Homeplus宣布实施希望退休计划。
 
在企业重生过程中，运营门店数量减少近一半，为了降低人力成本等固定费用负担，加快营业正常化的步伐。
 

Homeplus表示，从7日至22日接受希望退休申请，退休日期定于本月31日，退休金将于下月14日支付。
 
希望退休申请者将一次性获得未支付工资、秋季奖金和退休金。希望退休的对象为总部及门店在职员工，未设定额外慰问金。
 
此次希望退休计划具有强烈的人员和成本结构调整性质。Homeplus在启动重生程序前运营126家门店，但经过不良门店的整理，目前仅运营67家门店。门店数量减半，现有员工约50%处于带薪休假状态。

 
Homeplus解释称，公司的固定费用负担相对于销售规模过高。公司认为，通过结构创新改善业务性，实施希望退休计划是推动早日恢复营业的必要措施。
 
希望退休的目标人数尚未确定。Homeplus将在可用的运营资金范围内接受申请，并根据资金情况可能会提前结束或取消申请。
 
Homeplus此前已提交以67家核心门店为中心的业务结构重组重生计划修正案。门店缩减后，人员调配和休假持续进行，此次希望退休被视为门店结构调整后的进一步自救措施。
 
Homeplus相关人士表示：“运营门店数量大幅减少，导致销售与固定费用负担之间的差距过大，我们将通过结构创新改善业务性，尽力加快营业正常化，早日实现恢复。”