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政府招募外籍人权领导者以防止移民工人权利受侵害政府正在招募外籍人权领导者，以预防移民工人的权利受到侵害。外籍人权领导者的职责是识别社区内外籍人士遭受的不当对待和歧视等权利侵害案例，并将其报告给相关地方劳动监察机构。 劳动部于15日宣布，为了预防国内移民工人的权利受到侵害，并建立常态化的劳动权益保护体系，将实施外籍人权领导者制度。 根据国家数据处的统计，去年国内常住外籍人士和就业人数分别为169万2000人和110万9000人，均为历史最高水平。然而，拖欠工资和不当对待等劳动权利侵害案例仍然持续出现。 因此，政府决定选拔对韩国工作环境有较高理解的移民工人，以主动识别工业现场的权利侵害等风险案例，实施外籍人权领导者制度。 被选拔的权利领导者将识别社区内外籍人士遭受的不当对待等权利侵害案例，并将其报告给相关地方劳动监察机构，同时为外籍工人提供权利救济程序的指导。经过培训后，他们将于7月开始为期一年的活动。 申请外籍人权领导者需具备在国内企业工作满两年的经历，并能够用母语和韩语进行流畅沟通。优先条件包括通过韩国语能力考试（TOPIK）四级或社会融合课程四级以上，获得外籍相关机构或团体的推荐等。 今年计划选拔50名外籍人权领导者。劳动部将在地方劳动监察局（首尔、京畿、中部、釜山、大邱、光州、大田）及代表局（江原、济州）各选拔不超过10名。 申请时间为16日至30日下午6时。申请者需前往负责其希望活动地区的地方劳动监察局或代表局，或通过邮寄和电子邮件提交相关材料。 今年的外籍人权领导者将于下月初通过文件审查和个人面试程序最终选拔。被选拔的外籍人权领导者将获得委任状、活动费用支持以及优秀活动者的奖励（部长表彰）等多项福利。 劳动部计划协调室主任孙必勋表示：“拥有丰富现场经验和沟通能力的外籍人权领导者将能够提前识别现场的权利脆弱企业，成为政府与移民工人之间的坚实桥梁，希望有能力的外籍人才能够积极关注和申请。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-15 21:06:00 -
Tiori公司CEO朴世俊获行政安全部部长表彰，全球顶尖安全技术力获认可进攻性网络安全专业公司Tiori的CEO朴世俊因其在全球顶尖安全技术上的卓越表现，提升了国家地位并加强了网络安全水平，获得了行政安全部部长表彰。Tiori公司16日宣布，朴世俊在首尔三成洞COEX举行的第32届信息通信网络信息保护会议上获得了这一荣誉。NetSec-KR是由韩国互联网振兴院主办的国内最高权威的信息保护活动，旨在表彰为国家信息保护发展做出贡献的有功人员。朴世俊在全球舞台上的卓越表现是其获奖的背景。他在世界顶级黑客防御比赛“DEF CON”中累计九次夺冠，并创下了历史上首次四连冠的记录，向全世界展示了韩国网络安全技术的优越性。这些技术成就也延伸到了国家关键基础设施的保护。朴世俊在分析国家通信网络中发生的入侵事件原因并制定根本性防止再发战略方面发挥了关键作用。他在加强国家安全治理方面的贡献得到了高度评价。特别是在AI成为新威胁的时代潮流中，他率先洞察并主导了下一代技术创新。基于在美国国防高级研究计划局（DARPA）主办的“AI网络挑战赛”中的优异表现，他开发了AI黑客“Xint”和大规模语言模型（LLM）安全解决方案“AlphaPrism”，提出了应对智能安全威胁的新范式。朴世俊表示：“能够以压倒性的进攻性安全技术为国家网络安全做出贡献，我感到荣幸。”他还表示：“未来将继续推动基于AI的安全创新，尽专家之责，创造安全的数字环境。”Tiori公司是从攻击者的角度主动发现系统漏洞并进行防御的进攻性安全领域的全球领导者。公司为谷歌、微软、三星电子等国内外知名企业提供安全咨询，并运营拥有超过7.5万名会员的网络安全教育平台“Dreamhack”，在培养实战型安全人才方面走在前列。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-04-17 01:18:00
