新韩人寿于16日宣布推出基于人工智能（AI）的加入设计系统LICO 2.0。LICO是今年2月推出的自然语言基础加入设计系统。保险设计师输入客户信息和设计条件后，生成型AI会分析这些信息，提出符合客户需求的设计方向，并支持设计方案的生成。此次改进主要集中在提高设计变更速度和AI响应质量上。设计推荐速度比之前提高了约35%。常用功能如附加条款添加或加入金额变更等，现在只需一次点击即可完成，从而减少了输入句子和AI请求解析所需的步骤。即使客户信息和产品条件发生变化，或在保险费计算和审核过程中出现变更，也能迅速反映出来。这旨在支持保险设计师根据客户需求调整设计条件，专注于产品说明。系统改进后，现场的使用率也显著提高。通过LICO进行的加入设计比例比上月增加了13倍，约70%的整体加入设计是通过AI支持完成的。日均设计生成数量约为11,000件。新韩人寿计划未来将LICO的支持范围从加入设计扩展到咨询准备和信息搜索等销售工作全方位。新韩人寿相关人士表示：“我们通过系统的高效化，减少了现场重复工作的负担，使得能够更细致地关注客户的保障需求，并进行充分的说明。未来我们将继续推进人工智能转型（AX）创新，提高设计和咨询的质量。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK AX与韩国电力技术在发电与能源领域展开AX创新合作。通过人工智能（AI）优化从发电厂设计到维护的全过程，提高运营效率，以应对日益增长的能源需求，助力提升产业竞争力。 SK AX于7月2日在京畿道城南市SK U塔与韩国电力技术签署了‘发电与能源产业领域人工智能转型（AX）合作谅解备忘录’。签约仪式上，SK AX社长金完钟与韩国电力技术社长金泰均等双方高层出席并讨论了合作方案。 韩国电力技术是国内发电厂综合设计机构，在核电设计领域具备世界一流的竞争力。该公司正在推进AX创新，以应对小型模块化核电（SMR）和可再生能源等未来能源业务的变化。 双方通过此次协议，将从管理等后台领域逐步推进发电厂设计、运营等核心业务领域的AX创新。 SK AX相关人士表示：“此次协议是基于双方专业性的基础上，打造发电与能源产业整体AX创新模型的起点，未来将持续扩大AX业务合作范围，为提升能源领域国家竞争力做出贡献。” 发电与能源产业涉及设计、项目管理、运营、维护、安全管理等多个环节，连接着庞大的技术数据和复杂的业务流程。 SK AX指出，重要的是设计出能够在实际工作中有效利用AI的结构，而不仅仅是简单引入AI。公司预计，韩国电力技术积累的工程专业性与SK AX的AX执行能力相结合，将实现发电产业全过程的业务创新，优化运营并增强AI应用。 首先，为提高韩国电力技术的整体业务效率，SK AX将逐步引入其核心AX平台‘Xgentik Wire AI项目管理办公室（AiPMO）’和‘Xgentik Wire NPO代理构建器’等。 AI项目管理办公室是一个支持发电与能源项目的提案、启动、进度与成本管理、风险检查、绩效管理等全过程的项目综合管理AX平台。AX Xgentik Wire NPO代理构建器是一个基于无代码的AI代理开发平台，支持现场员工根据实际工作需求直接创建和使用AI代理。 双方将共同挖掘发电与能源产业特定的AI应用课题。此外，还将推动从设计到运营与维护（O&M）全过程的AI基础创新，包括海上风电的最优设计和AI智能监控系统的开发，特别是共同开发支持发电量预测、预知维护、资产管理等功能的‘海上风电O&M平台’。 SK AX社长金完钟表示：“发电与能源产业是一个从设计到运营、维护等环节对人工智能（AI）创新需求快速扩大的领域。通过此次合作，我们将实现发电与能源产业各个环节的流程、运营体系、治理结构等方面的实质性成果，构建AI增强体系。” 韩国电力技术社长金泰均表示：“在发电产业和工程领域，AX已不再是选择，而是必然的任务，现在是创造对现场和实际工作有帮助的创新的时刻。