韩国投资信托运用近期在运用、产品、营销部门的人力流失现象频繁。由于资产管理行业的特性，离职现象较为常见，但通常年初是人力流动的高峰期，而在全年中，正值销售旺季，离职情况相对较少。因此，业内人士认为，韩国投资信托运用近期的人力流失显得有些异常。这究竟是怎么回事呢？ 根据8月20日金融投资行业的消息，今年以来，韩国投资信托运用在运用、产品、营销相关部门约有5名员工离职。考虑到韩国投资信托运用的ETF团队规模，这一数字并不算小。该公司的ETF团队大约有20人，其中包括7名运用人员。 这些离职员工已转投至竞争对手，如新韩资产运用、KB资产运用、哈拿资产运用、DS资产运用等。在产品部门，部分员工已转至KB资产运用，而在营销人员中，最近也有员工转至哈拿资产运用和DS资产运用。听说下半年也有运用人员计划转至新韩资产运用等公司。 分析认为，人力流失的原因是内外部因素的综合作用。 首先，外部因素是ETF市场竞争的加剧。韩国投资信托运用虽然一直在强化以美国大型科技股为主的ETF产品线，但市场份额却始终难以提升。 内部因素则包括组织重组和薪酬的不确定性。与此相关的是，韩国投资信托运用在5月的控股公司内部会议上决定将被动运用与主动运用部门分开，并已向全公司通报。具体的分拆方式和人力流动方案尚未确定，预计将在下半年决定。 内部人士透露，明年初发放的绩效奖金可能未能达到预期。今年6月，ACE核能TOP10 ETF的定期再平衡过程中发生了约600亿韩元的损失，导致对今年业绩的担忧加剧。 在盈利能力方面，与竞争对手的差距也在扩大。根据金融投资协会的数据，去年全年净利润为：未来资产资产运用7130亿韩元，三星资产运用1339亿韩元，KB资产运用1150亿韩元，韩国投资信托运用642亿韩元，新韩资产运用500亿韩元。然而，今年上半年的净利润则为：未来资产资产运用9062亿韩元，三星资产运用1294亿韩元，KB资产运用783亿韩元，新韩资产运用474亿韩元，韩国投资信托运用437亿韩元。 业内人士表示：“今年年初绩效奖金相对较多，但明年的绩效奖金不确定性增加，导致内部士气受到影响，部分员工在待遇相对较好时选择离职。” 不过，韩国投资信托运用方面表示，人力流失并没有特别严重的情况。该公司相关人士表示：“上半年的人力流失规模与行业平均水平相当。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

国民养老金公团将公开招聘30名资产运用专家，以管理国民养老金基金。 14日，国民养老金公团宣布，从即日起至28日下午6时，将进行为期15天的“2026年度第二次资产运用专家公开招聘”。 招聘领域包括运用战略、股票、债券、替代投资、风险管理、资金管理、基金信息等。根据职级，计划选拔3名责任运用师和27名全职运用师，共计30人。 申请者需经过书面审核、经历验证和面试等环节，最终合格者将于11月上任。整个招聘过程将采用不透露姓名、学历、年龄、性别、家庭情况等信息的盲选方式进行。 入职申请仅可通过国民养老金公团官网提交，不接受邮寄、现场或电子邮件申请。各招聘领域之间不能重复申请。 不过，公团表示：“如认为没有适合招聘岗位的合格者，可能不进行选拔。” 各领域及职级的资格要求等详细信息可在国民养老金公团官网的“招聘公告”中查看。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着人工智能（AI）成为全球股市的核心投资主题，分析指出，未来应关注AI如何实际改变产业，而非AI本身。尽管半导体和数据中心等AI基础设施投资仍然重要，但最终利用AI提高生产力和创造新价值的行业将成为下一个投资方向。 金胜贤在最近与《亚洲经济》的采访中表示：“开发AI的最终目的是为了在现有产业中应用。”他认为，“如果关注AI应用最显著的行业，医疗相关领域在众多行业中最有可能获得最大收益。” “AI加速时，医疗行业的生产力也将提高” 金胜贤自去年以来领导 하나资产运用 ETF·量化解决方案部门，全面负责1Q ETF战略。他是一位在证券公司和资产管理公司拥有超过15年经验的专家，广泛涉猎于交易所交易基金（ETF）领域。 他最关注的投资主题是医疗。他指出：“新药开发、机器人手术以及利用患者数据进行个性化医疗等领域，AI可以发挥重要作用。”他预测：“随着AI的加速，医疗行业的生产力也将随之提高。” 金胜贤还提到，物理AI也是一个值得关注的领域。他表示：“工厂自动化和物理AI等领域也将是未来的关注点。”他预测：“在人工成本上升和效率提升的背景下，类人机器人和自动驾驶等物理AI将越来越接近。”他补充道：“如果高带宽内存（HBM）的供应扩大，AI芯片的性能和应用将提高，自动驾驶和类人机器人等AI应用行业也将更快扩展。” 实际上， 하나资产运用在去年7月推出了投资美国生物公司的“1Q美国医疗AI”ETF。