韩国劳动部于9月21日发布了从8月18日至9月18日对HL万都平泽工厂及其外包公司的工业安全监督结果。该工厂于7月22日发生了一起外包工人在维修作业中被设备夹击致死的事故。
此次监督重点检查了机械设备的夹击风险安全措施、原公司的工业事故预防措施、工业安全卫生委员会的运作、原承包与外包的安全管理体系等。
作为原公司的平泽工厂共发现125起违规行为。劳动部将其中81起立即进行司法处理，并对44起处以2600万韩元的罚款。
安全卫生规则的违规行为有78起，其中与夹击相关的违规行为占26起，约占33%。发现了在解除防护装置的情况下运行设备，或未在传送带侧面安装覆盖物或护栏的情况。
与坠落、触电、碰撞等相关的安全卫生规则违规行为有52起。在设备上方进行维修作业时未采取安全带等防坠落措施，工业用机器人防护装置的绝缘层损坏或接地线脱落的情况也被确认。原公司对外包工人的工业事故预防和保护措施的疏忽也发现了3起违规行为。
工业安全卫生委员会的运作也存在问题。平泽工厂自2021年以来至今未召开17次会议，实际召开会议仅5次。今年重新组建的安全委员会在委员构成方面也未遵循法律规定。
劳动部将对工业安全卫生委员会的运作处以8500万韩元的罚款。此外，未进行安全卫生教育和物质安全卫生资料管理不善等42起违规行为也计划处以1700万韩元的罚款。
在4家外包公司中发现了13起违规行为。其中5起将进行司法处理，8起将处以2000万韩元的罚款。
死者所在的皮亚罗迪克斯公司在机械维护作业时未要求管理监督人员进行安全检查和异常确认。其余3家公司则发现未采取叉车碰撞防止措施和未对苯处理作业人员进行特别安全教育等问题。
劳动部要求平泽工厂制定全面的防止再次发生的对策，并已开始对HL万都原州工厂和益山工厂进行监督。
劳动部部长金英勋表示：“制造工厂的机械设备导致的夹击事故可以通过基本的防护措施和在维修前切断电源、锁定装置、张贴标识来预防，但即使是大企业发生这样的事故也是不可接受的。”他强调：“只有通过改善危险因素，实现安全内化的管理，才能赢得公众的信任。”
他还补充道：“在工人生命面前，原承包与外包之间不应有区别，这是政府的坚定原则。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
