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金秀妍 EY汉英 AI中心主任:中AI·机器人迅速进化,学习型现场设计是胜负关键中国人工智能(AI)和机器人产业正在加速商业化,韩国企业也应集中于“学习型现场设计”,而非单纯引进机器人。 金秀妍 EY汉英 AI中心主任在3日于首尔中区德普拉扎酒店举行的第18届善良增长、良好就业论坛(2026 GGGF)上表示:“中国AI和机器人产业的核心竞争力在于将现场数据和经验资产化的‘飞轮’结构。”她指出,现场积累的数据和经验形成了一个持续让AI变得更智能的良性循环,这被认为是中国快速将AI技术应用于现场的关键所在。 金主任分享了她在最近的世界人工智能大会(WAIC)和世界机器人大会(WRC 2026)现场观察到的中国AI代理和物理AI生态系统的最新动态。 她表示:“中国正在迅速推进AI代理在工业现场的应用和商业化,已经从单纯的软件AI进化为以机器人为中心的经济。”她解释称,巨额投资和众多企业的参与推动了技术发展的速度。 金主任指出,中国AI代理市场正经历爆炸性增长。预计到2030年,中国AI代理市场的投资规模将从2025年的559亿元(约合1.13万亿韩元)以年均70.9%的速度增长,达到8151亿元(约合16.48万亿韩元)。 在快速增长的同时,中国也在努力降低对外资技术的依赖,强化本土基础。约80%至85%的AI代理项目是企业自主建设基础设施的方式,实际有93%的中国企业使用本国模型。其中68%采用了“多模型”方式,针对不同工作组合最优的AI。复杂工作使用高性能模型,简单工作则使用性价比高的模型,安全性要求高的工作则建立独立的内部网络以增强控制力。 AI代理的增长也迅速扩展到物理AI领域。今年上半年,中国的物理AI投资同比激增五倍,达到约935亿元(约合19万亿韩元)。预计年产人形机器人将突破10万台。国有企业、蚂蚁集团、京东等中国大型企业纷纷参与机器人AI生态系统,投入了巨额资本和数据。 然而,金主任指出:“实际工业现场的商业化水平仍然存在局限。”她解释称,投入现场的机器人大多是轮式或四足行走的传统工业机器人,而非双足行走的人形机器人。 工作执行方式也仍处于开发阶段,精密的人形机器人手(通用手)尚未问世。金主任表示:“在实际现场,主要使用的是吸附式或夹持式等针对特定工作的定制部件‘专用末端执行器’,要实现人形机器人在制造现场完成实际工作所需的质量,仍需技术的提升和验证。” 金主任呼吁,面对中国AI和机器人加速发展的局面,韩国也应加快从单纯的技术引进国向独立战略应对国转变。 她强调:“韩国企业面临的机会并不是成为完成的AI模型或机器人产品的被动消费者,而是要通过‘系统化和设计现场’的战略,使实际工作流程和现场操作员的经验持续积累为数据并实现自动学习,这一策略刻不容缓。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-09-04 04:20:20 -
部光药品上半年销售首次突破1000亿韩元部光药品首次在创立以来的上半年销售额突破1000亿韩元。尽管上半年销售额实现了两位数的增长,但由于成本增加,盈利能力大幅恶化。部光药品于21日公布,今年上半年销售额为1048亿韩元,营业利润为25亿韩元。与去年同期相比,销售额增长了15.9%,而营业利润则下降了49.9%。销售增长主要得益于部光美迪卡的业绩改善及主要产品的增长。然而,营业利润的下降则是由于汇率上升导致的成本压力、自动化生产线建设带来的外包加工费用增加,以及新产品上市相关的初期营销费用暂时增加所致。专业药品战略产品也保持了增长势头。糖尿病性神经病变治疗药物“德克西德”和“奇奥克西德”的处方金额同比增长了7%。中枢神经系统(CNS)产品线同样实现了增长。治疗精神分裂症和双相障碍的药物“拉图达”、治疗失眠的药物“扎雷迪普”、治疗癫痫的药物“奥尔菲尔”等战略产品的处方金额比去年上半年增长了32%。在当天的投资者关系活动中,研发现状也被公开。部光药品获得了拉图达主要抑郁障碍(MDD)附加治疗适应症扩展的国内三期临床试验计划(IND)批准。公司计划通过此举扩大拉图达的处方范围,增强产品竞争力。子公司康特拉制药已申请用于帕金森病晨僵症治疗药物“CP-012”的全球二期临床试验IND。此次临床试验将针对正在接受左旋多巴治疗但出现晨间离药症状的80名成人帕金森病患者,在美国、波兰、意大利、西班牙等25家专业医疗机构进行。预计将在2028年第一季度获得关键数据的顶线结果,并在同年上半年完成最终临床试验结果报告的编写。此外,部光药品正在推进与韩国联合制药的战略整合,并重新调整了董事会。副社长成光贤被任命为韩国联合制药的首席执行官,副社长金成洙被任命为韩国联合制药的副总裁。成光贤董事在OCI人力资源/GA部门担任过执行董事,并曾任OCI控股公司人事负责人,是人力资源和组织管理专家,在部光药品负责联合制药收购计划小组(TF)副总裁,领导两家公司的整合工作。金成洙董事曾在三一会计事务所&PwC、EY汉英、三正KPMG担任合伙人,是财务与管理咨询专家,自2024年起担任部光药品业务总管副总裁,主导公司的转型工作。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-22 01:00:00