根据7日的Koscom ETF检查，该ETF的主要成分股包括Tempus AI（25.14%）、Recursion Pharmaceuticals（15.01%）、Intuitive Surgical（7.73%）等。该产品被解释为提前布局AI与医疗结合、预期增长领域的产品。 “半导体·AI周期不会在短期内结束” 尽管近期以半导体大型股为主的获利了结现象引发了“见顶”担忧，但金胜贤从长期角度看待AI与半导体的周期。他表示：“我认为半导体周期不会在2至3个月内结束，内存半导体和AI的需求将持续更长时间。”他判断：“这不是短期结束的周期，而是中长期将持续。” 这种判断也体现在ETF产品的构成中。 하나资产运用管理的“1Q K半导体TOP2+”和“1Q K半导体TOP2债券混合50”顺利将净资产规模扩大至5000亿韩元以上。这两个产品均高比例反映了三星电子、SK海力士等前两名股票，且总费用率分别为0.20%和0.01%，低于同类产品。最近，1Q K半导体TOP2+的基础指数进行了再平衡，新增了SK Square和三星电机。 金胜贤表示：“我相信投资者会选择中长期投资，因此费用也是一个重要因素。”他认为：“从中长期投资的角度反映投资者的需求，得到了关注。” “ETF市场过于集中” 他指出，国内ETF市场最大的变量是“集中”现象。金胜贤表示：“在多个方面，集中现象似乎越来越严重。”他担忧：“集中在收益率良好时是优势，但在波动性加大时，反而会加剧市场波动。” 随着波动性加大，分散投资的重要性也愈发突出。他建议：“与其集中在某个地方，不如在国家、行业、部分商品和债券混合型等方面进行资产分散投资。” 他还表示：“持有5%至10%左右的现金资产，如停车型ETF，可能是更好的应对策略。仅用成长股填充投资组合可能会带来负担。”如果分散投资困难，他建议保留一定比例的现金。 “通过‘业绩分红型扩展’将继续推动ETF增长” 国内ETF市场的净资产总额已达到约500万亿韩元，持续呈现快速增长。金胜贤评估市场仍有充足的增长潜力。他特别指出，退休金资金的流入将成为市场扩大的核心动力。 他表示：“截至去年底，退休金储备金已突破501万亿韩元，业绩分红型的比例在三年内增长了两倍。”他解释道：“退休金资金持续向包括ETF在内的业绩分红型产品转移，这一点非常重要。” 他进一步指出：“如果业绩分红型的比例提高，退休金市场每年将可能形成数十万亿韩元的新资金流入。”他强调：“ETF市场的增长潜力是充分的。” 关于下半年的产品战略，他表示：“我们正在思考如何利用AI寻找新的成长行业。”他补充道：“还有很多产品线需要填补。”他期待：“将持续推出反映美国分红、覆盖式认购、收入型产品以及最新行业动态和行业发展情况的创新主题产品。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着国内股市的前所未有的上涨，ETF市场格局也在发生变化。以国内股票型ETF为主的资产管理公司净资产迅速增加，而专注于美国科技股和海外股票的公司表现相对不佳。根据金融投资协会的数据，KB资产运用的ETF净资产总额为32.4668万亿韩元，略高于韩国投资信托运用的32.4552万亿韩元，两者市场份额均为7.18%。KB资产运用因此重夺ETF市场第三的位置。KB资产运用和韩国投资信托运用的第三名竞争已持续多年。2024年底，韩国投资信托运用的ETF净资产突破13万亿韩元，紧追KB资产运用。去年底，韩国投资信托运用的市场份额达到8.53%，超过了KB资产运用的7.10%。然而，今年以来，随着国内股市的急剧上涨，形势发生了变化。过去一年，KOSPI指数上涨191.49%，远超S&P500的30.79%和纳斯达克指数的45.67%。年初至今，KOSPI上涨74.21%，同样领先于S&P500和纳斯达克。资金流入国内股市，相关ETF净资产迅速增长。国内股票型ETF占比高的公司因此受益。韩国投资信托运用积极扩展美国科技股产品线，代表ETF包括ACE美国S&P500、ACE美国30年国债等，均以美国股票和科技股为主。相反，KB资产运用则在国内指数型和债券型ETF上均衡发展，代表产品包括RISE 200等，主要集中于国内资产。国内股市的强势表现也影响了行业前两名的竞争。2024年底，三星资产运用和未来资产运用的市场份额差距仅为2.08个百分点，但去年底差距扩大到5.39个百分点。三星资产运用的市场份额上升至40.08%，而未来资产运用则因专注海外投资而在国内股市上涨中处于不利地位。金融投资行业人士表示：“ETF产品的推出需要时间和人力，运用公司的市场预期自然会反映在产品线上。这种产品线差异成为各公司品牌特色，并影响市场选择。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。