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‘营业恢复’新闻 4个
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홈플러스67家门店恢复营业，员工重返工作岗位홈플러스已获得2000亿韩元的紧急运营资金，开始恢复67家门店的营业。计划于7日进行试营业，进行商品陈列和设施检查，13日正式恢复营业。在试营业前一天的6日，首尔江东区天虎洞的홈플러스江东店在关闭约3周后重新焕发活力。走进地下2层的食品区，长时间停用的冷藏和冷冻设备的运作声充满了商店，结算台前有4名穿着홈플러스工作服的员工正在开启POS机检查结算系统。在附近的货架上，另一名员工正在将홈플러스自有品牌(PB)“심플러스”的商品一箱一箱地取出，填满空荡荡的货架。 食品区内约有20名员工忙碌着，进行商品陈列、清洁货架、检查价格标签和库存。在即食料理区，员工们也在检查烹饪设备和器具，为迎接顾客做好准备。久违的员工笑声在商店内回荡。然而，销售家电和杂货的地下1层则一片寂静，灯光熄灭。홈플러스将双层店面缩减为约1000平米的单层店，重组为以食品、自有品牌和日用品为中心。홈플러스方面表示，计划借鉴美国超市Trader Joe's的运营模式，该模式中超过80%的销售商品为自有品牌。为了恢复营业，商品的入库也在加速。홈플러스相关人士表示，从3日开始，先后有10个托盘、20个托盘和10个托盘的商品入库，6日至8日每天还将增加40个托盘的入库。全国67家门店中，每家门店至少有52名、最多70名员工到岗进行商品陈列和设施检查。由于休业期间负责停车和购物车管理的间接雇佣人员大部分撤离，现有员工在没有部门划分的情况下分担相关工作。不过，要实现正常营业，恢复新鲜食品的供应链将是关键。홈플러스一般劳动组合在当天发表声明，强调“负责超过50%新鲜食品供应的农协的正常供货，将是整体营业恢复成败的决定性关键”。此外，홈플러스计划于7日至12日间在门店开放的同时进行商品陈列和设施检查，随后从13日开始进行折扣活动并正式营业。在线配送将在13日前后首先在20家门店恢复，随后逐步扩大到最多59家门店。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-07 03:44:20 -
面临2000亿韩元资金注入的Homeplus，员工说明会召开…营业恢复时间仍不明朗Homeplus基于2000亿韩元规模的紧急运营资金（DIP）开始准备恢复营业，但截至当天15时，原定于3日的资金注入情况尚未确定。Homeplus计划在资金到位后的一周内重新开店，但如果资金注入延迟，恢复营业的时间可能会推迟到周末之后。 3日，流通业界消息称，Homeplus当天召开了针对各门店员工的说明会，收集了关于恢复营业后上班与否的意见。会议确认了休假员工是否希望上班或继续休假。 此外，由于目前负责超市停车、购物车管理和清洁等工作的间接雇佣人员大部分已撤离，恢复营业初期，现有员工可能需要兼任相关工作。 当天，Homeplus也开始了门店运营的实务准备。从当天起，各门店将安排一名能够操作叉车的库存管理人员，并制定了预计的商品入库数量和时间表。与生鲜和加工食品供应商的入库时间也在协商中。 Homeplus相关人士表示：“各门店预计会有一定数量的商品入库”，但“由于DIP的确认延迟，部分供应商的交货时间也确实被推迟。” 营业恢复的关键在于最大债权人梅利兹金融集团承诺的2000亿韩元规模的DIP资金何时到位。Homeplus计划在资金到位后立即进行商品订购和门店整修，并在一周内重新开店。 原本公司内外预计资金将在当天注入，但据悉也将开放到5日的入账时间。资金注入越晚，营业恢复的时间也必然会被推迟。 对于Homeplus而言，为了尽量减少周末营业损失，67家核心门店的营业恢复显得尤为迫切。尤其是如果错过周末的销售，将对销售造成重大打击，并可能导致合作供应商的交货恢复延迟。此外，如果停业持续到下周，客户流失和库存压力将进一步加大。 Homeplus相关人士表示：“我们将集中所有力量实现营业正常化和企业价值恢复，以确保员工的让步和合作不被辜负”，并强调“实现正常化不仅需要劳资双方的努力，还需要合作伙伴、政府和债权人等利益相关者的合作与支持。” 与此同时，Homeplus劳资双方于上月27日决定，为了减轻公司的流动性负担并筹集营业恢复资金，临时调整部分员工待遇的支付时间和方式。因此，原定于下月支付的定期奖金将分六个月均匀支付。工资支付时间也将推迟到明年3月，每两个月支付一次，所以下月的工资预计将在9月支付。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-04 00:48:10 -
