韩国能源工程大学(KENTECH·肯泰克)接连获得3个国家人工智能项目的选定，计划投入约480亿韩元进行人才培养及研究、产业实证项目。 全南光州综合特别市表示，肯泰克被选为科学技术信息通信部的“人工智能创新人才培养”、“区域智能化创新人才培养”、“AI高级新兴研究者支持项目”。 通过这3个项目，将提升硕士、博士级AI专业人才的能力，并支持优秀新兴研究者的研究。特别是将与70多家地方企业合作，推进能源、移动性、农业等主力产业的人工智能转型研究与实证。 首先，“人工智能创新人才培养”项目将在2031年前投入6年，国家资金163亿韩元和市资金5亿5000万韩元，总计190亿韩元。 该项目旨在通过大学与企业的共同研究，培养以现场为中心的硕士、博士级AI人才，肯泰克将与韩国电力公司及㈜TDL等合作。通过对电网及下一代能源材料领域的研究与实证，培养结合AI与能源的专业人才。 “区域智能化创新人才培养”项目则更加强调与地方产业的关联性。 肯泰克将与70多家地方企业合作，将AI和ICT技术应用于能源、移动性和农业领域。通过产学共同研究和在职人员培训，目标是培养190名专业人才。 该项目预计将在2033年前投入8年，国家资金150亿韩元和市资金7亿5000万韩元，总计180亿韩元。 同时，针对新兴AI研究者的培养，将投入110亿韩元的国家资金。 肯泰克被选为“AI高级新兴研究者支持项目(AI Star Fellowship)”，该项目支持博士后研究者及首次任职后7年内的优秀新兴研究者进行创新和挑战性的AI研究。到2031年，国家将提供约110亿韩元的支持。 全南光州综合特别市计划利用此次项目作为连接肯泰克的研究与人才培养能力与地方产业的契机。计划将大学开发的AI技术和研究成果推广到企业现场，支持地方主力产业的AI转型。 尤贤浩 全南光州综合特别市能源产业局局长表示：“此次项目的选定具有重要意义，为肯泰克的人工智能专业人才培养能力与地方产业的创新建立了基础。我们将积极支持大学与地方企业共同培养高端产业人才，并将研究成果推广到产业现场，推动地方产业的人工智能转型与竞争力提升。” 此外，3个项目的整体投资规模约为480亿韩元，涵盖硕士、博士级AI专业人才培养、在职人员培训及新兴研究者支持等分阶段的人才培养体系。肯泰克计划通过与地方企业的共同研究与实证，扩大AI在能源、移动性和农业等地方主力产业的应用领域。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

国家教育委员会（以下简称国教委）正在深入研究在大学入学考试（高考）中引入书面和论述型评估的方案，以适应人工智能（AI）时代的需求。同时，关于将高中内申及高考转为绝对评价的激进大学入学制度改革方案也被提上日程。教育部也正式启动了集中培养地方重点国立大学的“打造10所首尔大学”项目，标志着教育大转型的开始。 李在明总统于5日下午2时在青瓦台迎宾馆主持了教育部、国家教育委员会、文化体育观光部、国家遗产厅等四个部门的2026年下半年联合工作报告。在会议上，李总统在开场发言中表示：“我们上任已经一年多，期间取得了一些成果，但未来还有很多工作要做。”他强调了需要快速讨论和实际成果的产生，开启了会议的序幕。 国教委表示，将进行关于大学入学书面和论述型评估的公众讨论 最引人注目的议题是国教委主席车正仁提出的“2028~2037国家教育发展计划”制定方案。国教委表示，将摆脱单纯的知识记忆教育方式，提出让学生探究事物本质、创造性思考的教学和评估方式的根本创新蓝图。 车主席指出，“中长期大学入学制度改革”是其核心。国教委下设的大学入学制度特别委员会正在积极研究扩大中学和高中的书面和论述型评估，并在高考中引入书面和论述型评估的方案。 为了缓解同级生之间的激烈竞争，评估方式的重大转变也包括将高中内申和高考全部转为绝对评价的方案。此外，为了正常化高中三年级第二学期的学业管理，调整大学入学选拔时间的方案也在讨论之中。 车主席强调，国教委不会单方面推进如此影响深远的大学入学改革方案，而是通过公众讨论和共识过程来获得社会的支持。计划将举行地方现场讨论会、国民参与委员会的深入讨论以及全国范围的在线意见征集，必要时还将组建具有代表性的国民参与团进行公论调查。 车主席表示：“新的教育国家将教育视为国家的责任，保障每位公民的学习权利，使学习的活力成为国家发展的动力。”他还表示，将特别支持在创造社会价值的所有领域扩展人才概念并发挥其潜力。 国教委计划在经过多方意见征集后，于10月底发布国家教育发展计划草案，并于明年3月底最终确定。 