2026余世世界岛屿博览会场成为了5000多名市民共同参与的和谐场所。以岛屿和海洋为生活基础的余世市民齐聚一堂，共享地区未来，享受多样的文化活动。 2026余世世界岛屿博览会组委会表示，10月15日在余世斗山真毛地区主会场的开放舞台上举行的‘2026余世市民节’纪念活动吸引了5000多名市民和观众参与。 今年的市民节打破了以往的礼仪中心活动，转变为市民亲自上台参与的节庆形式。特别是与岛屿博览会相结合，扩大了市民参与度，并促进了地方旅游的活跃，意义更加深远。 当天从下午2点开始，代表各乡镇的市民参与了歌唱比赛，提升了活动现场的气氛。在主题岛屿前，进行了团体合影和结合了转盘游戏的挑战项目，博览会场内还持续进行寻宝活动。 参与者在参与各种体验项目的同时，也有时间参观以岛屿为主题的展馆和博览会设施。 下午5点举行的正式纪念仪式以儿童和余世市立合唱团、国乐团的表演拉开帷幕。随后进行了今年市民奖的颁发、27个乡镇的旗帜入场以及为公共机构引进祈愿的表演，吸引了市民的关注。 特别是公共机构引进祈愿活动，使市民节不仅仅是一次纪念活动，更是确认地区发展的共同意愿的场合。 从黄昏开始的‘余世市民之夜’活动中，进行了市民参与的问答游戏、应援视频，以及DJ春迪和艾丽斯舞蹈团队的表演。 随后，歌手朴九允、歌手京瑞、赵成模依次登台，带来了跨越世代的庆祝演出。活动最后，在余世夜海的背景下，烟花秀为市民节庆典画上了圆满的句号。 地方旅游业界也参与了此次活动。余世水族馆、余世海上缆车、月世界滑道主题公园、余世浪漫海洋游艇、绿主题媒体艺术等5家企业当天提供了15%至50%的特别折扣优惠。 此次活动旨在将前来博览会的游客的旅游路线扩展到地方主要旅游设施，从而促进地方经济的活跃。 节庆气氛将持续到周末。10月17日在岛屿博览会场举行的‘2026文化月’开幕式上，将有西道乐队、Zion.T、Solar出演的K-POP特别音乐会和烟花秀。 10月19日在主会场开放舞台举行的文化月闭幕式上，将有全裕珍、金多贤、Mentor Crew的演出。 郑春焕组委会企划宣传部部长表示：“在市民节之际，许多市民和观众在博览会场共同欢聚，确认了市民与地区共同创造节庆的意义。”并表示：“希望在周末的文化月活动中，大家能够享受岛屿与海洋交融的余世秋季。” 另一方面，2026余世世界岛屿博览会以‘岛屿、海洋与未来相连’为主题，自9月5日开幕，至11月4日为期61天。在斗山真毛地区主会场以及余世世界博览会场和开岛、金吾岛一带，正在进行展示和体验、文化表演等活动，以宣传岛屿的生态、文化和未来价值。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

最大浩，韩国安阳市市长，于15日表示将集中整治冬季灾害风险树木，以提前应对市民安全问题。 市长决定进行灾害风险树木的集中整治，以预防因冬季大雪和湿雪导致的树木倾倒和树枝折断等安全事故。 市长将重点整治主要登山道、幼儿林以及住宅区附近的森林和绿地中的灾害风险树木。整治工作将于10月底开始，并持续整个冬季。 此次整治旨在防止因湿雪积聚在树枝上导致树木倒塌或树枝折断，从而造成的人身和财产损失。 市长计划对市民使用频繁的登山道和生活区域进行现场检查，提前清除危险树木。 将投入50名自有人员对危险树木进行检查和整治，对于难以作业的区域，将投入3000万元的预算委托专业公司进行处理。 市长表示，将严格筛选灾害风险树木进行整治，同时尽量减少不必要的树木移除，确保市民安全与绿地保护之间的和谐，持续进行检查和整治。 市长指出：“为了预防因大雪和湿雪造成的树木倾倒等安全事故，我们计划对灾害风险树木进行严格筛选和整治。” 他还强调：“在不必要移除安阳市珍贵资产树木的前提下，确保市民安全，将持续对生活区域附近的森林和绿地进行检查和整治。” 此外，市长表示将根据大雪和湿雪的天气预报，设立应急待命组，迅速应对树木倾倒等紧急情况，尽量减少市民的损失。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

