阿州经济主要新闻从2500到7400：韩国股市进入新常态根据韩国交易所的数据，6日韩国综合股价指数（KOSPI）收于7384.56点，较前一交易日上涨447.57点（6.45%）。相比去年5月7日的2573.80点，KOSPI在一年内上涨约187%。半导体行业是此次上涨的主要推动力。当天，三星电子股价上涨至26.6万韩元，较前一交易日上涨3.35万韩元（14.41%），市值首次突破1万亿美元。截至当天收盘，KOSPI总市值为6058万亿韩元，较一年前的2107万亿韩元增加约3951万亿韩元。三星电子（包括优先股）和SK海力士的总市值占整体市值的约47%。市场分析认为，此次上涨不仅是流动性行情，而是结构性重估的开始。半导体行业的盈利结构变化推动KOSPI进入“基准线改变”的阶段。分析师预测，KOSPI仍有进一步上涨的空间。七大证券公司研究中心负责人预计，今年下半年KOSPI指数可能达到9000点。主要报告战争与地缘经济分割：新秩序与投资 进入2020年代，地缘政治转型加速，战争频发。经济、金融、技术手段被战略性动员，地缘经济框架受到关注。转型表现为“多价格经济、多货币体系、能源转型冷战”三大现象。这是从单极向多极地缘政治转型在经济上的投射。三大地缘经济分割导致宏观经济“体制转变”。从2010年代的3L（低增长、低通胀、低利率）过渡到2020年代的3M（中增长、中通胀、中利率）和高波动性。安全、产业政策、气候、老龄化的四重财政压力导致“金融抑制+货币财政”混合成为主流。预计主要国家将大规模投入战略产业。因此，投资者需要重新学习过去的公式。投资组合策略应从60/40（股票/债券）调整为50/30/20（股票/债券/替代资产），并从美国偏重转向其他发达国家、新兴市场如中国等。股票应关注“美国内部的质选和中国+1受益国”，债券应关注“久期杠铃和新兴市场本币债券扩展”，大宗商品应关注铜、铀、银等“转型矿物超级周期和黄金的结构性重估”。6日收盘后主要公告韩乌尔安济州，100亿韩元第三方定向增资库里，向Naver增资330亿韩元，持股比例6.2%友汉药行，签署560亿韩元心肌病治疗药物原料供应合同高丽锌，第一季度营业利润7461亿韩元，同比增加175.2%Kakao Pay，第一季度营业利润322亿韩元，增长631%基金动向（截至4日，ETF除外）国内股票型：-250亿韩元海外股票型：-257亿韩元7日主要日程欧元区：零售销售（3月）美国：第一季度单位劳动成本、生产率、建筑支出（3月）※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

丹麦听力解决方案公司奥迪康推出了符合2026年政府支持标准的助听器系列。新产品包括开放式、耳内式、耳挂式等多种佩戴方式，并扩展到可充电型号，增加了用户选择的多样性。韩国的助听器支持制度为听力障碍登记者提供一定金额的补助，产品价格和性能标准也被纳入考量。业内认为，这一制度是提高助听器可及性的关键因素。随着老龄化加速，听力损失人口也在不断增加。新系列以B500高端型号为核心，涵盖E、F、PG系列，用户可根据听力损失程度和生活环境进行选择。B500的核心特点是结合了实时运动传感器和人工智能声音处理技术，能够分析用户的动作和周围声音环境，增强语音并根据情况减少噪音。目前，助听器市场的主要技术趋势是基于环境感知的声音处理，而非简单的声音放大。此外，该产品支持最新的蓝牙LE音频，提高了与智能手机、电视等设备的连接稳定性，并通过AuraCast功能实现多设备环境下的语音共享。