教育部全力推进“打造10所首尔大学”等五大核心任务 接下来，教育部部长崔敎振在报告中表示，将在“为每个人的未来而教育，成为不可替代的人才强国”的目标下，推进五大核心领域的十大任务。 首先，为了实现区域均衡发展，教育部将正式启动“打造10所首尔大学”项目。将迅速选定三所重点国立大学，集中支持其成长引擎和人工智能领域的相关项目，同时大幅增加对所有重点国立大学的财政投资。为了帮助优秀青年流入地方，国家将大幅增加对地方国立大学学生的国家奖学金，并对地方人才奖学金进行改革。 在未来的人工智能时代，人才培养也将加速。全国所有的天才学校和科学高中将设立与大学和企业联动的“人工智能深度研究班”，并将原本以个人课题为中心的研发支持重新构建为以大学为中心的研究生态系统。计划通过这一方式，扩展从本科到硕士、博士及博士后研究员的全周期支持体系。 国家层面的“基本能力”强化方案也引人注目。从2027年起，将现有的基础学力诊断测试的阅读和写作领域扩展到“读写能力”整体，并增加专业教师的数量。此外，计划将幼儿的免费教育和保育延长至3岁，并在任期内实现幼儿教育和保育一体化（幼保通合），以消除教育差距的起点。 崔部长表示：“教育的基本任务是为每位公民的未来提供坚实的支持。”他承诺将迅速推进向国民和总统报告的重点任务，努力实现通过教育实现基本社会的目标，迈向不可替代的人才强国。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

为应对人工智能（AI）普及带来的就业冲击，政府将制定产业转型就业稳定基本计划。计划将扩大人工智能人才培养，并加强对青年群体的资产和住房支持，以尽量减少产业转型过程中可能出现的就业冲击。 根据14日发布的《2026年下半年经济增长战略》，政府将建立产业转型就业信息中心，以快速掌握产业转型的动态，并开发分析各职业AI影响的韩国型AI暴露指数（K-AIOE）。 在人工智能和数字人才培养方面，政府也将加快步伐。将把高端和数字职业培训的规模从原来的4万9000人扩大到5万4000人，并运营41个培养AI工程师的KDT AI校园。 同时，政府还将扩大对中小企业AI转型的支持。AI培训教练将为企业提供个性化诊断和培训，AI培训扩散中心将支持全周期教育。此外，计划在地区中小企业等地建立4个物理AI测试床，并逐步开放。 政府将把预计受产业转型影响的地区指定为“公正转型特别区域”，综合支持企业和小商户，劳动者的转职和再就业，以及新兴产业的培育。对于暂时需要停业的企业，将放宽就业维持补助金的支付条件，并引入招聘奖励金申请的快速通道。 政府还将积极推进青年就业对策。计划到2030年，围绕大型项目和高端产业培养20万名以上的青年专业人才，并支持其就业和创业。 财政经济部副部长姜基龙表示：“包括三大大型项目在内，正在为有前景产业的就业创造奠定基础。”他还表示：“各部门正在制定计划，目标是创造包括青年就业者在内的20万个就业机会，并计划扩大公共部门的就业。” 政府还将扩大对青年资产形成的支持。针对年收入7500万元以下的青年，将推出“青年型ISA”，对缴纳金额的10%进行所得税减免，并扩大利息和股息收入的免税优惠及缴纳上限，预计将在明年上半年推出。 住房支持方面，政府计划到2030年为青年群体提供40万套以上的公共租赁住房，其中6万套将优先供应在交通便利等受欢迎的地区。此外，针对青年群体的租金返还保证金支持项目的收入标准也将放宽至年收入5000万元。 新婚夫妇的支持也将得到扩大。政府将在今年下半年制定改善住房贷款的收入条件的方案，包括“垫脚石贷款”、“支柱贷款”和“保障贷款”，并为有2岁以下子女的家庭设立新生儿特别供应，以扩大申请机会。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

为了推动韩国人工智能(AI)产业革命，政府将加大对半导体、物理AI和AI数据中心等所谓的'三大超级项目'的支持，重点培养先进领域的人才。教育部计划根据企业的大规模地方投资，灵活调整大学的学生名额制度，并在两年内及时供应市场所需的实用和高级人才。 教育部于9日发布了相关的新闻稿，宣布将引入旨在早期培养优秀人才的'(暂定)地区协约定员制'和'(暂定)人才培养快速通道制'。 新引入的地区协约定员制允许地方大学与企业签订协议，根据企业所需的超额人力需求，额外招收学生。同时，人才培养快速通道制将积极利用转专业和名额外转学，支持在两年内迅速培养出符合行业需求的人才。教育部计划在年底前收集大学现场的意见，推动相关法律法规的修订，以实施该制度。 