SK集团正在推动结合人工智能（AI）专业能力与各子公司特化职能知识的AI转型（AX）创新人才培养。该计划积极与人才招聘相结合，支持青年群体的职能能力提升和劳动市场的进入，并计划扩大目标地区以鼓励非首都圈青年参与。

据行业消息，SK集团将参与由产业通商部和就业劳动部主办的‘K-新政学院’，包括SK海力士、SK电信、SK AX、SK Planet等4家子公司的5个业务。该项目涵盖半导体、基于AI代理的安全与网络实务、AI内容服务规划等领域，各公司将开展定制化的职能培训。

SK海力士通过‘青年Hy-Po（海波）’项目开展AI半导体职能特化培训，计划在年底前培训300人。自2022年起，SK海力士已开展该课程，累计培养了2300名毕业生。每期培训为期两个月半，共350小时，平均录取竞争率达到10:1。

SK电信将开展基于AI代理的安全网络实务培训‘THE ALEPH（阿勒夫）’，在大田、大邱、釜山招募173名学员，课程时长为500小时。

SK AX通过‘SKALA（斯卡拉，SK AI领导者学院）’项目为青年提供结合AI基础知识与专业能力的课程。在光州和蔚山共招募260名学员，优秀毕业生在申请与SK集团签署协议的公司时，将获得免除书面审核的机会。

SK Planet则推出‘釜山智能港口·海洋物流数据实务课程’和‘AI应用地方特色旅游内容·服务课程’，各招募25名学员，共计50名。

此外，SK海力士日前宣布在招聘新员工时全面取消学历限制，引发广泛关注。



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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