申相镇，京畿道成名市市长，于12日（当地时间）在欧洲构思成名型城市再生，重申了“提升市民生活质量”的决心。 申市长先后访问了意大利的贝尔加莫、米兰和博洛尼亚的城市再生现场，构思结合民间投资、高科技产业和市民参与的“成名型城市再生模型”。 当天，申市长参观了贝尔加莫的综合开发项目“合唱生活（ChorusLife）”，考察了利用民间资本进行城市再生的案例。 该项目将老旧工业用地转变为包含竞技场、商业设施和酒店的综合空间，特色是以行人优先的广场和绿地的建设。 13日，申市长又前往米兰的“新门（Porta Nuova）”项目现场，确认了连接旧城区与新城区的城市再生案例。 该项目将曾因铁路设施和闲置用地而割裂的市中心，重新规划为一个集办公、居住、商业、文化和公园于一体的综合区域。 申市长强调：“像米兰那样克服过去与现在、断裂的空间，实现新旧建筑的和谐，成名也应当成为旧城区与新城区有机连接的生活圈。” 随后，15日，申市长访问了博洛尼亚的“科技园（Tecnopolo）”，详细考察了将旧烟草厂转变为超级计算、大数据和人工智能等高科技研究中心的案例。 他还关注了将老旧工业设施转变为未来产业基础，并与市民分享研究成果的运营方式。 此次访问的重点在于超越以公共投资为主的再生方式，结合民间资本与未来产业，解决旧城区与新城区的空间断裂，改善市民的生活环境。 申市长认为，未来成名型城市再生要取得实质性成果，需要反映地区条件的项目计划、资金筹措和居民意见的收集。 市民们也关注此次城市再生构想是否能改善老旧居住环境、扩充生活基础设施、激活地方经济。 尤其是对旧城区与新城区的均衡发展，以及市民在日常生活中能切身感受到的变化，充满期待。 另一方面，申相镇市长表示：“不仅仅是建造建筑，而是将过去的遗产与高科技产业结合，将成果和未来愿景回馈给市民。” 他补充道：“我将实现成名市民间活力、高科技和市民参与相融合的合理且可感知的城市再生。”

三星电子于15日宣布，将参加至25日在东大门设计广场（DDP）举行的‘2026首尔设计周’，以‘设计是爱的表达’为主题进行展览。 此次展览延续了9月‘设计迈阿密首尔2026’的概念。通过与14组意大利新兴艺术家的合作，传达三星电子以对人理解和关怀为出发点的设计愿景。 参与的艺术家们从三星电子的主要移动、家电、电视产品14种中汲取灵感，创作出各自的作品。这些产品包括音乐工作室5、定制AI家庭中心、Galaxy Z Fold8等。为具体化艺术家的创意并拓宽表达领域，展览中运用了人工智能（AI）技术。 展览将通过14台应用了‘浮动层设计’的三星有机发光二极管（OLED）电视进行展示。每台电视都配有与作品色调和氛围相匹配的定制框架，旨在使屏幕中的作品与框架和谐统一，呈现出感性的设计效果。 毛罗·波尔奇尼，三星电子成品（DX）部门首席设计官（CDO），表示：“熟悉的产品通过创作者的视角转变为承载生活方式的新表达，这将是一场展示技术与个人日常生活紧密相连的展览。” 此外，波尔奇尼将在18日的首尔设计周会议上作为演讲者，围绕‘意大利设计与K设计’主题进行演讲。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

