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‘退休金保障法’新闻 1个

因拖欠工资而被判刑的阿尔特龙公司代表，二审维持实刑

因拖欠约200名员工的工资和数十亿韩元的退休金，汽车轮毂制造商阿尔特龙的代表在二审中被判处实刑。全州地方法院刑事3-2部（首席法官徐秀晶）于22日对阿尔特龙代表柳某（60岁）因违反劳动基准法和退休金保障法等罪名判处2年6个月监禁。在二审过程中，检方对部分适用条款和指控进行了修改，法庭依法撤销了原审判决，但维持了与一审相同的刑期。法庭指出，柳某未支付的工资和退休金高达65亿韩元，受害员工人数众多。法庭表示：“工资是员工及其家庭生计的来源，退休金是退休后生活安定的保障”，并强调“具有财产权性质和生存权性质”。法庭还指出：“自犯罪发生至今已经过去相当长的时间，但大多数员工的损失仍未得到恢复”，并认为“被告未能制定具体的偿还计划，难以认为其为恢复损失做出了认真努力”。柳某曾表示希望通过出售工厂来支付拖欠工资。然而，法庭认为在辩论结束后，柳某仅表示“正在努力”，并未提出可行的偿还计划。由于新冠疫情和原材料价格上涨导致公司经营恶化，柳某承认了其罪行，并且部分损失得到了恢复，部分员工请求从轻处理，这些因素被视为有利情节。位于全北完州的阿尔特龙因经营困难，拖欠电费和燃气费，自2024年起反复停工和复工。该年12月，整个生产线停产。在此过程中，约200名员工未能领取工资和退休金而离开公司。一审判决认为：“考虑到未支付金额和受害员工人数，罪责重大”，因此判处柳某2年6个月监禁，并依法拘留。柳某和检方均对判决表示不服并提起上诉，检方在二审中请求判处柳某4年6个月监禁。全国金属工会全北支部在判决后立即在全州地方法院前召开记者会，批评该判决。工会方面声称，整体拖欠损失规模已达100亿韩元。工会指出：“数百名受害员工仍未得到救济，但法院再次给予企业主借口和逃避的机会”，并强调“工资拖欠不仅仅是简单的债务违约，而是侵犯劳动者及其家庭生存权的犯罪”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-22 20:24:00

因拖欠工资而被判刑的阿尔特龙公司代表，二审维持实刑

因拖欠约200名员工的工资和数十亿韩元的退休金，汽车轮毂制造商阿尔特龙的代表在二审中被判处实刑。全州地方法院刑事3-2部（首席法官徐秀晶）于22日对阿尔特龙代表柳某（60岁）因违反劳动基准法和退休金保障法等罪名判处2年6个月监禁。在二审过程中，检方对部分适用条款和指控进行了修改，法庭依法撤销了原审判决，但维持了与一审相同的刑期。法庭指出，柳某未支付的工资和退休金高达65亿韩元，受害员工人数众多。法庭表示：“工资是员工及其家庭生计的来源，退休金是退休后生活安定的保障”，并强调“具有财产权性质和生存权性质”。法庭还指出：“自犯罪发生至今已经过去相当长的时间，但大多数员工的损失仍未得到恢复”，并认为“被告未能制定具体的偿还计划，难以认为其为恢复损失做出了认真努力”。柳某曾表示希望通过出售工厂来支付拖欠工资。然而，法庭认为在辩论结束后，柳某仅表示“正在努力”，并未提出可行的偿还计划。由于新冠疫情和原材料价格上涨导致公司经营恶化，柳某承认了其罪行，并且部分损失得到了恢复，部分员工请求从轻处理，这些因素被视为有利情节。位于全北完州的阿尔特龙因经营困难，拖欠电费和燃气费，自2024年起反复停工和复工。该年12月，整个生产线停产。在此过程中，约200名员工未能领取工资和退休金而离开公司。一审判决认为：“考虑到未支付金额和受害员工人数，罪责重大”，因此判处柳某2年6个月监禁，并依法拘留。柳某和检方均对判决表示不服并提起上诉，检方在二审中请求判处柳某4年6个月监禁。全国金属工会全北支部在判决后立即在全州地方法院前召开记者会，批评该判决。工会方面声称，整体拖欠损失规模已达100亿韩元。工会指出：“数百名受害员工仍未得到救济，但法院再次给予企业主借口和逃避的机会”，并强调“工资拖欠不仅仅是简单的债务违约，而是侵犯劳动者及其家庭生存权的犯罪”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-22 20:24:00

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