劳动部、海洋水产部、警察厅和全南光州综合特别市于30日在光州政府联合办公大楼签署了《盐田劳动者劳动权保护工作协议》。
此次协议是针对上个月在荣光某盐田发生的对劳动者的殴打和强迫劳动事件的后续措施。当时，政府和相关机构已建立联合应对机制进行处理。随后，各方决定将合作机制常态化，以根除盐田劳动者的劳动权侵害。
各机构将以“发现、恢复、改变”为重点任务，落实协议。首先，通过联合检查发现违法企业并进行严格应对。相关机构将联合调查盐田劳动者的就业状况，并对涉嫌强迫劳动等劳动权侵害的企业采取劳动监察、撤销盐田许可、追回补助金等措施，依照相关法律法规进行处理。
如发现有贩卖人口等受害迹象，将与性别平等家庭部联动，提供生活、医疗和法律等救助支持。
还将推动企业主的劳动人权意识提升和劳动环境改善。通过对企业主进行劳动法遵守教育，提高劳动权保护意识，并考虑盐田恶劣的劳动条件，探索改善劳动环境的财政支持方案。
此次协议的意义在于不将盐田人权侵害事件视为一次性打击，而是建立常态化的合作机制进行管理。盐田地理上相对孤立，劳动者多在工作场所居住，外部监督和举报困难。因此，劳动部、海水部、警方和地方政府需分工合作，推进检查、调查、许可和补助金管理以及受害者保护，才能实现实质性变化。
劳动部部长金英勋表示：“今天的协议是共同发现劳动权侵害、迅速恢复受害者和切实改变现场的承诺。”他强调：“我们将与相关机构共同努力，确保不再发生盐田奴役这一前现代的案例，创造一个尊重劳动权的工作场所。”
海洋水产部部长黄钟宇也表示：“作为天日盐产业的主管部门，我们将负责任地推进制度改善和产业正常化。”他还表示：“将加强对盐田劳动者劳动权保护的实态检查和人权教育，并在确认人权侵害的情况下，依照相关法律法规严格处理。”
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