"江南如果停滞不前，未来将不再光明。" 金贤基江南区长在8日就任100天之际与本报记者进行采访，提出了压缩再建、人工智能·机器人产业和K内容作为引领江南未来的三大支柱。他指出，随着政府和首尔市的投资，江南在开发后已经过去了半个世纪，必须创造新的居住环境和增长动力。他表示，自己在担任首尔市议会议长期间积累的经验将有助于提升区政的执行力。以下是金区长的问答摘录。 -从首尔市议会议长转任江南区长，您认为自己最大的优势是什么？ "在担任市议会议长期间，我与首尔市长的合作让我了解了首尔市政的运作，现在作为区长，我也在观察自治区的工作。与首尔市协商时，这些经验都很有帮助。我会与相关部门协商必要事项，并亲自与相关机构讨论解决方案。" -您是否考虑更大的政治角色，比如首尔市长？ "我是否适合当首尔市长？我了解首尔市政，也理解区长的工作。但成为市长不仅仅依靠工作能力。刚开始担任区长不久，就谈论下一个角色为时尚早。我随时准备回归自然，并没有特别的贪欲，但我并非没有目标。" -尽管给人强烈的政治印象，您强调组织运营需要温和对待成员。 "公务员组织与企业组织不同，行政组织不应如此处理。如果组织效率下降，成员士气低落，受害者将是市民和区民。我们必须温和地引导成员。有些领域需要逐步改变，而不是急剧改革。" -您为何将再建作为首要任务？ "居民们的迫切需求很大。在现场，我经常听到‘再建到底什么时候能进行’的声音。江南区成立至今已有51年，城市基础设施和居住环境也积累了相应的时间。我们需要改善老旧住房，同时提升交通、公园和生活基础设施。行政必须对这些变化作出反应。" -由区长亲自领导的‘江南再建快速推进TF’有什么不同？ "我们将行政从被动转变为主动。当协会申请许可时，我们不再只是审核和协商，而是提前到现场减少障碍。我亲自担任组长，每天早上与副区长和相关部门负责人确认各项目的进展情况和延误原因。我的办公室里有103个整治项目的进度管理面板，随时进行检查。如需与首尔市协商，我会亲自出面。" -压缩再建目前处于哪个阶段？ "在6个区域中，2至5区已完成施工单位的选定。最快的2区在7月通过了首尔市的综合审议，正在进行项目实施许可的后续程序。3区和5区也已提交综合审议申请。4区已与施工单位签订合同，并准备进行综合审议。1区和6区仍处于初期阶段，1区正在进行居民间的推进协商，6区部分单位的汉阳7次已提交整治计划的居民建议，正在与相关部门协商并进行居民公示。" -您认为压缩再建长期延误的核心原因是什么？ "复杂的行政程序和居民冲突。压缩区域规模大，位于汉江边，需要同时考虑城市规划、交通、环境和基础设施。如果整治计划、审议和许可的某个环节延误，后续步骤也会连锁反应地延误。个别单元合并为一个区域后，居民间的冲突也会出现。各区域的速度和问题不同，行政也必须准确识别并支持各自的障碍。" -再建冲突并非仅通过加快行政程序就能解决。 "冲突并不一定是坏事。我们需要找到冲突产生的原因，并提出解决方案，这可以转变为推动组织和项目发展的积极功能。然而，再建涉及到财产权，利益关系非常尖锐。我们组建了由41名快速推进专家组成的支持团队，包括律师、法律顾问、建筑师、评估师和冲突管理专家。他们在现场提供咨询和调解。当大治洞双龙1次的协会与商铺之间因协议条款解释产生冲突时，我们也进行了调解。" -关于压缩3区协会运营的投诉，区政府的角色是什么？ "如果认为存在问题，我会指导居民向江南区和首尔市等相关机构提出投诉。相关机构会了解情况，如有问题将进行检查。我们不会对存在的问题置之不理。在协会运营中，准确了解制度也很重要。