可充电设计减少了电池更换的负担，提升了用户便利性。E系列专注于日常环境中的噪音控制，帮助用户在咖啡馆、街道等多种生活噪音环境中稳定聆听。F系列则以核心功能为主，降低价格负担，适合初次使用者和普及型需求。PG系列针对重度和深度听力损失用户，强化了高输出性能和耐用性，确保稳定的声音传递。同时，还包括推荐给儿童的系列，考虑到成长阶段的听力发展。在助听器市场中，个性化调试和售后服务也是重要因素。产品性能、听力测试、调整过程和使用环境设置都会影响实际的聆听满意度。奥迪康的母公司迪曼特集团拥有超过100年的听力技术研究历史，在全球市场上持续发展。在韩国，迪曼特韩国负责产品供应和服务，并与听力诊断设备领域的戴尔泰克韩国建立了合作关系。迪曼特韩国代表朴镇均表示：“不仅仅是功能比较，改善实际生活中的聆听体验更为重要。我们将支持用户根据听力状况和生活环境进行选择。”业内预计，未来助听器技术将围绕人工智能个性化功能和无线连接扩展性发展。随着老龄人口增加，助听器需求可能会持续增长。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国社会对医学院的趋之若鹜，已演变为一种“集体信仰”。从面临升学的家庭到普通民众，几乎无人怀疑“入医门即定终身”的铁律。诚然，医师职业所带来的高薪、地位与职业“铁饭碗”，是动荡时代下个人与家庭趋利避害的“理性抉择”。对此，我们不应简单地将其斥为盲目过热，而应视其为对生存确定性的渴求。 然而，当这种“个体理性”汇聚成社会洪流，便催生了结构性的偏航。当资源呈单向度倾斜，创新的土壤必然干涸。在工程、基础科学与人文社会科学需协同演进的生态中，医学院的独大正无声地侵蚀着国家的未来竞争力。 孔子曰：“君子喻于义，小人喻于利。”当社会选择过度向眼前私利倾斜，共同体便易失却“大义”之平衡。 反观中国，则正笃定地走在另一条道路上。我们不仅坚持以工科为核心的人才培养政策，更在国家层面扩充研究型大学，体系化地育才造士。在人工智能、半导体、航空航天、生物医药等事关大国博弈的核心领域，中国正投入巨量资源，将科技自立自强上升为国家意志。这并非单纯的教育布局，而是关乎民族长远生存的战略棋局。 老子《道德经》有云：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”今日人才流向的微小偏转，终将演变为数十年后国运兴衰的鸿沟。中国之策，虽需时日积淀，实则是厚积薄发的长远之道。 那么，青睐医学的韩国与重申工科的中国，究竟谁更具“希望”？此题不可一概而论。老龄化社会中，医疗资源不可或缺。症结不在于职业本身，而在于“比例”与“均衡”。一个社会若过度固化于单一职业路径，其抵御外部风险的韧性必将弱化。 孟子曰：“民之为道也，有恒产者有恒心。”韩国民众对医学院的执着，本质上是对“恒产”的焦虑。但国家层面的“恒产”，绝非个人职位的安稳，而是体现在产业竞争力的勃发与技术主权的掌控。若此基石不牢，个体的安稳终如镜花水月，难以为继。 归根结底，破局之钥不在于选择的方向，而在于选择的结构。我们不应将医科与工科置于对立面，而应构建二者相辅相成的生态系统。医学唯有插上科技的翅膀，方能释放更大价值。生物技术、数字医疗、医疗人工智能，皆是医工融合的沃土。韩国乃至全球科技竞争的制胜点，不在于非此即彼的二分法，而在于跨界的战略整合。 若“医学极化”持续加剧，韩国或许会拥有无数安稳的个人，却将失去一个敢于博弈的国家。反之，中国式的工科集聚战略，短期内虽考验个体稳定性，但在长周期内，却更有利于推升国家的综合国力。 总而言之，希望不在于某次特定的选择，而在于格局与眼界。唯见寸光者必陷于停滞，志在千里者方能于变局中开新局。当前社会亟需叩问的，不应是“送孩子去哪所学校”，而应是“引国家走向何方”。

