2027年度教育部预算案规模为117万5962亿韩元，比去年预算增加10.6%。为应对人口结构变化和AI转型，设立了4万9315亿韩元的“未来应对基金（教育·人才账户）”，重点投入幼儿保育、地区与青年定居、以及高端领域人才培养等方面。 教育部于1日正式发布了《2027年度教育部预算案》。2027年度总支出规模为117万5962亿韩元，比2026年预算（106万3607亿韩元）增加了11万2355亿韩元（10.6%）。 从各领域来看，高等教育和终身职业教育的增长显著。高等教育预算为18万9661亿韩元，比去年（16万392亿韩元）增加了18.2%（2万9269亿韩元）。终身职业教育领域也增加了20.5%（2396亿韩元），预算为1万4084亿韩元。幼儿及中小学教育领域的预算为89万7354亿韩元，包括地方教育财政拨款78万8718亿韩元，比去年增加了9.3%（7万6189亿韩元）。 加强幼儿国家责任……扩大3岁无偿教育及改善教师比例 为加强国家对幼儿教育和保育的责任，政府责任型幼儿保育整合项目将投入1万1698亿韩元（比去年增加3733亿韩元）。为将无偿教育和保育支持对象从原来的4-5岁扩大至3岁班，分配了6429亿韩元。为提高儿童安全和保育质量的“教师与儿童比例改善”项目也将扩大至0岁至1岁班，投入5269亿韩元，比去年增加2007亿韩元。针对0-2岁儿童的保育费用单价将提高3%，幼儿保育预算也增加至3万7959亿韩元，增加1324亿韩元。 地方教育财政拨款经过反映经济状况和学龄人口变化率的公式修订，确定为78万8718亿韩元，比去年增加7万2031亿韩元。通过法律修订，确保总额不减少，以支持地方教育厅的稳定教育投资。 支持区域国立大学发展，设立地方均衡奖学金……投入4.5万亿支持青年定居 为推动地区与大学的共同发展，鼓励青年定居，区域与青年支持项目将分配总计4万4655亿韩元。 首先，支持区域国立大学创新的预算将扩大至7944亿韩元，集中支持3所区域国立大学的成长引擎和AI包（每所700亿韩元增至800亿韩元）。针对21所地方国立大学，设立“地方国立大学未来人才成长资金”（6910亿韩元），允许大学自主投资于中长期发展。 为减轻地方青年学费负担，新增“区域均衡发展奖学金”（3280亿韩元）。全额支持6万名地方国立大学新生的注册费（2130亿韩元），并将地方私立大学的地方人才奖学金对象从原来的4000人扩大至1万人（1150亿韩元）。同时，推出“大学生首次职业项目”（4650亿韩元），为6万名大学生提供每月230万韩元的实习支持费，并与创业宿舍及奖学金相结合的“大学创业教育基础提升”（470亿韩元）项目也将新启动。 AI再起大学、私立大学理工科基础设施支持等高端人才培养投入3.3万亿 为培养国家未来竞争力所需的高端领域、理工科及AI人才，将投入3万2630亿韩元。 实战型人才培养的高端领域人才培养预算增加至6646亿韩元，新增“大学生问题解决项目（PBL）”（1400亿韩元）。支持私立大学的高端实验实习及研究基础设施的“私立大学理工科基础设施建设支持项目”（6000亿韩元）以及为2万名成年人提供的融合集中教育的“人工智能（AI）再起大学”（2070亿韩元，40所学校），同时降低大学生的AI许可证负担的“大学生AI共同订阅支持”（200亿韩元）也将一并设立。 为增强基础学科研究能力，新增“研究型大学基础建设（Basic）”项目（300亿韩元），并包括人文社会及理工基础研究支持和即将进入五阶段的脑韩国（BK）项目（6422亿韩元），基础学科研究支持预算扩大至1万7414亿韩元（细分总计1万7714亿韩元）。 