过去在观察再建现场时，我曾建议协会长在遇到难以判断的事项时，向区政府或首尔市发文询问，以减少因不知情而处理不当的问题。" -通过小区内的通道让普通市民接近汉江的计划遭到居民反对。 "最初，居民对通过压缩3区的中央通道让市民轻松接近汉江的构想表示反对。居民可能会认为，‘为什么要在我们的土地上开通外部人员的通道’。但这并不意味着要完全开放整个公寓。我们是要为市民创造通往汉江的道路。如果没有这样的连接，市民就必须绕远路。我们正在解释计划的初衷，以便达成理解。这也是综合审议过程中需要考虑的事项。" -将压缩视为‘一个城市’的解释意味着什么？ "通过快速综合规划确定的2至5区总面积为75万平方米。我们不能仅关注单个公寓。必须综合规划与汉江连接的水边空间、步行轴线、公园和绿地。随着许多家庭的入住，我们正在与首尔市密切关注现有道路系统是否能够承载。学校也需与教育厅等相关机构协商，反映学生人数变化和通学条件。新建住房与改善城市基础设施必须同步进行。" -如何管理将在汉江边建设的60层超高层建筑的景观？ "比起建筑的高度，更重要的是创造什么样的城市景观。我们不仅要关注单个建筑的高度，还要关注多个区域所形成的整体天际线以及从汉江望去的景象。应避免高度统一，而是应实现多样化的高度和开放空间的和谐。建筑物不应像屏风一样遮挡汉江。我们必须确保小区间的开放空间和通景轴线，让市民能够感受到汉江。" -再建后压缩所追求的未来是什么？ "既是居住的升级，也是城市的升级。压缩最大的资产是汉江。世界级城市将水作为竞争力的核心资产。压缩也可以转变为一个水边城市，不仅享受居住，还能享受文化、商业和休闲。它将成为一个超越居住，能够步行、享受文化并吸引全球游客的城市空间。居民希望项目能快速推进，行政能以可预见的方式运作。我们将加快速度，同时确保城市的完整性。" -您提出的与再建相关的人工智能·机器人产业构想是什么？ "我们希望将水西打造成韩国机器人·人工智能产业的中心。在机器人测试场进行实证和相关国家项目的实施，同时推进机器人特定开发振兴区、首尔机器人技术中心和机器人创业城等项目。仅仅将企业聚集在一起并不能形成产业生态系统。我们希望在水西开发和实证的技术企业通过Teheran路的风险投资和初创企业生态系统获得投资并走向世界，这就是K-科技谷的构想。" -为了江南的下一个百年，您想对居民说些什么？ "江南过去因投资和开发而繁荣，但如果没有新的努力去重生，可能会停滞或倒退。我们必须通过再建改变居住环境，通过人工智能·机器人创造增长动力，并发展江南独特的K内容。节日和演出也将与酒店、餐饮、购物和旅游景点相结合，以促进地方经济。江南的变化不是一个人的力量能够实现的。我希望与居民共同开启江南的下一个百年。"※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在明总统在13日表示：“我们必须从需要国民申请才能获得支持的申请式福利转变为国家主动寻找需要帮助的国民并提供支持的‘自动支持福利’。” 李总统在当天青瓦台主持的第44届国务会议上指出：“尽管在松坡三母女事件后改善了多项制度，但类似悲剧仍在继续。” 李总统提到国内外机构对今年韩国经济增长率的预测不断上调，并指出一些企业的营业利润大幅增长。他强调：“增长的光辉越耀眼，背后的阴影也应更加细致地关注。” 他指出：“上层20%与下层20%家庭的经常性收入差距依然存在，显示资产差距的净资产基尼系数也难以改善。”同时，他表示：“中小企业和小商户、年轻人所面临的困难也没有显著改变。” 他警告：“如果放任这些问题，最终将导致经济整体活力下降，艰难开启的新增长之门也可能迅速关闭。”