金正官产业通商部部长在6日表示：“我反对以营业利润为基础的绩效奖金激励结构。”他解释称，正在推动修改公司法和资本市场法，以便在支付巨额绩效奖金时需经过股东大会的表决。

金部长在首尔新闻中心举行的观熏讨论会上作出上述表述。

金部长指出，在将营业利润的一定比例分配给员工的过程中，股东和投资者被排除在外。他表示：“公司的主人是股东，承担风险的投资者也应当被重视。然而在绩效奖金的争论中，股东和投资者却被忽视。”

他进一步指出：“忽视股东和投资者意见的企业，谁还会愿意投资，谁还会愿意成为股东呢？”并强调：“最终，受害者是管理层和员工。”

金部长重申：“我反对以营业利润为基础的绩效奖金激励结构。至少应获得董事会或股东大会的同意。”他将与相关部门讨论修改资本市场法和公司法，以确保在支付巨额绩效奖金时需经过股东大会的表决。

他认为，企业的营业利润应优先用于再投资，以增强未来的竞争力。

关于韩美关系中的“Coupang事件”，金部长表示：“与美国的对话对象不同，视角似乎有所不同。”

他举例说：“与美国政治家会面时，给人的印象是对Coupang的反应非常敏感；而与我接触的商务部或美国贸易代表处（USTR）等贸易官员则对Coupang事件的本质有更深入的理解。”

金部长特别指出，美国政治界某些人士错误地将Coupang视为缓解韩美贸易逆差的手段。他表示：“许多美国政治家认为，Coupang使得美国的农产品、水产品和畜产品得以出口到韩国。”他补充道：“当我告诉他们，‘大多数韩国人认为Coupang进口的是便宜的中国商品，而不是美国商品’时，他们常常感到惊讶。”

他还指出：“Coupang事件的本质是，近80%的韩国成年人的信息被泄露，而我们在几个月内对此毫不知情。”他提到：“当我反问美国政治家，‘如果美国成年人的80%信息被泄露，而企业没有适当报告或采取法律程序，美国会如何处理？’大多数人对此表示认同。”



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