首尔中区银行会馆入口处搭建了一顶蓝色的大型帐篷。金融工会在9月4日于首尔光化门举行大规模总罢工后，现正针对金融行业雇主协会进行通宵抗议。由于在每周4.5天工作制、工资上涨及金融公共机构地方迁移等问题上存在分歧，金融工会正在考虑于本月30日进行第二次总罢工。

在通宵抗议的第二天，金融工会全国委员会主席尹锡九表示：“在过去的五个月中，官方谈判已进行超过30次，代表之间的非正式讨论也多次进行，但在核心争议问题上仍未达成共识。”

金融工会与金融行业雇主协会之间最尖锐的争议点是缩短工作时间和工资上涨。金融工会要求将工资提高6%，并在不削减工资的情况下将每周工作时间从现行的40小时缩短至35小时。

银行界对此表示担忧，认为缩短工作时间可能会增加人力资源管理和成本负担。如果为了弥补缩短的工作时间而增加人手，人工成本将上升，并且在调整营业时间或工作制度的过程中可能会给客户带来不便。

对此，尹主席表示：“随着人工智能（AI）和数字化的发展，已经具备了改变营业时间和工作形式的条件。”他主张金融行业可以主动推动缩短工作时间。

金融机构地方迁移问题也是冲突的一个因素。与政府的国家均衡发展构想相结合，国有银行如工业银行、进出口银行和企业银行的进一步地方迁移可能性被提上日程。金融委员会和金融监督院的迁移问题也在单独讨论中，但具体的对象和时间尚未确定。

尹主席主张应首先评估2005年至2019年进行的第一次公共机构迁移的成果和副作用。他指出：“在现有迁移的机构中，家庭随迁并未顺利进行，部分员工仍留在首都圈。”并表示：“地方工作的人员和补偿问题也因总额人力成本的限制未能得到充分解决。”

他进一步强调：“应优先判断金融机构迁移对金融行业竞争力和国家经济的影响。”

政治界人士也前来抗议现场。民主党议员金南根前一天访问了现场，表示金融行业有必要率先引入每周4.5天工作制。

金议员表示：“减少两极化的代表性措施之一就是分配工作岗位。”他认为有必要考虑减少劳动时间，并试行每周4.5天工作制。对于金融公共机构的地方迁移，他则表示这是“稍微不同层面的事务”，未作进一步评论。

如果劳资谈判继续僵持不下，金融工会计划进一步提升抗争力度。尹主席表示：“我们将在18日举行决议大会，并根据谈判情况考虑于本月30日进行第二次总罢工。”