韩国迈入超高龄社会的背景下，创业活动成为推动经济增长的关键动力。然而，随着劳动力持续短缺、社会抚养负担加重、工资水平上升及创业成本提高等一系列经济社会风险的加剧，企业家精神可能面临结构性弱化，整体创业活力也将面临更为严峻的挑战。 韩国开发研究院（KDI）近日发布的《人口老龄化的宏观经济影响及提高财政可持续性的对策》报告中指出，若当前人口老龄化与人口减少趋势持续，未来五十年内韩国的创业率较目前可能下降超过25%。报告分析认为，人口老龄化将推高工资水平并加剧劳动力短缺，从而增加创业的机会成本，创业意愿或将被削弱。 据国家数据处未来人口推算，韩国总人口将从2020年的5184万人减少至2070年的3766万人，五十年间下降27.4%。同期，65岁以上老年人口占总人口比例将从15.7%上升至47.5%，增加约3.7倍，意味着届时全国近半数人口为老年人。同时，15至64岁的劳动力人口占比将从72.1%下降至46%，减少超过三分之一；其中，25至44岁的核心经济活动人口占比更将从28.3%显著降至16.7%。至2070年，劳动供给总量预计较2020年减少约31.3%。 相比之下，用于生产活动的资本总量（包括机器、设备和建筑等）同期预计仅减少27.1%，劳动力降幅明显高于资本。到2070年，经济结构将呈劳动力相对稀缺的趋势。报告进一步指出，随着低生育率和老龄化持续加深，能够参与经济活动的人口减少，实际工资水平在长期内将呈上升趋势。劳动力人口快速萎缩将导致企业面临用工困难，进而不得不通过提高工资来吸引并留住员工。 在此背景下，劳动力市场价值上升，预计到2070年实际工资水平将较2020年高出约6%。报告预测，随着工资持续上涨，选择稳定高薪就业岗位的人数将增加，而选择需承担风险的创业则会相应减少。 据报告，创业人口占总人口比例将从2020年的2.84%降至2070年的2.12%，下降0.72个百分点，意味着五十年间创业率将减少25.4%以上。从年龄结构看，40至49岁人群所受影响最为显著，创业率将从3.39%下降至2.37%，降幅达30.1%；30至39岁和50至59岁人群创业率分别下降25.1%和22.3%；60岁以上及20至29岁人群的创业率也预计分别减少20.1%和19.9%。 报告指出，工资水平越高，意味着就业所带来的预期回报越大。个人在选择职业时，通常会将劳动收入与创业可能获得的预期利润进行比较。在这一过程中，工资上涨会提高创业所需的“最低预期收益门槛”，使得潜在创业者更倾向于选择留在劳动力市场，而非承担创业带来的不确定性与风险。 创业活动减少将削弱中小企业发展基础，并加剧经济结构向大型企业集中的趋势。与2020年相比，2070年创业及中小企业部门的产出预计将锐减50.4%，而大型企业部门的产出仅减少15%。国内生产总值（GDP）中中小企业所占比重将从44.95%大幅下降至32.26%，大型企业比重则从55.05%上升至67.74%。 经济活动整体萎缩最终也将对国家财政状况产生负面影响。由于经济规模收缩和企业活动放缓，预计2070年税收总收入将较2020年减少约24.7%。其中，劳动所得税减少27.2%，资本所得税减少25%，消费税减少28.3%，主要税源整体呈现弱化趋势。特别是随着创业及中小企业部门萎缩，中小企业税收将骤降50%，而大型企业税收仅减少15.1%，导致整体法人税收入中大型企业占比进一步提升。 