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‘AI引入’新闻 3个
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CJ奥利芙洋引入谷歌AI平台革新业务4月14日，CJ奥利芙洋宣布将在全公司范围内引入谷歌云的AI平台“Gemini企业”，以提高工作效率和优化决策体系。Gemini企业允许企业利用自身数据开发所需的AI工具，应用于业务中。随着数据驱动决策和个性化服务在零售业的重要性增加，奥利芙洋积极应对这一趋势。奥利芙洋计划通过此次引入，创建一个人人都能利用AI改变工作方式的环境。商品策划和市场营销人员将能够直接开发AI工具，用于市场调查和客户数据分析。AI的应用也将扩展到店铺运营中，实时监控商品陈列和库存状况，提高运营效率。此外，还计划根据国家语言环境和消费者特性提供商品信息。未来，AI的应用范围将扩大到物流网络等平台运营的各个方面，以推动长期运营创新。奥利芙洋表示，将提高员工的AI使用能力，使AI融入组织整体，灵活应对市场变化，并持续提升国内外客户体验。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-04-14 20:09:01 -
全球汽车制造商扩大AI人形机器人应用，韩国面临工会阻力现代汽车集团、宝马、比亚迪等全球汽车制造商正在积极将AI人形机器人投入生产线，推动新一代制造业竞争。AI人形机器人的引入被视为提升生产力的关键，而非选择，而是生存问题。韩国在引入方面犹豫不决，可能导致在未来产业竞争中落后。据汽车行业5日消息，尽管起亚刚开始讨论AI引入，全球汽车制造商已在竞争性地扩大人形机器人在生产现场的应用。宝马本月起在德国莱比锡工厂引入美国初创公司Figure AI开发的“Figure02”机器人。去年，宝马在美国斯帕坦堡工厂使用Figure02生产了3万辆SUV X3，证明了其生产力。公司计划在6月将其全面应用于生产线。奔驰与美国机器人初创公司Apptronik合作开发的“阿波罗”机器人正在德国和匈牙利工厂试运行。丰田今年将人形机器人“Digit”的实际部署量增加一倍以上，支持加拿大工厂的RAV4生产。中国汽车制造商在引入人形机器人方面竞争激烈。比亚迪自2024年起在工厂使用“Walker S”机器人，提升生产力。小米在北京电动车工厂引入“CyberOne”机器人，专注于生产力最大化。小鹏通过子公司开发的“Iron”机器人在2024年试运行后，今年开始全面替代部分装配线工序。与全球趋势相反，韩国面临工会阻力。由于“黄信封法”通过，工会在AI机器人引入过程中有更多干预空间。现代汽车集团通过子公司波士顿动力开发“Atlas”机器人，但因工会强烈反对，内部讨论受到限制。业内人士指出，韩国在引入人形机器人方面的延迟可能导致在整车制造和机器人产业中失去竞争力。行业关系者表示：“为了提升人形机器人竞争力，需尽快通过现场应用获取工业数据，而不是被盲目的失业恐惧所困扰，应寻求提高企业竞争力的生产性解决方案。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-04-06 03:03:17 -
游戏公司加速引入AI提高生产力韩国游戏公司高管在业绩发布会上表示，将通过引入人工智能（AI）来降低开发成本，提高生产力。据业内消息，克拉夫顿首席财务官裴东根在近期的业绩发布会上表示：“利用AI可以减少外包费用。”公司计划用AI替代资产制作、质量保证（QA）和基础设施开发等外包工作。业内人士认为，这可能导致长期的开发人员减少。克拉夫顿宣布转型为“AI优先”企业，投资约1000亿韩元引入AI。去年底，公司实施了“自愿离职计划”，约200名员工离职，并调整了新作开发中的招聘规模。NCSoft和Kakao Games也提出了类似的方向。NCSoft联合代表朴炳武表示，将启动AI生产力提升工作组，利用开源AI和自有技术推动生产力创新。Kakao Games CEO韩尚宇也表示，虽然AI开发工具的引入仍在转型阶段，但已建立了无需增加人力即可完成工作的环境。对于生成型AI可能替代现有游戏的担忧，业界持谨慎态度。Google推出的互动内容生成模型“Genie 3”引起关注，但短期内难以替代行业。克拉夫顿CEO金昌汉表示：“Genie 3尚不足以直接替代游戏。”他指出，高GPU需求和有限的运行时间是其限制。NCSoft代表朴炳武也表示：“AI可以提高生产力，但制作像《侠盗猎车手VI》这样的大型游戏仍有困难。”用户对AI内容的抵触情绪依然存在。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-02-16 01:33:00
