国会金融委员会近期因金融行业频发的黑客及个人信息泄露事件，决定传唤五大主要银行行长出席国会审查。这一决定预计将引发对金融行业安全体系漏洞及事故应对过程的责任追究。同时，金融控股公司的治理结构及董事长的任命和继任程序的透明度问题也将成为主要质询内容。 根据10月8日国会金融委员会通过的国会审查证人名单，李煥周（KB国民银行行长）、郑相赫（信贷银行行长）、李浩成（哈拿银行行长）、郑镇完（我们银行行长）、姜泰永（NH农协银行行长）等五人被选为证人。出席要求日期为19日，审查主题均为“金融行业黑客事件问题检查”。 此次证人传唤是由于近期主要银行频繁发生外部入侵尝试和个人信息泄露事件。信贷、KB国民、哈拿银行等已确认发生个人信息泄露，而我们银行和NH农协银行也遭到攻击尝试，但目前尚未确认信息泄露。 金融委员会预计将重点讨论各银行的安全体系、外部访问控制水平、异常访问检测及事故发生后的应对过程等主要议题。特别是由于部分银行确认了类似的攻击路径，金融机构之间的信息共享及金融监管机构的事前应对是否得当也将受到审视。 金融监管机构的监督责任也将受到关注。金融委员会于4日召开了全行业紧急检查会议，要求加强自我安全检查和外部访问控制。金融监督院也已开始对信贷银行的个人信息泄露事件进行现场检查。 如果五大银行行长如期出席，预计将集中讨论金融行业连环黑客事件中银行管理层的责任及防止再次发生的对策。

五大银行的下一任行长选任程序正式启动。今年，金融控股公司将候选人缩减的同时，银行高管候选推荐委员会的候选人挖掘、推荐和评估的参与度有望扩大。 根据27日金融界的消息，KB金融控股公司计划在本月底召开子公司代表董事候选推荐委员会。具体日程尚未确定，但在2024年进行的新任行长选任中，控股公司的推荐委员会在11月中旬缩减候选人，并在同月底推荐候选人，随后经过12月的行长候选推荐委员会的深度面试和股东大会。 面临任期到期的金融控股公司，已经开始或预计在本月底之前启动管理接班程序。KB国民银行行长李煥周、新韩银行行长郑相赫、 하나银行行长李浩成、我们银行行长郑振完、NH农协银行行长姜泰永等五大银行行长的任期均将在12月31日到期，金融当局建议在首席执行官（CEO）任期到期至少三个月前启动接班程序。 在今年的行长接班中，金融当局强调的公司治理透明度和子公司高管推荐委员会的实质性角色强化成为主要关注点。 金融监督院长李灿镇在23日与金融控股公司主席会面时强调，在子公司CEO选任过程中，应基于能力而非特定派系或亲疏关系来筛选适任者。他还要求控股公司子公司代表董事候选推荐委员会向子公司高管推荐委员会提供常规候选人信息，并在CEO候选评估过程中反映子公司推荐委员会的意见。 此前，新韩金融在21日启动子公司CEO接班程序，并向银行高管推荐委员会共享接班候选人信息，赋予其推荐候选人的权力，扩大银行高管推荐委员会的角色。 哈拿金融也通过集团推荐委员会与哈拿银行推荐委员会在候选人选定过程中进行意见交流，推进接班程序。预计在9月至10月间，银行推荐委员会将根据推荐的人选进行候选人群体的确定，并对资格条件进行深入验证，最终确定候选名单。随后在11月至12月间，集团推荐委员会将把候选名单传递给银行推荐委员会，征求意见后推荐最终候选人，银行推荐委员会将综合评估候选人的素质和能力，向股东大会推荐最终候选人。最终任命将在12月中旬经过银行董事会和股东大会确认。 我们金融在此次接班过程中也计划向我们银行推荐委员会提供常规候选人信息，并反映意见以扩大角色。候选人缩减和最终候选人推荐等具体日程将通过控股公司自荐委员会的讨论确定。 NH农协金融控股公司将在控股公司推荐委员会推荐候选人后，由NH农协银行推荐委员会进行验证，并将相关事项提交股东大会。

郑相赫新韩银行行长在创立44周年之际强调：“我们必须铭记客户对今天新韩的重要意义，始终牢记创立时的初心和热忱。”新韩银行于当天上午在首尔中区总部举行了创立纪念仪式，郑行长及100余名员工出席了此次活动。郑行长在讲话中表示：“新韩银行自创立之初就立志为韩国金融带来新气象，将客户满意度作为首要价值，集中全力以赴。”他呼吁员工要牢记初心。为庆祝创立44周年，新韩银行还将举办面向客户的活动。首先，在移动平台“新韩超级SOL”上推出“超级SOL X SOL LINK优惠券活动”。与健康平台联动的“新韩20+跑步”活动和“新韩50+步行”活动中，将提供使用“我的新韩积分”和数字认知功能检测程序“记忆点点”的机会。此外，还为员工及其家属准备了相关活动。当天，参加Netflix综艺节目《黑白厨师》的厨师尹南弼展示了特别菜单，音乐团体“新韩SOL乐团”由发展障碍演奏者组成，在总部大厅进行上下班及午餐时间的演出。在创立纪念周期间，还将为员工子女提供首尔大学校园游览等多样化的家庭活动。同时，新韩银行在创立44周年之际，通过员工参与的无接触学习和“新韩新芽RUN”活动，筹集了总计1亿韩元的捐款，将捐赠给符合创立理念的7个慈善机构。7B是新韩银行创始人已故李熙建名誉会长在创立时提出的理念。新韩银行相关人士表示：“为庆祝创立44周年，我们准备了多样化的活动，以表达对与新韩银行共同成长的客户和员工的感谢。未来，我们将继续以客户为首位，成为更值得信赖的银行。”