他呼吁：“为了更大的增长和可持续发展，我们必须共同努力填补两极化的裂缝，降低不平等的壁垒。” 他将住房供应、就业稳定和包容性金融列为“三大核心社会政策”，并指示政府集中力量。他表示：“只有在这三大核心社会政策的支持下，三大重大项目才能成功，因此要加快发掘和推进具体可行的政策。” 李总统还强调，针对人工智能（AI）转型带来的社会经济变化，需要提前做好准备。他指出：“在收入、住房、医疗、照护、教育等国民生活的各个方面，必须建立更加完善的基本社会安全网。”他认为：“经济增长与差距缓解是同一枚硬币的两面，是实现和谐共生的必要条件。” 在此次国务会议上，将处理社会保障基本法、社会保障给付法、儿童津贴法、基础养老金法、残疾人养老金法、国民基本生活保障法等所谓的“福利申请制度改善六法”。根据法律修订，国家和地方政府仅凭所持信息即可确认受益资格，相关福利将无需单独申请即可发放。 李总统表示：“这是提升国家对国民生活责任感的重要转折点，必须朝着主动和包容的福利方向迈进。”他还要求完善下位法令、加强机构间信息联动、建立危机家庭发现机制，并指示对积极解决福利盲区的公职人员给予鼓励和奖励。 他强调：“福利不是施舍，而是国民应有的权利。”并表示：“我们将进一步扩大社会安全网，确保没有任何一位国民在福利盲区中受苦。” 在国务会议讨论过程中，李总统提到今年上半年自杀死亡人数较去年减少了10%以上，因经济原因导致的自杀也大幅下降，鼓励相关部门继续努力。 他指出：“因生活问题而放弃生命的情况，政府政策在很大程度上可以阻止，并且必须加以阻止。”他表示：“调整逾期债务或清理无法偿还的长期逾期债务，是使债务人恢复正常经济活动的举措，对国家也是有利的。” 他进一步指出：“要朝着一个共同生活的社会、缓解两极化的社会迈进，必须对所谓的‘K字型增长’下方的群体采取特别对策。”并要求持续推进包容性金融政策。 韩成淑国务总理提到政府自杀率降低目标，表示：“目前目标是减少33.3%，但情况严重，难以摆脱经济合作与发展组织（OECD）前列。”她承诺将精确分析年龄、性别、地区等原因，制定对策。 李总统还提到国税厅在高额、习惯性欠税的征收成果。他表示：“15年来欠税约4000亿韩元的欠税人，已收回1000亿韩元现金，并对其余3000亿韩元也已获得担保。”他对此表示肯定，称国税厅成立了专门团队，加强与外国政府的合作，追踪海外财产。 此外，针对涉嫌以维生素注射为名长期给工人注射重金属排放药物的事件，他表示：“这是将劳动者视为物品的明显重罪行为。”并指示相关部门迅速、严格地查明真相并采取法律措施。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

郑东泳统一部长在12日针对MDL（军事分界线）以南地雷爆炸事件，回应了国民力量等在野党的攻势，表示“需要看整体背景”。他还对韩美关系的紧张局势进行了澄清。 郑部长在当天于首尔钟路区政府首尔厅舍举行的记者见面会上表示：“韩东勋无党派议员称之为地雷攻击，但从整体背景来看，MDL的标准在联合国军和南北之间是不同的。”他强调，“需要使其一致，以防止再次发生。” 郑部长还将2015年的木钉地雷事件定性为“事件”，而此次MDL事件则为“事故”，引起关注。他指出：“木钉地雷是安装在南方，影响到我们士兵通行的地方，而此次事件的本质是MDL一致性的问题。” 对于因自己在3月关于构成时核设施的发言而导致美国对北方信息限制的质疑，郑部长表示：“我在去年7月就以议员身份发表过类似的言论。”当关于罢免他的声音出现时，他表示：“我认为这是过度的。