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CJ奥利芙洋引入谷歌AI平台革新业务
4月14日，CJ奥利芙洋宣布将在全公司范围内引入谷歌云的AI平台“Gemini企业”，以提高工作效率和优化决策体系。Gemini企业允许企业利用自身数据开发所需的AI工具，应用于业务中。随着数据驱动决策和个性化服务在零售业的重要性增加，奥利芙洋积极应对这一趋势。奥利芙洋计划通过此次引入，创建一个人人都能利用AI改变工作方式的环境。商品策划和市场营销人员将能够直接开发AI工具，用于市场调查和客户数据分析。AI的应用也将扩展到店铺运营中，实时监控商品陈列和库存状况，提高运营效率。此外，还计划根据国家语言环境和消费者特性提供商品信息。未来，AI的应用范围将扩大到物流网络等平台运营的各个方面，以推动长期运营创新。奥利芙洋表示，将提高员工的AI使用能力，使AI融入组织整体，灵活应对市场变化，并持续提升国内外客户体验。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-04-14 20:09:01 -
全球汽车制造商扩大AI人形机器人应用，韩国面临工会阻力
现代汽车集团、宝马、比亚迪等全球汽车制造商正在积极将AI人形机器人投入生产线，推动新一代制造业竞争。AI人形机器人的引入被视为提升生产力的关键，而非选择，而是生存问题。韩国在引入方面犹豫不决，可能导致在未来产业竞争中落后。据汽车行业5日消息，尽管起亚刚开始讨论AI引入，全球汽车制造商已在竞争性地扩大人形机器人在生产现场的应用。宝马本月起在德国莱比锡工厂引入美国初创公司Figure AI开发的“Figure02”机器人。去年，宝马在美国斯帕坦堡工厂使用Figure02生产了3万辆SUV X3，证明了其生产力。公司计划在6月将其全面应用于生产线。奔驰与美国机器人初创公司Apptronik合作开发的“阿波罗”机器人正在德国和匈牙利工厂试运行。丰田今年将人形机器人“Digit”的实际部署量增加一倍以上，支持加拿大工厂的RAV4生产。中国汽车制造商在引入人形机器人方面竞争激烈。比亚迪自2024年起在工厂使用“Walker S”机器人，提升生产力。小米在北京电动车工厂引入“CyberOne”机器人，专注于生产力最大化。小鹏通过子公司开发的“Iron”机器人在2024年试运行后，今年开始全面替代部分装配线工序。与全球趋势相反，韩国面临工会阻力。由于“黄信封法”通过，工会在AI机器人引入过程中有更多干预空间。现代汽车集团通过子公司波士顿动力开发“Atlas”机器人，但因工会强烈反对，内部讨论受到限制。业内人士指出，韩国在引入人形机器人方面的延迟可能导致在整车制造和机器人产业中失去竞争力。行业关系者表示：“为了提升人形机器人竞争力，需尽快通过现场应用获取工业数据，而不是被盲目的失业恐惧所困扰，应寻求提高企业竞争力的生产性解决方案。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-04-06 03:03:17 -
游戏公司加速引入AI提高生产力
韩国游戏公司高管在业绩发布会上表示，将通过引入人工智能（AI）来降低开发成本，提高生产力。据业内消息，克拉夫顿首席财务官裴东根在近期的业绩发布会上表示：“利用AI可以减少外包费用。”公司计划用AI替代资产制作、质量保证（QA）和基础设施开发等外包工作。业内人士认为，这可能导致长期的开发人员减少。克拉夫顿宣布转型为“AI优先”企业，投资约1000亿韩元引入AI。去年底，公司实施了“自愿离职计划”，约200名员工离职，并调整了新作开发中的招聘规模。NCSoft和Kakao Games也提出了类似的方向。NCSoft联合代表朴炳武表示，将启动AI生产力提升工作组，利用开源AI和自有技术推动生产力创新。Kakao Games CEO韩尚宇也表示，虽然AI开发工具的引入仍在转型阶段，但已建立了无需增加人力即可完成工作的环境。对于生成型AI可能替代现有游戏的担忧，业界持谨慎态度。Google推出的互动内容生成模型“Genie 3”引起关注，但短期内难以替代行业。克拉夫顿CEO金昌汉表示：“Genie 3尚不足以直接替代游戏。”他指出，高GPU需求和有限的运行时间是其限制。NCSoft代表朴炳武也表示：“AI可以提高生产力，但制作像《侠盗猎车手VI》这样的大型游戏仍有困难。”用户对AI内容的抵触情绪依然存在。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-02-16 01:33:00
