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‘FortyTwoDot’新闻 2个
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探访：搭载激光雷达的IONIQ 5与'阿特里亚AI'的IONIQ 6…FortyTwoDot推动AI自动驾驶技术在9月11日，位于京畿道城南市的FortyTwoDot总部设立了“车辆工作坊”。乍一看，普通的IONIQ 5和IONIQ 6并排停放。然而，走近一看，差异显而易见。IONIQ 5的车顶上固定着一个大型激光雷达（LiDAR），而侧镜周围则装有用于数据收集的传感器设备。旁边展出了基于IONIQ 6的SDV测试车。 这里展出的车辆是FortyTwoDot为训练其自动驾驶人工智能（AI）“阿特里亚AI”而在道路上行驶的模型。IONIQ 5负责收集自动驾驶AI学习所需的数据，而IONIQ 6则负责在实际车辆环境中验证开发的自动驾驶技术。FortyTwoDot在首都圈地区如板桥等地行驶着40多辆这样的车辆，以收集自动驾驶AI的“学习材料”。 在总部大楼前，展出了实际投入使用的IONIQ 6。该车辆配备了8个监测周围环境的摄像头和1个雷达。除了外部可见的传感器，车辆内部也与普通车辆不同。手套箱内装有高性能车载计算机等用于验证自动驾驶系统的设备。 自动驾驶软件的实车验证在实际上路之前就已开始。当新的行驶数据上传到车辆后，车辆工作坊会进行“烟雾测试”（Smoke Test）。这是检查自动驾驶功能是否正常运行、车辆各控制器是否正常通信的初步测试。只有通过这一关卡的车辆才能在实际道路上进行各种行驶情况的全面验证。 FortyTwoDot自动驾驶测试团队负责人朴志烈表示：“通过反复的开发和验证，我们正在提升技术到可以应用于量产车的水平。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-13 18:04:00 -
FortyTwoDot公开招聘70名员工，涵盖自动驾驶和人工智能等7个领域FortyTwoDot于23日宣布，为增强出行人工智能（AI）竞争力，计划在7个领域招聘70名经验丰富的员工。 此次招聘不仅包括自动驾驶、人工智能、车载操作系统、应用市场等软件开发岗位，还涵盖服务规划和业务开发等非开发岗位。 招聘的职位总数超过30个，主要开发岗位包括：自动驾驶软件工程师、深度学习工程师、前端工程师等。 此次招聘将提供“快速招聘流程”，以减轻申请者的负担。申请材料提交后，面试进展将在工作日内的7天内通知，最终结果将在28天内公布，包含初试和复试。最终合格者最早将于10月初入职。 FortyTwoDot计划在今年年底前招聘超过200名员工。未来将通过“集中招聘”制度，持续吸引出行AI核心领域的优秀人才。 作为现代汽车集团的全球软件中心，FortyTwoDot负责出行AI领域的研究与开发。与现代汽车集团共同开发的车载语音AI助手“Gleo AI”和“Pleos Connect”的开放应用生态“应用市场”等技术，已在现代汽车和起亚的新车上得到应用，证明了其技术实力。 FortyTwoDot为员工提供差异化的工作环境，以帮助其发挥最佳能力。公司实施灵活的上下班制度，并提供电动车购车支持计划、优质健康体检、内部健身房、餐饮支持等多项福利。 FortyTwoDot相关人士表示：“我们持续引进优秀人才，以增强现代汽车集团的出行AI竞争力。期待拥有丰富经验和挑战精神的人才积极申请，共同推动未来出行的创新。” 此次集中招聘将于8月5日前通过FortyTwoDot招聘官网接受申请。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-23 22:16:00
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探访：搭载激光雷达的IONIQ 5与'阿特里亚AI'的IONIQ 6…FortyTwoDot推动AI自动驾驶技术
在9月11日，位于京畿道城南市的FortyTwoDot总部设立了“车辆工作坊”。乍一看，普通的IONIQ 5和IONIQ 6并排停放。然而，走近一看，差异显而易见。IONIQ 5的车顶上固定着一个大型激光雷达（LiDAR），而侧镜周围则装有用于数据收集的传感器设备。旁边展出了基于IONIQ 6的SDV测试车。 这里展出的车辆是FortyTwoDot为训练其自动驾驶人工智能（AI）“阿特里亚AI”而在道路上行驶的模型。IONIQ 5负责收集自动驾驶AI学习所需的数据，而IONIQ 6则负责在实际车辆环境中验证开发的自动驾驶技术。FortyTwoDot在首都圈地区如板桥等地行驶着40多辆这样的车辆，以收集自动驾驶AI的“学习材料”。 在总部大楼前，展出了实际投入使用的IONIQ 6。该车辆配备了8个监测周围环境的摄像头和1个雷达。除了外部可见的传感器，车辆内部也与普通车辆不同。手套箱内装有高性能车载计算机等用于验证自动驾驶系统的设备。 自动驾驶软件的实车验证在实际上路之前就已开始。当新的行驶数据上传到车辆后，车辆工作坊会进行“烟雾测试”（Smoke Test）。这是检查自动驾驶功能是否正常运行、车辆各控制器是否正常通信的初步测试。只有通过这一关卡的车辆才能在实际道路上进行各种行驶情况的全面验证。 FortyTwoDot自动驾驶测试团队负责人朴志烈表示：“通过反复的开发和验证，我们正在提升技术到可以应用于量产车的水平。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-13 18:04:00 -
FortyTwoDot公开招聘70名员工，涵盖自动驾驶和人工智能等7个领域
FortyTwoDot于23日宣布，为增强出行人工智能（AI）竞争力，计划在7个领域招聘70名经验丰富的员工。 此次招聘不仅包括自动驾驶、人工智能、车载操作系统、应用市场等软件开发岗位，还涵盖服务规划和业务开发等非开发岗位。 招聘的职位总数超过30个，主要开发岗位包括：自动驾驶软件工程师、深度学习工程师、前端工程师等。 此次招聘将提供“快速招聘流程”，以减轻申请者的负担。申请材料提交后，面试进展将在工作日内的7天内通知，最终结果将在28天内公布，包含初试和复试。最终合格者最早将于10月初入职。 FortyTwoDot计划在今年年底前招聘超过200名员工。未来将通过“集中招聘”制度，持续吸引出行AI核心领域的优秀人才。 作为现代汽车集团的全球软件中心，FortyTwoDot负责出行AI领域的研究与开发。与现代汽车集团共同开发的车载语音AI助手“Gleo AI”和“Pleos Connect”的开放应用生态“应用市场”等技术，已在现代汽车和起亚的新车上得到应用，证明了其技术实力。 FortyTwoDot为员工提供差异化的工作环境，以帮助其发挥最佳能力。公司实施灵活的上下班制度，并提供电动车购车支持计划、优质健康体检、内部健身房、餐饮支持等多项福利。 FortyTwoDot相关人士表示：“我们持续引进优秀人才，以增强现代汽车集团的出行AI竞争力。期待拥有丰富经验和挑战精神的人才积极申请，共同推动未来出行的创新。” 此次集中招聘将于8月5日前通过FortyTwoDot招聘官网接受申请。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-23 22:16:00