罢免的主张是颜色论。” 他特别提到：“李在明总统与美国总统唐纳德·特朗普在一年一个月内见面四次。领导人之间有沟通和尊重，难道可以说同盟关系破裂吗？”他指出：“虽然韩美关系可能会出现不和谐，但不应放大这一点。” 郑部长还对美国限制对北方信息共享的措施及由此引发的各方不和谐表示：“这次是美国错了。”他认为，美国将自己关于“北方构成有铀浓缩设施”的发言视为现任部长的信息泄露，但他认为这没有问题，因为他在去年7月以国会议员身份发表过类似言论。 此外，针对国家安全保障会议（NSC）提到MDL爆炸应对措施时涉及对北制裁而引发的部门间冲突的质疑，郑部长解释道：“各部门持有不同意见并进行协调的地方就是NSC。如果大家意见一致，那就是同类思维，这样是没有进展的。” 同时，对于最近朝鲜利用郑部长的发言称地雷事故是韩国的自作自受，他回应道：“我说的难以具体化的内容似乎被引用了。”对于指责他对朝鲜采取低姿态的说法，郑部长强调：“我们正在朝着正当的姿态前进，而不是低姿态或高姿态。”

在秋日阳光下，粉色的cosmos沿着英山江岸绵延不绝。随风摇曳的花海与碧绿的江水、周围的山势交相辉映，宛如一幅水彩画。 为增添秋日的浪漫和促进当地居民的团结，2026年蒙坦cosmos节将于9日下午6时在蒙坦面伊山里食影亭周边开幕。 此次节日将约1万8000平米的广阔空间装点上五彩缤纷的cosmos，旨在为居民和游客提供独特的秋日回忆。 特别值得一提的是，此次活动并非大型预算投入的区域旅游节，而是由蒙坦面主办的地方性活动，意义非凡。 节日现场，粉色、深粉色和白色的cosmos在江边成片盛开，花田间修建的步道让游客能够近距离欣赏花朵，尽情享受秋日的气息。 开阔的英山江水边风景与花田中的树木自然融合，成为无需人工雕塑也能拍出美丽照片的理想场所。 尤其是从空中俯瞰，cosmos的花海沿着江边的曲线延绵不绝，形成壮观的景象。穿越花田的步道与周围的自然景观相得益彰，成为家庭、情侣和朋友们一起散步和停留的秋日游玩胜地。 节日的另一大魅力在于日落后的活动。 白天可以欣赏到蓝天与粉色花海交融的自然美景，而夜晚则准备了景观灯光和烟花活动，为人们带来不同的秋夜浪漫。 蒙坦面希望此次节日不仅仅是一次观花活动，更是面民和郡民共同欢聚的和谐场所，同时也是附近南岳和五龙新城市居民逃离日常生活、在自然中放松的疗愈空间。 他们表示，游客可以在远离城市的环境中，沿着江边散步欣赏秋花，晚上则享受灯光和烟花交织的节日气氛。 崔正淑蒙坦面长表示：“以秋天代表的cosmos为主题，我们准备了一个让蒙坦面民、无安郡民以及附近南岳和五龙居民共同享受的节日。”并表示：“1万8000平米的广阔空间中，cosmos与英山江的美丽自然景观将成为人们暂时放下日常疲惫的疗愈场所。” 她还表示：“白天可以漫步在美丽的cosmos花道上，晚上则享受灯光和烟花交融的特别秋夜，迎接客人的准备已经完成。现在，所有的接待准备都已结束，欢迎游客前来尽情享受美丽的秋天，放松身心。” 此外，蒙坦面伊山里食影亭周边是一个可以近距离欣赏英山江秀丽自然景观的地方，期待此次cosmos节能展示出该地区作为秋季旅游胜地的新潜力。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在华川县民的和谐盛会——用华节上，金世勋县长在就任100天之际，介绍了执政12年的崔文顺前县长的辛勤付出，并请求县民为其鼓掌。曾在选举中竞争的前任与现任县长共同出席，进一步增强了这一节日的团结意义。 