三星电子工会冲突升级,同行工会宣布退出联合斗争总部
三星电子内部工会之间的矛盾公开化。由于同行工会决定退出联合斗争总部,工会之间的裂痕加深。 同行工会于4日正式宣布退出与全国三星工会和超企业工会的2026年工资谈判联合谈判团。 同行工会表示,退出的主要原因是工会之间的严重冲突和信任破裂。同行工会指出,尽管他们为全体成员的权益提出了议案和请求,但对方工会(超企业工会和全国三星工会)一直没有回应,也没有表现出协商意愿,导致他们的意见未被采纳。 据三星电子工会称,去年11月,超企业工会、全国三星工会和同行工会组成了联合谈判团,以进行2026年工资谈判。最终谈判破裂后,联合谈判团于3月转为联合斗争总部,计划于21日进行总罢工以推动绩效奖金改善方案。 同行工会是第三大工会,拥有约2300名成员,主要来自家电、智能手机和电视等DX部门。 同行工会在声明中表示,他们一直遭受攻击和贬低,甚至被称为“御用工会”,严重损害了相互尊重和信任。 由于联合斗争总部内的贬低言论和单方面决策结构未得到改善,同行工会最终决定退出。 同行工会的退出可能会使三星电子的劳资关系进入新阶段。原计划通过联合斗争总部统一各工会的声音以施压公司,但在总罢工前,谈判团的凝聚力已不可避免地减弱。 联合斗争总部对同行工会的退出没有发表正式立场,计划于21日继续进行总罢工。 同行工会计划于6日正式通知公司退出联合斗争总部,并请求单独谈判。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-05 01:30:00