最近，非洲部分地区埃博拉病毒病疫情扩散，政府开始针对国内企业采取措施，防止传染病的输入。针对频繁出差的企业，建议制定预防措施，并在员工回国后的最大潜伏期内集中管理健康状况。

劳动部于8日表示，为了主动防止埃博拉病毒病的国内输入和在工作场所的扩散，将制定《埃博拉病毒病防范工作场所预防措施》，并在全国范围内分发。

此次措施是继上个月28日疾病管理厅召开海外输入情况评估会议后的后续应对，旨在帮助在海外有业务的企业或频繁前往非洲地区的企业在疫情发生时能够迅速应对。

根据预防措施，企业应在海外出差前指定防疫管理员，并与疾病管理厅（1339）、辖区卫生所等建立紧急联络机制。特别是对于刚果民主共和国等重点检疫管理地区，建议尽量避免或推迟不必要的出差。

出差期间，员工需严格遵守个人卫生规定，如勤洗手，并避免接触野生动物或尸体。如在当地出现发热等可疑症状，应立即通知总部和大使馆，并通过相关机构协助进行后送和治疗程序。

政府强调，回国后的管理同样重要。在埃博拉的最大潜伏期21天内，需持续确认是否有发热和异常症状，企业应利用远程办公或带薪假期等方式，尽量减少工作场所内的二次感染可能性。

劳动部特别指出，若企业在防范传染病的卫生措施上疏忽，导致感染事故发生，将承担相应责任。这明确了对海外出差人员的管理不仅是建议，而是与工作场所的安全健康管理义务直接相关。

职业环境医学专家、工业安全卫生总部的柳贤哲主任表示：“埃博拉病毒病具有高致死率和强传播性，企业必须做好充分的事前准备。”他呼吁企业在出差前进行培训，并在回国后的21天内严格执行监测程序。