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金秀妍 EY汉英 AI中心主任:中AI·机器人迅速进化,学习型现场设计是胜负关键中国人工智能(AI)和机器人产业正在加速商业化,韩国企业也应集中于“学习型现场设计”,而非单纯引进机器人。 金秀妍 EY汉英 AI中心主任在3日于首尔中区德普拉扎酒店举行的第18届善良增长、良好就业论坛(2026 GGGF)上表示:“中国AI和机器人产业的核心竞争力在于将现场数据和经验资产化的‘飞轮’结构。”她指出,现场积累的数据和经验形成了一个持续让AI变得更智能的良性循环,这被认为是中国快速将AI技术应用于现场的关键所在。 金主任分享了她在最近的世界人工智能大会(WAIC)和世界机器人大会(WRC 2026)现场观察到的中国AI代理和物理AI生态系统的最新动态。 她表示:“中国正在迅速推进AI代理在工业现场的应用和商业化,已经从单纯的软件AI进化为以机器人为中心的经济。”她解释称,巨额投资和众多企业的参与推动了技术发展的速度。 金主任指出,中国AI代理市场正经历爆炸性增长。预计到2030年,中国AI代理市场的投资规模将从2025年的559亿元(约合1.13万亿韩元)以年均70.9%的速度增长,达到8151亿元(约合16.48万亿韩元)。 在快速增长的同时,中国也在努力降低对外资技术的依赖,强化本土基础。约80%至85%的AI代理项目是企业自主建设基础设施的方式,实际有93%的中国企业使用本国模型。其中68%采用了“多模型”方式,针对不同工作组合最优的AI。复杂工作使用高性能模型,简单工作则使用性价比高的模型,安全性要求高的工作则建立独立的内部网络以增强控制力。 AI代理的增长也迅速扩展到物理AI领域。今年上半年,中国的物理AI投资同比激增五倍,达到约935亿元(约合19万亿韩元)。预计年产人形机器人将突破10万台。国有企业、蚂蚁集团、京东等中国大型企业纷纷参与机器人AI生态系统,投入了巨额资本和数据。 然而,金主任指出:“实际工业现场的商业化水平仍然存在局限。”她解释称,投入现场的机器人大多是轮式或四足行走的传统工业机器人,而非双足行走的人形机器人。 工作执行方式也仍处于开发阶段,精密的人形机器人手(通用手)尚未问世。金主任表示:“在实际现场,主要使用的是吸附式或夹持式等针对特定工作的定制部件‘专用末端执行器’,要实现人形机器人在制造现场完成实际工作所需的质量,仍需技术的提升和验证。” 金主任呼吁,面对中国AI和机器人加速发展的局面,韩国也应加快从单纯的技术引进国向独立战略应对国转变。 她强调:“韩国企业面临的机会并不是成为完成的AI模型或机器人产品的被动消费者,而是要通过‘系统化和设计现场’的战略,使实际工作流程和现场操作员的经验持续积累为数据并实现自动学习,这一策略刻不容缓。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-09-04 04:20:20 -
部光药品上半年销售首次突破1000亿韩元部光药品首次在创立以来的上半年销售额突破1000亿韩元。尽管上半年销售额实现了两位数的增长,但由于成本增加,盈利能力大幅恶化。部光药品于21日公布,今年上半年销售额为1048亿韩元,营业利润为25亿韩元。与去年同期相比,销售额增长了15.9%,而营业利润则下降了49.9%。销售增长主要得益于部光美迪卡的业绩改善及主要产品的增长。然而,营业利润的下降则是由于汇率上升导致的成本压力、自动化生产线建设带来的外包加工费用增加,以及新产品上市相关的初期营销费用暂时增加所致。专业药品战略产品也保持了增长势头。糖尿病性神经病变治疗药物“德克西德”和“奇奥克西德”的处方金额同比增长了7%。中枢神经系统(CNS)产品线同样实现了增长。治疗精神分裂症和双相障碍的药物“拉图达”、治疗失眠的药物“扎雷迪普”、治疗癫痫的药物“奥尔菲尔”等战略产品的处方金额比去年上半年增长了32%。在当天的投资者关系活动中,研发现状也被公开。部光药品获得了拉图达主要抑郁障碍(MDD)附加治疗适应症扩展的国内三期临床试验计划(IND)批准。公司计划通过此举扩大拉图达的处方范围,增强产品竞争力。子公司康特拉制药已申请用于帕金森病晨僵症治疗药物“CP-012”的全球二期临床试验IND。此次临床试验将针对正在接受左旋多巴治疗但出现晨间离药症状的80名成人帕金森病患者,在美国、波兰、意大利、西班牙等25家专业医疗机构进行。预计将在2028年第一季度获得关键数据的顶线结果,并在同年上半年完成最终临床试验结果报告的编写。此外,部光药品正在推进与韩国联合制药的战略整合,并重新调整了董事会。副社长成光贤被任命为韩国联合制药的首席执行官,副社长金成洙被任命为韩国联合制药的副总裁。成光贤董事在OCI人力资源/GA部门担任过执行董事,并曾任OCI控股公司人事负责人,是人力资源和组织管理专家,在部光药品负责联合制药收购计划小组(TF)副总裁,领导两家公司的整合工作。金成洙董事曾在三一会计事务所&PwC、EY汉英、三正KPMG担任合伙人,是财务与管理咨询专家,自2024年起担任部光药品业务总管副总裁,主导公司的转型工作。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-22 01:00:00