根据国家数据处于27日发布的《2026年上半年地区就业调查就业者的产业及职业特性》，截至今年4月，工资劳动者人数为2237万3000人，比去年同期减少了4万3000人。
按工资区间划分，月薪在200万至300万韩元之间的劳动者占29.0%，为最多。其次是300万至400万韩元占22.8%，500万韩元以上占17.6%，400万至500万韩元占11.5%，100万韩元以下占9.8%，100万至200万韩元占9.3%。
月薪低于200万韩元的劳动者比例为19.1%，约占整体工资劳动者的五分之一，较去年同期下降0.3个百分点。月薪超过500万韩元的劳动者比例上升了1.2个百分点。300万至400万韩元和400万至500万韩元的比例也分别上升了0.4个百分点和0.3个百分点。相反，200万至300万韩元的比例下降了1.6个百分点，100万至200万韩元的比例下降了0.6个百分点。
在行业方面，工资水平差异明显。月薪超过500万韩元的劳动者比例在金融和保险业为40.5%，在专业、科学和技术服务业为37.5%。而在事业设施管理、事业支持和租赁服务业中，月薪在200万至300万韩元之间的劳动者比例最高，达到45.7%。协会、团体、修理及其他个人服务业的比例也为39.1%。
非居住福利设施运营业占整体就业人数的6.4%，在行业细分中排名第一。餐饮业以164万3000人排名第二，作物种植业以117万8000人排名第三。去年排名第一的非居住福利设施运营业就业人数进一步增加，而餐饮业和作物种植业分别减少了1万9000人和8万2000人。
按行业中分类，社会福利服务业的就业人数为210万2000人，比去年增加了17万2000人。健康业的就业人数也增加至133万9000人，增加了8万9000人。相反，农业就业人数为127万人，减少了8万7000人，零售业为189万4000人，减少了5万2000人。
按职业分类，店面销售人员人数最多，达到147万5000人，其次是清洁相关人员126万3000人，作物种植人员112万3000人。与去年同期相比，护理员和看护人员增加了3万8000人，策划和市场营销人员增加了3万7000人。相反，作物种植人员减少了8万2000人，店面销售人员减少了6万5000人。
尽管工资劳动者的整体规模有所减少，但高收入和低收入群体的比例均有所增加。随着福利和健康领域就业人数的增加，工资水平的构成变化也随之而来，行业间的就业结构和工资分布差异得以体现。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
