KB金融集团新任会长最终候选人选定为李在根，现任KB金融控股副总裁。由于现任会长杨钟熙在任期内创下历史最高业绩，外界普遍认为其连任的可能性较大，因此这一结果被视为意外。KB金融会长候选推荐委员会（会推委）更倾向于“变革与世代交替”而非“稳定”。会推委于11日对三位最终候选人（杨钟熙 KB金融控股会长、权光锡前我们的银行行长、李在根 KB金融控股副总裁）进行了深入面试，最终选定李在根为新任会长候选人。金融界原本普遍认为杨会长连任的可能性较大，因为在其任期内，KB金融接连创下历史最高业绩。KB金融在杨会长上任的次年，即2024年，成为金融控股首家年净利润超过5万亿韩元的公司。今年上半年，KB金融也实现了3万8846亿韩元的净利润，创下半年度历史最高业绩。金融界还提到，今年年净利润有可能首次突破6万亿韩元。然而，会推委在第二轮深入面试中，验证了候选人的经营愿景、商业战略及集团的中长期发展方向后，最终选定李在根为新任会长。会推委主席赵华俊表示：“在当前优异业绩的基础上，为了增强集团的核心竞争力和确保未来增长动力，急需大胆的变革与世代交替，因此选择了李在根作为合适的人选。”实际上，两位候选人都曾在KB国民银行和控股公司担任重要职务，但李在根比杨会长年轻5岁，出生于1966年。赵主席还评价道：“李在根在担任控股副总裁和银行行长期间，积累了对银行及非银行业务的卓越专业知识，并具备对财务、战略及全球业务的深刻见解和洞察力。”会推委对李在根在担任银行行长和控股副总裁期间积累的全面经验给予了高度评价。李在根上任后的首要任务将是满足杨会长任期内提高的业绩预期，同时确保新的增长动力。目前，KB金融将资产管理（WM）、养老金、中小企业（SME）、企业投资金融（CIB）、保险、人工智能（AI）等作为未来的核心业务。因此，李在根如何具体提出通过AI转型、生产性金融和全球业务扩展来实现额外增长动力，将成为其面临的挑战。扩大生产性和包容性金融也是主要任务之一。KB金融在今年7月发布的《2025 KB金融集团可持续发展报告》中提出，到2030年将向低收入和弱势群体提供10万5000亿韩元，向小微企业和个体经营者提供6万5000亿韩元，总计17万亿韩元的包容性金融资金。这意味着需要同时满足盈利管理和金融的社会责任。李在根预计将在下月2日经过会推委和董事会推荐，于11月20日的临时股东大会上正式任命为会长，任期自11月21日起为三年。此外，李在根毕业于首尔高中和西江大学数学系，并在同大学经济学研究生院学习，1993年进入住房银行。此后，他担任KB国民银行经营企划集团长和营业集团长等职务，2022年成为业内最年轻的银行行长。从去年开始，他担任KB金融控股副总裁，负责全球、WM和SME业务等。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

KB金融集团的新任会长候选人将于11日揭晓。随着杨钟熙 KB金融会长在追求首次年度净利润突破6万亿的背景下，连任的可能性受到重视，李在根 KB金融部门长和权光锡前我们的银行行长正在进行最后的竞争。 根据10日金融界的消息，KB金融会长候选推荐委员会（会推委）将于11日对三名会长候选人进行深度访谈，并确定最终候选人。最终候选人将于10月2日经过会推委和董事会的推荐，在11月的临时股东大会上被任命为新任会长。 会推委于6月启动会长继任程序，并于上月27日将6名候选人缩减为3名。与通常的会长任命程序相比，继任工作提前一个多月开始，并设定了约3个月的评估期，以便认真验证候选人。 此次人事任命的关注点集中在“业绩连任”、“世代交替”和“外部改革”上。杨会长以业绩和股东回报为基础，挑战连任。李部门长则通过内部继任实现世代交替，而权前行长作为唯一的外部候选人，能够提出组织改革的主张。 金融界普遍认为，在三位候选人中，杨会长的连任可能性最高。因为他在没有明显管理空白或内部控制风险的情况下，持续改善业绩，并大幅提高了非银行子公司的利润贡献和股东回报规模。 