上个月新增的企业从业者中，临时工占到六成。常用工的增幅较上月有所减少，建筑业和批发零售业的从业者数量也出现下降。经过连续四个月的下滑，实际工资在8月有所回升。

根据就业劳动部于29日发布的《2026年9月企业劳动力调查》，截至上个月最后一个营业日，从业者人数达到2074万8000人，同比增加20万9000人（1.0%）。增幅较8月的23万3000人减少了2万4000人。

按从业地位划分，临时工人数为206万8000人，比去年增加12万3000人（6.3%），占整体从业者增加的58.9%。

常用工人数为1731万1000人，增加7万3000人（0.4%）。增幅较8月的9万2000人减少了1万9000人，增速也从0.5%降至0.4%。其他从业者人数为136万9000人，增加1万3000人（0.9%）。

按行业划分，卫生和社会福利行业增加11万3000人（4.3%），占整体从业者增加的一半以上。金融和保险业增加2万8000人（3.2%），专业、科学和技术服务业增加2万7000人（2.0%）。

相反，批发零售业减少2万3000人（1.0%），建筑业减少1万4000人（1.0%），建筑业在8月回落后连续两个月减少，减少幅度也从8月的1000人扩大。艺术、体育和休闲相关服务业减少8000人（2.4%）。

制造业约占整体从业者的18%，增加1万4000人，连续9个月增长。然而，增幅较8月的1万7000人有所减少。制造业常用工人数连续14个月下降，临时工的增加推动了整体从业者数量的上升。

在制造业中，电子元件、计算机、影像、音响和通信设备制造业增加9000人，其他运输设备制造业增加6000人。橡胶和塑料制品制造业以及服装、服饰配件和毛皮制品制造业分别减少3000人。

入职者和离职者人数均有所增加。9月入职者为107万8000人，同比增加12万3000人（12.9%），离职者为102万2000人，增加16万人（18.6%）。入职率为5.6%，离职率为5.3%，较去年同期分别上升0.6个百分点和0.8个百分点。

工资在考虑物价因素后，经过五个月的下滑后首次回升。8月常用工人数超过1人的企业的员工月平均工资总额为409万3000韩元，同比增加15万5000韩元（3.9%）。实际工资为340万9000韩元，增加2万8000韩元（0.8%），结束了连续四个月的下降。

常用工的月平均工资总额为438万2000韩元，增加4.8%；临时工的工资为169万4000韩元，增加1.3%。常用工工资因特殊工资支付时间的变更等因素影响，特殊工资增加了32.4%。

当天发布的《2026年4月行业分类就业统计》中也显示建筑相关行业的就业疲软。截止4月底，室内建筑和建筑完工工程的从业者人数同比减少3万6000人，建筑业减少2万4000人。而非居住福利设施运营业增加7万1000人，招聘和人力资源供应业增加3万2000人。