4.9万亿韩元规模的“未来应对基金”启动……三大重点领域战略投资 2027年首次设立的未来应对基金（教育·人才账户）总额为4万9315亿韩元，战略性分配至三个重点领域：幼儿领域（教师与儿童比例改善5269亿韩元）、地区与青年支持领域（地方国立大学成长资金、地区奖学金、首次职业项目等23489亿韩元）、AI未来人才培养领域（私立大学基础设施、AI再起大学、研发等20558亿韩元）。 教育部长崔圭珍表示：“2027年预算案体现了国家在应对低出生率、地区消失和AI转型等时代挑战中的强烈决心，必将引导从幼儿起步到高等及终身教育的明显变化。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

政府基于半导体繁荣带来的额外税收，设立了‘未来应对基金’，并对地方教育财政补助金（以下简称补助金）制度进行了大规模改革。表面上看，维持了50多年的‘国内税20.79%联动制’被打破，可能会显得初中教育预算减少，但深入分析后发现，教育部在战略上有效维护了利益。 通过补助金计算方式的调整，产生的差额全部归入基金内的‘教育·人才账户’，并确定为幼儿、高等及终身教育的投资资金，从而在维护国家教育投资总量的同时，拓宽了‘生命周期教育’的投资视野。 政府于21日在政府首尔厅舍召开了‘第一次财政运用战略协商会’，并确定了包含上述内容的未来应对基金推进方案及补助金改革方案。本次改革方案中最受关注的补助金计算方式将从原来的‘国内税20.79%’联动制转变为‘上年度补助金×3年平均名义增长率×（3年平均学龄人口变化率×0.35）’。 财政部门原本计划将学龄人口减少率反映超过40%，并全面废除国内税联动，但教育部强烈指出地方教育财政支出的60%以上是教职员工的工资，强调其刚性，最终将反映比例降低至35%以进行防御。 此外，若因经济衰退等原因导致补助金总额减少，将在地方教育财政补助金法中明确规定‘补助金补偿条款’，确保差额全部补偿。这一措施有效防止了市·道教育厅最担心的‘预算急剧下降’和‘人力成本导致的项目资金缩减’。 未来应对基金内设立的‘教育·人才账户’……20.79%差额全部防御 最引人注目的部分是未来应对基金内单独设立的‘教育·人才账户’。计划预算处决定将因半导体繁荣带来的额外税收单独储备，分散投资于青年、增长动力、地方、教育·人才四大领域的未来应对基金。 在此过程中，由于补助金计算方式的调整而产生的差额（未来应对基金转出额以外的国内税20.79% - 根据调整计算的补助金）全部作为教育·人才账户的收入法律上予以确认。特别是禁止转移至其他账户，从制度上防止了补助金中调整的资金流向产业或一般社会基础设施预算等。 最终，形式上是补助金的计算方式调整，但国家整体的教育·人才投资规模实际上保持在‘国内税20.79%’的水平。 扩展至幼儿、高等及终身教育……解决长期财政壁垒 此次措施使教育部打破了仅限于初中教育的庞大财政资金，成为向幼儿保育（幼儿教育整合）、大学创新（AX转型及研究竞争力提升）、职业·终身教育等长期财政困难领域扩展的关键契机。 过去，大学校长和终身教育界一直要求增加高等·终身教育的财政投入，但由于初中补助金的刚性壁垒，屡屡遭遇挫折。通过此次改革，教育部能够集中投资于国家未来的重大课题，包括▲因幼儿教育整合而增加的幼儿教育投资 ▲培养理工科及科学技术优秀人才 ▲提升地方大学竞争力及职业·技术教育创新 ▲成人数字素养及终身教育的活跃等，确保独立而稳定的资金来源。 关于此次补助金改革，一位教育界人士表示：“与其坚持补助金国内税联动率20.79%的绝对数值，不如将相应的资金完全锁定在教育·人才账户中，以便从幼儿到终身教育进行投资，这是教育部的务实决策。”并建议：“在今后的国会立法过程中，应积极吸纳教育厅长协会和教育团体的担忧，寻找解决教育差距和培养未来人才的平衡点。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。