报告强调，为缓解因老龄化导致的劳动力减少、工资上升及创业意愿弱化等问题，亟需制定中长期结构性应对策略。鉴于工资上涨推高了创业机会成本，应通过税收优惠、融资支持与放宽管制等措施，增强对技术和知识密集型创新创业活动的激励。 同时，有必要建立对高风险、高收益创业活动的回报机制，并营造能够降低创业失败成本的制度环境。此外，还应借助人工智能（AI）、自动化等技术创新及人力资本投资，提升单位劳动力生产率，以缓解经济增长放缓压力。在产业结构层面，报告亦提出有必要避免经济过度向大型企业集中，通过加强对创业及中小企业的金融与技术支持，改善相关监管环境，从而保持产业生态的多样性与内在活力。

近来，老龄化不再是单纯人口问题，而是拉低经济增长的结构性因素。一项研究显示，若不存在老龄化问题，过去30年平均经济增长率高于当前水平。 据学界14日消息，韩国租税财政研究院研究委员宋京浩（音）于去年6月发布题为《老龄化对经济增长的影响：高龄人群的劳动生产率与延长退休》的研究报告。该报告通过实证分析，系统考察了低出生率与高龄化背景下，人口结构变化对中长期经济增长的影响，并从劳动生产率、就业率及人均劳动时间等评估各因素影响程度。 研究结果显示，当60岁以上人口比重上升10个百分点时，人均GRDP将减少约14%。同时，假设60岁以上人口比重维持在1990年的水平，即不存在老龄化现象，1990至2020年韩国的年均经济增长率可达约6.47%，较实际年均增长率高出1.75个百分点。 此外，若未出现老龄化现象，2020年的人均GRDP有望比目前水平高出约64%至71%。 展望未来，形势更为严峻。数据显示，2020年60岁以上人口比重为28.2%，预计在2050年达到52.8%。在潜在增长率维持在3%的前提下，考虑到老龄化因素，2020至2050年间年均经济增长率将下滑至1.21%。 分因素来看，老龄化对经济增长造成的负面影响中，约90%源于劳动生产率下降。值得注意的是，尽管劳动生产率走低，高龄劳动者的小时工资却呈上升趋势。报告推测，这可能与公共部门主导的老年就业项目有关。 基于实证分析结果，报告指出，应对老龄化所采取的延长退休年龄政策，不应仅停留在单纯延长工作年限层面，而应转向以生产率和岗位适配性为基础的弹性用工政策。换句话说，政策重点在于提升整体生产效率。 报告还强调，有必要同步推进高龄劳动者的岗位转换与工作内容重设，并扩大面向老年群体的数字化及新技术教育项目，强化产业内部配置激励机制。

过去三十多年间，中韩关系凭借经贸合作迅速成长，成为东亚地区最具活力的双边关系之一。然而，当今的中韩关系早已超越传统经济模式，进入结构性变化与战略性调整并存的复杂阶段。两国关系所面临的挑战，不再是单一议题的摩擦，而是涵盖社会情绪、安全认知、产业链稳定、文化舆论等多层面的“复合性不稳定”。如果任由这种多重不稳定长期累积，未来修复的成本将呈指数式增加。正因如此，当前恰是重新审视、重建与重构中韩关系的关键窗口期。 首先，不可忽视的是两国民意的急剧变化。韩国国内的反华情绪与中国部分舆论中的“嫌韩情绪”相互叠加，侵蚀双边互动的社会基础。在社交媒体大数据算法与政治化表达的推动下，这种情绪正在固化为一种持续性结构，而非一时波动。民意不仅是外交环境的一部分，也会成为政府决策的约束条件。要扭转这一趋势，两国必须加强青年交流、扩大直接接触、开展联合教育与文化互访项目，以长期、结构化方式逐步为社会情绪“降温”。 其次，两国在安全认知上的差异不断扩大。韩国以同盟体系为核心构建安全框架，而中国处于大国战略竞争的关键节点，对周边国家的战略选择自然格外敏感。