由处理中国制造亚硫酸钠倾销问题的高丽大学、段国大学、首尔科技大学和汉城大学联合团队“贸易桥”和围绕芒果果冻包装版权侵害事件的培材大学和忠南大学联合团队“贸易猪三兄弟”获得。 获奖的6部作品将在贸易委员会的官方YouTube频道上公开。 贸易委员会常务委员徐佳岚表示：“青年们以新颖多样的方式表达了贸易救济制度，给人留下深刻印象，希望此次经历能成为他们实现各自梦想的坚实基础。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

믹타（MIKTA）是由韩国、墨西哥、印度尼西亚、土耳其和澳大利亚等五国于2013年9月在第68届联合国大会期间成立的区域性合作机制，旨在加强全球治理。 外交部于7月8日至10日邀请了30名来自 믹타 成员国的大学（研究生）学生，举办了‘2026 믹타青年领袖营’。 此次营会以今年 믹타 主席国澳大利亚的重点议题之一‘气候行动’为主题进行。 参与者们成功完成了为期三天的日程，包括：邀请专家讲座、模拟 믹타 外交部长会议、与驻韩 믹타 外交团的交流活动以及现场学习等。 全球多边外交协调官张旭珍在8日的开幕词中强调，青年人在应对全球问题时的创新和创造性视角至关重要。随后，前联合国大使吴俊和国立外交学院教授姜善珠分别就‘多边主义与青年的角色’和‘地缘政治时代的 믹타’进行了演讲。 参与者们在9日的 믹타 模拟外交部长会议上探讨了应对气候变化的方案，并发布了联合声明。 此外，通过与驻韩 믹타 外交团的交流活动，参与者们重新确认了 믹타 的意义和价值，并自由询问了他们对外交官生活的疑问。 国际组织与原子能局局长崔元锡在10日的结业式上向最佳团队颁发了外交部部长奖，并表示希望参与者们能通过此次营会学习到合作与共生的精神。结业式结束后，参与者们参观了非军事区，亲身体验了朝鲜半岛分裂历史中的和平价值。 一位营员表示：“通过 믹타 这一区域性合作机制，我们共同探讨了国际社会面临的共同挑战——气候变化的应对方案，并作为未来引领 믹타 的青年一代，增强了彼此之间的联系。” 自2016年起，韩国每年举办的 믹타 青年领袖营为梦想成为下一代领导者的 믹타 青年们提供了学术、文化和人际交流的平台，极大地促进了 믹타 的价值在未来世代中的传承以及民间部门的 믹타 合作。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

iM金融集团于iM银行第二总部举行了“第四届青年人才培养项目 - iM:POSSIBLE Challenger（爱我可能挑战者）”竞赛的启动仪式。 本次比赛由金融监督院赞助，旨在推动包容性金融实践和ESG管理。自2022年启动以来，今年已是第四届。 启动仪式上，iM金融董事长黄炳宇、iM银行行长姜正勋、金融监督院院长李灿镇、庆尚北道经济副省长杨金姬等主要相关人士出席并鼓励青年挑战者。 此次比赛面向全国大学（研究生）生和未就业青年，共有200多个团队、370多人报名参加。参赛团队将围绕“利用数字技术让金融更便捷”和“以环保、共生、包容实现可持续金融”两个主题，运用人工智能（AI）代理人实现实际运作的金融服务。 经过专业培训和行业指导，最终获奖团队将在9月的为期1天2夜的决赛黑客马拉松中产生。获奖团队将获得一等奖1000万韩元、优秀奖500万韩元、优胜奖300万韩元及各300万韩元的鼓励奖，以及海外研修机会。 所有获奖者在申请iM金融集团旗下公司的职位时将享有优待。今年还新设了“金融消费者保护特别奖”，以表彰在金融消费者保护方面表现突出的团队。 iM金融希望通过此次比赛，不仅实现社会贡献，还能培养未来的数字金融人才。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

兵务厅（厅长洪昭英）将于22日起开始接受“2027年度现役兵入伍日期自选”申请。 根据8日兵务厅的消息，申请对象为今年接受兵役判定检查并被判定为现役对象的2007年出生者，以及因在读大学（研究生）或休学而申请入伍延期的人，和因长期居住国外而申请入伍延期的人。 各地区的接收时间不同，且采取先到先得的方式，因此需提前查看兵务厅网站的公告，了解自己所属地方兵务厅的接收时间和注意事项。 申请方法为登录兵务厅网站或应用程序，进行身份认证后，在“现役兵入伍自选申请（选择下一年度入伍日期）”中选择入伍日期。 希望在2027年度入伍的现役兵可以根据自己的学习、就业等日程，自行选择入伍希望日期，选择后还可以确认入伍部队。选择的入伍日期可进行一次取消和更改。 现役兵入伍日期自选申请将分三次进行，此次为第一次申请。如果尚未接受兵役判定检查或因特殊原因错过第一次申请时间的人，可以在第二次（9月16日至9月18日）或第三次（11月25日至11月27日）申请入伍。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

OpenAI于6日宣布，将作为合作伙伴参与现代汽车郑梦九基金会、首尔大学社会福利研究所和保健福利部共同推进的‘CMK社会福利创新领导者学院’。该项目旨在为下一代社会福利领导者提供基于AI代理的问题解决型实践教育，以帮助他们发现和解决现场问题。 CMK社会福利创新领导者学院由现代汽车郑梦九基金会主办，首尔大学社会福利研究所下属的社会创新影响实验室承办，旨在选拔年轻社会福利研究者和现场从业者中的下一代领导人才，增强他们应对AI时代新出现的社会问题的创新能力。 此次学院共选拔了30名参与者，包括社会福利相关专业的三年级以上在校生、研究生，以及具有三年以上工作经验且年龄在34岁以下的社会福利核心人才。参与者将在首尔大学完成两次为期两天的集中培训后，返回社会福利现场进行为期约三个月的团队行动学习项目。 培训课程包括：应对单人家庭增加等新社会风险的政策设计、利用空间解决社会问题的空间处方、心理健康与综合照护、日常生活中的法律权利维护、利用AI推动社会福利工作创新等。参与者将基于这些课程，定义实际社会问题并设计和实施解决方案的全过程。 OpenAI计划于25日为参与者举办一场实践型黑客马拉松，利用ChatGPT和Codex帮助他们结构化复杂的社会问题，并分析各种资料以得出可行的解决方案。 OpenAI韩国政策总负责人高基石表示：“AI可以成为减少社会福利现场行政负担的工具，帮助从业者更专注于照顾人和解决社会问题的本职工作。我们期待通过此次学院，参与者能够提升将AI应用于实际问题解决的能力。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。