홈플러스员工也开始紧缩开支…重整自救措施正式启动홈플러스的劳资双方达成协议，推迟工资支付并缩减部分待遇制度，以实施高强度的自救措施，旨在恢复营业和企业重整。홈플러스于31日表示，公司内的两大工会——마트노조홈플러스지부和民主劳动总联盟홈플러스一般劳动组合，以及员工代表机构한마음협의会，决定共同努力尽快恢复营业，并顺利执行当前的自救计划。此前，劳资双方于27日举行了与管理层的座谈会，决定临时调整部分员工待遇制度的支付时间和方式，以缓解公司的流动性压力并筹集营业恢复资金。首先，原定于9月支付的定期奖金将分6个月均匀支付。工资也将推迟至明年3月支付，每两个月支付一次。因此，7月的工资将在9月发放。对于关闭门店员工在离职时支付的最高12个月基本工资的就业稳定补助金，将不再支付。对于转岗至其他门店的员工，支付的资产流动门店慰问金也将分6个月支付。홈플러스计划在2000亿韩元的紧急运营资金（DIP）到位后，优先用于商品供应的稳定、营业恢复、员工工资和必要的运营费用等方面。홈플러스相关人士表示：“尽管公司面临非常困难的局面，但两大工会和员工们做出了艰难的决定以实现正常化。”并表示：“我们将全力以赴，确保员工的让步和合作不会白费，专注于营业恢复和企业价值的提升。”
2026-07-31 19:12:20 -
홈플러스工会请求美利信迅速执行20亿韩元紧急运营资金홈플러스一般劳动组合向美利信金融集团请求迅速执行2000亿韩元规模的紧急运营资金（DIP）。他们担心资金投入延迟可能会影响商品供应和营业恢复的时间表。工会在30日发布声明称：“目前홈플러스现场已完成迅速恢复营业的准备”，并呼吁“请迅速执行资金，以实现经营正常化和营业恢复的成果”。 此前，홈플러스的最大债权人美利信金融集团于16日确认在金炳周MBK合伙人会长全额担保的条件下，提供2000亿韩元规模的紧急运营资金支持。工会认为，资金投入的时机将决定홈플러스复兴的“黄金时间”。工会强调：“如果2000亿韩元迅速支持到位，商品款项支付和新鲜食品供应将顺利进行，商店的现金创造能力将恢复。”并补充说，这也将帮助入驻商户、合作企业和地方小商户的生计稳定。目前，홈플러스已开始进行营业恢复的前期工作。总部采购团队正在与新鲜食品和加工食品供应商协商恢复商品供应。同时，物流中心的运作准备和配送人员的招聘也在进行中。流入的DIP资金将优先用于商品供应链的正常化。此外，还计划用于支付未支付的退休金和员工工资。另一方面，公司在DIP资金流入后，已提出在7天内恢复营业的目标。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-31 01:56:00
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홈플러스67家门店恢复营业，员工重返工作岗位
홈플러스已获得2000亿韩元的紧急运营资金，开始恢复67家门店的营业。计划于7日进行试营业，进行商品陈列和设施检查，13日正式恢复营业。在试营业前一天的6日，首尔江东区天虎洞的홈플러스江东店在关闭约3周后重新焕发活力。走进地下2层的食品区，长时间停用的冷藏和冷冻设备的运作声充满了商店，结算台前有4名穿着홈플러스工作服的员工正在开启POS机检查结算系统。在附近的货架上，另一名员工正在将홈플러스自有品牌(PB)“심플러스”的商品一箱一箱地取出，填满空荡荡的货架。 食品区内约有20名员工忙碌着，进行商品陈列、清洁货架、检查价格标签和库存。在即食料理区，员工们也在检查烹饪设备和器具，为迎接顾客做好准备。久违的员工笑声在商店内回荡。然而，销售家电和杂货的地下1层则一片寂静，灯光熄灭。홈플러스将双层店面缩减为约1000平米的单层店，重组为以食品、自有品牌和日用品为中心。홈플러스方面表示，计划借鉴美国超市Trader Joe's的运营模式，该模式中超过80%的销售商品为自有品牌。为了恢复营业，商品的入库也在加速。홈플러스相关人士表示，从3日开始，先后有10个托盘、20个托盘和10个托盘的商品入库，6日至8日每天还将增加40个托盘的入库。全国67家门店中，每家门店至少有52名、最多70名员工到岗进行商品陈列和设施检查。由于休业期间负责停车和购物车管理的间接雇佣人员大部分撤离，现有员工在没有部门划分的情况下分担相关工作。不过，要实现正常营业，恢复新鲜食品的供应链将是关键。홈플러스一般劳动组合在当天发表声明，强调“负责超过50%新鲜食品供应的农协的正常供货，将是整体营业恢复成败的决定性关键”。此外，홈플러스计划于7日至12日间在门店开放的同时进行商品陈列和设施检查，随后从13日开始进行折扣活动并正式营业。在线配送将在13日前后首先在20家门店恢复，随后逐步扩大到最多59家门店。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-07 03:44:20 -
面临2000亿韩元资金注入的Homeplus，员工说明会召开…营业恢复时间仍不明朗