此前，政府已持续扩大先进领域人才的基础，以支持三大超级项目。根据教育部的数据，从2021学年度到2027学年度的七年间，通过顺增、转学名额和缺额利用等方式，支持增加约7100个人工智能、半导体、软件(SW)和通信领域的名额。 因此，每年约有9万4000名毕业生从机械、金属、材料、电子、计算机和通信等相关领域中获得专业学士到硕士、博士级别的实用人才。通过培养行业定制型人才的'合同学科'，每年也有约2万4000名人才成长。特别是与三大超级项目直接相关的半导体和人工智能合同学科，分别培养3650名和2158名人才。 此外，教育部还启动了约1万亿韩元规模的先进领域人才培养支持项目，每年培养超过2万3000名人才。大学利用先进产业训练营、特色大学和创新融合大学等支持，开展产学研结合的教育课程，确保优秀教师，并扩大现场实习。同时，地方政府与大学也在推动区域性人才培养体系，以帮助与区域超级项目相结合的定制人才培养。 最恩玉教育部副部长表示：“教育部通过灵活调整先进领域名额制度、合同学科、先进产业人才培养训练营等措施，努力为学生提供基于行业需求的优质教育课程。我们将迅速培养企业所需的人才，积极支持国家的平衡发展战略。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

中小企业振兴公团正在支持特性化高中学生的职业规划和人工智能（AI）优秀人才的就业能力提升。 中小企业振兴公团于7日宣布，将举办以体验项目为主的“2026年特性化高中就业营”。 此次就业营将结合AI教育、职业倾向诊断、职业规划以及中小企业理解项目进行运营。 中小企业特性化高中人才培养项目旨在通过学校与企业的合作，提供符合中小企业需求的优秀技术人才的定制化教育课程。学生们通过企业所需的实务中心教育和现场实习，提升职业能力，并在毕业后获得中小企业就业的支持。 此次就业营将于7日至9日在中小企业振兴培训中心举行，来自首都及江原地区的28所学校的116名特性化高中1、2年级学生将参与。 中小企业振兴公团计划从首都及江原地区开始，逐步在全国范围内开展区域性的“未来梦想就业营”。其中，湖南地区将于13日至15日举行，岭南地区将于22日至24日举行，忠清地区将于27日至29日举行，预计全国四个区域将有300多名特性化高中学生参与。 为了提升学生的就业能力并应对AI专业人才的需求，中小企业振兴公团上个月选定了10个“产业特化AI合同学科”，并最终确定了包括3个普通型在内的共13个合同学科。 赵汉桥中小企业振兴公团人力成长专员表示：“希望通过未来梦想就业营，学生们能够主动规划自己的未来，并加深对中小企业和产业现场的理解。”他还表示：“未来，中小企业振兴公团将继续提供多样化的支持，以培养优秀的高中毕业人才，解决中小企业的人力资源短缺问题。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK集团正在推动结合人工智能（AI）专业能力与各子公司特化职能知识的AI转型（AX）创新人才培养。该计划积极与人才招聘相结合，支持青年群体的职能能力提升和劳动市场的进入，并计划扩大目标地区以鼓励非首都圈青年参与。 据行业消息，SK集团将参与由产业通商部和就业劳动部主办的‘K-新政学院’，包括SK海力士、SK电信、SK AX、SK Planet等4家子公司的5个业务。该项目涵盖半导体、基于AI代理的安全与网络实务、AI内容服务规划等领域，各公司将开展定制化的职能培训。 SK海力士通过‘青年Hy-Po（海波）’项目开展AI半导体职能特化培训，计划在年底前培训300人。自2022年起，SK海力士已开展该课程，累计培养了2300名毕业生。每期培训为期两个月半，共350小时，平均录取竞争率达到10:1。 SK电信将开展基于AI代理的安全网络实务培训‘THE ALEPH（阿勒夫）’，在大田、大邱、釜山招募173名学员，课程时长为500小时。 SK AX通过‘SKALA（斯卡拉，SK AI领导者学院）’项目为青年提供结合AI基础知识与专业能力的课程。在光州和蔚山共招募260名学员，优秀毕业生在申请与SK集团签署协议的公司时，将获得免除书面审核的机会。 SK Planet则推出‘釜山智能港口·海洋物流数据实务课程’和‘AI应用地方特色旅游内容·服务课程’，各招募25名学员，共计50名。 此外，SK海力士日前宣布在招聘新员工时全面取消学历限制，引发广泛关注。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。