韩国财政企划部与统计厅15日表示，随着越来越多的女性参与社会生活，女性就业人数已接近1千万人。据统计，去年韩国女性就业者已达991.4万人，较前年的977.2万人，增加了14.2万。

其中从事专门职业或管理工作的女性在200万人以上，与14年前相比，增加了2倍，在公司核心部门供职的女性人数也日渐增多。

2000年女性就业人数为876.9万人，在此后的短短10年里增加了100万名。

2002年女性就业人数突破900万大关，达到922.5万人，2003年降至910.8万人，2004年至2008年女性就业人数分别达到了936.4万、952.6万、970.6万、982.6万、987.4万人，呈逐年增加趋势。

遭遇经济危机后的2009年，女性就业人数降至977.2万人，去年就业形势好转后，重新出现了增加趋势。特别是从事专门职业或管理工作的女性人数连续2年超过女性就业者总人数的20%。

去年从事专门职业或管理工作的女性达208.3万人，与前年相比增加了6.7万人。

而1996年，从事专门职业或管理工作的女性人数仅为102万人，占女性就业总人数的12.0%，可见越来越多的女性得到了在公司核心部门工作的机会。

从事专门职业或管理工作的女性主要担任议会议员、公司高层或管理人员、专家、技术工等职务。

担任议员、公司高层或管理人员的女性人数已从1997年的2.5万人增加至去年的5.3万人，女性专家、技术工人数也从1997年的103.9万人增加至去年的203万人。

政府为缓解低出生率与老龄化等社会问题，积极扩大女性就业人数，今后女性就业者将进一步增加。

此外，政府还为由于生育问题失业的女性提供再就业的机会，今年将把原有的77家女性再就业中心扩大至90家，通过为女性提供就业咨询、培训、就业后再管理等帮助女性实现再就业。

为增加从事专门职业与管理工作的女性人数，提高大型企业与公共机构的女性管理人员比例，政府将积极推进女性管理人员任用5年计划与女教授聘用目标计划的实施。