一些子公司已经在考虑杨会长连任的情况下，准备反映现有经营战略连续性的明年业务计划。集团内部也有解读认为，重视的是经营体制的连续性，而非变化。 实际上，自杨会长上任以来，KB金融的净利润持续增长。2024年的净利润较去年增长11.1%，超过5万亿；2025年则增长16.1%，达到5万8407亿。今年上半年，净利润也同比增长13.9%，达到3万9269亿，首次年度净利润突破6万亿的可能性被提及。 非银行子公司的利润贡献度提高也被视为杨会长的成绩。今年上半年，KB金融整体净利润中，非银行子公司占比达到44%，比去年提高了5个百分点。 在稳定的资本实力基础上，股东回报也得到了扩大。KB金融的总股东回报规模从2023年的1万7460亿增加到2025年的3万580亿，短短两年增长了75.1%。预计今年将比去年增加21%，达到3万7000亿。 李部门长和权前行长也各自以自身的优势参与最后的竞争。 李部门长作为内部继任候选人，曾在KB金融和KB国民银行担任过多个重要职务，这是他的强项。由于他曾担任KB金融经营规划集团代表和KB国民银行行长，全面了解集团和银行的经营，因此被认为对组织和经营战略有很高的理解度。他能够在延续现有经营战略的同时，通过世代交替为组织注入新的活力，这也是他的差异化优势。 权前行长是最终候选人中唯一的外部人士。他曾担任我们的银行行长、我们的私募股权（PE）资产管理代表、新农村中央会信用担保代表等，积累了涵盖银行和非银行的丰富经验。由于他能够从不同的视角重新整合组织和业务组合，因此被视为“外部改革”的重要人选。 金融界人士表示：“权前行长作为外部候选人，可能在对KB金融内部情况和组织的理解上处于劣势。虽然李部门长在集团和银行的全面经验是他的强项，但由于杨会长在没有明显管理空白或风险的情况下持续保持稳健的业绩，因此目前来看，连任的可能性最大。”

韩国的上市交易所交易基金（ETF）市场正在快速经历世代交替。随着人工智能（AI）和半导体相关产品受到市场关注，曾经受到投资者青睐的中国、移动出行和生物科技等主题型ETF正逐渐退出市场。 根据韩国交易所的数据，从今年1月到本月10日，已有19只国内ETF进入退市程序。这些主题型产品曾一度吸引投资者的关注，包括中国、移动出行、生物科技和消费等领域。 退市名单中包括了KIWOOM中国A50连接MSCI和1Q中国H（H）等与中国相关的ETF。KIWOOM全球未来移动出行、KIWOOM Fn基因创新技术、VITA MZ消费活跃等与移动出行、生物科技和消费相关的产品也已退出市场。 特别是KIWOOM中国A50连接MSCI、KIWOOM全球未来移动出行和KIWOOM Fn基因创新技术等产品，由于信托本金低于5000万韩元的状态持续超过一个月，因此进入了因投资信托自愿解散而导致的退市程序。随着ETF市场的扩大，未能吸引投资者的产品也在进行清理。 然而，并非所有退市的ETF都可以简单归因于投资需求的减少。ACE 26-06公司债（AA-以上）活跃和BNK 26-06特殊债（AAA以上）活跃等到期型债券产品也在退市名单中。 相反，今年的ETF市场上，人工智能、半导体和信息技术（IT）相关产品表现突出。TIGER 200IT杠杆、TIGER美国费城半导体杠杆（合成）、HANARO Fn K-半导体、RISE网络基础设施等产品自年初以来的收益率名列前茅。随着对人工智能产业增长的期待扩展到半导体和网络基础设施等领域，相关产品的关注度也在上升。 在新上市的产品中，人工智能相关主题的存在感也在增强。今年以来，FOCUS AI半导体周固定覆盖认购和RISE美国AI电力基础设施活跃、ACE K半导体TOP2+等产品新近上市。 证券业界人士表示：“ETF市场中，投资者的关注迅速转移，产品之间的世代交替正在显现。”他还指出：“对于管理公司而言，需求减少的产品将被清理，而新投资需求的产品将继续推出。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。