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政府招募外籍人权领导者以防止移民工人权利受侵害
政府正在招募外籍人权领导者，以预防移民工人的权利受到侵害。外籍人权领导者的职责是识别社区内外籍人士遭受的不当对待和歧视等权利侵害案例，并将其报告给相关地方劳动监察机构。 劳动部于15日宣布，为了预防国内移民工人的权利受到侵害，并建立常态化的劳动权益保护体系，将实施外籍人权领导者制度。 根据国家数据处的统计，去年国内常住外籍人士和就业人数分别为169万2000人和110万9000人，均为历史最高水平。然而，拖欠工资和不当对待等劳动权利侵害案例仍然持续出现。 因此，政府决定选拔对韩国工作环境有较高理解的移民工人，以主动识别工业现场的权利侵害等风险案例，实施外籍人权领导者制度。 被选拔的权利领导者将识别社区内外籍人士遭受的不当对待等权利侵害案例，并将其报告给相关地方劳动监察机构，同时为外籍工人提供权利救济程序的指导。经过培训后，他们将于7月开始为期一年的活动。 申请外籍人权领导者需具备在国内企业工作满两年的经历，并能够用母语和韩语进行流畅沟通。优先条件包括通过韩国语能力考试（TOPIK）四级或社会融合课程四级以上，获得外籍相关机构或团体的推荐等。 今年计划选拔50名外籍人权领导者。劳动部将在地方劳动监察局（首尔、京畿、中部、釜山、大邱、光州、大田）及代表局（江原、济州）各选拔不超过10名。 申请时间为16日至30日下午6时。申请者需前往负责其希望活动地区的地方劳动监察局或代表局，或通过邮寄和电子邮件提交相关材料。 今年的外籍人权领导者将于下月初通过文件审查和个人面试程序最终选拔。被选拔的外籍人权领导者将获得委任状、活动费用支持以及优秀活动者的奖励（部长表彰）等多项福利。 劳动部计划协调室主任孙必勋表示：“拥有丰富现场经验和沟通能力的外籍人权领导者将能够提前识别现场的权利脆弱企业，成为政府与移民工人之间的坚实桥梁，希望有能力的外籍人才能够积极关注和申请。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-15 21:06:00 -
Tiori公司CEO朴世俊获行政安全部部长表彰，全球顶尖安全技术力获认可
进攻性网络安全专业公司Tiori的CEO朴世俊因其在全球顶尖安全技术上的卓越表现，提升了国家地位并加强了网络安全水平，获得了行政安全部部长表彰。Tiori公司16日宣布，朴世俊在首尔三成洞COEX举行的第32届信息通信网络信息保护会议上获得了这一荣誉。NetSec-KR是由韩国互联网振兴院主办的国内最高权威的信息保护活动，旨在表彰为国家信息保护发展做出贡献的有功人员。朴世俊在全球舞台上的卓越表现是其获奖的背景。他在世界顶级黑客防御比赛“DEF CON”中累计九次夺冠，并创下了历史上首次四连冠的记录，向全世界展示了韩国网络安全技术的优越性。这些技术成就也延伸到了国家关键基础设施的保护。朴世俊在分析国家通信网络中发生的入侵事件原因并制定根本性防止再发战略方面发挥了关键作用。他在加强国家安全治理方面的贡献得到了高度评价。特别是在AI成为新威胁的时代潮流中，他率先洞察并主导了下一代技术创新。基于在美国国防高级研究计划局（DARPA）主办的“AI网络挑战赛”中的优异表现，他开发了AI黑客“Xint”和大规模语言模型（LLM）安全解决方案“AlphaPrism”，提出了应对智能安全威胁的新范式。朴世俊表示：“能够以压倒性的进攻性安全技术为国家网络安全做出贡献，我感到荣幸。”他还表示：“未来将继续推动基于AI的安全创新，尽专家之责，创造安全的数字环境。”Tiori公司是从攻击者的角度主动发现系统漏洞并进行防御的进攻性安全领域的全球领导者。公司为谷歌、微软、三星电子等国内外知名企业提供安全咨询，并运营拥有超过7.5万名会员的网络安全教育平台“Dreamhack”，在培养实战型安全人才方面走在前列。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-04-17 01:18:00
