东西食品于26日宣布，为帮助因暴雨受灾的南方地区恢复，捐赠总计1400箱的救援物资。 捐赠的物资包括咖啡混合饮料、饮用水和谷物棒等，将通过韩国社会福利协会全国食品银行送往受灾地区，支持灾民和恢复现场的工作人员。 东西食品一直在针对遭受灾害的地区开展支援活动。去年3月，针对庆尚地区的森林火灾和7月的暴雨灾害，也曾提供过善款和救援物资。 东西食品相关人士表示：“对于因罕见暴雨而经历艰难时刻的人们，我们表示慰问，希望他们能尽快恢复，早日回归正常生活。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在高楼大厦之间，光华门广场将迎来一个巨大的城市避暑地。代表首尔的夏季盛会“2026首尔夏季海滩”将于20日至下月9日在光华门广场和世宗路公园一带举行。 今年是首尔夏季海滩的第四届，由首尔观光基金会主办。去年约有146万人次参与。 以“波浪夏季，玩乐首尔”为口号，今年的活动场地规模从光华门广场扩大至世宗路公园。整个活动区域分为三个主要区域：△水波区（玩水） △玩乐波区（沙滩游乐场·合作摊位·跳蚤市场） △美食市场区（餐饮）。 在“水波区”，将设置大型游泳池、8米高的水滑梯、水桶以及适合幼儿的低水位弹跳游泳池等多种水上游乐设施。为了确保安全，身高110厘米以下的儿童将限制乘坐水滑梯，并将对每轮入场人数进行限制，同时严格管理水质。 “玩乐波区”的核心内容是直径12米的气膜内设有城市沙滩游乐场“沙滩堡垒”。该区域使用从阳阳、江华、大川、釜山、群山等五个地区运来的约20吨沙子打造。沙滩堡垒每天从下午1点到9点50分共开放9轮。为了确保舒适的使用体验，每轮的接待人数限制为50人（提前预约30人·现场接待20人）。 沙滩堡垒的提前预约可通过Naver预约系统和首尔夏季海滩官方社交媒体Instagram的个人资料链接免费申请。每人最多可预约4张票，取消和更改可在使用时间之前进行。 今年的活动在娱乐和美食方面也得到了增强。新设的“美食市场区”将设置美食车，负责为游客提供餐饮和小吃。此外，在玩乐波区，还将举办小型企业的夏季商品跳蚤市场，以及釜山观光公社（宣传摊位·拍照区）、ABC商场（鞋子租赁·商品赠送）、东西食品（拍照区·试吃）等多家机构和企业的体验活动。 首尔观光基金会代表理事吉基妍表示：“在城市中心享受水上活动和沙滩是首尔独特的夏季景观。”她还表示：“今年的首尔夏季海滩将进一步增强水上活动、沙滩活动、休闲和各种体验内容，让每个人都能在城市中享受清凉的夏天。希望通过独特的水上活动内容，让国内外游客都能度过一个难忘的夏天。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

东西食品于15日在首尔钟路区北村开展了一项与多文化家庭儿童共同体验韩国传统文化的志愿活动。 此次活动旨在让多文化家庭的儿童亲身体验韩国历史和传统文化，增进对我们文化的理解和亲近感。 当天，东西食品的员工与儿童一起乘坐人力车游览北村，了解首尔的历史和文化。随后，他们利用韩国传统图案制作了精美的母子工艺品，体验传统文化的美丽。此外，参与者还通过团队任务项目“首尔文化探险队”游戏，增进了彼此的沟通与合作精神。 参与志愿活动的东西食品代理黄成浩表示：“能够与孩子们一起体验多样的韩国文化，十分有意义。希望此次经历能成为孩子们加深对我们文化理解的良好契机。” 另一方面，东西食品持续开展支持儿童及家庭的社会公益活动。今年5月，东西食品在母亲节期间向儿童福利机构捐赠了总计5000万韩元的善款。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