8日，出席活动的华川县前任与现任议员表示，金县长在华川生活体育公园举行的第42届用华节致辞中介绍了崔前县长的出席，并请求县民为其12年的辛勤工作鼓掌。 金县长还表示，自己也在当天迎来了就任100天，并表达了将继续努力工作的决心。崔前县长并未单独致辞。此次场合中，后任县长在县民面前认可前任的辛勤付出，体现了对前任的尊重。 两人在2022年地方选举中曾竞争县长职位。当时，金县长代表民主党，崔前县长则是国民力量的候选人。此次，两人以现任与前任县长的身份共同出席县民活动。 崔前县长在民选第6、7、8届期间共执政12年。随着金县长在今年6月的地方选举中当选，县政的责任已转交给新一届政府。此次场合中，金县长在县民面前介绍了政治立场不同的前任的辛勤付出，引人注目。 一位要求匿名的地方政治人士评价道，在地方经济困难的情况下，政治人物之间互相支持的场景令人欣慰，并表示：“希望今后能一直保持这样的状态。” 用华节是华川县民为家乡发展祈愿、增强居民团结的盛会。今年的活动于7日在用华山举行，祈愿地方发展、县民安宁及农家富裕，随后在8日举行了居民入场、开幕式、体育比赛和民俗游戏等活动。 华川邑及间洞、汉南、上西、沙内面居民以各自邑面名义参与比赛，分享邻里情谊。不同生活区域的居民在希望家乡发展的心愿下聚集，前任与现任县长的相聚也在此时发生。 当天，两人并未发布任何合作方案或共同立场。然而，金县长在就任100天之际向前任的12年辛勤付出请求掌声的场景，成为了促进县民团结的节日中对前任的尊重之举。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

为了防止金融监管机构的专业人才流失，有必要建立一个能够根据专业能力提升和职业发展进行奖励的人事体系，而不仅仅依靠简单的薪资提升或特别津贴。由于与民间金融机构的薪酬水平存在现实限制，因此在金融、资本市场和数字金融等需要高度专业化的领域，必须减少长期工作的不利影响，并为专业人才提供独立的成长路径。 据业内消息，政府已将今年的专业职公务员制度扩展至实务级别，以增强公职的专业性。在原有以3至5级为主的专业职公务员制度中，新设了6级相当的“副专业官”，形成了从实务人员到管理者的专业人才路径。 然而，仅仅扩大制度并不能保证专业人才留在组织中。昌智大学行政学教授崔武贤指出：“在公职中，晋升是非常重要的，如果长时间待在一个职位上，人们会认为晋升变得困难。”他表示：“虽然在专业职或专业职位上长期工作可以提高专业性，但相关人员担心在晋升上会受到不利影响。” 崔教授还提到：“年轻一代希望获得即时的回报，而不是像过去那样年轻时辛苦工作后再获得补偿。”他强调：“需要建立一种激励机制，以减少工作量大但报酬少所带来的相对剥夺感。”他补充道：“然而，在整体对补偿不满的情况下，如果仅向部分人发放津贴，可能会在组织内造成不和谐。因此，除了金钱补偿外，还应结合晋升和特别培训机会等非金钱补偿。” 在海外金融监管机构中，有针对专业人才流失的薪酬和人事体系调整的案例。美国证券交易委员会（SEC）在2000年代初期面临律师、会计师和检查员等专业人才的高流失率，年均流失率高达15%。 SEC采取了特别薪酬和留任奖金等措施，并在2002年通过法律修订，摆脱了普通联邦公务员薪酬体系的限制，建立了能够提供与其他联邦金融监管机构相似水平的薪酬和福利的体系。除了改善薪酬和福利外，还采取了人员扩充、律师、会计师和检查员的快速招聘以及专业人才的获取等多项措施。此后，流失率降至7.5%。 崔教授强调：“仅仅给表现出专业性的人增加一点津贴是不够的，必须建立一个尊重专业性的组织文化，并创造一个能够实际满足他们期望的激励结构，尤其是在晋升方面。”