李在明总统在28日呼吁有效利用“无减薪的周4.5天制”。

李总统当天在社交媒体X（前身为推特）上分享了金京子青瓦台社会首席发布的文章，并表示：“劳动发展的历史就是劳动时间缩短的历史。”他进一步指出：“生产力的提高带来了劳动时间的缩短，同时也增加了就业机会。”并希望大家能够好好利用“无减薪的周4天制”。

金首席在前一天的X上发布了题为“无减薪的周4.5天制我也可以！”的文章，介绍了政府的“工作生活平衡+4.5项目”。

金首席表示：“今年李在明政府新推出的‘工作生活平衡+4.5项目’已经有347家企业参与。”并解释道：“如果劳资双方达成协议缩短劳动时间，政府将为每位劳动者每月提供最高60万韩元的支持。”

作为企业缩短劳动时间的案例，金首席提到了位于釜山的制造企业永昌生态。该公司将每月第三个星期五定为带薪休假日，所有员工都可以休息。这样一来，员工的每周平均劳动时间减少了2小时，但工资保持不变。

为了减少因缩短劳动时间而造成的工作空缺，该公司在瓶颈工序中安排了多功能人员，并引入了生产计划与执行系统。结果，生产一双鞋垫所需的时间从50小时缩短至46小时，减少了8%。

金首席表示：“劳动者在工资不变的情况下享受休息，企业则在没有财务负担的情况下提高了生产力。”并呼吁大家共同参与，形成双赢局面。

“工作生活平衡+4.5项目”是通过劳资协议支持在不减少工资的情况下实施周4.5天制等实际劳动时间缩短的企业。政府还支持企业改善工作流程、引入人工智能（AI）和自动化技术、提供人事和劳动咨询等，以提高企业的生产力。

李总统在大选期间曾提出扩大对实施周4.5天制企业的支持，并计划长期转型为周4天制社会的劳动时间缩短构想。