欧瑞恩营业工会因工资体系改革的冲突，首次进行部分罢工，食品行业对此高度关注。在长期的内需萎缩和成本压力下，食品企业面临人力成本风险，密切关注此次事件对未来劳资关系的影响。 根据食品行业的消息，全国民主劳动组合总联盟化纤食品工会欧瑞恩分会于6月4日至5日进行了为期两天的部分罢工。参与罢工的约70名员工主要负责国内超市的供货和销售，采取拒绝下午工作的方法进行。工会在之前的罢工投票中以94.5%的支持率获得了争议权。 欧瑞恩的劳资双方自1月开始进行今年的工资谈判，但在4月谈判破裂后，经过两次中央劳动委员会的调解也未能达成一致。 公司最终提出将工资上涨幅度从原来的2%提高至3.5%，但工会认为这一提案未能反映公司的增长，拒绝了这一方案，要求基本工资上涨7.5%。工会还呼吁履行过去劳资双方达成的基本工资和津贴比例调整（6:4变为7:3）以及改善现场职务补偿体系。 此次罢工被认为是异常的，因为欧瑞恩一直以来提供行业内最高水平的待遇。根据欧瑞恩去年的商业报告，员工的平均年薪为8100万韩元，远高于同行业其他公司。然而，冲突的爆发被认为是由于内部成员对报酬的感知差距所致。与2024年（8800万韩元）相比，去年的平均年薪实际上有所下降，最近三年内，股息从494亿韩元激增至1384亿韩元，股东回报扩大，而内部员工的补偿却不足，工会对此表示不满。 海外业务的良好表现与国内业务的停滞也被认为是加大劳资间认知差异的因素。欧瑞恩去年实现了创纪录的合并销售额为3.3324万亿韩元，营业利润为5582亿韩元。其中，66.7%（22.257万亿韩元）来自中国、越南等海外子公司。今年第一季度，海外子公司的销售额同比增长24.4%，而韩国子公司的销售额仅增长0.4%。劳资双方在如何将海外业务的业绩反映到员工补偿上存在分歧。 业界对这一事件可能对整个食品行业的工资谈判产生的影响表示担忧。目前，农心等主要食品企业正在进行工资谈判，而主导欧瑞恩罢工的化纤食品工会在海太制果、巴黎贝甜、邓肯、三立、普姆元、东西食品、正食等行业内都有工会成员。 欧瑞恩劳资双方计划于10日进行进一步的谈判。欧瑞恩相关人士表示：“我们运营着行业最高水平的补偿体系，过去十多年中，公示标准下员工的平均工资几乎翻了一番。每年都会进行工资上涨，并发放上下半年PI绩效奖金、PS绩效奖金和中秋特别奖金。”他还表示：“我们将通过与工会的友好谈判，努力建设更好的公司。”

首尔汉南洞的地标麦心咖啡馆迎来春季，以紫色主题重新装饰。由东西食品运营的这个空间，通过季节性主题的室内设计和菜单，已成为超越普通咖啡馆的文化空间。据东西食品27日消息，自2018年4月开业以来，麦心咖啡馆通过季节性空间设计和特色咖啡，吸引了约155万名访客。今年春天，麦心咖啡馆以“与咖啡共度的片刻休憩”为主题，改变了空间设计。店内一楼的折叠门前被布置成花园般的拍照区，中央柜台上方摆放了绿色植物，增添了清新氛围。季节菜单推出了“薰衣草拿铁”，这款饮品将春季混合浓缩咖啡与薰衣草糖浆结合，带来葡萄香气和酸味，与牛奶的柔和完美融合，突显春季的香甜氛围。在三楼的冲泡休息室，进行“共感咖啡”项目。访客可以通过平板电脑选择香气、酸度和烘焙程度，系统会推荐合适的咖啡豆，并提供相应的诗歌和音乐。专用座位上，访客可以戴上耳机欣赏音乐，享受沉浸式体验。此外，还提供咖啡基础知识的基础课程，以及亲身体验烘焙和萃取的项目，增强体验型内容。为庆祝麦心咖啡馆开业8周年，还将推出会员专属的1+1促销活动，提供热门混合咖啡豆“深潜”和“金色天空”。东西食品相关人士表示：“今年春季通过薰衣草香味的菜单和明亮的空间设计，让人们在城市中享受悠闲的休息。未来我们将继续推出差异化的菜单和内容。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。