我们将结合韩国电力技术的世界级专业性与SK AX的AI技术能力，提出未来发电产业的新创新标准。” 此外，SK AX近期与全球技术企业及各行业领域的专业公司签署了战略合作伙伴关系，扩大企业A)业务。5月14日，SK AX与OpenAI达成合作，决定建立基于‘ChatGPT企业版’的安全和数据控制的企业AI运营环境。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩人寿在成立五周年之际，表示将通过增强生命保险的核心竞争力和扩大社会责任，迈向“领先保险公司”的目标。新韩人寿于1日宣布，庆祝成立五周年的活动中，员工和销售团队共同回顾了生命保险业务的价值和历程，并向客户和社会表达了感谢之情。此次活动以“新生活，为生活增添新价值”为愿景，旨在实践保险行业的共生价值，成为客户生活的“生活伙伴”。天总裁在致辞中表示：“今天是我们迈向可持续增长的重要转折点，未来五年将是我们不断变化和挑战的时期，我们将超越市场的新兴强者，成为引领行业的领先保险公司。”他还提出未来的重点经营方向，包括：基于客户信任提供差异化价值、增强保险销售和资产管理竞争力、以AX（人工智能转型）为中心加速全公司创新、作为领先保险公司扩大社会责任等。新韩人寿还公布了新的社会贡献口号“温暖的填补”，旨在与新韩金融集团的“温暖金融”理念相结合，填补社会各处的空白。天总裁表示：“保险的本质是保护客户的生活免受风险的坚实安全网，而其根本在于共生的价值。我们将不仅仅扩大保障范围，而是将角色扩展到客户生活的各个方面，打造真正的领先保险公司。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK电信（SKT）于16日宣布，将实施“AX创新2.0”，以构建一个让员工更加专注于人工智能转型（AX）的环境。该计划的核心在于将AI从简单的工作辅助工具转变为类似于员工的角色。 SKT首席执行官郑在亨在上周于京畿道伊川的SKMS研究所举行的“2026新伊川论坛”上提出了AX创新2.0。该计划旨在提升组织生产力，并推动公司商业模式的创新。 为此，SKT将为AI代理人分配员工编号，并赋予其所属、职务和权限，以类似于人类的方式进行管理。特别是，SKT将为AI代理人制定数据和安全访问权限的规定，以建立AI代理人与人类共同工作的治理体系。 SKT还将引入“AX沙盒”制度。在过去三个月中，AI CIC内的部分组织已进行了AX沙盒的试点运行。在此过程中，确认了以下几点：一是一个人可以与多个代理人共同进行规划、开发和设计等多重角色的“多角色”工作方式的可能性；二是原本需要较长时间的规划工作显著缩短，提升了生产力；三是沟通和决策速度的提高等。 SKT计划逐步将AX沙盒推广至全公司，支持员工在实际工作中自由尝试和验证基于AI的新工作方式。通过这一举措，SKT旨在推广与AI共同更快地进行规划、执行和改进的工作文化。 为了提高员工的AI使用率，SKT将扩大内部AI平台与工作系统的连接。计划整合现有的AI开发平台，如A. Biz、Polaris和Playground，并加强安全体系，以在工作中建立全面的AI使用环境。 SKT还将运营一个执行组织，以推动全公司AI转型（AX）的推广。SKT将选定“AX催化剂”，分享各组织的AI使用案例，并支持解决现场问题。 同时，SKT将扩大以实务为中心的AI培训，并将现有的AI创意共享系统升级为“AX图书馆”，以将优秀案例和经验积累并传播为公司资产。 郑首席执行官表示：“通过AX的日常化，员工的时间和能力将转化为推动新挑战的增长动力，并表示将全力支持员工积累AI能力并创造成果。” 此外，郑首席执行官自上任以来一直强调AX转型。他在2月份与新员工和新团队长会面时表示：“通过加速AX转型，实现公司的持续增长和发展。”