Homeplus基于2000亿韩元规模的紧急运营资金（DIP）开始准备恢复营业，但截至当天15时，原定于3日的资金注入情况尚未确定。Homeplus计划在资金到位后的一周内重新开店，但如果资金注入延迟，恢复营业的时间可能会推迟到周末之后。 3日，流通业界消息称，Homeplus当天召开了针对各门店员工的说明会，收集了关于恢复营业后上班与否的意见。会议确认了休假员工是否希望上班或继续休假。 此外，由于目前负责超市停车、购物车管理和清洁等工作的间接雇佣人员大部分已撤离，恢复营业初期，现有员工可能需要兼任相关工作。 当天，Homeplus也开始了门店运营的实务准备。从当天起，各门店将安排一名能够操作叉车的库存管理人员，并制定了预计的商品入库数量和时间表。与生鲜和加工食品供应商的入库时间也在协商中。 Homeplus相关人士表示：“各门店预计会有一定数量的商品入库”，但“由于DIP的确认延迟，部分供应商的交货时间也确实被推迟。” 营业恢复的关键在于最大债权人梅利兹金融集团承诺的2000亿韩元规模的DIP资金何时到位。Homeplus计划在资金到位后立即进行商品订购和门店整修，并在一周内重新开店。 原本公司内外预计资金将在当天注入，但据悉也将开放到5日的入账时间。资金注入越晚，营业恢复的时间也必然会被推迟。 对于Homeplus而言，为了尽量减少周末营业损失，67家核心门店的营业恢复显得尤为迫切。尤其是如果错过周末的销售，将对销售造成重大打击，并可能导致合作供应商的交货恢复延迟。此外，如果停业持续到下周，客户流失和库存压力将进一步加大。 Homeplus相关人士表示：“我们将集中所有力量实现营业正常化和企业价值恢复，以确保员工的让步和合作不被辜负”，并强调“实现正常化不仅需要劳资双方的努力，还需要合作伙伴、政府和债权人等利益相关者的合作与支持。” 与此同时，Homeplus劳资双方于上月27日决定，为了减轻公司的流动性负担并筹集营业恢复资金，临时调整部分员工待遇的支付时间和方式。因此，原定于下月支付的定期奖金将分六个月均匀支付。工资支付时间也将推迟到明年3月，每两个月支付一次，所以下月的工资预计将在9月支付。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-04 00:48:10 -
홈플러스员工也开始紧缩开支…重整自救措施正式启动
홈플러스的劳资双方达成协议，推迟工资支付并缩减部分待遇制度，以实施高强度的自救措施，旨在恢复营业和企业重整。홈플러스于31日表示，公司内的两大工会——마트노조홈플러스지부和民主劳动总联盟홈플러스一般劳动组合，以及员工代表机构한마음협의会，决定共同努力尽快恢复营业，并顺利执行当前的自救计划。此前，劳资双方于27日举行了与管理层的座谈会，决定临时调整部分员工待遇制度的支付时间和方式，以缓解公司的流动性压力并筹集营业恢复资金。首先，原定于9月支付的定期奖金将分6个月均匀支付。工资也将推迟至明年3月支付，每两个月支付一次。因此，7月的工资将在9月发放。对于关闭门店员工在离职时支付的最高12个月基本工资的就业稳定补助金，将不再支付。对于转岗至其他门店的员工，支付的资产流动门店慰问金也将分6个月支付。홈플러스计划在2000亿韩元的紧急运营资金（DIP）到位后，优先用于商品供应的稳定、营业恢复、员工工资和必要的运营费用等方面。홈플러스相关人士表示：“尽管公司面临非常困难的局面，但两大工会和员工们做出了艰难的决定以实现正常化。”并表示：“我们将全力以赴，确保员工的让步和合作不会白费，专注于营业恢复和企业价值的提升。”
2026-07-31 19:12:20 -
홈플러스工会请求美利信迅速执行20亿韩元紧急运营资金
홈플러스一般劳动组合向美利信金融集团请求迅速执行2000亿韩元规模的紧急运营资金（DIP）。他们担心资金投入延迟可能会影响商品供应和营业恢复的时间表。工会在30日发布声明称：“目前홈플러스现场已完成迅速恢复营业的准备”，并呼吁“请迅速执行资金，以实现经营正常化和营业恢复的成果”。 此前，홈플러스的最大债权人美利信金融集团于16日确认在金炳周MBK合伙人会长全额担保的条件下，提供2000亿韩元规模的紧急运营资金支持。工会认为，资金投入的时机将决定홈플러스复兴的“黄金时间”。工会强调：“如果2000亿韩元迅速支持到位，商品款项支付和新鲜食品供应将顺利进行，商店的现金创造能力将恢复。”并补充说，这也将帮助入驻商户、合作企业和地方小商户的生计稳定。目前，홈플러스已开始进行营业恢复的前期工作。总部采购团队正在与新鲜食品和加工食品供应商协商恢复商品供应。同时，物流中心的运作准备和配送人员的招聘也在进行中。流入的DIP资金将优先用于商品供应链的正常化。此外，还计划用于支付未支付的退休金和员工工资。另一方面，公司在DIP资金流入后，已提出在7天内恢复营业的目标。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-31 01:56:00
