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함평군开展250名公职人员性骚扰与性暴力预防教育,促进尊重的组织文化

金屋见 기자 2026-10-11 19:12
职场性骚扰与性暴力的类型及应对方法等案例为中心的教育 李南五县长表示将通过相互尊重与关怀创造安全的工作环境
함평군于10月8日在함평엑스포公园主题视频馆为250名公职人员开展‘2026年全员性骚扰·性暴力预防教育’。此次教育围绕职场内性骚扰·性暴力的概念和类型、旁观者的介入与应对方法等案例进行讲解。
함평군于10月8日在함평엑스포公园主题视频馆为250名公职人员开展‘2026年全员性骚扰·性暴力预防教育’。此次教育围绕职场内性骚扰·性暴力的概念和类型、旁观者的介入与应对方法等案例进行讲解。[照片=함평군]
 

位于全南光州的함평군为预防公职社会内的性骚扰与性暴力,致力于建立相互尊重的组织文化,增强员工的性别意识。

함평군于10月8日在함평엑스포公园主题视频馆举行了‘2026年全员性骚扰·性暴力预防教育’,共有250余名公职人员参加。

此次教育旨在提高对职场内性骚扰与性暴力的正确理解,营造尊重彼此人格与权利的工作环境。

教育由韩国性别平等教育促进院的暴力预防综合教育讲师李美晶负责,围绕实际职场中可能发生的案例进行讲解。

特别强调了性骚扰与性暴力的概念与类型,以及在发生侵害时旁观者的角色与应对方法,防止侵害扩散的实践方案等。

教育不仅传达相关规定与概念,还具体分析职场中可能发生的情况,帮助员工检查自身的行为与认知。

军方希望通过此次教育,使公职人员认识到性骚扰与性暴力预防的重要性,并在日常工作中推广尊重与关怀的组织文化。

李南五 함평군县长表示:“通过持续的暴力预防教育,公职社会内的性别平等意识正在提高。未来,我们将继续以相互尊重与关怀为基础,创造一个人人安全健康的工作文化。”

함평군将持续推进提高员工性别意识的教育,同时致力于在组织内建立负责任的预防文化。

特别是将针对高层公职人员进行单独的暴力预防教育,强化管理者的认知与角色,营造一个所有员工都受到尊重的工作环境。

此外,함평군还将持续开展性骚扰与性暴力预防教育,提高公职社会内的性别平等意识,以尊重与关怀为基础,实施受民信赖的行政工作。





※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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