若缺乏足够理解，安全议题往往被外界误解为针对性举措，进而形成“意图误判”。在此背景下，中韩双方应恢复高层次战略对话机制，敏感议题应更多地通过“双轨外交”、专业渠道及务实工作层机制进行沟通。 经济领域仍然是中韩关系的支柱，但其内涵同样需要与时代同步。两国产业链在半导体、二次电池、矿物、医药生物等领域紧密相连、环环相扣。然而全球供应链重组与科技竞争加速，使企业面临的政策风险迅速上升。双边经济关系要保持稳定，必须在未来产业、低政治敏感度领域寻求新合作，例如气候技术、绿色能源、公共卫生、老龄化解决方案等。通过打造“稳定经济合作带”，才能为两国关系整体提供战略缓冲区。 此外，文化与媒体领域已成为直接造成双边关系恶化的原因之一。韩国社会对中国文化现象的误读与过度解读、中国对韩国文化内容传播的限制，都可能迅速引发舆论反应。文化传播速度快、影响广，在缺乏规范的情况下往往会放大误解。因此，两国应建立文化沟通的基本规则，推动联合制作、共同论坛与长期学术合作，使文化交流从“短期活动”转向“制度化合作”，减少误读空间。 在全球局势进入深刻调整的时代，中韩双方都面临重新定义彼此战略角色的必要。韩国在维护同盟关系的同时，需要以务实态度处理对华经贸合作；中国也将韩国视为东北亚区域稳定的重要力量，而非单一的经济伙伴。在“新冷战化”的趋势加剧之际，两国更应在气候变化、卫生治理、人工智能规范、灾害管理等全球性议题上寻找合作支点。这些领域的合作不仅有利于双方，也有助于提高地区治理能力。 当前的中韩关系处于压力之下，但同样蕴含重新规划未来的契机。外交的关键在于理解彼此的结构性现实。只有当双方不再将对方视为竞争性威胁，而能以稳定、共赢的视角看待彼此时，真正的战略互信才可能重建。站在新的历史方位上，中韩关系需要的是冷静、务实、面向未来的外交智慧。三十年的经验已经证明，两国完全有能力跨越分歧、拓展合作。剩下的，只是付诸行动的决断。

一项调查显示，首尔正面临青年人口减少、老龄化及生产年龄人口急剧下降的“三重压力”。 据首尔研究院25日发布报告，首尔少年儿童人口减少速度高于全国平均水平。尽管首尔进入老龄社会与超级老龄社会的时期以及老龄人口激增的情况与全国水平相当，但自2000年以来，首尔0至14岁少年儿童人口减少速度明显高于全国均值。 首尔15至64岁生产年龄人口较全国提前10年进入下降阶段。首尔生产年龄人口自2009年达到峰值（779万人）后开始减少，预计2030年为629万人，2040年为534万人，到2052年降至439万人，累计下降43.5%。 首尔青年人口下降与中年人口增长速度均快于全国水平。以1970年至2025年的年均增减率为准，韩国15至24岁青年人口年均下降0.9%，首尔地区则下降1.19%， 老龄化问题同样严峻。首尔和全国65岁以上老龄人口均快速增长，但首尔人口结构失衡问题凸显。预计2052年首尔整体老龄人口为295万人，总量低于全国，但85岁以上老年人口比例高达24.3%（71.7万），75岁以上人口占整体老龄人口的62.4%。在老龄化趋势加快的背景下，首尔养老与医疗需求或进一步扩大。 首尔研究院指出，首尔老龄化率增长速度较全国有所放缓，但人口下降与结构性压力交织，使老年抚养压力加剧。分析指出，首尔中年和老年抚养费用与全国增长趋势相似，但首尔人口结构失衡问题严峻。 首尔研究院表示：“首尔面临的不仅是老龄化率问题，更是在老龄化速度加快及劳动力结构不均衡的综合作用下，导致诸多压力。换言之，首尔正面临青年人口减少、劳动力老龄化及生产年龄人口急剧下降的‘三重压力’。”