主要商业银行将为造船业的出口竞争力提升和供应链稳定提供1万亿韩元的共生金融支持。14日金融界消息，新韩银行、 하나银行和我们银行与各自的主要客户三星重工、HD现代重工和韩华海洋的合作伙伴签署了1万亿韩元的共生金融支持协议。此次协议于13日在蔚山市东区的“现代酒店”举行，出席的有金正官 工业通商资源部部长、李亿权 金融委员会主席、郑相赫 新韩银行行长、李浩成 하나银行行长、郑镇完 我们银行行长、张英镇 韩国贸易保险公司社长等。此次协议旨在为各造船企业的合作伙伴提供稳定的流动性，以增强造船业的出口供应链，并支持大企业与中小企业的共同发展。前一天，尹锡悦总统在造船业界座谈会上强调：“政府应更加关注造船业的就业维持和生态系统的维护与发展”，并强调与合作伙伴的共生关系。首先，新韩银行与三星重工分别出资178亿韩元和35亿韩元，共同出资213亿韩元。韩国贸易保险公司将基于此为三星重工的合作伙伴提供总额3000亿韩元的特别担保。支持对象为三星重工推荐的合作伙伴，入选企业将通过特别担保获得流动性支持和全额担保费支持，从而减轻融资和金融成本的负担。此外， 하나银行与HD现代重工将共同提供总额4000亿韩元的金融支持，以帮助中小造船企业及设备合作伙伴的经营稳定。双方在1月已向贸易保险公司出资280亿韩元（其中 하나银行230亿韩元，HD现代重工50亿韩元），并签署了针对HD现代重工推荐合作伙伴的优惠金融支持业务协议。我们银行也计划通过与韩华海洋的共同出资提供总额3000亿韩元的共生金融支持。我们银行出资178亿韩元，韩华海洋出资35亿韩元。双方计划利用贸易保险公司的担保项目，为造船产业供应链内的中小和中型合作伙伴提供贸易融资和企业流动资金贷款等支持。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金融监管机构即将启动“包容性金融推进小组”，并将正式着手讨论李在明总统强调的金融公共角色问题。主要商业银行行长们对政府政策表示认同，表达了扩大包容性金融的意愿，但也对统一目标设定和短期业绩评估表示警惕。 据金融界消息，金融委员会计划在本月召开包容性金融推进小组（暂定名）启动会议，目前正在进行分组构成和议题讨论等具体工作。 推进小组的成立是因应青瓦台对金融公共功能问题的强烈关注。李在明总统在6日的国务会议上指出：“我觉得（金融机构的）公共性太脆弱。”青瓦台政策室长金勇范也在Facebook上批评中低信用者的金融被排斥问题是“被精心放置的结构性矛盾”。 推进小组将讨论以信用评估体系改革为核心的广泛议题。预计将对现行信用评估方式进行变革，以更全面地反映借款人未来的可能性。此外，现行信贷系统主要针对高信用者，导致中低信用者面临更高门槛的问题也将受到重点关注。 对于政府的这一方针，主要商业银行行长们普遍表示认同。根据联合新闻对五大银行行长的调查，包括KB国民银行行长李煥周、新韩银行行长郑相赫、哈拿银行行长李浩成、友利银行行长郑振完、NH农协银行行长姜泰永等，均表示没有行长否认银行的公共性。 行长们一致认为：“银行具有准公共机构的性质，虽然银行是根据市场原则运营的企业，但在国家的许可和信任、存款者保护及金融稳定的公共基础上运营，因此承担着比一般企业更高水平的公共性和社会责任。” 针对弱势借款者在现有信用评估体系中被排斥的指责，行长们表示：“是时候从简单的筛选型金融转向基于数据和技术的‘挖掘型金融’，通过将现有金融数据与非金融替代数据结合，提升信用评估的高度，从而提高金融可达性。” 然而，关于如何评估包容性金融的实施情况并给予利益或惩罚，行长们普遍表现出担忧。一位行长指出：“如果仅仅通过统一的包容性金融供给扩大来评估贷款规模或利率水平，长期来看可能会对实体经济造成负担，扩大市场整体风险。” 其他行长也提到：“过度的降息或债务减免可能会导致诚实还款者的相对剥夺感和道德风险”，“如果过于关注短期业绩，可能会导致市场功能扭曲和健康性恶化的风险”，“这可能会对金融公司的自主性和健康性造成负担。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。